ما قيل عن ما قدمته
بمثل هالشباب نفتخر من يجد ويجتهد ويتعب وأيضاً يتفضل بنقل تجربته المثيرة والناجحة لنا تابعوا عبدالرحمن حجازي @ DalilkMe
هاني سندي
محاضربكلية الحاسبات وتقنية المعلومات في جامعة الملك عبدالعزيز
لا استطيع التعبير عن مدي الشكر والامتنان بخصوص دورة الآيلتس التي أقيمت بقرطبة استفدت الكثير ونتمني دوام العطاء وجزاك لله كل خير
عبدالرحمن حازم
طالب في المرحلة الثانوية
IECC UK
مكتب استشارات التقديم ببرطانيا
جميل جداً ومفيد واشكركم عليه ويا ليت يستعمله المدرسين في تدريب الطلاب على القدرات وشكرا
ابو علي
احد مستخدمين تطبيق فدراتك
ماشاءالله تبارك الله ي عبدالرحمن.. دليلك الاكاديمي. I just inspired by your story, and I appreciate this big effort Keep going bro!! Mohammed OD
احد المشاهدين في قناة اليوتيوب
شفت اول فيديو لك على قروب مبتعث
و تحمست لبقية الفيديوهات و هأشاهدها في الأيام الجايه
حمستني كثير لأن أتواصل معك بعد ما شفت قناتك
أخوك سعيد من معهد جامعة ولاية كولورادو
SAeeD Al-Nemer
متابع على اليوتيوب
الدورة جميلة جدا.. وأشكر أخي عبدالرحمن حجازي على حبه لإفادة اخوانه على حساب راحته
بندر عسيري
احد طلاب دورة الايلتس
لبرنامج جميل جدا... وساعدني أيضا كثيرا.
- دليلك في القدرات و التحصيلي - YouTube
- دليلك الاكاديمي
- موقع دليلك | Dalilk4U Dalilk | Community
- دورة دليلك للستيب المكثفة | منصة الدورة
- اون لاين بلاس, موارد اون لاين بلس
- موارد اون لاين بلس
- موارد اون لاين العمارة والانشاء الخدمات والمميزات بالتفصيل - موقع محتويات
دليلك في القدرات و التحصيلي - Youtube
نسبة القبول في الأقسام النظرية للذكور باختبار القدرات تعادل 40%. نسبة القبول في الأقسام النظرية للذكور بالثانوية تعادل 60%. نسبة القبول في قسم اللغة الانجليزية للطالبات باختبار القدرات 10%. نسبة القبول في قسم اللغة الانجليزية للطالبات باختبار التحصيلي 10%. نسبة القبول في قسم اللغة الانجليزية للطلاب باختبار القدرات 40%. نسبة القبول بقسم اللغة الانجليزية للطلاب باختبار التحصيلي تعادل 20%. نسبة القبول في الأقسام العلمية باختبار القدرات 30%. دورة دليلك للستيب المكثفة | منصة الدورة. نسبة القبول بالأقسام العلمية في اختبار التحصيلي 20%. نسبة القدرات والتحصيلي المطلوبة 1442
نسبة القبول في جامعات الرياض
أما بالنسبة لجامعات الرياض، فقد قامت لجنة القبول والتسجيل بالجامعة، بالإعلان عن النسبة المطلوب تحقيقها في اختبارات القدرات والتحصيلي ليتم قبول طلبات التسجيل بالجامعة، ووفقًا لما تم إعلانه فقد جاءت النسب المطلوبة كالتالي:
النسبة المطلوبة في اختبار التحصيلي 30%. النسبة المطلوبة في اختبار القدرات 30%. معرفة نسب القبول في الجامعات
يمكن للطلاب وبكل سهولة الوصول للنسب الموزونة التي تم تحديدها من الجامعات للدراسة بها من خلال اتباع الآتي:
قم بالدخول على رابط منصة الجامعة الإلكترونية
قم بالدخول على عمادة القبول والتسجيل
قم بالنقر على دليل القبول
انتظر حتى تقوم المنصة بعرض الدليل الشامل والذي سيتم من خلاله تحديد الشروط المطلوبة للقبول بالجامعة ومنها النسبة الموزونة المطلوبة.
