الوصف
المراجعات
مكانس إلكترولوكس
المواصفات
إلكترولوكس مكنسة كهربائية
موديل رقم:USALLFLOOR
معبأة
القوة: 1800 وات
سعة الأتربة: 3. 5 لتر
نوع الفلتر: فلتر HEPA ، فلتر قابل للغسل
اللون: بني
تلسكوبي AeroPro
بالاعتماد على 0 من آراء المشترين
كاملة 0. 0
كن أول من يقيم "إلكترولوكس مكنسة كهربائية، بدون صوت، 1800 واط، بني"
لا توجد مراجعات بعد. منتجات ذات صلة
- مكنسة كهربائية بدون صوت صفير
- مكنسة كهربائية بدون صوت الشباب
- بسبب "كورونا".. قرار جديد بشأن الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص...مستند
مكنسة كهربائية بدون صوت صفير
وفر المكانس الكهربائية بدون أكياس عملية شفط وقوة استثنائية، وحيث أنها مصممة للاستخدام على الأرضيات الصلبة والسجاد وحتى الأثاث، فإن مكنسة ال جي بدون أكياس تجعل عملية التنظيف أسهل من أي وقت مضى. قائمة المتوفر في المخزن
*productTag1*
*productTag2*
*wishTotalCnt*
إضافة إلى قائمة الأمنيات
*shortDesc*
component-installMessage
component-warrantyMessage
قوة شفط طويلة الأمد
سهولة التحكم
حجم صغير
سعة أكبر، مرات تفريغ أقل
® Kompressor
قوة شفط تدوم طويلاً
لا توجد أي بيانات. تسجيل الدخول لإنشاء قائمة الأمنيات الخاصة بك
أضف العناصر إلى قائمة الأمنيات الخاصة بك لتتمكن من العثور عليها بسهولة عند العودة إلى إنها طريقة سهلة لتتبع الأشياء المميزة التي تراقبها أو لحفظ الأفكار ذات الصلة بالهدايا للعائلة والأصدقاء. سعر مكنسة كهربائية بدون صوت تعمل بقوة إعصارية بقدرة 220 فولت 2 لتر TW8356HA أسود/ رمادي فى السعودية | نون السعودية | كان بكام. إضافة عناصر إلى قائمة أمنيات MYLG
*limitSaleTitle*
*emiMsg*
*obsMemberShipLinkStart*
OBS_MEMBERSHIP_MSG *membershipPrice*د. إ
*obsMemberShipLinkEnd*
OBS_CHEAPERPRICE_MSG *cheaperPrice*د. إ
OBS_MEMBERSHIP_MSG *siblingMembershipPrice*د. إ
لديك منتجات مهيأة للمقارنة انقر فوق "إزالة الكل" للبدء في إضافة منتجات من فئة جديدة.
مكنسة كهربائية بدون صوت الشباب
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
AliExpress Mobile App
Search Anywhere, Anytime! مسح أو انقر لتحميل
الإجازات المرضية للمرأة العامة أثناء الحمل والولادة
حدد المشرع السعودي في قانون العمل بعض المواد التي تخص المرأة العاملة الحامل وذلك من خلال ما نصت عليه المادة 151 في قانون العمل والتي حددت حق المرأة في الإحارة المرضية في بندين هما أولها إجازة الحمل وثانيها إجازة الولادة. فتنص المادة 151 من قانون العمل بالمملكة على حق المرأة العاملة في الحصول على إجازة لمدة شهر متواصل قبل الولادة وذلك وفقاُ للتاريخ الذي قد يكون محتمل أن تضع في أي وقت خلاله. يحق للحامل الحصول على 6 الأسابيع التي تلي عملية الولادة ويمكن تحديدها وفقاً للمنشأة الطبية ولابد من تقديم الشهادات الطبية المصدقة من الجهات الحكومية. الاجازه المرضيه في القطاع الخاص مصر. وجاء في المادة 164 أنه يحظر على صاحب العمل أن يجبر المرأة على العمل فى الأشهر الستة الأولي بعد الولادة بشكل مباشر لما يكون فى أضرار جسيمة على صحتها.
