27/07/2017
نظمت الشئون الصحية بمنطقة الرياض صباح الاربعاء ٣ ذو القعدة بقاعة المحاضرات الكبرى ورشة عمل تطبيق تقييم الأداء الوظيفي " وتأتي اقامة هذه الورشة استكمالاً لورشة العمل السابقة والتي أقيمت بصحة الرياض بداية العام الهجري الحالي ، وذلك للمناقشة بين ادارة تخطيط الموارد البشرية بصحة الرياض ومدراء الإدارات ومسئولي الموارد البشرية في المستشفيات والقطاعات الصحية حول خطوات تطبيق نموذج التقييم والطرق المثلى لاستخدامة. وقدم المحاضره وناقش مدير ادارة تخطيط الموارد البشرية بالانابة بصحة الرياض الاستاذ خالد العيسى ، كما استعرض آلية التقييم الجديدة والمعتمدة من وزارة الخدمة المدنية لتطبيقها بدءً من العام ١٤٣٨. وعن ما يتميز به التقييم المعتمد ذكر العيسى ان لائحة التقييم كفلت للموظف الاطلاع والتعرف على وصفه الوظيفي ومهام عمله ، أيضاً بإمكان الموظف من خلال التقييم معرفة نقاط القوة ونقاط الضعف المتعلقة بأدائه الوظيفي. بعد ذلك اجرى مع الحضور مدير الأداء الوظيفي بوزارة الصحة الاستاذ عبدالله الدوسري مثال تطبيقي لشرح الوصف الوظيفي والمهام وبنود تقييم الأداء الوظيفي. وشهدت ورشة العمل حضور ما يقارب ال ١٠٠ من المسئولين والقياديين وسط تفاعل ومناقشة اكثر من جيدة ، والتي ستساعد المسئول في تطبيق تقييم الاداء الوظيفي وفقاً للائحة والدليل الارشادي.
- تقييم الاداء الوظيفي للفنيين
- تقييم الاداء الوظيفي pdf
- قصة قصيرة عن الاخلاق
- قصه عن الاخلاق والفضائل مع الصور
تقييم الاداء الوظيفي للفنيين
في حالة الاحتياج إلى المزيد من الموظفين سيكون بالإمكان أخذ قرار التعيين. 3- تستفيد الشركة من تقييم الأداء الوظيفي في أخذ قرارات الترقيات المستقبلية ، إذ من المفترض الاعتماد على تقارير الأداء الوظيفي لفترات متتالية، لمتابعة أداء الأفراد، ومن ثم تحديد من يستحق الحصول على ترقية في السلم الوظيفي ومن لا يستحق بعد. 4- بناءً على تقييم الأداء الوظيفي يمكن للشركة أخذ قرارات بشأن الأجور ، سواء أكان إعطاء الموظفين حوافز إضافية كنتيجة لأدائهم، أم حتى الاستفادة منها في أخذ قرارات زيادة الراتب في المستقبل. طرق تقييم الأداء الوظيفي
توجد العديد من الطرق التي يمكن استخدامها في عملية تقييم الأداء الوظيفي، التي تعتمد بالأساس على رؤية الشركة واختياراتها فيما يتعلق بمنظومة التقييم الداخلية الخاصة بها. تنقسم هذه الطرق إلى ثلاثة تصنيفات رئيسة:
1- الطرق المطلقة في تقييم الأداء الوظيفي
يعتمد هذا النوع من طرق تقييم الأداء الوظيفي على إجراء تقييم للموظفين، دون الحاجة إلى مقارنة أدائهم مع بعضهم البعض. الطريقة
التعريف
المميزات
السلبيات
1- The Essay
هي أبسط وسائل التقييم، إذ يقوم المقيّم بكتابة مقال عن إيجابيات الموظف، وسلبياته، والأداء خلال الفترة السابقة، والأداء المحتمل، وكذلك أي اقتراحات للتحسين.
