ملتقى المرشدين للفصل الاول 1441 / 1442
ملتقى المرشدين للفصل الاول 1441 / 1442 نضم المعهد الصناعي الثانوي بمكة المكرمة ملتقى للمرشدين الطلابيين بالعاصمة المقدسة حيث حضر اللقاء عدد 98 مرشد وهم ينوبون عن 96 مدرسة بالعاصمة المقدسة حيث بلغ عدد طلابهم كافة خمسة وأربعون طالب وعدد ثلاثة آلاف معلم وذلك من خلال ٤٥٢١١ طالب وعدد ٣٤٣٠ معلم. حيث أوضح رئيس الاتصال المؤسسي بالمعهد الاستاذ سبأ نيازي ان الملتقى يعد الثاني للمرشدين الطلابيين بالعاصمة المقدسة والأول من نوعه عبر المنصات الالكترونية وقد كان بمباشرة وإدارة مدير المعهد المهندس سفر الغامدي وتعاون وتنسيق وتنظيم إدارة التعليم بالعاصمة المقدسة ممثلة في الاستاذ عبدالرحمن الزهراني وكان الملتقى قد حوى مجموعه من الفقرات للتعريف بالمعهد وبرامجه وكافة خدماته للمجتمع المكي واختتم اللقاء بجولة تعريفية افتراضية عن بعد للمرشدين الطلابيين داخل المعهد للتعرف على بيئته ومبانيه واقسامه وقاعته من خلال مشهد مرئي يحاكي واقع زيارة المعهد لأي مرشد. رابط الخبر من صحيفة سبق رابط الخبر من تويتر رابط الجولة الافتراضية داخلا لمع
القبول في الدبلوم والبرامج المهنية
🚩 اعلان للشباب المكي.... 1️⃣ - لمن تخرج من الثانوية او الجامعه ولم يجد عمل جات فرصتك # تدريب ٤ شهور فقط ومكافأة شهرية ٨٠٠ ﷼ وبعدها شهادة معتمدة وفالك التوظيف أو التجارة المدعومة خاصة للشباب.
- "الثانوي الصناعي" بمكة يعلن عن بدء التسجيل لثلاث دورات للفصل الثاني
- Top Tweets for #المعهد_الصناعي_الثانوي_بمكة on Twitter. - TwStalker
- فتح باب القبول والتسجيل بالمعهد الصناعي بمكة المكرمة - صحيفة مكة الإلكترونية
- عالم الموارد البشرية | مركز البحرين التجاري
- «الموارد البشرية»: 4 خطوات لتتبع أسباب عدم الأهلية للضمان
- "تنسيقي الموارد البشرية" يطلق برنامج السلة الرمضانية
&Quot;الثانوي الصناعي&Quot; بمكة يعلن عن بدء التسجيل لثلاث دورات للفصل الثاني
أعلن المعهد الصناعي الثانوي بمكة المكرمة، عن فتح باب التسجيل والقبول للفصل الثاني عام ١٤٤0هـ/١٤٤1هـ بعدد من التخصصات، تشمل: (صيانة الحاسب الآلي، وكهرباء السيارات، وتركيبات الصفائح). وبيّن المعهد، أن فترة التقديم تبدأ من ١٣/ ٣/ ١٤٤١هـ إلى ٢٣/ ٣/ ١٤٤١هـ، ومدة البرنامج 4 أشهر فقط بمكافأة شهرية 875 ريالًا كل شهر، بالإضافة لشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وإمكانية الحصول على قرض تمويل مشروع يصل إلى (300) ألف ريال من معهد ريادة، في حال انطبقت الشروط على المتدرب واجتاز المقابلة الشخصية الخاصة بالمعهد. واشترط المعهد أن يكون المتقدم سعوديًّا أو من أم سعودية، وأن يكون حاصلًا على شهادة الكفاءة فما فوق، وأن يجتاز المقابلة الشخصية، ويكون متفرغًا للتدريب في الفترة الصباحية، مع إمكانية قبول ذوي الإعاقة بما يتناسب مع التخصص، وألا يكون لدى المتقدم شهادة تُعادل أو تفوق مستوى الشهادة المقدم عليها. ويمكن التسجيل عبر الرابط:
