اخصائي طب وجراحة العيون
اعلان
التصنيفات:
اطباء
دكتور ايمن عبدالرحمن الزقازيق
العنوان:
الزقازيق - الشرقية - مصر
المنطقة:
الزقازيق - شارع الجلاء - برج زيزنيا - محافظة الشرقية
دليلك
اكتشف ما حولك من عناوين
ربما يهمك أيضاً
دكتور محمد حسن خضر
- الشرقية - الزقازيق
اثاث
كاربيتشر
مطاعم
مطعم بلال
هارت اتاك
قباني للاثاث
اعلان
د / أيمن رفعت عبد الحسيب أفضل طبيب أوعية دموية في مصر
د. أيمن السيد – مجموعة فقيه
صندوق بريد: 2537 ، جدة: 21461 المملكة العربية السعودية
د. أيمن السيد
إستشاري جراحات الأوعية الدموية وقسطرة الأوعية الدموية وجراحات الشريان الأورطي
جراحة الأوعية الدموية
9200 12777
نبذة
د. أيمن السيد إستشاري جراحات الأوعية الدموية وقسطرة الأوعية الدموية وجراحات الشريان الأورطي بمستشفى الدكتور سليمان فقيه. الدراسات العلمية
حصل الدكتور أيمن السيد على بكالوريوس الطب والجراحة من جامعة الملك عبد العزيز ، جدة ، المملكة العربية السعودية في عام 2011 ، ثم حصل على تدريب جراحة الأوعية الدموية من جامعة ميونيخ ، ميونيخ ، ألمانيا في عام 2014 ، وتدريب جراحة الأوعية الدموية من جامعة ماغديبورغ ، ألمانيا في 2018. دكتور أيمن المصري أخصائي أمراض المفاصل / الروماتيزم في المركز الفرنسي الطبي - الشارقة الشارقة, الإمارات | دكتورنا. حصل الدكتور أيمن السيد أيضًا على الزمالة في جراحة الأوعية الدموية من جامعة برلين بألمانيا في عام 2018 بالإضافة إلى حصوله على البورد الأوروبي في جراحة الأوعية الدموية في عام 2019 والبورد الألماني في جراحة الأوعية الدموية في عام 2018. الإنجازات العلمية
الجمعية الألمانية لجراحة الأوعية الدموية
الجمعية الأوروبية لجراحة الأوعية الدموية
الخبرات العملية
عمل الدكتور أيمن السيد كاستشاري أوعية دموية في المستشفى السعودي الألماني ، جدة ، المملكة العربية السعودية من 2019 إلى 2020 ، وايضا:أستشاري الأوعية الدموية في مستشفى هيليوس ، ألمانيا من 2018 إلى 2019.
ما هي جراحة القلب المفتوح لعلاج أمراض القلب والشرايين؟ - دكتور أيمن عمار
الدكتور أيمن أبو ليلة كلية الطب بجامعة الأزهر. استشاري الجراحة العامة والأورام وجراحات المناظير والغدد. خبرة 20 عام في مجال الجراحة العامة. المدير الطبي لمؤسسة هيموكيور كلينيك لعلاج أمراض الشرج بالليزر وجراحات المناظير والغدد. حاصل على الزمالة المصرية الأيرلندية في الجراحة العامة وجراحات المناظير. رئيس قسم الجراحة بمستشفى الرحمة بالقطامية دكتور جراحة عامة متخصص في جراحة بطن، جراحة غدد صماء، جراحة جهاز هضمي ومناظير بالغين. مفهوم براءة الإختراع وآليات حمايتها في التشريع الجزائري( دراسة مقارنة) | ASJP. جراحة أورام بالغين. {clonedDoctorInfo} عيادات الدكتور أيمن أبو ليلة متخصصون في عمليات استئصال المرارة بالمنظار بدون جراحة وبدون ألم والخروج في نفس اليوم ، استئصال الغدة الدرقية باستخدام أحدث الأجهزة الطبية والتجميلية ، لدينا قسم خاص لعلاج أمراض الشرج بالليزر ، علاج الشرخ الشرجي ، والبواسير ، والناسور. جراحة اورام الثدي و إزالة أورام الثدي بدون استئصال الثدي ، أحدث الطرق العلمية لعمليات الفتاق السري والجراحي بالجراحة وباستخدام المنظار الجراحي. جراحة إصابات وحوادث ، جراحة اورام القولون و جراحة اورام المعدة ، جراحة عامة بالغين. احجز مع افضل دكتور جراحة عامة في مصر مع رقم الهاتف {clonedDoctorInfo} عناوين عيادات الدكتور أيمن أبو ليلة: المقطم: عيادة المقطم ش9 فوق حلواني الحلميه الدور الثاني المعادي: عيادة زهراء المعادي ش كارفور أمام مول ال٥٠ عمارة المليجي الدور الرابعي مدينة نصر: عيادة مدينة نصر ٢٤ ش عباس العقاد امام باناسونيك بجوار المعرض السوري للاستعلام والحجز للطوارىء والاستفسارات 01016162091_01006871214 01204402879 عيادة المقطم عيادة مدينة نصر 01283660880 عيادة زهراء المعادي 01030035600 الدكتور أيمن أبو ليلة رحلة شفاء هدفها الحياة يعمل د.