تقييم الاداء الوظيفي Pdf
كيف تستخدم طرق تقييم الأداء الوظيفي للعاملين في شركتك؟
إدارة وأعمال معاذ يوسف 26 يوليو 2021
لا شك أن تقييم الأداء الوظيفي هو أحد أهم وظائف الإدارة، التي لا بد للشركة من التركيز على تنفيذها بطريقة صحيحة، وذلك لأنّها تساهم في الارتقاء بأداء الشركة، وضمان أنّ كل شيء يسير وفقاً للخطة الموضوعة، مع اتخاذ الإجراءات التصحيحية المطلوبة. إذاً ما هي طرق تقييم الأداء الوظيفي؟ وكيف يمكنك تطبيقها بطريقة فعّالة؟
أهمية تقييم الأداء الوظيفي في الشركة
يعرف تقييم الأداء الوظيفي على أنّه تقييم أداء الموظفين خلال فترة زمنية معينة. هذه العملية مهمة لكلٍ من الشركات والموظفين، وذلك لأنّها تساعد على تحقيق العديد من الأهداف للطرفين. من أهم فوائد تقييم الأداء الوظيفي:
1- توضيح مستوى الأشخاص خلال فترات زمنية محددة ، وبالتالي الاعتماد عليها في تقييم احتياجات الموظفين للتدريب والتطوير داخل الشركة، إلى جانب مساعدة الشخص على التخطيط الوظيفي لحياته المهنية. 2- يعد تقييم الأداء الوظيفي بمثابة أداة للشركة تستخدمها في التخطيط لأهدافها ، إذ يمكنها من خلال التقييم معرفة إمكانيات أفرادها، وبالتالي وضع أهداف متفقة مع هذه الإمكانيات.
لو قررنا السفر من مدينة ما ولنسمها المدينة (آ) إلى مدينة أخرى (ب) تقع شمالاً وتبعد بمسافة 300 كم، ثم قمنا بتجهيز جميع مستلزمات السفر وتأكدنا أن كل شيء بمحله للانطلاق، ثم استيقظنا باكراً في اليوم المحدد للسفر وانطلقنا في تمام الساعة السابعة صباحاً، لأننا وبحسب المخطط يجب أن نصل إلى المدينة (ب) في الساعة العاشرة
ثم وبعد مسيرنا بساعتين بالسرعة المحددة اكتشفنا أننا كنا نتجه جنوباً بدل الاتجاه شمالاً!!
فتعجبت السيدة ونظرت له وعينها مليئة بالدموع، ثم قالت له أشهد أن لا إله إلا الله، وأن محمداً عبده ورسوله. وبذلك تكون السيدة أسلمت على يد الرجل، الذي كانت تكرهه نتيجة لحسن الخلق الذي تعامل به سيدنا محمد عليه أفضل الصلاة والسلام معها. شاهد أيضًا: قصة قبل النوم كسارة البندق للأطفال
سنذكر لكم في التالي قصة عن حسن الخلق الذي يتحلى به النبي صلى الله عليه وسلم:
كان هناك رجل يعيش بجوار الرسول صلى الله عليه وسلم. وكان هذا الرجل يهودي ويتعمد أذية النبي عليه الصلاة والسلام، حيث كان يرمي القمامة ويتبرز أمام منزل النبي. ولكن النبي كان يدعي له الله أن يهديه ويبعد عنه ضلال الكفر، وفي يوم من الأيام لاحظ الرسول أن أمام منزله نظيف فتعجب كثيراً. وقرر زيارة الرجل وبالفعل وجده مريض، فقال له لقت لاحظت غيابك، لأنني لم أجد أمام منزلي قمامة اليوم، فاعتذر الرجل من النبي. وقال له بالرغم مما فعلته بك إلا أنك جئت لزيارتي، هذا يدل على سماحة دينكم. قصص عن الأخلاق الذميمة - موضوع. وطلب من الرسول صلى الله عليه وسلم أن يؤمن فقال له الرسول أن يردد وراءه الشهادة، وبعد إسلامه توفاه الله تعالى. قصص قصيرة عن الفضائل والأخلاق
سنعرض لكم خلال التالي بعض القصص القصيرة عن الفضيلة والأخلاق الكريمة:
القصة الأولى
واجه الرسول صلى الله عليه وسلم في بداية نشر الدعوة الإسلامية الكثير من الضغوطات والمشاكل.
