ما هو الاضطراب ثنائي القطب
هو اضطراب عقلي يسبب تقلبات كبيرة في المزاج والتركيز ومستويات
الطاقة والنشاط مما يؤثر في المهام اليومية لدى الشخص. كما يعرف اضطراب الهوس الاكتئابي بثلاثة أنواع تتراوح هذه الحالات
المزاجية بين الشعور بالابتهاج والنشاط المعروف بنوبة الهوس، وبين الشعور
بالحزن واليأس والكآبة وتسمى نوبة الاكتئاب. وتعرف حالات الهوس الأقل شدة بنوبة الهوس الخفيف. في النوع الأول تحدث نوبات من الهوس قد تستمر لأسبوع
ويحتاج المريض إلى دخول المستشفى. ويمكن أن تحدث معها نوبات من الاكتئاب قد تستمر لأسبوعين أو أكثر؛ وتعرف
بالنوبات المختلطة. في النوع الثاني تحدث نوبات خفيفة من الهوس والاكتئاب. ولكن ليست كاملة كما في النوع الأول. النوع الثالث تحدث نوبات خفيفة من الهوس مع ظهور أعراض
الاكتئاب التي قد تستمر لعام أو عامين كما في الأطفال والمراهقي ن. أعراض الاضطراب ثنائي القطب:
تحدث تقلبات مزاجية حادة لمريض اضطراب ثنائي القطب حيث تتراوح
بين نوبات الهوس والاكتئاب. أعراض نوبات الاكتئاب:-
صعوبة التركيز وعدم تذكر الأشياء. الشعور بالحزن واليأس. سرعة الانفعال. فقدان الثقة بالنفس. ما هو الاضطراب ثنائى القطب وما أسبابه؟ - اليوم السابع - المرأة. فقدان الرغبة في الأنشطة اليومية.
- ما هو الاضطراب ثنائى القطب وما أسبابه؟ - اليوم السابع - المرأة
- دراسة "تحول" موظفي المراكز الصحية والمستشفيات للتشغيل الذاتي تتواصل
- الصحة.. تعديل إجازة موظفي التشغيل الذاتي السنوية لـ36 يوماً -
- وزير الخارجية الأمريكي يعلن عن مساعدة لمكافحة الجفاف بالمغرب و تخصيص 165 مليون دولار لتشغيل الشباب العاطلين - زنقة 20
ما هو الاضطراب ثنائى القطب وما أسبابه؟ - اليوم السابع - المرأة
الشعور بالإحباط والفراغ وانعدام القيمة. التشاؤم. أفكار مضطربة وغير منطقية. صعوبة النوم والاستيقاظ مبكرا. فقدان الشهية. عدم الرغبة في الحياة والأفكار الانتحارية. أعراض نوبات الهوس:-
شعور بالبهجة والسعادة الزائدة. شعور زائد بأهمية الذات. كثرة الكلام. الشعور بالنشاط والحيوية. قلة النوم وفقدان الشهية. التشتت. أفكار غير منطقية ومضطربة. إنفاق المال بلا حاجة. الاضطراب الوجداني ثنائي القطب. اتخاذ قرارات غير طبيعية وأحيانا قد تكون بها شيء من المخاطرة. أنماط الاكتئاب والهوس:-
يعاني مريض ثنائي القطب من نمط اكتئاب أو هوس لفترات منتظمة وبين كل نوبة والأخرى يمر بمرحلة تعافي ويحدث استقرار في المزاج. ولكن بعض المرضى يتأرجحون بين نوبة اكتئاب ونوبة هوس صعودا وهبوطا دون أن يكون هناك فترة تعافي بينهما، أي نوبات مختلطة كفرط النشاط مع مزاج مكتئب. وإذا استمرت نوبات خفيفة وتقلبات مزاجية ليست حادة لفترة من الزمن تشخص بنوع من ثنائي القطب يعرف ب "hypomania". ا لتشخيص:-
يعد الفحص الجسدي للمريض هو الأساس كما يمكن إجراء بعض التحاليل المعملية لتجنب أمراض قد تتشابه في أعراضها مع أعراض ثنائي القطب مثل وجود خلل في هرمونات الغدة الدرقية أو تناول بعض الأدوية كالأدوية الإستيرودية.
