يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الحادية عشر 7600 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الثانية عشر 7845 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الثالثة عشر 8090 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الرابعة عشر 8335 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الخامسة عشر 8580 ريال سعودي. اقرأ ايضًا: رواتب كلية الملك خالد العسكرية للثانوية
في حالة وجود اي استفسار حول سلم رواتب بند الاجور السعودية ، يرجى ترك تعليق اسفل المقال. Mozilla/5. 0 (Windows NT 5. 1; rv:52. 0) Gecko/20100101 Firefox/52. 0
المزايا المالية للموظفين والمستخدمين والعاملين على بند الأجور
يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة العاشرة 6125 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الحادية عشر 6330 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الثانية عشر 6535 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الثالثة عشر 6740 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الرابعة عشر 6945 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الخامسة عشر 7150 ريال سعودي. اقرأ ايضًا: نموذج مسير رواتب عمال مؤسسة مقاولات
رواتب بند اجور الفئة د
يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الاولى 5150 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الثانية 5395 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الثالثة 5640 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الرابعة 5885 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الخامسة 6130 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة السادسة 6375 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة السابعة 6620 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة الثامنة 6865 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة التاسعة 7110 ريال سعودي. يبلغ الراتب الاساسي لموظفي الدرجة العاشرة 7355 ريال سعودي.
اعد الاستاذ خالد بن فهد الموسى الحمود من ادارة شؤون الموظفين بوكالة الضمان الاجتماعي مشاركة حول الاحكام المتعلقة بمنح اجازة المرافقة طبقاً للمادة 28/17 من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية ومقدار المعاش التقاعدي والمكافأة لمرة واحدة، وحالات كف اليد والاجراء النظامي المتخذ حيالها وكذا المزايا المالية للموظفين والمستخدمين والعمال على بند الاجور وبداية ونهاية السنوات المالية والانتدابات والاجازات الاضطرارية والرياضية حسب تقويم ام القرى. ونحن عندما ننشر مشاركة الاخ خالد نتمنى على جميع المختصين في الاجهزة الحكومية وخصوصاً العاملين في ادارات شؤون الموظفين محاولة التواصل مع الصفحة في كل ما من شأنه تسليط الضوء على كافة الجوانب التي تهم الموظفين. من الاحكام المتعلقة بمنح اجازة المرافقة طبقاً للمادة 28/17 من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية:
1 ان يكون المريض احد اولاد الموظف او زوجته او زوج الموظفة او من ينفرد باعالتهم من والديه او اخوانه ويجوز لرئيس الديوان العام للخدمة المدنية الاعفاء من هذا الشرط في الحالات التي يضطر فيها الموظف الى مرافقة احد اقربائه للعلاج دون ان يكون العائل الوحيد له.
جدول : رواتب بند الاجور 1443 - موقع الوفاق
بالإضافة إلى العمل للحفاظ على مدة الصلاحية، والحفاظ على أعلى جودة ممكنة من الوقت. كان من المتوقع أن يتم توفير ما لا يقل عن 30 ٪ من المهام السنوية للتشغيل والصيانة، في غضون خمس سنوات في المملكة. تابع أيضًا: اسم برنامج حضور وانصراف مفتوح المصدر
كانت هذه نبذة عن ما هو بند الأجور وبند التشغيل حيث يمكنكم التعرف على ما هو بند الأجور، وما هو بند التشغيل، وتقسيم الموظفين ورواتبهم.
حتى لو عندك شهادة متوسط والنماذج كثيره ، يا ما ناس رواتبهم 15 الف ريال وماعندهم شهاده غير المتوسط او الثانويه
مميزات تامين طبي ممتاز + تخفيضات لمنتجات معينه او خدمات معينه + تذاكر سفر.... الخ من مميزات في بعض الشركات في القطاع الخاص
السلبيات: قد يكون مافي امان وظيفي والامان عند رب العالمين
وحتى الحكومي قد يكون مافي امان الغاء بدلات مثلاً!! مستقبل القطاع الحكومي حالياً كما تعلم متجه الى الخصخصه للقطاع الخاص. كلام الاخ في الرد الثاني صحيح ، اضافه لدي
وظيفه + نادي صحي
صحتك اهم شي الصحة النفسيه والبدنيه ( وإن لبدنك عليك حقاً) وإن لنفسك عليك حق.
كم رواتب بند الاجور ... وهل تنصحون واحد ينتقل من القطاع الخاص الى بند الاجور .! - هوامير البورصة السعودية
8 تتم تسوية المعاش التقاعدي المشار عنه بنسبة جزء من اربعين جزءاً من آخر راتب عند نهاية الخدمة كما يلي الراتب x عدد سنوات الخدمة على 40 = المعاش المستحق. 9 تتم تسوية المكافأة لمرة واحدة كما يلي:
أ الخدمة التي تقل عن 10 سنوات الراتب مضروباً في 12 مضروباً في 11% عدد سنوات الخدمة = المكافأة لمرة واحدة على ان يلاحظ عدم بلوغ المستقيل او المفصول سن الستين. ج اما الموظفات المستقيلات بسبب الزواج فتحتسب مكافأتهن على اساس 11% من الراتب السنوي الاخير عن كل سنة من سنوات خدمتهن مهما تكن مدة خدمتهن مالم تبلغ القدر الذي تستحق الموظفة عنه معاشاً تقاعدياً. د الحد الادنى للمعاش 800 ريال والحد الاقصى كامل المرتب الاخير لمن لديه 40 سنة او تزيد محسوبة في التقاعد. من المزايا المالية للموظفين والمستخدمين والعمال على بند الاجور
اولاً: يصرف راتب شهرين بدل ترحيل طبقاً للمادة 27/5/أ من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية للموظف او المستخدم او العامل على بند الاجور المنقول اذا كان ذلك بناءً على:
أ مصلحة العمل. ب نقل مع الترقية. أ تحسين موضع وظيفي لموظف على رأس العمل بحصوله على مؤهل اعلى وتعيينه في جهة اخرى مع مراعاة تعميم الديوان العام للخدمة المدنية رقم 23/45 وتاريخ 24/5/1407ه المنظم للمسافة.
ولا تستعجل بالرد شوف الأعضاء يأيدون فكرتي ولا لا. 13-07-2017, 09:07 PM
المشاركه # 3
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملك الغاب
الرجال لو بيشوف ردك شكله بيقول الشرهه علي انك خليتني اشوف الموضوع في هالمنتدى ههههههههههه
عموماً امسحها بوجهي لو ما عجبك رد الرجال هههههههه
كلامك صحيح حول اللاعبين والله يرزقهم ويرزقنا
لكن واحد عمره حول 32 تقوله هالكلام!!