دكتور أيمن المصري أخصائي أمراض المفاصل / الروماتيزم في المركز الفرنسي الطبي - الشارقة الشارقة, الإمارات | دكتورنا
إذا كنت تبحث عن إجابة لسؤال "ما هي جراحة القلب المفتوح؟"، فمن المؤكد أن بحثك ينتهي هنا، لأننا سوف نوضح لك -من خلال هذا المقال- جميع التفاصيل المتعلقة بعملية القلب المفتوح بما يشمل أسباب إجرائها، ونتائجها، وكيفية التأقلم مع الحياة اليومية بعد الخضوع إليها. د / أيمن رفعت عبد الحسيب أفضل طبيب أوعية دموية في مصر. ما هي جراحة القلب المفتوح؟
يمكن أن نُلخص إجابة سؤال "ما هي جراحة القلب المفتوح؟" في أنها عملية جراحية دقيقة وحساسة يُجريها جرَّاحو القلب المتخصصون عبر إحداث فتحة جراحية كبيرة في منطقة الصدر، ثم شق عظمة منتصف الصدر من أجل الوصول إلى عضلة القلب وتنفيذ الإجراء الجراحي اللازم، مع تحويل دورة المريض الدموية إلى جهاز خارجي يطلق عليه "جهاز القلب والرئة الصناعي". تُرى ما هي الإجراءات الجراحية التي يُمكن تنفيذها أثناء إجراء عملية القلب المفتوح؟ هذا ما سوف نعرفه في ضوء السطور القادمة. دواعي إجراء جراحة القلب المفتوح
هناك العديد من أمراض القلب والشرايين التي تستدعي الخضوع إلى جراحة القلب المفتوح لعلاج تلك الأمراض وإنقاذ حياة المريض. لمعرفة دواعي إجراء عملية القلب المفتوح علينا طرح بعض الأسئلة، مثل:
ما هي جراحة القلب المفتوح لعلاج الانسداد الشرياني؟
يؤدي ترسُّب طبقات الكالسيوم أو تكوُّن جلطات دموية داخل الشرايين إلى انسدادها، ما يستدعي إجراء عملية جراحية لتوسيع الشريان وإزالة سبب الانسداد.
من هو أيمن هدهود وسبب وفاته والمعلومات عنه – المنصة
بدا عليها الذعر، ونظرت لوجه أمها فلم تفتنى اختلاجة شفتيها إلا أنها أجابت: «لا يا دكتور دى لسه آنسة». تصنعت البرود قائلا: «ده مغص عادى.. التهاب فى المبايض». دعوتها للنهوض فمضت تجر قدميها جرا وهى تتحاشى النظر إلىّ، فقلت لأمها: «معلش استنينى برة شوية. دى حالة نفسية وممكن متكونش عايزة تقول كده قدامك». وحدجتنى المرأة فى شك إلا أنها انصاعت للأمر، فالتفت للفتاة وقلت: «أنت حامل». دمعت عيناها وقامت لتقبل يدىّ وهى تهمس: «استر عليا يا دكتور». وسالت دموعها فرق لها قلبى وقلت لها: «لن تستطيعى إخفاء الأمر.. ماذا ستقولين لهم عندما يكبر بطنك؟». قالت وسط دموعها: «ضحك عليا وكان معشمنى بالجواز». ولطمت على خديها وصرخت فى قهر: «أعمل إيه؟ أعمل إيه؟». كان موقفا سخيفا قابلته مرارا، وبدت لى النصيحة سخفا وعملا غير مجدٍ، فحتما سيعلم أهلها وحتى لو تزوجها من ألقى بصلبه فى رحمها فقد قُضى الأمر وانكشف المستور، ولم أجرؤ بالطبع على الإشارة لها بالتخلص من الجنين ليس لوازع دينى فحسب، ولكن لأن الأمر لن يغيب عن بالها بكل تأكيد. «والنبى يا دكتور متقولش لأهلى، هما شاكين فى الموضوع أصلا، بس متقولهومش والنبى». نظرت لها نظرة لامبالية وقد بدت لى كخرقة بالية وعجبت لعينيها الجميلتين وتأثيرهما الجارح أول ما رأيتها، وكيف بدت لى الآن كالجيفة المنتنة أود التخلص منها بأى ثمن.