تتم هذه العمليَّة تحت تخديرٍ كامل. يُعتبر من أكثر العلاجات فعاليَّةً للكآبة ويُوصف للمرضى عندما:
لا توجد هناك إستجابة للعلاجات الأخرى. يحتاجون لعلاج فوري مثل المرضى الذين يميلون للإنتحار. بوجود أمراض أخرى تمنعهم من تناول الدَّواء. وجود ذُهان أو إضطراب ذو القطبين. الاضطراب النفسي ثنائي القطب. حث العصب المُبهم (Vagus nerve stimulation)
وهو أحد الأعصاب الذي يخرج من الدِّماغ. وُجد أنَّ حثِّه كهربائيًّا عن طريق جهاز يُوصل من تحت الجلد له فاعليَّة إيجابيَّة ضد الإكتئاب. الحث المغناطيسي عبر الجمجمة (Transcranial Magnetic Stimulation)
حث تيَّار كهربائي في الدِّماغ عبر خلق حقل مغناطيسي. مقارنةً بالـ ECT فإنَّ الحث المغناطيسي يُستعمل في إكتئاب أخف، ولا يؤدي إلى نوبة صرع كما ولا يتطلَّب تخدير المريض. تغييرات في نمط الحياة
إتِّباع نظام حياة هادئ ومنتظم يساعد على التقليل من النَّوبات وبالتالي يعطي نتائج علاجيَّة أفضل، فمثلاً تنظيم الأكل وأوقات النوم، كما وأنَّ تحنب المخدرات والكحول امر هام جداً في السَّيطرة على المرض.
في الأحد 27 جمادى الآخرة 1438ﻫ الموافق لـ 26-3-2017م
Estimated reading time: 2 minute(s)
"الأحساء اليوم" – الأحساء
كشفت لائحة تنظيم العمل لبرامج التشغيل الذاتي بوزارة الصحة، عن استحقاق موظفي التشغيل الذاتي بالوزارة للإجازة السنوية بعدد 36 يوماً بدلاً من شهر كما السابق، مع مساواتهم في إجازات الأعياد بموظفي الدولة بعد أن كانت 5 أيام في عيد الفطر و4 أيام في عيد الأضحى. وكشفت اللائحة الجديدة، التي اعتمدتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حسب نظام العمل، وجاءت في 166 مادة عن استحقاق موظف التشغيل الذاتي بالوزارة إجازة سنوية 36 يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته بأجر كامل حسب آخر أجر تقاضاه، ويجوز صرف أجرها مقدماً إذا كانت مُدّة الإجازة التي يستمتع بها 30 يوماً فأكثر، بحسب "المدينة".
