وتسببت راكبة سعودية في عودة الطائرة إلى مطار الملك عبدالعزيز بجدة...
مصادر تبيّن تفاصيل خطة "الطيران المدني" لتشغيل مطار الملك عبدالعزيز الجديد بجدة
01 مارس 2019
39, 381
أفادت مصادر أن الهيئة العامة للطيران المدني وضعت خطة لأعمال تشغيل مطار الملك عبدالعزيز الجديد بمحافظة جدة، مشيرةً إلى أن الخطة سيجرى تنفيذها خلال شهرين. وأوضحت المصادر وفقاً لـ"سبق"،...
إطلاق حافلات مجانية لنقل "معتمري الداخل" من مطار جدة إلى المسجد الحرام
27 فبراير 2019
113, 331
أعلنت وزارة الحج والعمرة عن إطلاق برنامج خاص بخدمة المعتمرين القادمين لمكة المكرمة من داخل المملكة، عبر مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة. ويشمل البرنامج خدمات نقل مجانية لخدمة...
مطار الملك عبد العزيز ينفذ مشروع تكييف مناطق الانتظار بصالات الحج والعمرة
22 فبراير 2019
5, 151
بدأ مطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة، في تنفيذ مشروع تكييف مناطق الانتظار بمجمع صالات الحج والعمرة، لخدمة وراحة ضيوف الرحمن من الحجاج والمعتمرين لأداء مناسكهم بكل راحة واطمئنان. وأوضح...
مطار الملك عبدالعزيز: تأثر مواعيد وصول بعض الرحلات بالحالة المناخية التي تشهدها جدة
28 يناير 2019
12, 987
لفتت إدارة مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة الانتباه إلى تسبب الحالة المناخية التي تشهدها محافظة جدة، في تأخير إقلاع ووصول بعض الرحلات.
- رقم جوازات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة
- رقم جوازات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة تستضيف بطولة كاراتيه
- رقم جوازات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة يكشف ملابسات الحادثة
- رقم جوازات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة بنين
- قوانين مكتب العمل بالسعوديه
- قوانين مكتب العمل الجديدة مواد الفصل
- قوانين مكتب العمل السعودي للقطاع الخاص
- قوانين مكتب العمل السعودي للاجانب
رقم جوازات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة
تفقد مدير عام الجوازات، اللواء سليمان بن عبدالعزيز اليحيى، اليوم (الأحد)، صالات جوازات مطار الملك عبدالعزيز الدولي الجديد بجدة. وقام اللواء اليحيى خلال جولته بالتأكد من توفر جميع الاحتياجات اللازمة من الكوادر البشرية المؤهلة والأجهزة التقنية الحديثة. رافق مدير عام الجوازات خلال زيارته التفقدية، كلٌّ من مدير جوازات المطار العقيد سليمان اليوسف، وقائد قوات الجوازات للحج اللواء خالد الجعيد، ومدير جوازات منطقة مكة المكرمة اللواء عابد الحارثي.
