أولًا: ضوابط الابتعاث العامة
يشترط لابتعاث المعيد أو المحاضر كما نصت عليه المادة (الخامسة) من لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات الآتي:
أن يكون سعودي الجنسية. أن يكون حاصلاً على قبول من جامعة مصنفة من وزارة التعليم. ألا يتجاوز عمر المبتعث 30عاماً للمعيد و35 عاماً للمحاضر ولمجلس الجامعة الاستثناء من هذا الشرط. أن يتعهد بالعمل في الجامعة بعد عودته مدة تعادل فترة ابتعاثه على الأقل. ثانيًا: ضوابط الابتعاث الداخلي
مع مراعاة ما ورد في المادة (الخامسة) من لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات يكون الابتعاث الداخلي وفق الضوابط الآتية:
الضوابط العامة:
يكون الابتعاث لمرحلة الدكتوراه فقط. أن يكون برنامج الدكتوراه في إحدى الجامعات الموصى بها من مجلسي القسم والكلية ومعتمدة من اللجنة الدائمة للابتعاث والتدريب. ألا تزيد نسبة المبتعثين داخليًا حال تقديم الطلب، في نفس التخصص ونفس الجامعة عن 50% من نسبة المحاضرين بالقسم في حال تجاوز عددهم ثلاثة مبتعثين. أن يبدأ المبتعث الدراسة مع بداية الفصل الدراسي، ويجوز للجنة الدائمة للابتعاث والتدريب الاستثناء إذا اقتضت الحاجة بتوصية من مجلسي القسم والكلية.
المتطلبات والضوابط
الأنظمة واللوائح
لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات السعودية
لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات | عمادة الموارد البشرية
شروط ابتعاث المعيدين والمحاضرين:
بناء على أحكام المادة الخامسة من لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات، يشترط لابتعاث المعيد أو المحاضر في الداخل والخارج ما يلي:
يشترط لابتعاث المعيد أو المحاضر في الداخل والخارج ما يأتي:
أن يكون سعودي الجنسية. أن يكون حاصلاً على قبول من جامعة معترف بها أكاديمياً. أن يرافق المبتعثة للخارج محرم لها طيلة مدة ابتعاثها. ألا يتجاوز عمر المبتعث (30) عاماً للمعيد و (35) عاماً للمحاضر ولمجلس الجامعة الاستثناء من هذا الشرط. أن يتعهد بالعمل في الجامعة بعد عودته مدة تعادل فترة بعثته على الأقل. شروط إضافية للابتعاث إلى الخارج وفق توصيات اللجنة الدائمة للابتعاث والتدريب وتوجيهات وزارة التعليم:
1 - أن يكون الابتعاث للدرجة العلمية (الماجستير أو الدكتوراه أو الزمالات الطبية) أما اللغة فيسمح بدراستها قبل الدرجة العلمية إذا كان القبول مشروطا بها (أي لا يسمح بالابتعاث للغة فقط). 2 - إذا كان القبول مشروطا باللغة الإنجليزية؛ فيشترط:
- الحصول على درجة (5. 5) في اختبار IELTS أو ما يعادلها في TOEFL إذا كانت دراسة البكالوريوس أو الماجستير باللغة الإنجليزية. - الحصول على درجة (4) في اختبار IELTS أو ما يعادلها في TOEFL إذا كانت دراسة البكالوريوس أو الماجستير باللغة العربية.
