هذا المُنتج قد لا يكون متوفراً الآن. سعر ومواصفات مزيل عرق لنساء من ريكسونا ، 150 مل أفضل سعر لـ
مزيل عرق لنساء من ريكسونا ، 150 مل من
أمازون
فى مصر هو
30 ج. م. طرق الدفع المتاحة هى دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية الدفع البديل تكلفة التوصيل هى 17+ ج. م., والتوصيل فى خلال 5-9 أيام تباع المنتجات المماثلة لـ مزيل عرق لنساء من ريكسونا ، 150 مل فى
مع اسعار تبدأ من 60 ج. م. أول ظهور لهذا المنتج كان فى مارس 02, 2019 المواصفات الفنية نوع: مضاد ومزيل العرق الحجم: 150 مل رائحة: فريش شكل المنتج: رذاذ العلامة التجارية: ريكسونا المجموعة المستهدفة: نساء الرقم المميز للسلعة: 2724667057082 منتجات مماثلة أمازون دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية الدفع البديل
5-9 أيام
17+ ج. م. أمازون دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية الدفع البديل
وصف أمازون العلامة التجارية: ريكسونا. نوع المنتج: مزيل عرق. نساء. حماية طويلة المدى. غير مرئي. 150 مل. ريكسونا - ويكيبيديا. الأكثر شهرة في عطور للسيدات المزيد مميزات وعيوب مزيل عرق لنساء من ريكسونا ، 150 مل لا يوجد تقييمات لهذا المُنتج. مراجعات مزيل عرق لنساء من ريكسونا ، 150 مل اضف هذا المنتج الى: انسخ الكود وضعه في موقعك معاينة
من أمازون
* العلامة التجارية: ريكسونا.
- ريكسونا V8 مزيل عرق رول 50 مل
- مزيل ومضاد عرق اكسترا كول للرجال من ريكسونا، 150 مل : Amazon.com: الجمال والعناية الشخصية
- ريكسونا - ويكيبيديا
- مزيل العرق: مزيل عرق رول اون ريكسونا، بامبو - 50 مل
- مركز دعم المنشآت يوضح كيفية «درء المخاطر بالتجارة الإلكترونية»
- برامج تطوير الخريجين | برنامج نخب - YouTube
ريكسونا V8 مزيل عرق رول 50 مل
الوصف
تركيبة مضادة للتعرق تقلل العرق بشكل فعال وتضمن انتعاشاً يدوم 48 ساعة
تمنع نمو البكتيريا المسببة للروائح الكريهة
يمنحك رائحة تدوم طويلاً وانتعاشًا لا مثيل له
تركيبة سريعة الامتصاص لا تلصق بالبشرة وتتركها ناعمة وجافة
قوي على العرق ولطيف على الجلد، فهو يحقق الحماية من العرق ورائحته غير المحببة
ولقد ثبت سريريًا أن تركيبته لا تسبب تهيج الجلد وتحافظ على نعومته ورطوبته
فوائد:
مع تقنية Motion Sense
حماية لمدة 48 ساعة
تضيف تقنية Motion Sense TM نضارة مع كل حركة
كلما تحركت أكثر ؛ كلما عملت. طريقة الاستخدام:
قم برج زجاجة رول أن المزيل لرائحة العرق، وارفع ذراعك فوق رأسك ومرر الكرة الدوارة على الجلد في منطقة الإبط
يوضع تحت الإبطين النظيفين والجافين يوميًا
مزيل ومضاد عرق اكسترا كول للرجال من ريكسونا، 150 مل : Amazon.Com: الجمال والعناية الشخصية
للاستخدام تحت الإبط فقط. تحذيرات قانونية: تجنب الاستنشاق المباشر واستخدامه في أماكن جيدة التهوية. تجنب إطالة الرش. يستخدم وفقًا للتوجيهات فقط. لا يتم الرش بالقرب من العينين والوجه. لا يستخدم على الجروح. يتم إيقاف الاستخدام في حالة حدوث طفح جلدي أو اهتياج للجلد. لا يتم إحداث ثقوب به أو حرقه حتى بعد الاستخدام. ريكسونا V8 مزيل عرق رول 50 مل. عبوة غاز مضغوطة: قد تنفجر في حالة التسخين. لا يتم الرش على النار أو مصادر الاشتعال الأخرى. يُمنع التدخين عند الرش. الحساسيات: بنزيل الكحول، بنزيل الساليسيلات، بوتيل فينيل ميثيلبروينال، السترونيلول، الكومارين، جيرانيول، ليمونين، لينالول.