الثلاثاء - 22 فبراير 2022
Tue - 22 Feb 2022
في إطار سعي المعهد لتوفير وظائف لخريجي المعهد من برامج الدبلوم الثانوي والبرامج المهنية، أقام المعهد الصناعي الثانوي بمكة المكرمة ممثلاً بمكتب التنسيق الوظيفي اليوم ملتقى التوظيف الثاني لعام 1443هـ لخريجي المعهد واستهدف الملتقى 22 مهنة. وأفاد مدير المعهد الأستاذ/ ياسين بن سامي عيسى بأن الإدارة على تواصل دائم مع جميع الجهات الموظِّفة لتزويدها ببيانات الخريجين أو لإقامة الملتقيات التوظيفية في مقر المعهد، بهدف تزويد سوق العمل بالكفاءات من أبناء الوطن الذين أثبتوا جدارتهم خلال فترة التدريب. وبيَّن أن الملتقى الحالي يستهدف أكثر من 120 خريجا، وأن التنسيق بين المعهد والقطاع الخاص مستمر لتوظيف الخريجين ليخدموا وطنهم في مختلف المجالات.
Top Tweets For #المعهد_الصناعي_الثانوي_بمكة On Twitter. - Twstalker
المعهد المهني الصناعي بمكة المكرمة
فتح القبول في المعهد المهني 23 الجاري بمكه - حلول البطالة Unemployment Solutions
المعهد الصناعي الثانوي في مكة يحتفي بتخرج 119 طالبًا - صحيفة منبر الإلكترونية
22-08-2008, 01:45 AM
عضو مهم
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 232
معدل تقييم المستوى: 28
فتح القبول في المعهد المهني 23 الجاري بمكه
فتح القبول في المعهد المهني 23 الجاري يبدأ المعهد المهني بمكة المكرمة 23 الجاري فتح باب القبول للعام التدريبي المقبل. وقال مدير المعهد حمود الحربي أن التقديم يستمر لمدة اسبوع في (11) قسمًا منها
اللحام،
والحدادة، والكهرباء، والحاسب الآلي مشيرًا إلى أنه سيتم قبول طلبات حملة الشهادة الابتدائية والمرحلة المتوسطة.
دعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، الراغبين في الاستفادة من برنامج "أتقن" تحت شعار "مبادرة"، الذي ينظمة المعهد الصناعي الثانوي بمكة المكرمة، والتسجيل فيه بهدف تقديم خدمة التدريب التقني والمهني لجميع فئات المجتمع الموظفين وغير الموظفين؛ لتنمية مهاراتهم في المجالات التقنية والمهنية. وأوضح المهندس سفر بن صالح الغامدي أن برنامج التدريب المجتمعي "أتقن" يهدف إلى رفع الكفاءة المهنية للمواطنين واستثمار الإمكانيات المتاحة في الوحدات التدريبية لتحقيق رؤية 2030. وبيّن أن التقديم لا يزال متاحاً في تخصصات: (مبادئ الكهرباء والتمديدات المنزلية، ومبادئ التبريد والتكييف، ومبادئ صيانة السيارات، ومبادئ التمديدات الصحية). وأضاف أن شروط قبول المتدربين: ألا يقل عمر المتقدم عن 15 سنة، وأن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية، وأن يكون لائقاً طبياً للتخصص المراد اختياره. ودعاء الراغبين إلى المسارعة في تسديد مبلغ 200 ريال (تكاليف إدارية)، والتقديم الإلكتروني من خلال بوابة مركز الأعمال ().