رقم جوازات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة تستضيف بطولة كاراتيه
بكوادرها البشرية المُدربة وأجهزتها المتطورة، تساهم مكاتب الجوازات في مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة في إصدار التأشيرة السياحية من خلال خطوات بسيطة باستخدام التقنيات الحديثة. عبر مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة تساهم مكاتب #الجوازات بإصدار #التأشيرة_السياحية من خلال خطوات بسيطة باستخدام التقنيات الحديثة #الجوازات_في_خدمتكم
— الجوازات السعودية (@AljawazatKSA) October 17, 2019
وقالت إحدى المسؤولات عن إصدار التأشيرة السياحية في مطار جدة إنه يتم استقبال السائح وتسجيل المعلومات عن طريق الآيباد، ثم يتم دفع تكلفة التأشيرة (300 ريال) وبعد ذلك يتم إصدار التأشيرة وتصل رسالة إلى إيميل السائح تتضمن الإفادة بإصدار الفيزا ثم يتم الانتقال إلى تسجيل الخصائص الحيوية والتقاط صورة واضحة للسائح. وكانت المملكة أطلقت مؤخرًا التأشيرة السياحية الإلكترونية لمواطني 49 دولة حول العالم فيما يمكن لمواطني باقي دول العالم الحصول على التأشيرة من خلال السفارات والقنصليات في بلادهم. ووفقًا لاستراتيجية السياحة الوطنية ستستقبل المملكة 100 مليون زيارة سنويًا بحلول عام 2030، في مقابل نحو 41 مليون زيارة في الوقت الراهن. وستكون المملكة بحلول 2030 واحدة من بين أكثر 5 دول تستقبل السياح على مستوى العالم، بعائدات تصل إلى 10% بدلًا من 3% من إجمالي الدخل القومي حاليًا، فيما سيصل عدد الوظائف في القطاع إلى مليون وستمائة ألف وظيفة مقابل 600 ألف وظيفة حاليًا.
رقم جوازات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة يكشف ملابسات الحادثة
معلومات مفصلة
إقامة
مطار الملك عبدالعزيز الدولي، جدة 23632 23631، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: مغلق الأحد: 8:00 ص – 4:00 م الاثنين: 8:00 ص – 4:00 م الثلاثاء: 8:00 ص – 4:00 م الأربعاء: 8:00 ص – 4:00 م الخميس: 8:00 ص – 4:00 م الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
خادم الحرمين الشريفين يفتتح مطار الملك عبدالعزيز الدولي… 28 أكتوبر 2019. مطار الملك عبد العزيز الجديد يُفعّل خدمة الناقل الآلي… 22 يونيو 2020. مطار الملك عبدالعزيز الدولي يحصل على شهادة نظام … شاهد المزيد…
King Abdulaziz International Airport (KAIA) (Arabic: مطار الملك عبدالعزيز الدولي ) (IATA: JED, ICAO: OEJN) is an International airport located in Jeddah, Saudi Arabia, and is the main Saudi international after King Abdulaziz Al Saud and inaugurated in 1981, it serves most international travel and is the largest hub for Saudi Arabia's flag carrier Saudia.
رقم جوازات مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة بنين
وأوضح أمير المنطقة أن المطار الجديد سيكون خاصاً بالحج والعمرة، وسيكون ضمن...
صور.. مطار الملك عبدالعزيز بجدة يستقبل أولى رحلات حج هذا العام
05 يوليو 2019
14, 895
استقبل مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة أمس (الخميس)، أولى رحلات الخطوط السعودية الخاصة بالحج وعلى متنها 350 حاجاً قدموا من العاصمة البنجلاديشية دكّا. وكان في استقبال الحجاج رئيس...
مطار الملك عبدالعزيز يكشف عن عدد المسافرين في آخر أيام شهر رمضان المبارك
04 يونيو 2019
7, 920
كشف مطار الملك عبدالعزيز بجدة عن عدد المسافرين في آخر أيام شهر رمضان المبارك، على الرحلات الخارجية أو الداخلية، بعد أن وصل عدد الرحلات خلال يوم 29 رمضان إلى 681 رحلة. وأوضح حساب المطار...
عودة الحركة الجوية في مطار الملك عبدالعزيز لطبيعتها بعد توقفها بسبب التقلبات الجوية
01 يونيو 2019
18, 003
أعلنت إدارة مطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة عودة الحركة الجوية إلى وضعها الطبيعي، بعد توقف دام قرابة نصف ساعة نتيجة التقلبات الجوية. وكانت إدارة المطار أعلنت في وقت سابق تعليق الحركة...
فيديو.. وصول جثماني الملاحين السعوديين "أحمد" و"هاني" إلى جدة
26 أبريل 2019
63, 828
وصل إلى مطار الملك عبدالعزيز بجدة في وقت متأخر من مساء أمس (الخميس)، جثمانا الملاحين السعوديين، اللذين استشهدا في تفجيرات سيرلانكا.