2 – تقديم ما يثبت عدم إمكانية الدراسة من خلال الابتعاث الخارجي او برنامج الاشراف المشترك*. 3 – ان تكون الجامعة المراد الالتحاق بها من الجامعات الحكومية المرموقة بالمملكة على ان تقوم وكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي بتحديد قائمة بالجامعات المتاحة بالمملكة. 4 – لا يسمح بالالتحاق بالدراسة بالبرامج او الجامعات التي تعاني من تكدس طلاب جامعة جدة بها فيجب الا يزيد عدد المبتعثين من قسم علمي الى برنامج بجامعة محددة عن ثلاثة (3) مبتعثين, وتقوم وكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي بتحديث قائمة بالبرامج والجامعات المتاح التسجيل بها بالمملكة بناء على حدود التكدس. 5 – تحقيق شرط اللغة الذي يشترطه البرنامج المراد الالتحاق به. 6 – الحصول على قبول للدراسة في الجامعة الحكومية المراد الالتحاق بها. 7 – حضور واجتياز " برنامج التأهيل للابتعاث "
ثانيا: شروط موافقة مجلس القسم العلمي ومجلس الكلية على الابتعاث الداخلي:
استيفاء كافة الشروط في البند أولا. لا تتم الموافقة على طلبات الابتعاث الداخلي للماجستير لأكثر من 20% من اجمالي المعيدين بالقسم*. لا تتم الموافقة على طلبات الابتعاث الداخلي للدكتوراه لأكثر من 20% من اجمالي المعيدين بالقسم*.
المراجع
^, الدليل الإجرائي لقرار توطين المهن الهندسية, 25/10/2021
قرار توطين المهن الفنية الهندسية
بعد خبر توطين المهن الهندسية في المنشآت الخاصة بنسبة 20% في السعودية تساءل العديد من النشطاء عن اجر المهندس بعد قرار التوطين. وأعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية أحمد الراجحي، قرار توطين المهن الهندسية في المنشآت الخاصة، واضعًا حدًا أدنى للأجور هو 7 آلاف ريال (ما يقارب 1866 دولار). توطين المهن الهندسية وعبر حسابه في منصة تويتر قال الوزير الراجحي: " أصدرنا قراراً بتوطين المهن الهندسية، ووضعنا لها حدا أدنى للأجور". ويأتي القرار بحسب الراجحي امتدادًا لمساعي الوزارة في تمكين الخريجين والخريجات من أصحاب المؤهلات النوعية، للحصول على فرص وظيفية لائقة مع توفير بيئة عمل مناسبة للكوادر الوطنية في القطاع الخاص. ومن المقرر أن يسري القرار على جميع منشآت القطاع الخاص في السعودية، والتي يعمل بها ما يقارب 5 عاملين أو أكثر من أصحاب المهن الهندسية. شاهد: مشروع عين الصقر في القصيم تفاصيل كاملة احذر المراقبة المتطورة ما هو توطين المهن الهندسية يشار إلى أن التوطين أو ما يسمى في المملكة بـ "السعودة" هو إحلال المواطنين السعوديين في الوظائف بدلًا من العمالة الأجنبية أو الوافدة في القطاع الخاص.
دليل توطين المهن الهندسية
شاهد أيضًا: تفاصيل قرار توطين المدارس الأهلية
شروط توطين المهن الهندسية
المقصود من المهن الهندسية هي المهن التي يتم تصنيفها كمهن هندسية والتي يتم اعتمادها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقد وضعت الوزارة عددًا من الشروط التي يجب أن يتم استيفاءها من قبل المنشأة لتكون مؤهلة لتطبيق نسب التوطين فيها، وهذه الشروط هي:
ألا تقل نسبة التوطين في المنشأة عن 20% من إجمالي عدد العاملين بها. أن يكون بالمنشأة 5 عاملين فأكثر من العاملين في المهن الهندسية، فإن كان بها عدد عمال أقل من 5 فلا يشملها قرار التوطين. يشترط أن تكون المنشأة من المنشآت العاملة في القطاع الخاص في مجال الهندسة. إن تم تغيير المهن المستهدفة من قرارات التوطين بناء على قرارات سابقة أو لاحقة لوزارة الموارد البشرية فيتم تطبيق النسب الأعلى في التوطين. يجب أن يكون المهندسين العاملين في المنشآت الخاضعة للتوطين حاصلين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين. المهندسين غير المعتمدين من الهيئة السعودية للمهندسين لا يتم احتسابهم ضمن نسب التوطين. أن يحصل المهندس على الحد الأدنى للأجور المفروض من قبل وزارة الموارد البشرية، فإن لم يصل راتبه للحد الأدنى فلا يتم احتسابه ضمن نسبة التوطين.
