محطة بوابة البحر الأحمر
وتعمل شركة محطة بوابة البحر الأحمر حالياً، على تدشين رافعتين ساحلية عملاقة (STS) جديدتين مزودة بتقنية حديثة تمكنها من العمل شبه المؤتمت، والتي تتميز بسرعتها وكفاءتها العالية في المناولة وقدرتها على التعامل مع أضخم السفن في العالم. كما رفدت الشركة عملها بـ 10 رافعات ساحة كهربائية (RTG) صديقة للبيئة، تسهم في الحد من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون وغيره من الغازات المُسَببة للاحتباسِ الحراري النَّاتجة عن الرافعات التقليدية التي تعمل بخاصية الديزل. إعادة تأهيل البيئة البحرية
وساهمت شركة محطة بوابة البحر الأحمر بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة بتصنيع وإثراء بعض شواطئ المملكة بأكثر من 2000 شعبة مرجانية صناعية خارج منطقة الميناء؛ بهدف إعادة تأهيل البيئة البحرية، بما يتماشى مع الرؤية السعودية الطموحة 2030. وتزامنًا مع عقد الإسناد المبرم الموقع العام الماضي مع الهيئة العامة للموانئ (موانئ) بنظام البناء والتشغيل والنقل (BOT) لمدة 30 عامًا، ستستثمر الشركة نحو 1, 7 مليار دولار أمريكي، لتطوير البنية التحتية ومواكبة التكنولوجيا المتقدمة؛ لتحسين الكفاءة التشغيلية، والتقليل من الغازات المُسَببة للاحتباسِ الحراري والانبعاثات الأخرى، وزيادة سعة المحطة السنوية إلى 8, 8 مليون حاوية قياسية.
- بوابة البحر الاحمر جدة
- بوابه محافظه البحر الاحمر
- شركة محطة بوابة البحر الاحمر وظائف
- شركة محطة بوابة البحر الاحمر
- شركة بوابة البحر الاحمر
- فان دير سار | ميركاتو داي
- اللاعب: إيدوين فان دير سار
- أياكس يطرد أوفرمارس بعد "رسائل غير مناسبة" لزميلاته
بوابة البحر الاحمر جدة
حصلت شركة محطة بوابة البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية على جائزة الاستدامة لعام 2020، وذلك خلال حفل توزيعِ جوائز Seatrade البحرية السنوية للشرق الأوسط وشبه القارة الهندية وأفريقيا، الذي أقيم افتراضياً لتكريم شركات النقل البحري الإقليمية المتميزة، ومشغلي الموانئ والخدمات اللوجستية البحرية. التجارة البحرية المستدامة
واختيرت شركة محطة بوابة البحر الأحمر من قبل لجنة تحكيم مستقلة من خبراء الصناعة البحرية، تقديرًا لدورها في "المبادرات الاستثنائية التي تدعم التجارة البحرية المستدامة"، وأكد رئيسها التنفيذي، ينس فلو، أن "هذه الجائزة جاءت نتيجة للجهود الكبيرة التي بذلها فريق المحطة وأنهم سيظلوا ملتزمين بمتابعة عمليات الاستدامة البيئية في أكبر محطة حاويات في السعودية، من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية، والاستثمار المستمر في المعدات الحديثة التي تعمل على تبسيط سلاسل الإمداد وتقليل التكاليف، والحد من انبعاثات ثاني أوكسيد الكربون، والتدريب المكثف للموظفين". وقال فلو:"إنَّ التزامنا باستدامةِ وحماية البيئة والموارد الطبيعية في منطقة البحر الأحمر، هو التزام مشترك بين جميع موظفينا، ومبدأ إرشادي وجوهري في عملياتنا اليومية، فضلا عن تخطيطنا الاستراتيجي طويل الأجل".
بوابه محافظه البحر الاحمر
تعلن شركة محطة بوابة البحر الأحمر عن توفر وظائف للثانوية فأعلى بمدينة الرياض ومحافظة جدة، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مدير الشحن البري (جدة): – درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، إدارة سلاسل الإمداد) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال سلاسل الإمداد وسجل التشغيل. – ينتهي التسجيل في (2022/4/30م). 2- مدير تطوير الأعمال (جدة): – درجة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات، إدارة الأعمال، إدارة سلاسل الإمداد). – خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال سلاسل الإمداد وسجل التشغيل. – ينتهي التسجيل في (2022/4/30م). 3- مُحلل عمليات الأعمال (جدة): – درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص مناسب. – خبرة لا تقل عن سنتين في التجارة الإلكترونية وعمليات سلاسل الإمداد في مجال الخدمات اللوجستية والنقل. – ينتهي التسجيل في (2022/4/30م). 4- مسؤول تخطيط الساحات (وظيفتان) (جدة): – درجة البكالوريوس فأعلى في تخصص مناسب. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. – إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). – ينتهي التسجيل في (2022/3/17م). 5- رئيس قسم الإستراتيجية (جدة): – ماجستير في (الاقتصاد / إدارة الأعمال)، أو ما يعادلها من الشهادات المهنية.