وتمكن مطار الملك عبد العزيز الدولي من تطبيق كافة المتطلبات والاشتراطات المطلوبة للحصول على … شاهد المزيد…
إدارة الوافدين بالعاصمة المقدسة … جوازات مطار الملك عبد العزيز … جوازات مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز الدولي تستقبل أولى رحلات المعتمرين القادمين من الخارج لعام 1443هـ شاهد المزيد…
ومن هنا كان توجه جامعة الملك عبدالعزيز منذ إنشائها في عام 1387هـ 1976م أن تولي عناية خاصة بالتعاون الدولي والانفتاح المثمر الإيجابي على الخبرات العالمية. شاهد المزيد…
تعليق
2020-09-02 06:38:41
مزود المعلومات: أبو مالك محمد سليمان أبوزيد
2020-12-22 10:15:06
مزود المعلومات: Sameer Khan
2021-06-03 20:05:44
مزود المعلومات: Abeer Alarifi
2021-08-08 01:37:44
مزود المعلومات: Abo alhassan
2021-03-14 21:30:44
مزود المعلومات: Sameh Ismail
شاهد.. كيف احتفل مطار الملك عبدالعزيز بجدة باليوم الوطني الإماراتي
03 ديسمبر 2018
9, 063
احتفل مطار الملك عبدالعزيز بجدة أمس (الأحد) باليوم الوطني الإماراتي الـ 47 تحت شعار "معاً أبداً"، تعبيراً عن عملق العلاقات بين البلدين والشعبين الشقيقين. وتزينت صالات المطار بألوان...
Continue Reading...
هل يساعد قانون العمل الجديد 2022 على حماية العامل من الفصل التعسفي ؟ يتعرض الكثير من العاملين إلى مشكلة الفصل التعسفي من العمل، لكن السؤال الذي يطرحه الكثير من العاملين وهو هل يستطيع القانون الجديد أن يحمي العامل من التعرض للفصل من العمل، لذا نحرص على الإجابة عليه في النقاط التالية: يحرص القانون الجديد الخاص بالعمل على حماية حق العامل فهو يعمل على حظر فصل العامل قبل إخطاره بذلك. حيث أنه في حالة أن انقطع العامل عن العمل مما يؤدي إلى فصل العامل من العمل لابد من إنذاره بالفصل قبل 15 يوم. لكن في الحقيقة يمنح القانون صاحب العمل فصل العامل الذي يعمل بموجب عقد محدد بمدة فصل العامل بشرط. يحق لصاحب العمل فصل العامل في حالة أن تم إصدار حكم من قبل القضاء ضد العامل في أحد الجرائم الجنائية. قانون العمل السعودي للوافدين الأجانب واجراءات مكتب العمل للقطاع الخاص. كما يحق له فصل العامل في حالة أن ارتكب جريمة تمس الشرف والآداب ولكن بشرط أن يكون الحكم نهائي. لكن في حالة إصدار حكم من القضاء بوقف تنفيذ العقوبة فلا يحق فصل العامل من العمل. يمنح القانون للعامل الحق في استلام إخطار من جهة العمل بعد الانقطاع عن العمل لمدة 10 أيام متقطعة قبل الفصل. كما يحق لصاحب العمل فصل العامل بعد اخطاره وفي حالة الانقطاع عن العمل لمدة 20 يوم متفرقة.