ريكسونا - ويكيبيديا
منذ أن استحوذت عليها شركة (هيلين اوف تروي) في الولايات المتحدة، يتم تسويق ( شور) الآن حصريًا كمضاد للتعرق للنساء. الدعاية والتسويق [ عدل]
العلامات التجارية ريكسونا وشوور هم رعاة فريق (ويليامز فورميلا 1). كانت العلامة التجارية قد رعت سابقًا فريق (لوتس فورميلا 1) من قبل من موسم 2014 للفورميلا 1 فصاعدًا. طورت ريكسونا أيضًا منصة فلاش تسمى (باورع بامبلونا) والتي تتضمن سباقات عداء الثيران في مختلف البلدان. ممثلي العلامة التجارية [ عدل]
• انجريد غرودك. [6] [7]
• صاحبة الشقلبة الخلفية (فتاة غير مسماة). [8] [9] [10]
مراجع [ عدل]
^ "Rexona - Wikipedia" ، (باللغة الإنجليزية)، مؤرشف من الأصل في 11 نوفمبر 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 28 يونيو 2021. ^ "Rexona - Wikipedia" ، (باللغة الإنجليزية)، مؤرشف من الأصل في 11 نوفمبر 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 28 يونيو 2021.
مزيل العرق: مزيل عرق رول اون ريكسونا، بامبو - 50 مل
It lasts a whole day easily without needing to reapply. It's pleasant smelling. And it doesn't leave as much traces on your clothes as some of stronger silver based deodorants, even though it performs just as well if not better. تمت كتابة هذه المراجعة في المملكة العربية السعودية في 7 مايو 2021
احببت
تمت كتابة هذه المراجعة في المملكة العربية السعودية في 4 فبراير 2022
It is old and dry 🤬🤬🤬
من بلدان أخرى 2. 0 من 5 نجوم
Doesn't last more than 24 hours
تمت كتابة هذه المراجعة في الإمارات العربية المتحدة في 2 فبراير 2022
Strangely, the blue ice version lasts longer than this one. 5. 0 من 5 نجوم
It works and lasts for long
تمت كتابة هذه المراجعة في الإمارات العربية المتحدة في 29 مارس 2021
I love this product
Good
تمت كتابة هذه المراجعة في الإمارات العربية المتحدة في 3 أبريل 2021
A worthy product to have
تمت كتابة هذه المراجعة في الإمارات العربية المتحدة في 21 سبتمبر 2020
My go to deo. Always safe
هل لديك أسئلة؟ احصل على أجوبة سريعة من المقيّمين
هل تحتاج إلى خدمة العملاء؟ اضغط هنا
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك على موقعنا. من خلال تصفح هذا الموقع ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. اقرأ المزيد عن Privacy Policy. موافق
يستمر صندوق التنمية الصناعية السعودي في استقبال طلبات المتقدمين لبرامج "نخب" التدريبية التي تقدم فرص وظيفية وبرامج تدريبية نوعية في الصندوق الصناعي ضمن حزمة من المزايا تقدمها برامج أكاديمية الصندوق الصناعي بهدف تطوير الكفاءات الوطنية وحديثي التخرج لتتلاءم مع احتياجات السوق المحلي الحالي والمستقبلي. وتنقسم برامج نخب إلى 3 برامج، برنامج نخب المهندسين، وبرنامج نخب الائتمان، وبرنامج نخب الموارد البشرية. وتقدم البرامج الثلاثة باقة متنوعة من المزايا للمتدربين والمتدربات من بينها، مكافأة شهرية، وبدل سكن، وبدل نقل، والتسجيل في التأمينات الاجتماعية، وتأمين طبي، ومكافأة أداء سنوية، بالإضافة إلى تطوير المهارات والقدرات الشخصية والمهنية للمتدربين، واكتساب الخبرات المتميزة، وبناء العلاقات المهنية على الصعيد الدولي والإقليمي والمحلي. وتقدّم برامج "نُخَب" تدريب نوعي داخل وخارج الصندوق الصناعي بالتعاون مع عدد من الجهات العالمية مثل التعاون مع مركز تطوير الخبرات في جامعة ستانفورد Stanford Center for Professional" "Development الرائد عالميا في التعليم والأبحاث، ومعهد "فيتش"Fitch Learning، أحد أهم المعاهد التعليمية في التدريب الفني المتخصص على جميع المستويات في المجال المالي.