شركة محطة بوابة البحر الاحمر وظائف
بدأت شركة محطة بوابة البحر الأحمر RSGT عملياتها في عام 2009، وهي تغطي أكثر من 700000 متر مربع، و1355 مترًا من الرصيف (أربعة أرصفة)، ومجهزة بـ 14 رافعة ساحلية عملاقة (STS).
شركة محطة بوابة البحر الاحمر
- التأكد من أن العمل يتم تنفيذه على أعلى مستوى بما يتفق مع الموارد والوقت المتاح والمتطلبات التشغيلية. 12- فني كهربائي (جدة):
- الصيانة وحل الأعطال وإصلاح الرافعة داخل المحطة. 13- مهندس كهربائي (جدة):
- بكالوريوس في (الهندسة الكهربائية). - صيانة المرافق في المباني والأرصفة والساحات وأنظمة إطفاء الحرائق وإمدادات المياه والصرف الصحي والتكييف وما إلى ذلك، في منطقة المحطة. نبذة عن الشركة:
- تعد شركة محطة بوابة البحر الأحمر هي أحدث محطة حاويات من الطراز العالمي وتتطلع الى استغلال جميع الفرص المتاحة من المساهمين الجدد وخططها الاستراتيجية للتوسع المحلي والدولي؛ بالإضافة الى على خبرات وكفاءات موظفيها لضمان نموها المستقبلي. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
شارك الخبر عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
شركة بوابة البحر الاحمر
- ينتهي التسجيل في (2022/3/10م). 6- كبير مُحللي النظم (جدة):
- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في (تقنية المعلومات). - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مُماثلة. 7- مشغل رافعة تحكم (تحكم عن بعد) (جدة):
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. - يمتلك مهارات اتصال وتنظيم جيدة، وقادر على اتباع التعليمات. - ينتهي التسجيل في (2022/6/30م). 8- مدير الاستثمار والعلاقات الحكومية (الرياض):
- درجة البكالوريوس ويفضّل الماجستير في تخصص مناسب. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات فيما يتعلق بالمسؤوليات الرئيسية الموضحة برابط التقديم. - إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). - ينتهي التسجيل في (2022/6/9م). 9- مخطط استراتيجي (جدة):
- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص مناسب. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة. - مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية والتواصل. - ينتهي التسجيل في (2022/3/2م). 10- مُنسق اللوجستية والمستودعات (جدة):
- ترتيب الحاويات الخاصة بالتفتيش الجمركي. - لا يُشترط خبرة سابقة. - مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية. - إجادة استخدام الحاسب الآلي. 11- فني ميكانيكي (جدة):
- دبلوم مهني في التخصص. - صيانة وإصلاح المرافق المقدمة في مباني المحطة.
– القدرة علي إجراء التحليلات المالية والإشراف عليها، بما في ذلك تطوير النماذج المالية والتشغيلية التفصيلية، والتقييمات، والتحليلات المخصصة حسب الاقتضاء. – ينتهي التسجيل في (2022/3/10م). 6- كبير مُحللي النظم (جدة): – درجة الدبلوم أو البكالوريوس في (تقنية المعلومات). – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مُماثلة. – ينتهي التسجيل في (2022/3/10م). 7- مشغل رافعة تحكم (تحكم عن بعد) (جدة): – شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. – يمتلك مهارات اتصال وتنظيم جيدة، وقادر على اتباع التعليمات. – ينتهي التسجيل في (2022/6/30م). 8- مدير الاستثمار والعلاقات الحكومية (الرياض): – درجة البكالوريوس ويفضّل الماجستير في تخصص مناسب. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات فيما يتعلق بالمسؤوليات الرئيسية الموضحة برابط التقديم. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). – ينتهي التسجيل في (2022/6/9م). 9- مخطط استراتيجي (جدة): – درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص مناسب. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة. – مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية والتواصل. – ينتهي التسجيل في (2022/3/2م). 10- مُنسق اللوجستية والمستودعات (جدة): – درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص مناسب.