قوانين مكتب العمل بالسعوديه
حيث يمنح القانون للموظفة ساعة راحة متقطعة بشكل نصف ساعة طوال ساعات العمل أو الحصول عليها كاملة. مع العلم بأن القانون يمنح للمرأة التي ترضع طفلها في الحصول على ساعة الراحة لمدة سنتين من تاريخ الوضع. يمنح القانون للمرأة الحق في الاستقالة من العمل مع الحصول على كامل مستحقاتها من جهة العمل ولكن بشرط وهو. لابد من أن يكون سبب الاستقالة زواج العاملة، حمل العاملة، إنجاب طفل جديد. لكن لابد من أن تخطر العاملة صاحب العمل بعد مرور ما لا يزيد عن 3 شهور من السبب الذي يؤدي بها إلى إنهاء العمل. المميزات التي يمنحها قانون العمل الجديد 2022 للمرأة يشترط القانون على المؤسسة التي تحتوي على عدد كبير من النساء العاملات فتح حضانة خاصة بأطفال العاملات. قوانين مكتب العمل بالسعوديه. حيث يحق للمرأة العاملة في تلك المؤسسة وضع طفلها في دار الحضانة التابعة لمكان العمل. أيضًا يفرض القانون على صاحب العمل في حالة عدم الرغبة في تأسيس دار حضانة تابعة للمؤسسة الاتفاق مع حضانة. يحق للمرأة العاملة وضع طفلها في الحضانة التي يتم الاتفاق معها من قبل صاحب العمل بدون مقابل. لكن لابد من أن يلتزم صاحب العمل بكافة الشروط التي يحددها القانون على قواعد تأسيس دار الحضانة.
قوانين مكتب العمل الجديدة مواد الفصل
الجزاءات التأديبية حدد قانون العمل الجديد 2022 الجزاء الذي يطبق على العامل في القطاع الخاص في حال مخالفة قوانين العمل. يمنح القانون الجديد الحق لصاحب العمل في معاقبة العامل والتي تتمثل في إنذار العامل بخطاب كتابي. كما يحق لصاحب العمل معاقبة العمل عن طريق خصم يوم واحد فقط من أجر العامل. حرمان العامل من التمتع بالعلاوة التي يستحقها في موعدها بشرط أن لا تزيد مدة الحرمان من العلاوة عن 3 شهور. يمتلك صاحب العمل الحق في حرمان العامل من العلاوة السنوية التي يحصل عليها بمعدل لا يزيد عن نصف العلاوة. حرمان العامل من الترقية في العمل في الوقت المحدد لها ومنحها له في العام المقبل. كما يمنح القانون لصاحب العمل معاقبة العامل بتقليل قيمة الراتب الذي يحصل عليه بمعدل قيمة العلاوة الخاصة به. أيضًا يحق لصاحب العمل معاقبة العامل بنقله إلى وظيفة أخرى أقل في الدرجة الوظيفية مع منحه قيمة الراتب بالكامل. بالإضافة إلى إمكانية فصل العامل من العمل حسب نوعية المخالفة التي ارتكبها العامل وبناءً على ما ورد في قانون العمل. قانون العمل الجديد 2022 - موقع القانون. لكن لا يحق لصاحب العمل معاقبة العامل بأكثر من عقوبة واحدة على المخالفة التي صدرت عنه في العمل. نص قانون العمل الجديد 2022 يحرص قانون العمل على منح العامل الحق في الحصول على العديد من الامتيازات في العمل، لذا قام مجلس الشيوخ على الموافقة على القانون الجديد والذي ينص على الآتي: حدد القانون الجديد قيمة الراتب التي يحصل عليها العامل والتي لا تقل عن 2400 جنيهًا في الشهر.