مفهوم براءة الإختراع وآليات حمايتها في التشريع الجزائري( دراسة مقارنة) | Asjp
كما عمل الدكتور أيمن ابو العيد ايضا ك (Registrar) بقسم الجراحة العامة وجراحة الجهاز الهضمي العلوي بمستشفى Maidstone and Tunbridge Wells Hospitals- NHS في الفترة من 2011 حتى 2013 تلاها العمل كأخصائي الجراحة العامة بمستشفى Medacs Health Care- NHS بمدينة ويلز بانجلترا فى الفترة من 2013 حتى 2014 كما عمل ايضا كزميل مشارك فى قسم الجراحة العامة وجراحة البدانة فى City Hospital of Sunderland NHS Foundation Trust بمدينة سندرلاند بالمملكه المتحدة وايضا عمل كإستشاري في قسم الجراحة العامة فى مجمع الملك فهد الطبي العسكري بمدينة الظهران بالسعودية. من 2016 حتى 2019. التقييمات
لايوجد تقييمات حاليا.
أيمن أبو ليلة على تطوير التقنيات الطبية المستخدمة وتطوير العلاقات مع المرضى من خلال رعاية صحية كاملة وفريق دعم كامل. ويستخدام دكتور أيمن ابو ليلة التقنيات الحديثة في الطب و المعدات الطبية الأكثر أماناً بمساعدة فريق نخبة ماهرة من الأطباء المتخصصون، والمدربون علي أعلي المستويات في مجال الجراحة العامة وجراحة المناظير لضمان تقديم أفضل خدمة لعملائنا، وأسهل عمليات جراحية تضمن للمريض الراحة والشفاء التام. نحرص علي بناء علاقة شخصية و وطيدة بين عملاؤنا و فريق العمل. ونحرص علي أن نتيح الوقت الكافي للعميل أثناء الكشف لتسأل وتطمئن. يقدم دكتور أيمن أبو ليلة العديد من الجراحات العامة الدقيقة مثل عملية دوالي الخصية ، عملية الناسور العصعصي ، واستئصال المرارة، و الفتق بأنواعه ، وعملية البواسير، وجراحات الغدد الدرقية ، وغيرها من العمليات بالاعتماد على أحدث التقنيات الطبية والأدوات الآمنة. العمليات الجراحية التي يقدمها د. أيمن ابو ليلة ( عملية الناسور العصعصي بالليزر (علاج الناسور بدون جراحة إستئصال البواسير بالليزر. عملية فتح الخراج. علاج الفتق السري بالمنظار. جراحة الفتق الأربي بالمنظار. إصلاح فتق الحجاب الحاجز بالمنظار.
