ما هذا إلا ملخص كنظرة عامة لكتاب أربعون، لا يزال أمامكم الكثير لإكتشافه و تعلمه و تطبيقه في حياتكم. لمحبي الكتب الورقية تجدون كتاب اربعون لأحمد الشقيري:
اضغط هنا
حصولك على النسخة الأصلية يساهم في العائدات لعمل خيري. لتحميل كتاب اربعون 40 لأحمد الشقيري pdf:
شاهد أيضا: أدعية الازمات | أبواب الأذكار التي تقال في أوقات الشدة و على العاهات
- تحميل كتاب اربعون يوما احمد الشقيري
- تحميل كتاب اربعون احمد الشقيري
- كتاب احمد الشقيري 40
- ضوابط الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي الجديد - ثقفني
تحميل كتاب اربعون يوما احمد الشقيري
مولده ولد أحمد الشقيري في بلدة تبنين اللبنانية عام 1908 حيث كان والده أسعد الشقيري منفياً لمعارضته السياسة التركية. ومن ثم عاد إلى فلسطين للعيش في طولكرم مع والدته التي ما لبثت أن توفت اثر مرض لم يمهلها كثيراً وكان احمد الشقيري لا يزال في السابعة من عمره، وكان هذا أول غيث الظلم الذي لحق به على مدار حياته الغنية والمليئة بالجهد والنضال والإنجازات. انتقل بعدها إلى عكا لتلقي تعليمه الأساسي وبعدها إلى القدس ليكمل دراسته الثانوية حيث أتمها هناك في العام 1926 حياته والعمل السياسي التحق بالجامعة الأميركية في بيروت، وهناك توثقت صلته بحركة القوميين العرب، وكان عضوا فاعلاً في نادي العروة الوثقى. ولكن الجامعة طردته في العام التالي بسبب قيادته مظاهرة ضخمة بالجامعة احتجاجاً على الوجود الفرنسي في لبنان، وكان من السلطات الفرنسية إن اتخذت قراراً بإبعاده عن لبنان عام 1927. كتاب احمد الشقيري 40. عاد الشقيري والتحق بمعهد الحقوق في القدس وعمل في الوقت نفسه محرراً بصحيفة مرآة الشرق. وبعد تخرجه تمرن في مكتب المحامي عوني عبد الهادي أحد مؤسسي حزب الاستقلال في فلسطين، وفي ذلك المكتب تعرف إلى رموز الثورة السورية الذين لجؤوا إلى فلسطين وتأثر بهم.
تحميل كتاب اربعون احمد الشقيري
01 avg rating — 169 ratings
score: 83,
20
الحياة التعبدية للرسول وخلفاؤه الراشدين
عبد الستار جاسم محمد
2. 25 avg rating — 4 ratings
score: 81,
1 of 5 stars 2 of 5 stars 3 of 5 stars 4 of 5 stars 5 of 5 stars
كتاب احمد الشقيري 40
فاز بالمركز الأول كأقوى شخصية مؤثرة في الوطن العربي من الشبان في الاستفتاء الذي قامت به مجلة شباب 20 الإماراتية، كما تم ترشيحه للمرة الثانية للعام التالي وقد خاض منافسة قوية مع الشيخ مشاري راشد العفاسي. وهو من الشبان الأكثر جاذبية بالنسبة للشباب في طريقة إلقائه للكلام. وقد فاز عام 2010 م بجائزة أفضل شخصية إعلامية شابة في ملتقى الإعلاميين الشباب الثالث بالأردن. خواطر شاب ج1 - مكتبة نور. أنشأ أول مقهى ثقافي في مدينة جدة وأطلق عليه اسم أندلسية حيث تعقد فيه الندوات وتوجد به مكتبة مزودة بكتب في شتى فروع المعرفة. عرض المزيد
شارك هذا المؤلف
إخفاء الإعلان
المؤلفات (8)
المراجعات (2)
الإقتباسات (16)
كتاب رائع أنصح به الأخرين
من كتاب: 40 أربعون
هل أعجبك شيء لهذا الكاتب؟ شاركنا بعض المقتطفات من اختيارك، و سوف تكون متاحة لجميع القراء. للقيام بذلك، فضلا اضغط زر أضف مقتطفاً. ميزنا الله بأن لنا عقلا يدبر يتفكر
الفضيلة وسط بين نقيضين: فالشجاعة وسط بين التهور والجبن، والكرم وسط بين الإسراف والبخل، والتواضع وسط بين الكبر والمهانة
اللهم إني أسألك حبَّك، وحبَّ مَن يحبُّك، وحبَّ عمل يقربني إلى حبِّك. اللهم اجعل حبَّك أحبَّ إليَّ من نفسي ومن شهواتي ومن الدنيا وما فيها.
تمنى الشقيري في طفولته أن يصبح طبيب أسنان ولكن انتهى به الحال بدراسة إدارة الأعمال ليعمل بالتجارة حيث كان يملك شركة تجارية، ليترك العمل بها وذلك عندما أُتيحت له فرصة العمل في الإعلام وذلك بتقديم برنامجه الأول "يلا شباب" قدم عدد من الأعمال التلفزيونية التي نالت شهرة واسعة ومنها برنامج يلا شباب وبرنامج رحلة مع الشيخ حمزة يوسف وبرنامج خواطر وبرنامج ولو كان بيننا وبرنامج قمرة وفيلم إحسان من المدينة وفيلم إحسان من الحرم. نال برنامجه التلفزيوني خواطر شهرة واسعة وهو برنامج رمضاني، استمر الشقيري في تقديمه لمدة أحد عشر عامًا، ليكون الموسم الأحد عشر هو الموسم الأخير من البرنامج، وقد نال هذا البرنامج جائزة أفضل برنامج ثقافي تلفزيوني. قراءة كتاب الاربعون احمد الشقيري. حصل الشقيري على المركز الأول في استفتاء أقوى شخصية مؤثرة في الوطن العربي والذي قامت به مجلة شباب الإماراتية. فاز بجائزة أفضل شخصية إعلامية شابة وذلك في الملتقى الثالث للإعلاميين الشباب بالأردن وذلك عام 2010م. احتل الشقيري المركز 143 وذلك في قائمة أفضل خمسمائة شخصية عربية مؤثرة في الوطن العربي، حيث تقوم بنشر هذه القائمة مجلة أريبيان بزنس. حصل الشقيري على عدة جوائز ومنها: جائزة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة وجائزة الشيخ عيسى بن علي آل خليفة لتكريم رواد العمل التطوعي وجائزة إثراء من مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي.
