شوف ياعزيزي
شهر الانذار جميع الموظفين ليس لديهم العلم الكافي عنة
في حال رغبت بتقديم استقالت لدى الشركة أقل من 90 يوم لايخصم عليك شهر الانذار
في حال اكملت 90 يوم يتم خصم عن شهر انذار ومقدارة راتب أساسي مع البدلات
في السابق كان يتم خصم فقط راتب أساسي
الان يتم خصم جميع الراتب وفي حال ظهور لديك مديونة يجب عليك التسديد للشركة لكي تستلم اخلاء الطرف وشهادة الخدمة
كيفية اعفائك من شهر الانذار هذا يعتمد على مديرك المباشر لو كنت متميز بالحضور والانصراف ومديرك مرتاح لك يتم اعفائك ولايخصم
شهرين الانذار في نظام العمل السعودي ولائحته
سبب مشروع وذكر المحامي سعود محمد أنه في عقد العمل غير المحدد المدة فيجوز لكل من صاحب العمل والعامل إنهاءه لسبب مشروع في أي وقت بعد إنذار الطرف الآخر كتابة وقبل انتهاء العقد بثلاثين يوماً على الأقل، مبيناً أنه لا يجوز الاتفاق على الإعفاء من شرط الإنذار أو تخفيض مهلته، ولكن يجوز زيادة هذه المهلة بحسب ما يتفق عليه الطرفان بشرط أن لا تقل عن 30 يوماً، فيما يظل العقد قائماً طوال مدة الإنذار وينتهي بانتهائها ويستحق العامل أجره كاملاً عن تلك المهلة وتحدد قيمته وفقاً لآخر راتب كان يتقاضاه، ويجب أن يقوم بالعمل خلالها إذا طلب منه صاحب العمل ذلك، وفقاً لقانون العمل في الدولة. بدل إنذار وشدد المحامي سيف الشامسي على أهمية أن تبلغ جهة العمل موظفيها أو العاملين لديها إنذاراً قبل فسخ عقد العمل عبر رسائل رسمية سواء بالبريد الإلكتروني أو تسلميها لهم يدويا حتى يكونوا على بينة بحقوقهم المادية والمعنوية وعلى معرفة بمدة الإنذار المشار إليها في العقد. وأضاف «أما إذا أغفل أحد الطرفين إنذار الطرف الآخر بإنهاء العقد أو إذا إنقاص مهلة الإنذار، وجب على الملتزم بالإنذار أن يؤدي إلى الطرف الآخر تعويضاً يسمى بدل إنذار، ولو لم يترتب على هذا الإغفال أو إنقاص مدة الإنذار ضرر للطرف الآخر، فيما يكون التعويض مساوياً لأجر العامل أو الموظف عن مهلة الإنذار كلها أو الجزء الناقص منها، ويحسب وفقاً لآخر أجر كان يستلمه.
شهرين الانذار في نظام العمل السعودي 2020
ويجب أن يبلغ العامل بقرار توقيع الجزاء عليه كتابةً. فإذا امتنع عن الاستلام أو كان غائباً فيرسل البلاغ بكتاب مسجل على عنوانه المبين في ملفه وفق أساسيات وزارة الموارد البشرية الخاضعة لـ نظام مكتب العمل السعودي في الانذارات. نظام نظام مكتب العمل السعودي في الانذارات وحق العامل في الاجازات
حق الاعتراض للعامل على العقوبة
وكفل نظام مكتب العمل السعودي في الانذارات أيضًا، حق الاعتراض للعامل على القرار الخاص بتوقيع الجزاء عليه خلال 15 يوم، عدا أيام العطل الرسمية من تاريخ إبلاغه بالقرار النهائي بإيقاع الجزاء عليه، مع مراعاة أن يتم تقديم الاعتراض إلى هيئة تسوية الخلافات العمالية، ويجب عليها أن تصدر قرارها خلال 30 يوم من تاريخ تسجيل الاعتراض لديها في حيثيات نظام مكتب العمل السعودي في الانذارات. الحسم والخصم من الراتب والأجور
يتضمن نظام مكتب العمل السعودي في الانذارات أيضًا قضية الحسم بعد التحقيق التي ترضخ للضوابط التالية ولا تخرج عنها:
حسم نسبة من الأجر في حدود جزء من الأجر اليومي. شهرين الانذار في نظام العمل السعودي. الحسم من الأجر بما يتراوح بين أجر يوم وخمسة أيام في الشهر الواحد كحد أقصى. الإيقاف عن العمل بدون أجر. الحرمان من الترقية أو العلاوة الدورية لمدة أقصاها سنة واحدة من تاريخ استحقاقها أو الحصول عليها.
