شامبو لوريال الفيف لتقوية وعلاج التقصف والتلف الذي يصيب الشعر الطويل وذلك لما يحتويه من مجموعة من الزيوت والفيتامينات المفيدة للشعر الطويل وتساعد على جعله ناعم وصحي وتحمي أطراف الشعر من التقصف الذي قد يؤدي إلى اضطرار بعض الفتيات إلى قص الشعر وهذا أمر غير محبب لصاحبات الشعر الطويل الذين يريدون الحصول على شعر الأحلام. شامبو لوريال الأصلي
تشتهر منتجات لوريال باريس بعنايتها بالشعر على وجه الخصوص وقد صممت في الفترة الأخيرة شامبو للعناية بالشعر الطويل. يحتاج الشعر الطويل إلى عناية خاصة كما أنه يجب إمداده بالزيوت والفيتامينات وهو ما يتوفر في هذا الشامبو. حيث يحتوي هذا الشامبو على مجموعة مهمة من الزيوت والفيتامينات مثل: زيت خروع وفيتامين B3 وB5. وتعد هذه العناصر من أكثر المواد التي تقوي الشعر الطويل وتحميه من العوامل المختلفة التي تؤذيه وتجعله يبدو باهتًا أو تسبب تقصف أطرافه. لوريال باريس - رغوة لتبييض الوجه وايت بيرفكت ، 100 مل - F_zid. مكونات شامبو لوريال
هناك العديد من المواد التي تدخل في تركيبة شامبو لوريال الفيف والتي تمتزج معًا لتكون تركيبة تعيد الحيوية واللمعان للشعر الطويل، ومن هذه المكونات ما يلي:
زيت الخروع المعروف بفوائده للشعر وخاصة الطويل وأنه من أكثر الزيوت التي تعمل على زيادة طول وكثافة الشعر.
لوريال باريس - رغوة لتبييض الوجه وايت بيرفكت ، 100 مل - F_Zid
سلة رزق كل ما يحتاجه بيتك من مقاضي في مكان واحد
All
الخط المباشر
+966 5353 60808
0
No products in the cart.
سعر رغوة صبغ اكسلانس من لوريال - كراميل فيري لايت براون 732 فى السعودية | سوق السعودية | كان بكام
شكراً لك, سيتم إرسال رسالة على بريدك الالكترونى عند وصول سعر المنتج للسعر المطلوب
السعر الحالي
89. 25 ريال سعودي
المنتج غير متوفر
آخر ارتفاع في السعر
5. 0%
مواصفات رغوة صبغ اكسلانس من لوريال - كراميل فيري لايت براون 732
الوصف
مواصفات المنتج
العلامة التجارية: لوريال لمعان طبيعي شعر صحي طبقة رمادية جذابة لون يدوم طويلا يشبه الشامبو في طريقة وضعه مظهر طبيعي النتيجة: خصلات لامعة ومظهر جذاب
الحجم
108
EAN-13
3600522195764
الرقم المميز للسلعة
2724271774603
المجموعة المستهدفة
للجنسين
البنية
كريم
كيميائي
نعم
نوع
دائمة
اللون
كراميل فيري لايت براون
العلامة التجارية
لوريال باريس
تسريحات الشعر - الشعر المنتجات والنصائح - لوريال باريس
رغوة لتبييض الوجه وايت بيرفكت من لوريال باريس. بداية مثالية لنظام تبييض، يطهر بلطف ويزيل الشوائب، ويترك البشرة نظيفة ولا تشوبها شائبة. المدمج مع التورمالين جيمستون القوية وفيتامين C، الذي يثبت العمل ضد توليف الميلانين.
لوريال – رغوة شعر اكسترا 200 مل | سلة رزق
ضعي الكمية المناسبة من الشامبو على شعرك مع تدليكه جيدًا على كامل الشعر. شطف الشعر بالكثير من الماء حتى يزول الشامبو لأنه لا يفضل إبقاء مكونات الشامبو على الشعر لمدة طويلة حتى لا تسبب جفافه. لزيادة لمعان وترطيب الشعر ضعي بعد ذلك البلسم المناسب للشعر ثم اتركيه بضعة دقائق ثم اشطفيه جيدًا بالماء. لوريال – رغوة شعر اكسترا 200 مل | سلة رزق. تأتي بعد ذلك الخطوة الأخيرة وهي التجفيف الجيد للشعر باستخدام الحرارة أو باستخدام فوطة مصنوعة من القطن للحفاظ على نعومة ولمعان الشعر، ثم تصفيف الشعر باستعمال كريم التصفيف المناسب. سعر شامبو لوريال
جدير بالذكر يعتقد الكثير من الأشخاص أن سعر المنتج يتوقف على جودته حيث إنه كلما كان السعر مرتفعًا يكون المنتج جيد، ولكن هذا الاعتقاد أحيانًا يكون غير صحيح وخاصة مع هذا النوع من الشامبو. كذلك يتوفر شامبو لوريال باريس الفيف طول الأحلام على هيئة عبوة بحجم 200 مل بسعر 35 جنيه مصري وهو سعر ليس باهظًا مقارنة بجودة المنتج وفعاليته. حيث يباع في مختلف الصيدليات ومحال مستحضرات التجميل أو المتاجر الإلكترونية.