قصة قصيرة عن الاخلاق
وفي يوم من الأيام عندما كان عمر يتمشى في ساحة المدرسة رأى شيئاً أمامه في الأرض وعندما أقترب منه وجده أنه مبلغ عشرة جنيهات وقعت من شخص ما، فأخذها عمر ووضعها في جيبه ذاهباً إلى مكتب مدير المدرسة. قصه عن الاخلاق والفضائل مع الصور. وصل الطفل إلى مكتب مدير المدرسة وطرق الباب بهدوء، ليأذن له المدير بالدخول، فحكى له عمر ما حدث معه، ليشكره المدير ويأخذ منه النقود، وطلب المدير من أحد الأساتذة أن يُعلن عن إيجاد مبلغ من المال ليأتي صاحبه ويستلمه وبالفعل قد تم ذلك وجاء طالب إلى مكتب المدير ويخبره عن المبلغ المفقود ويستلمه منه، وأذن المدير لعمر بالانصراف وشكره كثيراً قائلاً له " جزاك الله خيرا يا عمر، فأنت فقد فعلت خيراً والله سبحانه وتعالى لا يُضيع اجر من أحسن عملاً، فسيكون لك خير الثواب في الدنيا والآخرة). خرج عمر من الغرفة وهو يفكر سعيداً فيما أخبره المدير له، وعند عودته لمنزله بعد انتهاء اليوم الدراسي ذهب ليحكي لأمه ما حدث معه خلال اليوم، لتقول له أحسنت فعلاً يا بني، فلو لم تذهب وتعطي النقود للمدير ليستطيع صاحبها من 'يجادها لعاد إلى بيته حزيناً ولكن الله سبحانه وتعالى قد جعلك سبباً لإيجادها وسيكافئك لإيجادها خيراً. فيقول لها عمر وكيف سيكافئني الله يا أمي؟ لتقول له أمه لقد كفئك الله بالفعل قبل عودتك للمنزل يا ولدي، فقد ترقى والدك في العمل وازداد راتبه الشهري وقررنا زيادة مصروفك من ثلاثة جنيهات لتصبح عشرة جنيهات كما تمنيت دوماً ومثل ما وجدته من مال إلا أنك فضّلت إعادته لصاحبه، فالله سبحانه وتعالى لا يُضيع أجر من أحسن عملا، بارك الله فيك.
قصه عن الاخلاق والفضائل مع الصور
– قال: قد كظمت غيظي. قال: والعافين عن الناس. قال: قد عفوت عنك
قال: والله يحب المحسنين. قال: اذهب فأنت حر لوجه الله تعالى. نحن لا نحب الانتصار لأنفسنا
قيل: إن الأحنف بن قيس سبه رجل وهو يماشيه في الطريق. فلما قرب من المنزل وقف وقال له: يا هذا إن كان بقي معك شيء فقله ههنا ، فإني أخاف أن يسمعك فتيان الحي فيؤذوك ، ونحن لا نحب الانتصار لأنفسنا. قصص قصيره عن الاخلاق والفضائل - كتاكيت. قال الشاعر:
وإذا بغى باغٍ عليك بجهله * فاقتلهُ بالمعروف لا بالمنكر
ثمن الجوار
باع أبو الجهم العدوي داره ، وكان في جوار سعيد بن العاص ، بمائة ألفِ درهم. فلما أحضرها المشتري قال له: هذا ثمن الدار ، فأعطني ثمن الجوار ، قال: أي جوار ؟ قال: جوار سعيد بن العاص ، قال: وهل اشترى أحد جوارا قط ؟
قال: رد علي دراي ، وخذ مالك. لا أدع جوار رجل إن قعدت سأل عني ، وإن رآني رحب بي ، وإن غبت عنه حفظني ، وإن شهدت عنده قربني ، وإن سألته قضى حاجتي ، وإن لم أسأله بدأني ، وإن نابتني نائبة فرج عني…
فبلغ ذلك سعيدا فبعث إليه مائة ألف درهم ، وقال: هذا ثمن دارك ، ودارك لك. مصادر:
– قصص العرب ( إبراهيم شمس الدين).
قصة جميلة عن مكارم الأخلاق لرسول الله عليه أفضل الصلاة والسلام
كان يسكن أمام منزل رسول الله عليه الصلاة والسلام رجل يهودي كان يؤذي رسول الله بشكل كبير. كان ذلك الرجل يقوم بإلقاء القاذورات أمام باب منزله، وكان يقوم بالتبرز أمام منزل ويعامل الرسول معاملة سيئة. كـان رسول الله ينظر إليه بعين الشفقة ويدعي له يقول أسال الله أن يهديك من ضلال الكفر. وفي يوم من الأيام لاحظ رسول الله صلى الله عليه وسلم، أن أمام منزله نظيف ولا وجود للنفايات التي كانت توجد أمام بيته باستمرار. فسأل الرسول عن منزل ذلك اليهودي وذهب إليه قال له والله أنا قلقت عليك منذ
مقالات قد تعجبك:
أن منزلي أصبح نظيف ولم أعد أرى أي قاذورات. قصه عن الاخلاق و الفضائل. خجل الرجل اليهودي بشدة من معاملة رسول الله عليه الصلاة والسلام الجميلة الطيبة. وقال له يا رسول الله والله سامحني عما فعلت وكنت أظن أنك تكرهني لكن معاملتك معي تدل أن دينكم ذلك جميل يدل على التسامح والإخاء. أجعلني أسلم يا رسول الله، قال له ردد ورائي أشهد أن لا إله إلا الله وأشهد أن سيدنا محمد رسول الله. ردد وراه الرجل ودخل في الإسلام ثم توفاه الله فأكرمه الله باعتناق الإسلام قبل موته، اللهم نسألك في الدنيا حسنة وفي الآخرة حسنة وقنا عذاب النار.