لنفترض أنه وقع عقدًا
معك لدفع 15000 ريال سعودي شهريًا لمنصب إداري. في وقت لاحق ، نفى إما حزمة شهرية أو مهمة إدارية ؛
لديك كل الحق في إنهاء العقد دون أي فترة إشعار. ومع ذلك ، من المهم للغاية أن نذكر هنا أنه بمجرد أن تبدأ
العمل في ظل الظروف المتغيرة ، سيتم التعامل معها كما وافقت على الشروط. لن تتمكن من تحدي صاحب العمل
أمام المحكمة في تلك القضايا. شهرين الانذار في نظام العمل السعودي ولائحته. إذا قام صاحب العمل أو أي ممثل عن صاحب العمل بابتزاز الموظف بالإشارة إلى عائلته التي تعيش في المملكة
العربية السعودية ، فإن للموظف كل الحق في إنهاء العقد دون أي فترة إشعار. إذا كان هناك خطر جسيم في مكان العمل يهدد سلامة أو صحة الموظف ، فلديك كل الحق في إنهاء العقد دون أي
فترة إشعار. ومع ذلك ، هناك شرط واحد يجب أن يكون صاحب العمل على علم به ولم يتخذ أي إجراء لإزالة هذا الخطر خلال
فترة زمنية معقولة. إذا اتسمت معاملة صاحب العمل بالقسوة أو الظلم أو الإهانة.
أثناء تشغيل الرحلات الداخلية
بدأت الخطوط السعودية تطبيق وتنفيذ جملة من الإجراءات الوقائية المتعلقة باستئناف العمليات التشغيلية للرحلات الداخلية ابتداءً الأحد المقبل, وذلك حرصا على سلامة الضيوف والموظفين وفي إطار الوقاية من فيروس كورونا المستجد. وتشمل الإجراءات جميع مراحل السفر للضيوف سواء عند تنفيذ الحجز وإصدار التذكرة وبطاقة صعود الطائرة، وكذلك في صالات المغادرة بالمطارات وعند التصعيد إلى الطائرات وأثناء الرحلة وحتى الوصول بسلامة الله ومغادرة الضيوف الطائرة ثم صالة الوصول إلى وجهاتهم. وتتضمن إجراءات الوقاية قبل الرحلة تنفيذ جميع خطوات الحجز وإصدار التذكرة وكذلك بطاقة صعود الطائرة وبطاقة الأمتعة عبر القنوات الالكترونية للخطوط السعودية سواء الموقع الرسمي لـ"السعودية" من خلال الحواسيب أو عبر تطبيقها على الأجهزة الذكية. وتتضمن إجراءات الخطوط السعودية في المطار فحص درجة الحرارة للموظفين والضيوف على حد سواء قبل دخول مبنى المطار، والتأكيد على الجميع بارتداء الكمامات داخل المطار وعلى متن الطائرة والالتزام بالتباعد الاجتماعي قبل دخول الصالة وفي كافة المواقع داخل المطار وفي صالة المغادرة وقاعة الفرسان حيث تم تجهيز جميع المواقع بالملصقات والإرشادات وفق إجراءات الوقاية الصادرة من قبل وزارة الصحة في هذا الشأن.