فتح باب القبول والتسجيل بالمعهد الصناعي بمكة المكرمة - صحيفة مكة الإلكترونية
سيبدأ القبول بالمعهد الصناعي الثانوي بمكة المكرمة للفصل الثاني بتاريخ ٧ / ٤ / ١٤٤٢هـ في الأقسام التالية / السيارات - الحاسب - التبريدوالتكييف - الصفائح المعدنية. العدد المطلوب لكل قسم ١٥ شخص فقط الشروط / · ان يكون المتقدم سعودي الجنسية · ان يكون حاصل على شهادة الكفاءة المتوسطة · ان يكون لائقا طبيا اجتياز المقابلة الشخصية 💡لا تفوت الفرصة المقاعد محدودة والتدريب قصير والدعم كبييييير. واخر موعد للقبول ١٦/ ٤/ ١٤٤٢هـ 2️⃣ - الموضوع الثاني في نفس التاريخ ٧ / ٤/ ١٤٤٢هـ سيفتح القبول للخريجين من الصف الأول ثانوي والثاني ثانوي فقط بقسم السيارات ومدة الدراسة سنتين وبعدها تقدر تكمل كلية تقنية مباشرة وقبول فوري او توظيف... العدد المطلوب فقط ٢٠ شخص. شروط القبول / · ان يكون المتقدم سعودي الجنسية · ان يكون حاصل على شهادة الصف الأول او الثاني متوسط ·
مسابقات المعهد الصناعي بمكة المكرمة عن بعد
يدعوكم مركز الأنشطة بالمعهد الصناعي الثانوي بمكة المكرمة للمشاركة بالمسابقات التالية: 1 ــــ بطولة البلايستيشن)كرة قدم( أونلاين. للمشاركة اضغط على الرابط التالي: الجوائز جوائز نقدية للمراكز الثلاثة الأولى للدخول مباشرة إلى رابط قروب الواتساب الخاص بالمشاركين بالبلاستيشن اضغط على هذا الرابط: آخر موعد للتسجيل5 / 7 / 1442 هـ 2 ــــ مسابقات منوعة ومشاركات مختلفة ترسل على الواتساب مثل( أطول نفس ، مهارة طبطبة الكرة ، جُمل صعبة النطق.... الخ) مثال على مسابقة أطول نفس: مثال على طبطبة الكرة: بالنسبة لمسابقة الجُمل صعبة النطق هذه كلمات لمن أراد المشاركة بها ينطقها 5 مرات ويسجلها بصوته ويرسلها للواتساب الخاص بالمعهد أو على السناب الجملة الأولى: لحم الحمام حلال ولحم الحمار حرام.
Top Tweets for #المعهد_الصناعي_الثانوي_بمكة
الاستعداد لتكريم جميع منسوبي #المعهد_الصناعي_الثانوي_بمكة المكرمة موظفين ومدربين وحراس أمن لتعاونهم وعطائهم وانجاح برامج المعهد خلال الخمس سنوات الماضية. #المعهد_الصناعي_الثانوي_بمكه
بيئة جاذبة وبرامج وانشطة محفزة يومياً لأجل تدريب فاعل ومخرجات مميزة بإذن الله. رؤية المعهد _ الاحترافية _النموذجية _ الذكية
عالم الموارد البشرية
عالم الموارد البشرية | مركز البحرين التجاري
الإشتراك فى المنصة
الاشتراك المجاني فى منصة عالم الموارد البشرية ليصلك كل جديد من خلال بريدك الإلكتروني
باسم حكمت خربيط
مصمم جرافيك
basem-kh
م. محمود الجمل
مطور تقني
mah-elg
«الموارد البشرية»: 4 خطوات لتتبع أسباب عدم الأهلية للضمان
1. أنواع الهياكل التنظيمية للمنظمات
يعتبر الهيكل التنظيمي للمنظمة هو الأساس لتنظيم الأعمال داخلها حيث يوضح المجموعات التنظيميّة التي تتألَّف منها (الإدارات, الأقسام والوحدات التنظيمية) ضمن مستويات هرميّة مرتبطة ببعضها بروابط السُّلطة وفق تعليمات ومبادئ وعلاقات تسهم في رفع مستوى أداء المنظمة وتعزز الكفاءة والفعالية لتحقيق التكامل في العمل. أكثر أنواع الهياكل التنظيمية شيوعاً هي الهيكل التنظيمي الوظيفي, الهيكل التنظيمي القطاعي والهيكل التنظيمي المصفوفي. لتحميل أمثلة لنماذج الهياكل التنظيمي إضغط هنا