دراسة &Quot;تحول&Quot; موظفي المراكز الصحية والمستشفيات للتشغيل الذاتي تتواصل
"الصحة" الأسئلة الشائعة حول برنامج التحول المؤسسي
أجابت وزارة الصحة على الأسئلة الشائعة عن برنامج التحول المؤسسي لها. وزير الخارجية الأمريكي يعلن عن مساعدة لمكافحة الجفاف بالمغرب و تخصيص 165 مليون دولار لتشغيل الشباب العاطلين - زنقة 20. وفسرت الوزارة معاني التجمع الصحي و التشغيل الذاتي و التحول المؤسسي فيما بينت منهجية العمل في التحول المؤسسي. وشرحت الوزارة خطوات التحول الاختياري للتشغيل الذاتي للراغبين من موظفيها فيما بينت كيفية التعامل معهم وطرق احتساب الراتب التقاعدي في التأمينات الاجتماعية فيما طمأنت موظفيها بشأن الأمان الوظيفي وشرحت آلية احتساب الخبرات عند التحول وغيرها من الإجابات. برنامج التحول المؤسسي لمنسوبي وزارة الصحة
إجابات وزارة الصحة الأسئلة الشائعة حول برنامج التحول المؤسسي فيما يتعلق نظام وبرنامج التشغيل الذاتي وكيفية طلب التحول الاختياري والاستحقاقات المالية والإجازات والية التحول وذلك من أهداف وزارة الصحة 2020 وتحقيق رؤية 2030 المستقبلية. وتوَضح نظام تبادل المنافع والراتب التقاعدي عند التحويل وكذلك رفع التوطين والتوظيف
ما هو التجمع الصحي؟
التجمع الصحي عبارة عن كيان مستقل يضم عدد̧ من المنشآت الصحية بمستويات مختلفة حيث تضم مراكز رعاية صحية أولية ومستشفيات عامة و مستشفيات تخصصية تهدف إلى تقديم رعاية صحية متكاملة ذاتية التشغيل تقوم على مبدأ الجودة و الكفاءة وتوفير حاجة المنطقة من جميع جوانب الرعاية الصحية.
الصحة.. تعديل إجازة موظفي التشغيل الذاتي السنوية لـ36 يوماً -
آخر تحديث مارس 31, 2022
زنقة 20 ا الرباط
قال وزير الخارجية الأمريكية، أنتوني بلينكن، إن العلاقة التي تربط المغرب بالولايات المتحدة تعود إلى أكثر من 240 عاما. دراسة "تحول" موظفي المراكز الصحية والمستشفيات للتشغيل الذاتي تتواصل. وأضاف بلينكن في ندوة صحفية عقدها مع نظيره بوريطة بمقر وزارة الخارجية المغربية، اليوم الثلاثاء، أنه "خلال اللقاء اليوم تطرقنا أنا الوزير بوريطة لعدة قضايا من بينها اتفاقية التبادل الحر من أجل تطويرها ونحن بصدد تعزيز التعاون الاقتصادي خصوصا فيما يتعلق بخدمة الفئات المهمشة، حيث ستمنح الولايات المتحدة 165 مليون دولار لتوفير فرص عمل للشباب بالمغرب، بالإضافة إلى حقوق ملكية الأراضي للنساء وكذلك بقطاع التعليم التزمنا ببناء 90 مؤسسة تعليمية ومواكبة التكوين". وتابع وزير خارجية أمريكا، "نحن نمر بظروف صعبة عالميا والمغرب أيضا يشهد أسوء موجة جفاف في تاريخه لذلك قدمنا المساعدة للمغرب لتجاوز أزمة الجفاف من خلال استشارة الخبراء بوزارة الخارجية كما أننا سنعقد مؤتمرا كبيرا يضم شركات في إدارة المياه والحكومة المغربية من أجل بناء القدرات والإمكانيات لتخفيف من أثار الجفاف ومواجهة الكوارث الطبيعية. وقال وزير الخارجية الأمريكي، أن مدينة الدارالبيضاء ستحتضن غدا مؤتمرا يجمع الشركات المعنية بإدارة المياه و خبراء في الولايات المتحدة من أجل البحث الاستفادة من مصادر المياه.