الخطوط السعودية تستضيف ملتقى علاقات الضيوف والعملاء بالشركات الوطنية - مجلة الجوهرة
دعت الخطوط الجوية السعودية العملاء المتضررين من تأخر أو تأجيل رحلاتها، للحصول على التعويضات المستحقة وذلك بالتواصل على: الرقم 920003777 أو من خلال زيارة الموقع الإلكتروني علاقات الضيوف . وقدمت اعتذارها لعملائهاعن تأخر بعض رحلاتها لظروف تشغيلية تزامنت مع أحوال جوية متقلبة في بعض المناطق. حقوق المسافرين: وقال مستشارون قانونيون لـ«الوطن» إن حقوق المسافرين جراء تأخر رحلات الطيران تنقسم إلى قسمين، الأول ما هو مدون في اللائحة التنفيذية لحماية حقوق العملاء الخاصة بهيئة الطيران المدني، وتتضمن إبلاغ المسافر قبل تأجيل أو إلغاء الرحلة بوقت كاف، وتحمل الناقل تكاليف الإقامة للعميل لحين تحديد موعد بديل للإقلاع، وفي حال تجاوز الموعد الجديد للإقلاع لمدة تتجاوز 6 ساعات، فإن الناقل يجب أن يمدد الرعاية الواجب تقديمها للعميل. أما القسم الثاني، فيخص المعاملات الخاصة بالعميل لدى جهات أخرى مثل أن يتأخر على عمله، وهنا يجب أن يعطي الناقل الجوي تقريرا فنيا أو مشهدا للعميل يفيد بتأخر رحلته في وقته وتاريخه، أو تأخرَ مثلا عن موعد طبي في أحد المستشفيات، وينبغي أيضا أن يقوم الناقل بإعطاء العميل مشهدا لمتابعة معاملته.
جريدة الرياض | سعيا للتواصل السريع مع عملائها الخطوط السعودية تحدث أرقام الاتصال
التاريخ: فبراير 25, 2019 جدة "المسلة" …. استضافت الخطوط الجوية السعودية اللقاء الأول لملتقى علاقات الضيوف و العملاء ب شركات النقل الجوي الوطنية ، بمشاركة نخبة من المختصين في هذا المجال من شركات الطيران "فلاي أديل، فلاي ناس، السعودية الخليجية، نسما" ، بحضور ممثلي إدارة حماية العملاء بالهيئة العامة للطيران المدني ، وذلك بالأكاديمية السعودية للخدمة الجوية بجدة. بحث أساليب تطوير التواصل مع الضيوف وتناول اللقاء بحث أساليب تطوير التواصل مع الضيوف والارتقاء بال خدمات المقدمة لهم ، عبر إدارات علاقات العملاء ب شركات النقل الجوي المحلية ، وتعزيز وتشجيع تبادل الأفكار والأساليب والخبرات المتخصصة ، ومشاركة تطبيق أفضل الممارسات وسبل التعاون بين شركات الطيران لتحقيق الرقي بال خدمات. واختتم اللقاء بتنظيم جولة تعريفية لبعض المواقع بمبنى أكاديمية الخدمة الجوية ، شملت القاعات التدريبية والأجهزة التشبيهية وغيرها ، مما يزخر به هذا المرفق الحيوي. نبذة عن الكاتب مقالات ذات صله
الاربعاء 20 ابريل 2022 «الجزيرة» - محمد السنيد: أظهر تقرير الأداء التشغيلي للخطوط الجوية العربية السعودية خلال الربع الأول من العام 2022م نمواً في أعداد الضيوف والرحلات، حيث نقلت أكثر من (5, 1) مليون ضيف بنسبة نمو بلغت (75%) مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، نتيجة للحراك السياحي في العديد من مدن المملكة بإقامة الفعاليات والمناسبات العالمية. وتشير هذه المعدلات إلى الاتجاه التصاعدي نحو التعافي التدريجي لقطاع النقل الجوي من آثار الجائحة. وتضمّن التقرير كذلك تشغيل «السعودية» لما يزيد عن (40) ألف رحلة مجدولة وإضافية على القطاعين الداخلي والدولي بنسبة زيادة بلغت (44%) عن عدد الرحلات خلال الربع الأول لعام 2021م، وذلك من خلال أسطولها الحديث المكون من (144) طائرة من طرازات بوينج (B777) و (B787) دريملاينر وإيرباص (A320) و (A321) و (A330)، وبلغت عدد ساعات الطيران المنفذة خلال الربع الأول لعام 2022م (101, 6) ألف ساعة بزيادة (77%). وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط السعودية للنقل الجوي الكابتن إبراهيم بن سلمان الكشي أن نتائج تقرير الأداء التشغيلي للربع الأول من العام الحالي إيجابية وتُعد تتويجًا لجهود جميع منسوبي «السعودية» والذين أسهموا في وضع الخطط لعودة الأداء والعمليات التشغيلية بشكل تدريجي لما قبل الجائحة ولم يدخروا وسعًا في تنفيذها على الوجه الأكمل إلى جانب تقديم العديد من المبادرات المبتكرة التي أسهمت في تعزيز تجربة السفر للضيوف.