يمكنالنظر إلى مفهوم المسار الوظيفي من عدة زوايا، فقد ينظر إليه على أنه مجموعة الوظائف المتتالية التي يشغلها الفرد على امتداد عمره الوظيفي، والتي تتأثر باتجاهاته وطموحاته وآماله ومشاعره، وقد ينظر إلى المسار المهني من منظور الحركة داخل التنظيم، كما قد ينظر إلى المسار المهني أو الوظيفي باعتباره سمة مميزة للموظف، حيث يتكون مسار كل موظف من عدة وظائف ومراكز إدارية وخبرات متنوعة. برنامج ادارة المهام للموظفين وتنظيم فريق العمل - تعريفه و كيف يساهم فى حل المشكلات - IT Pillars. ثانيًا: ما هي أهمية تخطيط المسار الوظيفي: الأفراد يهدفون إلى النمو في العمل والمنظمات تسعى إلى تحقيق الإنتاجية والربح، وتخطيط المسار الوظيفي بما يحققه من وضع الرجل المناسب في المكان المناسب يساعد على تحقيق الهدفين معًا. إن عدم الاهتمام بتدريب العاملين، أو نقلهم، أو حتى الاستغناء عنهم، يعني بقاء بعض العاملين في أماكنهم، حتى تتقادم مهاراتهم، وتقلل دافعيتهم للعمل، ووجود أنشطة تخطيط وتنمية المسار الوظيفي يعني تنشيط مهارات العاملين، وتجديدها، والإبقاء على ما يمكن الاستفادة منها من مهارات وقدرات. تقليل تكلفة العمالة، المزايا السابقة تجعل ما ينفق على أنشطة تخطيط وتنمية المسار الوظيفي ذات عائد يفوق التكلفة، ففي منظمات ناجحة يمكن أن يكون الإنفاق على تخطيط وتنمية المسار الوظيفي كبيرًا، لكن إنتاجية العمالة والأرباح تفوق بمراحل هذا الإنفاق.
تطبيق العثيم للموظفين أفصح
تحسين سمعة المنظمة، إذا أدرك العاملون ان منظماتهم تعتني بمستقبلهم الوظيفي، فإنهم سوف يكونون أداة جيدة للترويج عن المنظمة في كافة المجتمعات والأماكن التي قد يتواجدون فيها، الأمر الذي يؤدي في النهاية إلى تحسين صورة المنظمة والتعبير عنها كمجال جذاب للعمل. ثالثا: الأسباب التي تدعو المنظمة للاهتمام بالمسار الوظيفي للموظف: إن المستوى التعليمي العام للموارد البشرية قد ازداد تطورا في الوقت الراهن... قرض شخصي وتمويل نفاذ للموظفين من بنك التنمية الاجتماعية لكل مواطن سعودي - ثقفني. وان هذا التطور يعني في المقابل ازدياد طموحات الأفراد في مستقبل وظيفي أفضل وناجح. إن المنظمات التي تسعى للاهتمام بالتطوير الوظيفي للعاملين بها وتخطط لهذا التطوير ستكون بلا شك أكبر جاذبية من تلك المنظمات التي لا تعطي أهمية لهذا الأمر وستكون أكثر احتفاظا بالعناصر البشرية الموهوبة والطموحة. المنظمات التي تخطط لموظفيها مستقبلهم الوظيفي أو تشارك فيه لا توضح فقط لموظفيها توقعاتها من الأداء المطلوب منهم بل وتحدد لهم معالم الطريق والخيارات والفرص المتاحة لهم مستقبلا. إن تخطيط التطوير الوظيفي يساعد الموظفين أنفسهم على تنمية مهاراتهم وقدراتهم من اجل تحسين أدائهم وإنتاجيتهم ويسد الفجوة بين قدرات الفرد ومتطلبات الوظيفة.
تطبيق العثيم للموظفين الحكوميين
إن أردتم ذلك فسيحدث أنتم أصحاب القرار بشأن هذا الوباء الذي صنعتموه وعملتم على نشره وتفشيه. تطبيق العثيم للموظفين الحكوميين. الميكروبات تطور نفسها كانت بكتيريا ام فيروسات ولذلك وجب الاحتياط حتى ولو كان الانسان قد شفي من اصابة سابقة. فرع العثيم الحسن بن علي زحمه بنده وضعت موظف يكشف على كل زائر اضافة الى كمام وقفازات وهذا يشكرون عليه أتمنى من جميع المجمعات الغذائية يخطون نفس الخطوة والله يشفي جميع مرضى المسلمين ويبعد عننا هذا الوباء ومبارك عليكم الشهر الكريم اخو الجميع ابوخالد شكرا لمن اتبع الاجراء الصحيح. فعلا تصرف سليم شكرا اسواق العثيم حط رجلك OthaimMarkets ياولد اول المقاطعين وانتم مصدقين كورونا ؟!!