قوانين مكتب العمل السعودي للقطاع الخاص
يحق للعامل الحصول على اجازة سنويه من 21 إلى 30 يوما سنويا. إذا عمل لمدة خمس سنوات متتاليه، يحصل على اجازة سنويه مدفوعه الأجر. من حق العامل ترحيل أجازته السنوية إلى العام القادم. بعد قضاء ثلاث شهور من العمل، يحق له الحصول على اجازة مرضيه، بشرط وجود مستندات تثبت مرضه من الجهات المختصة وتتلخص الاجازات على النحو التالي. خمسه عشر يوما مدفوعه الأجر. قوانين مكتب العمل السعودي للقطاع الخاص. عشرون يوما مدفوعه الأجر. عشرون يوما اخرين تكون بدون اجر. في الاجازات السنوية يتم احتساب يوم الجمعة من ضمن الاجازات السنوية، إذا كانت في نهاية الإجازة فلا يتم احتسابها. في الأعياد والمناسبات الرسمية يمنح العامل اجازة كامله بأجر كامل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
قوانين مكتب العمل السعودي للاجانب
العامل ملزم واجبات لابد من تنفيذها مثل نقل المعلومة بطريقه صحيحه،والحفاظ على جميع الآلات والمعدات معايير الأمن والسلامة. حقوق العمال الوافدين للمملكه في قانون العمل السعودي
هناك العديد من الحقوق التي وافق عليها قانون العمل داخل المملكة العربية السعودية وتشمل. المسئولية الكاملة عن العامل وعن حياته. لا يجوز لصاحب العمل أن يخصم الراتب دون أذن قضائي. لا يسمح لصاحب العمل أن يقلل الراتب المتفق عليه في العقد. يجب على صاحب العمل أن يقدم كافه التسهيلات لكى يقوم العامل بعمله على اكمل وجه. إذا قام العامل بالقدوم إلى تقديم استقالته يجب أخطار صاحب العمل أولا،ويحصل على نهاية الخدمة نصف راتبه. تحديثات قانون العمل السعودي للوافدين، وقد أورد القانون بعض الاشتراطات فيما يخص أوضاع الوافدين. يحصل العامل على راتبه بالعملة السعودية وهى ( الريال السعودي). الطبقة المستهدفة من قانون العمل السعودي الجديد
هناك العديد من الفئات والطبقات التي يخاطبها هذا القانون. قوانين رخصه مزاوله العمل. اجراءات متعلقه بالإقامة. قوانين متعلقه بتكاليف الاستقدام. عقود العمل الخاصة بالوافدين الأجانب. تحديد ساعات العمل،و الاجازات المستحقة للعامل. طرق إنهاء عقد العامل من المؤسسة. هيئه تسويه الخلافات العمالية. الاجازات في قانون العمل الجديد في المملكة
يهتم قانون العمل الجديد داخل المملكة العربية السعودية الإجازة المستحقة للعاملين سواء قطاع الخاص أو الحكومي.
كما يحق للحامل أن تحصل على قيمة الراتب الذي تحصل عليه بالكامل طوال فترة الإجازة. مع العلم أن القانون يمنح الحامل الحق في الحصول على إجازة الوضع لمدة لا تزيد على 3 مرات وضع فقط. كما يحق لصاحب العمل خصم قيمة التأمينات الاجتماعية من قيمة الراتب الذي تحص عليه الموظفة في فترة الوضع. يمنح القانون الجديد الخاص بعمل الحامل الحق للحامل في عدم العمل ساعات إضافية طوال فترة الحمل. قوانين مكتب العمل الجديدة مواد الفصل. إضافة إلى أن القانون يمنح للحامل الحق في الخروج من العمل قبل انتهاء الساعات المحددة للعمل بساعة. حيث يمنح القانون للحامل الحق في الحصول على ساعة إجازة من ساعات العمل منذ بداية الشهر 6 من الحمل. الحد من فصل الموظفة خلال إجازة الوضع يشمل قانون العمل الجديد 2022 العديد من النصوص التي تحدد من خلالها علاقة الحامل في العمل. يحذر القانون الجديد من فصل المرأة العاملة خلال المدة التي حصلت فيها على إجازة الوضع. لكن يمنح القانون الحق لصاحب العمل في عدم منح الموظفة راتبها في حالة العمل في مكان آخر في إجازة الوضع. كما يحق لصاحب العمل معاقبة العاملة في حالة العمل لدى مؤسسة أخرى بأي عقوبة من العقوبات التي يحددها القانون. أيضًا يمنح قانون العمل الجديد الحق للعاملة بعد الانتهاء من إجازة الوضع في الحصول على ساعة راحة من العمل.