ولا توجد أدنى مشكلة في هذا الأمر، طالما أن هؤلاء اللاعبين خدموا النادي بصورة قوية على مدار عامين أو ثلاثة أو أربعة أعوام، وحصلوا على لقب الدوري الهولندي الممتاز وتأهلوا إلى نصف نهائي دوري أبطال أوروبا ولعبوا كرة قدم ممتعة. وبعد ذلك، يمكنهم البحث عن تحدٍ جديد والانتقال إلى مكان آخر. وفيما يتعلق باللاعبين الشباب في أكاديمية الناشئين بالنادي، يتعين علينا أن نجد لهم مكاناً في الفريق الأول. وإذا لم توفر الفرصة لتصعيد هؤلاء اللاعبين الشباب فإنهم سوف يختنقون». ولا يزال نادي أياكس أمستردام لديه رغبة دائمة في استقطاب اللاعبين الموهوبين في الفئات العمرية الصغيرة، سواء من داخل هولندا أو من الخارج. ويستعرض فان دير سار أبرز المواهب الشابة التي تألقت في صفوف النادي بدءاً من السبعينيات من القرن الماضي وحتى اليوم، ويضيف: «دائماً ما يفرز أياكس أمستردام عدداً من اللاعبين الرائعين بين الحين والآخر، ونحن نعمل على ضمان أن يظل النادي هكذا دائماً». ويعترف فان دير سار بأنه شخصية هادئة الطباع، وبالتالي فإنه يظل هادئاً بشكل عام فيما يتعلق بالنتائج الرائعة التي يحققها فريقه خلال الموسم الحالي. ومع ذلك، يشير فان دير سار إلى أن ما قدمه أياكس أمستردام في دوري أبطال أوروبا خلال الموسم الجاري سيكون له تأثير كبير على الساحة الكروية على مستوى العالم، لأنه يُذكر الناس بأن القيم الرياضية يمكنها أن تحقق نجاحاً أكبر من الأموال.
فان دير سار | ميركاتو داي
على صعيد العقلية.. أحمد أباظة فيسبوك تويتر أبدى إدوين فان دير سار المدير الرياضي لأياكس اعتقاده بأن ماتيس دي ليخت لاعبه السابق ومدافع يوفنتوس الحالي، يشبه كريستيانو رونالدو على صعيد الرغبة. وقال فان دير سار لإي إس بي إن:"عقليته هي عقلية شخص يحاول التحسن ويريد أن يصبح الأفضل في العالم". وأضاف:"لقد رأيت بعض اللاعبين مثله، أحدهم يلعب معه في الفريق وهو كريستيانو رونالدو". وأوضح:"لقد لعبت مع رونالدو في مانشستر يونايتد ورأيت رغبته للعمل الجاد وأن يصبح الأفضل". اختيارات المحررين معجزة لندنية أم خبرات رونالدو أو كونتي.. من يخطف مقعد دوري الأبطال؟ تدخل بوتين وقتال ماكرون ونجل القذافي.. عندما تتحكم السياسة بصفقات اللاعبين! جول إنسايدر | حانة بيل المتخصصة في لعبة الجولف.. استثمار واستمتاع! ليفربول ومانشستر سيتي.. عداوة مزيفة تفقد الكرة الإنجليزية متعتها! وتابع:"دي ليخت لديه نفس الرغبة والجوع. ماتيس يبلغ من العمر 19 عاماً فقط، لقد كان مذهلاً معنا في أياكس". يذكر أن دي ليخت الذي انتقل الصيف الماضي إلى يوفي، قد عانى بعض الشيء في بداية مهزوزة مع النادي.
اللاعب: إيدوين فان دير سار
وتعتقد إدارة نادي أياكس بشكل كبير على دخلها من حضور المباريات، و الذي كانت حصلته 53. 2 مليون يورو في موسم 2018/2019، ويقول فان دير سار: "كان لدينا نسبة 22% فقط توافدوا على الملعب طوال الموسم بأكمله. هذه النسبة من 53 مليون يورو تساوي حوالي 11. 5 مليون يورو، لذا نحن خسرنا 41. 5 مليون يورو". ما خلفته جائحة فيروس كورونا ستؤثر بالتأكيد وستزيد الضغط لاتخاذ القرارات بشكل صحيح، والاستمرار في إنشاء مسارات من الاكاديمية لتحقيق التوازن بين الشباب والخبرة في الفريق الأول، بهدف بيع اللاعيبين في الوقت المناسب مستقبلاً. وأوضح فان دير سار "نحن لا نقول انها خطة عمل، إنه برنامج كرة قدم. نريد تحقيق نجاحًا مع اللاعبين الذين نقوم بتعليمهم، وإذا فزنا بالالقاب في غضون عامين أو ثلاثة أعوام، وبلغنا مستوى أعلى ،فيجب ان يتحول اهتمام الأندية الأخرى صوبنا، هذه الأندية يجب أن تكون كبيرة. بعد ثلاثة أعوام سيتوجب علينا المضي قدمًا". كيف يُدير فان دير سار؟
أشرف فان دير سار على التغييرات في هيكل مجموعة شباب اياكس وتوظيف المدربين، ومنحهم مزيدًا من الوقت، ودمج المدرسة بشكل أفضل في التدريبات. دفع الحارس الأسطوري بنموذج توظيف أكثر استباقية، حيت يتم الشراء بشكل سريع والبيع لاحقًا، مع وضع الميزانية على مستوى دوري ابطال اوروبا قبل أن يتأهل الفريق إليه، بهدف زيادة فرص النادي في القيام بأعماله بشكل صحيح وفي توقيت مثالي وهذا يقلل من مخاطر الاستدانة للبنك.
أياكس يطرد أوفرمارس بعد "رسائل غير مناسبة" لزميلاته
نجرب فان دير سار - YouTube
وهي عبارة أختم بها لمن يهمه الأمر! *نقلاً عن الجزيرة السعودية
تنويه:
جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.