المواضيع الأخيرة التبادل الاعلاني ميامي لايف
للاستثمار العقاري والتشطيبات المتكاملة
اعتذ بكل صاحب قضيه شريفه دون اي اغراض شخصيه ((( جيفارا))) الأحد يوليو 25, 2010 1:20 pm من طرف Admin
الكثير يرون صور كثيرة له لكن لا يعرفون من هو
إسمه إرنستو جيفارا دِ لا سيرنا ( Ernesto Guevara de la Serna) - ينطق گيڤارا، بالجيم الخرساء (14 مايو 1928 - 9 أكتوبر 1967) - ثوري كوبي أرجينتيني المولد، كان رفيق فيديل كاسترو. يعتبر شخصية ثورية … [ قراءة كاملة] كل يوم معلومة..........................!!!!!!!!!!!!!!!!!!! الجمعة يوليو 16, 2010 6:42 am من طرف Admin تخيل لو كل يوم بتكتسب خبره او معلومه جديده بعد خمسة سنوات تكون حجم معرفتك اد ايه.. منتدى ادارة الموارد البشرية. 1825 معلومة
تخيل كمان انك كل معلومة اتعلمتها شاركتنا بيها علي المنتدي وكذلك باقي الاعضاء يعني لو المنتدي وصل الي الف عضو يبقي في اليوم … [ قراءة كاملة] ماهو دورك في المنتدي الجمعة يوليو 16, 2010 6:34 am من طرف Admin كل منا لديه معلومه او خبره من موقف معين داخل نفس المجال تقدر تفيدنا بيه وتقدر تستفيد من المعلومات اللي موجوده علي المنتدي من تجارب الاشخاص الاخرين.
جريدة الرياض | «منتدى جدة للموارد البشرية 2015» يستطلع آراء المهتمين والشركات
حيث شهد شهد المنتدى الأول إطلاق برنامج "همّة" الذي يسعى إلى تمكين الكفاءات العُمانية بمؤسسة الزبير والشركات التابعة لها، حيث يعتبر هذا البرنامج أحد الركائز الأساسية لاستراتيجية المؤسسة في إدارة وتطوير الموارد البشرية في كافة شركات المجموعة. تُعتبر مؤسسة الزبير من المجموعات الاقتصادية الرائدة على مستوى المنطقة، حيث تأسست في عام 1967م لتصبح خلال سنوات من كبريات المؤسسات التجارية التي تنشط في العديد من القطاعات مثل النفط والغاز، والسيارات، والسياحة، والصناعات الثقيلة، وتقنية المعلومات والاتصالات وغيرها، كما توظف آلاف الأفراد في الشركات التابعة لها. كما تفخر مؤسسة الزبير بأنشطتها الاجتماعية والثقافية المستدامة مثل مؤسسة بيت الزبير التي تعنى بالثقافة والتراث، ومركز الزبير للمؤسسات الصغيرة الذي يعنى برواد الأعمال ويساعدهم على تأسيس أنشطتهم وتطويرها. منتدي اداره الموارد البشريه. تسعى المؤسسة ضمن رؤيتها الاستراتيجية لدعم التنمية الشاملة في السلطنة بالشكل الذي يتواءم مع رؤية عُمان 2040م.
منتدى الموارد البشرية
الى ذلك شارك في الورشة عدد من القيادات والمسؤولين في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، إضافة إلى المهتمين من الشباب والشابات، وذلك بهدف العمل على مراجعة هذه المبادرات وتقديم أفضل الحلول لتحويلها إلى واقع ملموس يخدم قطاعات الشباب. افتتاح ورشة العمل التي نظمتها الوزارة ومنتدى العاملين مع الشباب
&Quot;سابك&Quot; تنظم منتدى الموارد البشرية
وقد أصبح المنتدى هو الملاذ الآمن لجميع العاملين في هذا القطاع الهام والحيوي بالوطن العربي نظرا لما يقدمه من خدمات احترافية والتي تقدم بشكل مجاني، حيث يعد المنتدى كبوابة معلوماتية غير هادفة للربح.
يسرنا ويسعدنا إدارة منتدى ( الحسن للتنمية البشرية) أن نرحب بالاعضاء المنتسبين للمنتدى ونتمنى لهم إقامة طيبة بيننا ونرجوا من جميع الاعضاء التفاعل والمشاركة لنرتقي بالمنتدى الى اعلى المستويات باذن الله.. كما يسرنا ان نرحب بكل الزوار الكرام ونتمنى ان يحوز منتدانا على اعجابهم.. مع تحيات: أخوكم الحسن
منصة مدرستي التعليمية هي أحدي الخدمات الإلكترونية المميزة والرائعة المقدمة من خلال وزارة التعليم السعودية، حيث تعمل وزارة التعليم بالمملكة على توفير كافة سُبُل الراحة والتميز للطلاب والطالبات وجميع العاملين بالوظائف التعليمية السعودية بالمملكة، وذلك من أجل ضمان استقرار العملية التعليمية السعودية في العام الدراسي الجديد 1443، خاصتا بعدما تواترت الأنباء مؤخرا ان هناك إمكانية لتفعيل الدراسة عن بُعد في العام الدراسي الجديد 1443.