راتب الاجازة السنوية للقطاع الخاص مما لا شك فيه أن القطاع العام أو القطاع الحكومي لا يمتثل أي من المشاكل، وخاصة فيما يتعلق بالإجازة السنوية، وذلك حيث يخضع القطاع الحكومي بأكمله إلى لوائح وأنظمة توضح كافة القوانين والقواعد العامة والأساسية، والتي يجب على كل موظفي الحكومة الالتزام بها، مما يحمي حقوق الطرفين، وعلى العكس من ذلك في القطاع الخاص، حيث أن لكل مؤسسة أو شركة نظام خاص بها، يتم وضعه من قبل رب العمل، لذا حرصت حكومة المملكة العربية السعودية على وضع بعض من التعديلات التي توضح أجور العمال وإجازاتهم في القطاع الخاص، والتي أعلنت من خلال ذلك خفض رواتب العاملين في القطاع الخاص بنسبة تصل إلى ٤٠٪. ونص القانون السعودي على منح كافة الموظفين العاملين في القطاع الخاص العديد من الطرق، والتي يتم من خلالها حصول الموظف على كامل حقوقه، وتتراوح فترة الإجازة السنوية للقطاع الخاص، والتي يحصل عليها الموظف خلال السنة العملية ما بين ٢١ يوم كحد أدنى، وتصل إلى ٣٠ يوم كحد أقصى، ويتم تطبيق ذلك وفقاً للعديد من الشروط والأحكام التي وضعتها حكومة المملكة العربية السعودية، والتي كان على رأس القائمة، ضرورة إكمال الموظف ٥ سنوات من العمل في مؤسسة العمل الخاصة به.
ضوابط الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي الجديد - ثقفني
الإجازة السنوية إذا تخللصها عطلة العيد يتساءل العديد من الناس حول الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي وهل يستحق العاملين الحصول على عطلة بأجر كامل في الأعياد، والإجابة هي نعم يحق لكافة العاملين أخذ العطلات في الأعياد بالأجر كامل، وهذا يكون بحسب لنظام العمل السعودي والتي تنص عليه المادة 112، حيث تنص على أنه لكل عامل الحق في العطلات بأجر كامل في المناسبات والأعياد التي تحددها اللائحة التنفيذية. تنص قوانين العمل السعودي على أن العطلة تكون بناءا على الأيام التقويمية وهذا يشمل أيام الإجازات الأسبوعية، على مسعى المثال إذا تتيح العامل من أجل الحصول على عطلة من يوم الخميس للأحد فلا تحسم عليه يومين فحسب بل تحسم أيام الراحة الأسبوعية كذلك منها وهذا إذا كان العامل يحصل على يومين راحة في الأسبوع. أما إذا كانت أيام الراحة قبل العطلة وفي نهايتها فلا تحسب من ضمنها وهذا وفق فتاوى الإدارة النظامية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث أتى نص الفتوى (إذا حَدَثَ يوم الراحة الأسبوعية "الجمعة والسبت" خلال العطلة السنوية فإنه يأخذ حكمها)، أما إذا كان الاتفاق في عقد العمل أو لائحة نظام العمل للمنشأة على أن أيام العطلات تكون أيام عمل ففي هذه الحالة أيام الراحة الأسبوعية لا تدخل بداخل أيام العطلات أو تأخذ حكمها.
يتم تقليص رواتب القطاع الخاص بعد تداعيات فيروس كورونا إلى نحو 40% تقريباً. صاحب العمل ينسق مع الموظفين المواعيد التي تناسب المؤسسة لأخذ رصيد إجازاتهم وإنهائه قبل بداية السنة. لا يكون للموظف الحق في رفض أخذ إجازته السنوية، وأن يرضي بالمدة والوقت التي حددها له صاحب العمل لأخذ إجازته. يمكن للموظف أن يحصل على إجازة بدون مرتب بعد مرور نصف عام عليه في تلك الوظيفة. ومن هنا سنتعرف على: تسديد فواتير الكهرباء للمحتاجين بالمملكة العربية السعودية
إجازة العيد إذا كانت في منتصف الإجازات
هل تحسب إجازة العيد من ضمن الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي، هذا السؤال كثير ما يتساءل عليه العديد من الموظفين. إجازة العيد تعطي بمرتب كامل، ولا تكون من ضمن إجازة الموظف السنوية، وهذا ما نص عليه قانون العمل. أي إجازة رسمي جاءت في اللائحة التنفيذية للدولة تعطي للمواطن، مع صرف الراتب له عن اليوم. إذا كان في منتصف فترة الإجازة يوم جمعة، يتم احتسابه من ضمن الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي، لكن إذا كان بداية الإجازة ونهايتها هي راحة الموظف، لا تحتسب له إجازة، وتكون هي راحة أسبوعية له. إذا كان قانون المؤسسة ينص على أن أيام الجمعة والسبت هم أيام عمل، لا تدخل من ضمن أيام الإجازة السنوية للموظف.