تطبيق العثيم للموظفين 2020
كما تقرر أن يشمل هذا القرار الطلاب السعوديين الذين يلتحقون بالعمل في تلك المؤسسات بنظام الدوام الجزئي وبالدوام الجزئي بشكل دائم وبنظام العمل المرن؛ وذلك طبقًا للبيان الذي أصدرته الوزارة. شروط احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين
ولقد نص القرار على وجود مجموعة من الشروط من أجل احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين بالمنشأة. فلا يجب ألا يقل الأجر الشهري للعامل السعودي عن 4 آلاف ريال، حتى يتم احتسابه بواقع عامل واحد ضمن نسبة التوطين. الادارة بالاهداف • معهـَد أكاديميـّـة العُثيـْـم للتّدريـْـب. إذا كان العامل السعودي يتقاضى 3 آلاف ريال شهريًا، فيتم احتسابه بنصف فقط في نسبة التوطين التي يتم احتسابها في برنامج نطاقات. إذا قل الأجر الشهري للعامل السعودي عن 3 آلاف ريال شهريًا، فلن يتم احتسابه في نسبة التوطين بالبرنامج. وإذا كان الأجر الشهري للعامل السعودي يزيد عن 3 آلاف ريال ويقل عن 4 آلاف ريال؛ فسوف يتم احتساب العامل بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين. وإذا كان العامل السعودي يعمل بدوام جزئي؛ فسيتم احتسابه في نسبة التوطين بواقع نصف عامل سعودي لصالح مؤسسته، بشرط أن يتقاضى أجرًا شهريًا بحد أدنى 3 آلاف ريال، وأن يكون مُسددًا لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، على ألا يتم احتسابه في نسبة التوطين لدى أكثر من منشأتين.
تطبيق العثيم للموظفين Excel
الشروط المطلوبة لتمويل نفاذ للموظفين بنك التنمية الاجتماعية
سن الفرد المقدم عن 18 عام ولا يزيد عمره عن 60 عاما. ينبغي ألا يكون عليه أي أقساط مطالب لسدادها، أو أي قروض خاصة ببنك التنمية. لا تتجاوز الفترة الزمنية عن خمس سنوات تصل إلى حوالي 60 ستين شهرا كاملا. أن يكون المستفيد سعودي الجنسية. يقوم المتقدم بتقديم كافة الأوراق المطلوبة من جهة البنك. أن يكون للمستفيد مستند العمل الحر، حيث أنه يمكنه مشاهدتها عن طريق اللينك الخاص بمستند العمل الحر. تطبيق العثيم للموظفين excel. لا يزيد راتب الشخص المستفيد عن 10 ألاف ريال سعودي لطريق الخدمة التخصصية ،ولا يتعدي 5000 لمسار النقل التخصصي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الخطوة الثانية: المقارنة: للمعلومات وتقويمها للوصول إلى اتفاق مشترك حول الخيارات المتاحة. الخطوة الثالثة: التخطيط للتطوير الوظيفي: حيث يضع الموجه مع الموظف خطة العمل لتطوير الموظف، وجدول زمني تقريبي للوصول للهدف. الخطوة الرابعة: التنفيذ: عن طريق الالتحاق بالبرامج التدريبية، والتدوير الوظيفي، إضافة مسئوليات جديدة. الخطوة الخامسة: المتابعة والتسجيل: من خلال الرئيس المباشر وعقد اجتماعات دورية مع الموظف لإزالة العقبات أو تعديل المسار إذا لزم الأمر. تطبيق العثيم للموظفين 2020. مع أهمية وضع هذه المعلومات في ملفه أو " مخزون المهارات". ثانياً: الاهتمام بنتائج الاعلانات الداخلية عن الوظائف: وهدف ذلك اكتشاف الموظفين المحتملين لتولي المناصب، والمهتمين بذلك، ويتم ذلك من خلال "لوحة الإعلانات" داخل المنظمة، أو إدارة الموارد البشرية، أو النشرات الدورية الصادرة من إدارة الموارد البشرية. ثالثاً: استخدام نظام الاختبارات لاكتشاف المواهب: نظام الاختبارات مع إجراء المقابلات الشخصية يمكن ان يسهم في اكتشاف المواهب. خامسا: وسائل تخطيط وتنمية المسار الوظيفي: التأهيل والتدريب: عبر إخضاع الموظف لبرامج تدريبية وتأهيلية تلائم مساره الوظيفي. التدوير: ويعنى هذا تعريض الموظف الجديد لخبرات وظيفية متعددة، وذلك بنقله مؤقتًا من وظيفة إلى أخرى.