2. عالم الموارد البشرية | مركز البحرين التجاري. أنواع الهياكل التنظيمية لإدارة الموارد البشرية
تعتمد الطريقة التي يتم بها هيكلة إدارة الموارد البشرية على تنظيمها ومسؤولياتها داخل المنظمة ومن خلال ضمان توافق هيكل إدارة الموارد البشرية مع استراتيجيات المنظمة. فهناك بدائل مختلفة للهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية كالهيكل التنظيمي المركزي واللامركزي والوظيفي والمخصص والخدمات المشتركة وكل منها له إيجابياته وسلبياته. للتعرف على أنواع الهياكل التنظيمية لإدارة الموارد البشرية إضغط هنا
3. دليل السياسات والإجراءات
هو دليل لتنظيم العمل ووضع ضوابط وقواعد تنظيمية لتنفيذ العمليات وتحديد المسؤوليات بحيث يوفر المرجعية لتنفيذ النشاطات المختلفة في المنظمة ويسهم في توحيد أسلوب العمل مما يساعد على تحقيق الثبات في مستوى الأداء.
&Quot;تنسيقي الموارد البشرية&Quot; يطلق برنامج السلة الرمضانية
لذا لابد من بناء بطاقة سجل أداء توضح مدى تحقيقي الفرد للأهداف الموضوعة له من خلال استعراض نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية بالإضافة إلى بناء بطاقة لتقييم جداراته وفق الجدارات المطلوبة للوظيفة التي يشغلها. لتحميل نموذج بطاقة تقييم الجدارات إضغط هنا
لتحميل نموذج تقرير تقييم 360 درجة للأداء إضغط هنا
15. «الموارد البشرية»: 4 خطوات لتتبع أسباب عدم الأهلية للضمان. سجل التغييرات
هي وثيقة توضح التغييرات التي حدثت في وثائق دليل إدارة الموارد البشرية ومسارها. لتحميل نموذج لسجل التغييرات إضغط هنا
لتحميل مثال لنموذج دليل السياسات والإجراءات إضغط هنا
4. مصفوفة الصلاحيات
هي وثيقة لتنظيم سير العمل وضمان فاعلية اتخاذ القرارات داخل المنظمة وتحديد الصلاحيات لكل عضو في الهيكل التنظيمي بحيث توفر المرجعية لإتخاذ القرار في المنظمة مما يساعد على تحسين الثقافة التنظيمية. أكثر الأدوات شيوعاً لإعداد مصفوفة صلاحيات هي أداة RACI. "تنسيقي الموارد البشرية" يطلق برنامج السلة الرمضانية. لتحميل مثال لوثيقة مصفوفة الصلاحيات وفق أداة RACI إضغط هنا
لشراء مصفوفة الصلاحيات لإدارة الموارد البشرية إضغط هنا
5. دليل الجدارات
هي وثيقة توفر المرجعية لمجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية اللازمة للموظف لتأدية مهامه بكل كفاءة وفاعلية وتقييم أدائه بكل موضوعية وحيادية بعيداً عن أي تحيز بالإضافة إلى وضع المعايير اللازمة لإختيار الكفاءات المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة لضمان تأدية الموظفين مهامهم بأعلى مستوى من الأداء والذي بدوره يعزز من ارتفاع الأداء الوظيفي بالمنظمة بشكل عام. لتحميل مثال لدليل جدارات إضغط هنا
لشراء دليل جدارات يحتوي على 20 جدارة إضغط هنا
6. بطاقة وصف الجدارة
عند إعداد مصفوفة للجدارات يتطلب أن يتم بناء بطاقة وصف لكل جدارة من الجدارات بحيث توضح مستويات الجدارة ومجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية لكل مستوى وذلك كمعيار لتقييم الأفراد بالمنظمة.