س
انشانتيه – بودرة معطرة بيوتفل 250ج
11. س
البريد الإلكتروني
رمز التحقق
يمكنك إعادة الإرسال بعد
30
ثانية
اسمك الكريم
رقم الجوال
البريد الإلكتروني
- #عقد_غير_محدد_المدة _ هو الأصل في عقود العمل أنها غير محددة المدة، ولذلك وجب النص على مدته صراحةً إن كان محددًا بمدة، وينتهي العقد الغير محدد المدة بناءً على إرادة أحد الطرفين (#المادة_٧٤)، بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابةً قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد، على ألا تقل عن ستين يوما إذا كان أجر العامل يدفع شهريًا، وألا تقل عن ثلاثين يومًا بالنسبة إلى غيره (#المادة_٧٥). وإذا لم يراعِ الطرف الذي أنهى العقد غير المحدد المدة المهلة المحددة للإشعار، فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الآخر عن مهلة الإشعار مبلغًا مساويًا لأجر العامل عن المهلة نفسها، ما لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك #المادة_٧٦ وفي حالة الإنهاء لسبب غير مشروع يستحق الطرف الآخر أجر خمسة عشر يوما عن كل سنة من سنوات خدمة العامل (لا يقل عن شهرين – #المادة_٧٧ وكذلك إذا تجدد العقد المحدد واستمر طرفاه في تنفيذه (٣ مرات متتالية أو المدة بلغت ٤ سنوات أيهما أقل). وفيما يخص العامل غير السعودي، فإن النظام يلزم أن يكون عقده محدد المدة أبدًا كما تم الإشارة إليه أعلاه، فإن خلا العقد من بيان المدة، تعد رخصة العمل هي مدة العقد.
الماده ٥٥ من نظام العمل السعودي Pdf
وبشكل مُبسط وسهل نتعرف إلى شرح المادة 55 من نظام العمل السعودي وخاصة المادة الثانية من القانون، ففي حالة توقيع عقد عمل ما بين العامل وجهة العمل فإنه في حالة تجديد العقد لثلاثة مرات ما بين الطرفين فإنه في المرة الرابعة يتم تحويل العقد من محدود المدة لعقد غير محدد المدة. المادة 55 من نظام العمل مع المادة 55 من نظام العمل يرى الكثير من العاملين بأنها منحتهم الأمان الوظيفي كونها تنص على إبلاغهم قبل مدة الستين يوماً في حالة رغبة جهة العمل بعدم تجديد العقد، وفي حالة عدم القيام بذلك يتم تعويض الشخص بمدة الستين يوماً بتسديد أجر شهرين له أو التسوية ما بين الطرفين، وفي حالة الرغبة بتجديد عقد العمل فإنه يُمكن الإتفاق على المدة الجديد المُحددة والموافقة عليها من قبل الطرفين لاستكمال العمل معاً، وتتعلق المادة في العقود محددة المدة والأخرى غير محددة المدة وما يتوجب على العاملين وجهات العمل في كُل حالة من حالات هذه العقود. شاهد أيضا: نص المادة 35 من نظام القضاء وزارة العمل السعودية تُراعي حقوق العاملين السعوديين وغير السعوديين وتعمل على تقديم التسهيلات لهم لكي يتميزوا في عملهم، ويعملون في بيئة عمل يكونوا قادرين فيها على الإنتاجية والتقدم في العمل، وقد أصدرت الكثير من مواد وقوانين العمل التي تخص العاملين على الأراضي السعودية وعلى رأسها نص المادة 55 من نظام العمل السعودي وما يتعين القيام بِه للحُصول على حقوقنا كاملة في بيئة العمل التي نلتحق بها.
شاهد أيضًا: جدول المخالفات والجزاءات فى لائحة تنظيم العمل من قانون العمل السعودي
فسخ عقد العمل من غير إشعار العامل أو تعويضه
يُمكن لصاحب العَمل فسخ العَقد من غير إشعار العامل أو تعويضه في جميع الحالات الآتية:
إذا وقع على صاحب العمل أو المُدير المسؤول اعتداء من العامل أثناء العَمل أو بسبب العَمل، وكذلك إذا وقع الاعتداء على أحد مرؤوسي العامل. في حالة لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية التي تترتب على عقد العمل، أو لم يطع الأوامر المشروعة، أو إذا لم يقم بمراعاة تعليمات السلامة المُعلن عنها في مكان ظاهر شريطة تعمد ذلك، وبعد إنذار العامل كتابة. إذا ثبت اتباع العامل أية سلوكيات سيئة أو ارتكاب الأعمال المُخلة بالشرف أو الأمانة. في حالة ثبت لجوء العامل إلى التزوير حتى يحصل على العَمل. نص المادة 55 من نظام العمل السعودي - موقع المرجع. إذا كان العامل من المُعينين ضمن فترة الاختبار. عند إيقاع العامل -عمدًا- أية أفعال أو صدر منه تقصير يقصد به إلحاق الخسائر المادية بصاحب العمل، وذلك شريطة إبلاغ الجهات المُختصة من قبل صاحب العمل خلال 24 ساعة من علمه بوقوع الفعل أو التقصير. في حالة ثوت إفشاء الأسرار الصناعية أو التجارية الخاصة بالعَمل الذي يعمل فيه العامل.