دليلك الاكاديمي
كنت أسمع من زملائي بأن هذا الاختبار مجرد ضربة حظ لا أكثر. وأنه لا يحتاج إلى أي تدريب.. وتبين لي من خلال البرنامج ماذا حقا علي فعله
هاشم جابر
احد مستخدمين تطبيق فدراتك
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
دورة دليلك للستيب المكثفة | منصة الدورة
الأسئلة الشائعة
كم مدة الدورة؟
الدورة راح تاخذ منك ٣٠ يوم او اقل اذا ذاكرت بمعدل ساعتين او اكثر يوميا. لكن الدورة من ناحية المحتوى موجوووودة دايما ويمكنك "البدء" في الدورة حتى بعد شهرين او الرجوع لها. ما هو مستوى الدورة؟
الدورة مناسبة اذا كنت تنوي الحصول على درجة فوق ال٦٠.. دليلك القدرات والتحصيلي. راح نركز على كل شيء يتهم بيه الستيب اللي راح تساعدك توصل للدرجة. مستواي حاليا مرة مبتدئ هل الدورة تنفع لي؟
هممم صراحة لا. اذا فعلا مستواك مرررة مبتدئ انصحك انك تاسس نفسك شوي، وبعدها كمل بالدورة
هل يجب علي متابعتك في وسائل التواصل (السناب، اليوتيوب، البيريسكوب، الخ)؟
سؤؤؤال مررة حلووو، يعتمد عليك كليا، اذا انت قاعد تكرف اصلا وتحتاج شوي تنويع في الحماس، او تحب انك تشوف الموضوع باسلوب اخر (لانه مافي شيء يخرج عن الدورة)، وقتها راح انصحك بشكل كبير انك تشوف السنابات واليوتيوب. اما اذا كنت مستعجل او لسه ما بديت كرف، انصحك انك ما تشتت نفسك وتركككز على الدورة كليا، وهي تغطي لك كل التفاصيل عن هذا الاختبار. الدورة غير مفتوحة للتسجيل
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر
تابعنا
شاركها
مميزات و خدمات موارد اون لاين بلس
ترحيب من موقع موارد
مرحب بك بكم في عالم الخدمات الإدارية الالكترونية تحت مطلة مجموعة بن لادن المملكة السعودية، في قطاع العمارة وانشاء المباني. ما هو شعارنا
موظفينا هم ثروتنا الحقيقية، ليس هناك م هو أهم من موظفينا. ما هي رسالتنا
ان ادارة الموارد البشرية تعتبر ذاتها باعتبار شريك مع قطاع العمارة وانشاء المباني لجلب ودعم وتمرين وتحفيز القوه التي تعمل الوطنية المؤهلة. ما هي رؤيتنا
ان ادارة الموارد البشرية تحاول بتهيئة بيئة عمل لكافة منسوبي مجموعة بن لادن المملكة السعودية بقطاع العمارة وانشاء المباني مناسِبة للتعلم والتمرين والابتكار. ما هي اهدافنا
1_ الشغل على تعيين الشدة التي تعمل الوطنية بمهارات وقدرة عالية الجدارة. 2_ الشغل على إدخار وتنظيم مناسب للتمرين، وايضاً يكون حافز للقوة التي تعمل الوطنية. 3_ الشغل على تزويد معيار رضا المستوظفين والادراك الذاتي. 4_ الشغل على توصيل سياسة الإدارة والموارد البشرية لكل العاملين بقطاع العمارة وانشاء المباني. ما هي قيمنا
1_ النزاهة، فإننا نحاول جاهدين لإجراء الشيء السليم في مختلف مرة وفي أي وقت. 2_ التبجيل، اننا نعمل على تنفيذ كل الأفعال الأخلاقية والتي تعكس المقاييس المهنية، وايضا نتصرف بكل تقدير ومراعاة نحو الشغل مع الاخر.
اون لاين بلاس, موارد اون لاين بلس
في نهاية المقال الذي يضم جميع ما يخص موارد اون لاين بلاس وكيفية الحصول على جميع الخدمات التي تقدمها وأهم أهداف أكبر مؤسسة وطريقة تعاملها مع العمال وكل ما تقدمه للمواطنين أو الموظفين وجميع المميزات التي تتضمنها المؤسسة. ____________________________________________________________________________________________________________
المصادر:
cambridgeinternational. يمنى عبدالخالق. admin
476 المشاركات
1 تعليقات
مدير ومؤسس مواقع وكاتب محتوى فريد، لدى العديد من الكتابات في العديد من المجالات كمجال الرياضة، والسياحة بشكل خاصة السياحة في
جورجيا وأيضا
والكثير من المقالات الفريدة حول مجالات الصحة العامة royal honey.