وزير الخارجية الأمريكي يعلن عن مساعدة لمكافحة الجفاف بالمغرب و تخصيص 165 مليون دولار لتشغيل الشباب العاطلين - زنقة 20
شهد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم، التوقيع على بروتوكول تعاون بشأن إتاحة الخدمات المساحية الرقمية لمصلحة الشهر العقاري والتوثيق، بين كل من: وزارة العدل مُمثلة في مصلحة الشهر العقاري والتوثيق، وذلك بحضور المستشار عُمر مروان، وزير العدل، والدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، واللواء أمير سيد أحمد، مستشار رئيس الجمهورية للتخطيط العمراني. ووقع الاتفاقية كل من: المستشار أشرف حجازي، مساعد وزير العدل لشئون الشهر العقاري والتوثيق، والمهندس أشرف عبد الحفيظ، مساعد وزيرة التخطيط لشئون التحول الرقمي والبنية المعلوماتية، واللواء خالد فوزي، مدير إدارة المساحة العسكرية، والدكتور عبد الرحمن سعيد، رئيس الأمانة الفنية للجنة حوكمة أصول الدولة. وعقب التوقيع، أشار المستشار عُمر مروان إلى أن بروتوكول التعاون الذي تم توقيعه اليوم يأتي في إطار المشروع القومي لتيسير إجراءات تسجيل الملكية العقارية، الذي تتبناه القيادة السياسية وتحرص على وضعه موضع التنفيذ بالتعاون بين كافة الوزارات، والذي يهدف إلى منح البيئة الاستثمارية العقارية استقراراً دائماً خاصة في ظل إمكانية الاستفادة من ثورة المعلومات والاتصالات، وما قامت به الدولة المصرية من تطوير للبنية التحتية التكنولوجية.
سابق: متابعات
أصدر اليوم وزير الصحة المهندس خالد الفالح قراراً بإلغاء الإدارة العامة لحقوق الموظفين بوزارة الصحة والتي استحدثت قبل ما يقارب ست سنوات. وجاء في القرار الوزاري على نسخة منه توجيه الوزير "الفالح" باستحداث آلية إلكترونية للتواصل بين منسوبي وزارة الصحة وقطاعاتها المختلفة ومن خلالها يتم النظر في شكاوى وتظلمات الموظفين. وتضمن القرار توزيع القوى العاملة في إدارات حقوق الموظفين، على الإدارات والأقسام المختلفة حسب الاحتياج وما تقتضيه مصلحة العمل بما يؤدي إلى الاستفادة من خدماتهم.
الجدير بالذكر أن التوصيات التي أعدتها لجنة التحول في وزارة الصحة ونوقشت في اجتماع هيئة الخبراء، وأجريت عليها تعديلات شكلية، تضمّنت تقسيم الموظفين على فئتين؛ الأولى من تقلّ خدمتهم عن ٢٠ عاماً، والثانية لموظفين تزيد خدمتهم على ٢٠ عاماً. وأكدت المعلومات أن التوصيات تتيح خيارين للموظفين الذين تقلّ خدمتهم عن ٢٠ سنة بعد إنهاء خدمتهم، حيث يتاح لهم الاختيار بين تصفية الحقوق التقاعدية بناءً على طلبه وإعادة تعيينه على برنامج التشغيل الذاتي، وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرّها سلم رواتب وبدلات التشغيل الذاتي بشرط ألا تقل عما كان يتقاضاه في الوزارة. وتضمّن الخيار الثاني إعادة تعيين الموظف على برنامج التشغيل الذاتي، وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرّها سلم رواتب وبدلات التشغيل الذاتي بشرط ألا تقل عما كان يتقاضاه في الوزارة، وضمّ خدماته بناءً على طلبه في نظام التقاعد المدني إلى خدماته الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية، على أن تعدّ خدماته السابقة على نظام التقاعد المدني مكملة لغرض استحقاق التقاعد المبكر. وبالنسبة للموظفين الذين تبلغ خدماتهم المحتسبة 20 سنة فأكثر أوصي بأن تنهى خدماته، ويعامل وفق رغبته بأحد الخيارين: الأول: إحالته للتقاعد المبكر بناءً على طلبه، وإعادة تعيينه على برنامج التشغيل الذاتي، وذلك وفقاً للأجور والمزايا التي يقرها سلم رواتب وبدلات التشغيل الذاتي بشرط ألا تقل عما كان يتقاضاه في الوزارة.