منصة مدرستي التعليمية الصفحة الرئيسية
منصة مدرستي - madrasati sa- - schools madrasati sa - madrasati sa login - منصة مدرستي - منصة مدرستي الواجبات - منصة مدرستي وزارة التعليم - madrasati sa
منصة مدرستي الصفحة الرئيسية
اقرأ أيضًا: طريقة اضافة اختبار في منصة مدرستي 1443
كيف يمكنني استخدام موقع مدرستي الصفحة الرئيسية
يُمكن استخدام الصّفحة الرئيسيّة لموقع مدرستي كما يأتي:
تُستخدم القائمة الرّئيسيّة اليُمنى للوصول إلى الواجبات والاختبارات بالإضافة إلى عرض التّقويم والانتقال إلى الجدول أو زيارة غرفة المعلّمين الإلكترونيّة للتّواصل وطرح الأسئلة والاستفسارات. توضّح البيانات الإحصائيّة في الواجهة الرّئيسيّة جميع البيانات التي تتعلّق باختبارات الطّالب وواجباته ومدى تقدّمه فيهما إلى جانب عرض العديد من العناصر التّقييميّة الأخرى حول مشاركات الطّلبة وتقدّمهم التّعليميّ. يُمكن للطّالب الضّغط على الجدول الدّراسيّة من الصّفحة الرّئيسيّة للانتقال إلى الجدول واستعراض كافّة المُقرّرات الأسبوعيّة أو اليوميّة دون استخدام القائمة اليُمنى للمنصّة. يستطيع الطّالب الوصول إلى جميع التّقارير المُرتبطة بأنشطة المنصّة التّعليميّة عن طريق الضّغط على أيقونة التّقارير من الصّفحة الرّئيسيّة، وهي أيقونة تقع بجوار التّقويم الدّراسيّ. المهام التي يجب على الطالب القيام بها في منصة مدرستي
ينبغي على الطّلبة إتمام المهمّات الآتية عن طريق منصّة مدرستي التّعليميّة:
حلّ الواجبات: يقوم المعلّمون بإضافة الواجبات التّقييميّة عن طريق منصّة مدرستي على نحو مُستمرّ لمعرفة مدى استيعاب الطّالب للمادّة التّعليميّة، وينبغي على الطّالب تسجيل الدّخول في المنصّة وحلّ هذه الواجبات للتقدّم والحصول على الدّرجات.
2 نجوم لتشغيل التطبيق المذكور بالأعلى، ستحتاج إلى جهاز يشتغل على الأقل IOS 13. 0 و ثمانين. 3 ميجابايت من مساحة الحفظ الداخلية. تنزيل منصة مدرستي للأندرويد
تم توفير تطبيق منصة مدرستي لكل التليفونات المحمولة والأجهزة اللوحية العاملة بنظام أندرويد عبر متجر التطبيقات الأساسي والموثق والرسمي،إستلم ذاك التطبيق 3. 7 نجمة من المستخدمين، ويحتاج المستعمل إلى تخصيص 35 ميجا بايت من مساحة التخزين لتشغيل البرنامج وتنزيله، ستحتاج على أقل ما فيها إلى تليفون يعمل بنظام Android 4. 4. الدعم الفني منصة مدرستي
يمكن لك التواصل مع فريق الدعم الفني في منصة مدرستي بواسطة الاتصال برقم 19996 لطرح أسئلة متنوعة والحصول على الدعم الذي يكفل استمرار عملية التعلم من مسافة بعيدة وفقًا لخطط وزارة التربية والتعليم. أو يمكن لك الذهاب إلى عبرة الدعم الفني لتقديم تذكرة حديثة والحصول على الدعم المرغوب دون فعل أي مهاتفات. رابط منصتي تسجيل الدخول مباشر schools madrasati sa
تعرف على كيفية تسجيل الدخول فى منصة مدرستي
قد نستخدم منصات مدرستي عبر النت في الحال من خلال الموقع الإلكترون لتسجيل التلاميذ والمعلمين ومديري المدارس وأولياء الأمور في الفصول الدراسية.