موارد اون لاين بلس
حسن التعامل بين اعضاء الشركه ولا والعمال والعملاء المتابعين مع الشركه كل هذا وأسلوب التعامل يجذب المزيد من العملاء الي الشركة والأسلوب في التعامل ايضا. احترام جميع البيانات الخاصة بالعملاء وسريتها ذلك شئ مميز جدا. اقرأ ايضًا: كم نسب الطلاق في السعودية
التواصل مع شركة موارد اون لاين بلس:
يمكن التواصل مع الشركه من خلال الارقام او رقم الفاكس الخاص بها وهي 96626643033+
او يتم التواصل من خلال الايميل وهو
عزيز القارئ نستبشر ان نكون قد قدمنا لك جميع المعلومات حول الموضوع طلب موارد اون لاين بلس والحسابات الشخصية عبر موقع فكرة ونحن على اتم الاستعداد للرد على إستفساراتكم في أسرع وقت. Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:53. 0) Gecko/20100101 Firefox/53. 0
موارد اون لاين العمارة والانشاء الخدمات والمميزات بالتفصيل - موقع محتويات
إدارة الأرشفة الإلكترونية. إدارة الملفات. مسارات الخطط التدريبية. التحضير الشهري. الترقيات. المخالفات والعقوبات. تسجيل ومتابعة حركة التقييم. خدمات التوظيف
تحديد وظائف المنشأة. إدارة طلبات التوظيف. عروض العمل. مصادر استقطاب المرشحين. إنشاء وتسجيل طلبات التوظيف. مقابلات التوظيف. صياغة الوصف الوظيفي. اختيار الأشخاص المناسبين. جذب المتقدمين للعمل. أصول التعاقد مع الموظفين. خدمات الأجور والرواتب
احتساب ساعات العمل. احتساب العلاوات والمكافآت. احتساب الرواتب الشهرية
تدقيق نتائج الاحتساب. إقفال الرواتب الشهرية. طباعة كشوفات الرواتب. إصدار ملفات البنوك. طباعة مخالصات نهاية الخدمة. طباعة إشعارات الرواتب. خدمات العمليات
معالجة تنقلات الموظفين. تحديث بيانات الموظفين. تدقيق عقود الموظفين. معالجة الإجازات والمغادرات. معالجة إنهاء الخدمات والهروبات. معالجة سجلات البيانات. إصدار وطباعة التقارير الشهرية. خدمات التطوير وتقنية المعلومات
تحليل وتطوير الإجراءات الإداريّة. مشاركة جهات الأعمال لرفع مستوى الأداء. تقديم الدعم التقني. معالجة قواعد البيانات. تهيئة البنية التحتية بما يتوافق مع الخدمات الإداريّة. مزايا موارد أون لاين العمارة وإنشاء المباني
وفي الشأن ذاته فإنَّ موارد اون لاين العمارة وإنشاء المباني تحظى بمزايا عديدة، ومنها ما يلي:
النزاهة: تسعى موارد العمارة والإنشاء إلى النزاهة وتقديم الخدمات الصحيحة في كلّ وقت ومكان.
المتدربين والخريجين يقوم هذا النظام بتوفير عدة برامج تدريبية، تعمل علي تهيئة الأفراد إلي سوق العمل، و تقيم دورات متعددة في مختلف المجالات، ويتواجد به العديد من التخصصات التي تظهر من خلال وجود عدة برامج تعمل علي تطوير الذات، ورفع المستوي التخصصي والاحترافي لدي الأفراد. ماهو الحساب الإداري
يختص هذا الموقع بخدمة مجموعة بن لادن السعودية لقطاع العمارة وعملاء إنشاء المباني، فإذا كنت أحد هؤلاء الأشخاص فستتمكن من تسجيل الدخول بسهولة، وتتمكن أيضًا من استخدام نظام الموارد البشرية في الوقت الذي يناسبك. تُقدم تلك الخدمة عادة إلي جميع العاملين بقطاعات إنشاء المباني وقطاعات العمارة، ويتميز الموقع بأنه يتيح لك فرصة الإطلاع على بياناتك في أي وقت ومواكبة كل ما هو جديد، وتتمكن من خلالها أيضًا الاستطلاع علي الرواتب ومعرفة تاريخ آخر راتب صدر لك، والقدرة عي متابعة موقفك من الموقع بصفة مستمرة. شعار الموقع
الموظفين هم أساس نجاح الموقع ووجوده. الرؤية
تعمل إدارة الموارد البشرية علي تهيئة جو عام وبيئة عمل مناسبة للتدريب والابتكار، خاصة لأفراد مجموعة بن لادن السعودية العاملة بالقطاع الخاص بالعمارة وإنشاء المباني.