توطين المهن الفنية الهندسية
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية قرار توطين المهن الهندسية في إطار إصدار سلسلة من القرارات المتعلقة بتوطين عدد كبير من المهن سواء المهن الفنية أو الإدارية، واستبدال العمالة الأجنبية بالعمالة الوطنية الماهرة، من أجل زيادة الفرص الوظيفية الواعدة للمواطنين السعوديين في القطاع الخاص، وتقليل نسب البطالة المنتشرة بين الشباب السعودي، وتعظيم مساهمتهم في الاقتصاد الوطني من خلال القطاع الخاص.
الدليل الاجرائي لقرار توطين المهن الهندسية
مهندس تطوير إنتاج ورشة الطائرات. مهندس تصنيع. مهندس تصميم داخلي. مهندس تركيب المعدات الصناعية. مهندس معدات هبوط الطائرات. مهندس تخطيط المصنع. مهندس تخطيط المدن. مهندس بيئي. مهندس بحري على السفينة. مهندس فضاء أول. مهندس برمجيات الخرائط الأول. مهندس صيانة الكترونية. مهندس الكتروني للاجهزه الطبيه. مهندس آلات زراعية. مهندس. منسق نظم الجودة. متابعة مشرف المواد. مشرف فحص جودة المسح الجوي. أول مسح جوي رقمي هو مصرف. مشرف أول مسح جوي. استشاري السلامة ومنع الخسائر. مستشار السلامة والصحة المهنية. مدقق داخلي لنظم الجودة. كبير فنيي أنظمة المراقبة البيئية. كبير أخصائي السلامة والصحة المهنية. رئيس برامج التدقيق الداخلي. خبير السلامة والصحة المهنية. خبير الجيوديسيا. التكنولوجيا في صناعة الزجاج والسيراميك. اخصائي معدات بحرية. أخصائي مسح جوي رقمي. رسام الخرائط الرقمي. خبير احصاءات السلامة والصحة المهنية. أخصائي خرائط رقمية. اختصاصي براءات الاختراع. اخصائي أول في فحص الجودة / رسم الخرائط. اخصائي توريد طائرات. وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال. ومن خلاله تعرفنا على أهم المعلومات حول توطين المهن الهندسية في المملكة العربية السعودية.
توطين المهن الخاصة بقطاع الاتصالات
قام وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية المهندس أحمد الراجحي بإصدار قرار بتوطين الوظائف التابعة لمهن الاتصالات وتقنية المعلومات، وجاء هذه القرار ضمن إطار خطة توطين المهن، وفيما يلي سنتعرف على بعض الوظائف التي اقتصر التعيين فيها على السعوديين فقط. اقتصرت وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات على العمالة الوطنية. باتت وظائف البرمجة والتحليل وتطوير التطبيقات من اختصاص المواطنين. اقتصرت وظائف الدعم الفني وكذلك الوظائف الفنية للاتصالات على الموظفين السعوديين فقط. تجدر الإشارة إلى أن هذا القرار يتم تطبيقه على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر، ويستثنى من هذا القرار المنشآت الصغيرة، وينبغي ألا تقل نسبة التوطين عن 25% في كل مجموعة من المجموعات الوظيفية المشمولة بالقرار. وظائف قطاع الاتصالات المستهدفة من قرار التوطين
يشمل قرار توطين المهن 1442 الخاص بقطاع الاتصالات على العديد من المهن، ويتم تطبيق قرار التوطين بتطبيق نسبة 25% لكل مؤسسة من المؤسسات، ومن خلال فقراتنا التالية سنوضح لكم مجموعة الوظائف الخاضعة لقرار توطين المهن السعودي.
عند احتساب نسبة التوطين فيتم تقريب الكسور إلى العشرات مع العلم بأن 0. 49 فأقل يتم تقريبها إلى الصفر، ومن 0. 5 فأعلى يتم تقريبها إلى 1.