بسبب &Quot;كورونا&Quot;.. قرار جديد بشأن الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص...مستند
اقرأ من هنا عن: عدد ساعات العمل في قانون العمل المصري للقطاع الخاص:: تعديلات جديدة مقترحة على قانون العمل المصري بشأن الاجازات المرضية::
الجدير بالذكر في هذا الشأن أنه قد تم إعداد مشروعاً جديداً لقانون العمل يحتوي على بعض الإقتراحات التي من هدفها تطوير قانون العمل إلى الأفضل، على أن يصب في النهاية في مصلحة الموظف. بسبب "كورونا".. قرار جديد بشأن الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص...مستند. وقد قامت النائبة جبال المراغي رئيسة لجنة القوى العاملة داخل البرلمان بالتصديق والموافقة على هذا المشروع، وقامت اللجنة بإعداد تقريرها النهائي الذي سوف يتم عرضه وتقديمه للهيئة المختصة. وذلك تمهيداً لقيام الجلسة بعمل إجتماع عام يتم من خلاله مناقشة بنود مشروع قانون العمل ومناقشتها بشكل موضوعي، والتصويت عليها سواء بالقبول أو بالرفض. وهناك بند أساسي في مشروع قانون العمل الذي سوف يتم تقديمه إلى الهيئة، يختص بالإجازات المرضية للعاملين، حيث يطلبون فيه إلغاء إعطاء الموظف أو إجازة مرضية بدون مرتب. ويقترحون أن يتم استبدال هذا القانون بقانون آخر جديد ينص على إعطاء الموظف إجازة مرضية بأجر، عن كل ثلاث سنوات يقضيها الموظف في العمل، وذلك على النحو التالي:
يسمح للموظف بالحصول على أجر كامل عن ثلاثة أشهر من أجازته المرضية.
الاجازات المرضية في حالة الإصابة بالفشل الكلوي
في حالة إصابة الموظف بمرض الفشل الكلوي فله الحق في التعويض المادي وهي أن يحصل على راتبه خلال أيام التي يجري فيها عمليات الغسيل داخل المستشفي. من الحالات التي تصرف فيها الإجازة مقدماً في حالة الموظف الذي يطلب إجازة لا تقل عن 30 يوم. ويوضح المُشرع أن الموظف الذي اكتشف إصابته بمرض خطير وكان في إجازة فلابد أن يثبت ذلك عن طريق تقديم كافة الأوراق الرسمية لتأكيد تلك الإصابة. وتذكر الائحة التنفيذية أنه في حالة إصابة الموظف بأي اعاقة تمنعه من عمله فله الحق في إجازة مدتها 18 شهراً بقيمة 50% من راتبه، كما انه من الضروري عرضه على لجنة طبية لإثبات عجزه. من الحالات التي أباح فيها المُشرع فصل العامل إذا كان مصاب وحصل على إجازة سنة ونصف وتم تكرارها مرة ثانية فيحق لصاحب العمل فصله وفسخ عقده. حلات الوفاة والعجز الكلي في قانون العمل
هناك حالتان يحق للموظف الذي انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز الكلي أن يحصل على 180 يوم كحد أعلي من رصيد الإحارات. الاجازة المرضية في القطاع الخاصة. الاجازات في حالة سجن الموظف
أما في الحالة سجن العامل المقيد والذي لم يتم فصله فأنه يأخذ تعويض عن تلك الإحارات. الإحارة في حالة العلاج خارج السعودية
ويوّضح المًشرع أن الموظف الذي يأخذ علاجه بالخارج فأن من حقه الحصول على راتبة كاملاً خلال سنة من علاجه وفى حالة عدم إتمام علاجه فله الحق في الحصول على 18 شهر أخر.