مركز دعم المنشآت يوضح كيفية «درء المخاطر بالتجارة الإلكترونية»
مزايا برنامج نخب التدريبي:
1- مكافأة شهرية. 2- بدل سكن وبدل نقل. 3- التسجيل في التأمينات الاجتماعية. 4- تأمين طبي للمتدرب ووالديه. 5- مكافأة أداء سنوية. 6- التطوير الشخصي والمهني. 7- اكتساب خبرات مميزة. 8- العلاقات المهنية على صعيد دولي، إقليمي، ومحلي. برامج تطوير الخريجين:
1- برنامج نخب المهندسين. لمحة عن البرنامج:
صُمّم البرنامج التدريبي لنخب المهندسين لبناء المعرفة الفنية والهندسية اللازمة لعمل دراسات الجدوى الاقتصادية ، في القطاعات الصناعية واللوجستية. يتضمن البرنامج تقييم التكاليف الرأسمالية والتشغيلية للمشاريع والتقنيات المستخدمة فيها من طرق تصنيع وأنظمة بناء وأنظمة سلامة، وكذلك تقييم المخاطر الهندسية، يوفر البرنامج للمتدربين فرصة التدريب على رأس العمل في منظمات وشركات صناعية وخدمية كبرى في مجالات متنوعة. التخصصات المطلوبة:
- (هندسة صناعية - هندسة كيمائية - هندسة ميكانيكية - هندسة كهربائية - سلسة التوريد والهندسة اللوجستية - هندسة مدنية - هندسة معمارية - هندسة السلامة - هندسة الحماية من الحرائق). أهداف البرنامج:
1- تطوير أساسي متين لمفاهيم وأساليب المعرفة المتعلقة بمجال عمل الصندوق كمؤسسة تطوير مالية (ائتمانية).
برامج تطوير الخريجين | برنامج نخب - Youtube
الجدير بالذكر بأن برنامج "نُخب" التدريبي يأتي امتداداً لجهود صندوق التنمية الصناعية السعودي وخبراته المتراكمة، التي تزيد عن 48 عاماً في مجال تطوير الكوادر الوطنية، من خلال برامج التدريب المتخصصة وبرامج التدريب التعاوني، وبالشراكة مع أعرق الجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.
5 \ TOEFL PBT 575 \ CBT 232 \ IBT 90
Regards
عضو موقوف
7 سبتمبر 2019
1, 005
Astronaut
Nasa
الوظيفة:
Space Engineer
الإقامة:
Space
+257
133
-1, 862
برنامج فاشل وشروط صعبة. ارامكو مثلا واغلب الشركات تطلب IELTS 5
وهنا يطلبوا 6. 5 وهذا صعب جدا..
للتوضيح: البرنامج راح "يبتعثك" لمعاهد أو جامعات خارج المملكة لمدة بالأشهر، عشان كذا يحتاجون منك تكون جاهز من ناحية لغوية (ولا تحتاج تجهيز إضافي) بالتالي يطلبون آيلتس عالي. 9 سبتمبر 2007
1, 212
Mechanical Engineering + Supply Chain Management
KFUPM + MIT
2012
MIT Master's Student, Misk Graduate Fellow
Cambridge, Massachusetts, United States
+123
-12
يعني يا شروطهم تكون سهلة والقبول سهل...
يا يكون البرنامج فاشل؟! 20 مارس 2020
industrial engineering
AU
انا وصلني قبل يومين ايميل بلغوني اني عديت الستيج الاول وارسلو لي assessment احله خلال ٥ ايام
ماشاء الله تبارك الرحمن ألف مبروك والله يتمم لك على خير يارب.. بعد اذنك متى سجلت في البرنامج تاريخ كم؟ (اسهل طريقة تعرف فيها هو انك تشوف متى وصلك ايميل التأكيد)
لابد من التخفيف على الخريجين. وعدم وضع شروط تعجيزية.