آخر تحديث: أغسطس 5, 2021
معلومات عن مهام مدير المدرسة
معلومات عن مهام مدير المدرسة، يعتبر ضبط الطلاب من أهم المهام الأساسية لدى مدير المدرسة، فعندما تطرح بعض المشاكل والأسئلة من قبل الطلبة والمعلمين لابد من الإصغاء لها والبحث عن بعض من الحلول من خلال مدير المدرسة، واليوم في هذا المقال يسعدنا أن نقدم لكم شرحًا مبسطًا يعرفنا على معلومات عن مهام مدير المدرسة فتابعونا لتتعرفوا على التفاصيل. أعمال ومهام مدير المدرسة
هناك بعض من الأعمال والمهام لمدير المدرسة ومنها:
يقوم بمراقبة أنشطة الطلاب بشكل يومي. يساعد على توظيف، وتقييم العاملين في المدرسة. يقوم بالأشراف على أدوار المدرسة. يساعد في تطوير مناهج موحدة. مهام مدير المدرسة pdf. تقييم أساليب التدريس. يقوم باحترام الطلاب. احترام المعلمين. يساعد في حل مشكلات الطلاب والمعلمين. يقوم بالإشراف، ومتابعة التحصيل الدراسي للطلاب. يقوم بمتابعة، وإدارة ميزانية المدرسة..
تكريم الطلاب في طابور المدرسة. شاهد أيضًا: كيف تكون مدير ناجح ومطلوب في العمل
صفات مدير المدرسة
هناك بعض من الصفات التي يجب أن يتصف بها مدير المدرسة ومنها:
أن يكون محب لمهنته، ومقبل عليها حتى مع مواجهة الصعاب والمشكلات.
مهام نائب مدير المدرسة
1. تعريفه:
إن مدير المدرسة كما عرفه نعيم الرفاعي"هو "المشرف العام، والموجه الأول، والمتابع الرئيسي للإجراءات التنفيذية للعملية التعليمية، والعلاقات التي تحكم جميع المشاركين فيها من متعلمين معلمين وعاملين ومجتمع محيط. ومدير المدرسة الابتدائية العمومية هو في الأصل أستاذ للتعليم الابتدائي، يتم تكليفه بمهام الإدارة التربوية بعد أن يخضع لانتقاء أولي وفق معايير تحددها مذكرة وزارية في الموضوع، بعد الانتقاء تجرى مقابلة أمام لجن مختصة مكونة على صعيد الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، ليتسلم مهام تسيير إدارة مدرسة ابتدائية أو مجموعة مدرسية كمدير متدرب، حيث يخضع لتكوين خاص خلال السنة الأولى ليتم إقراره كمدير مدرسة ابتدائية عمومية. 2. أهم 21 سجل مهام مدير المدرسة. مهامه و أدواره:
يتولى مدير المدرسة الابتدائية القيام بمجموعة من الأدوار و المهام كما حددها المرسوم 2. 02. 376 سنورد أهمها:
- الإشراف على التدبير التربوي و الإداري و المالي للمؤسسة و مراقبة العاملين بها في إطار احترام النصوص التشريعية و التنظيمية الجاري بها العمل. - رئاسة مجلس التدبير والمجلس التربوي والمجالس التعليمية ومجالس الأقسام، واتخاذ التدابير اللازمة لتطبيق مقرراتها.
أهم 21 سجل مهام مدير المدرسة
8. تقويم الأداء الوظيفي للعاملين في المدرسة وفقا للتعليمات المنظمة لذلك مع الدقة والموضوعية والتحقق من وجود الشواهد المؤيدة لما يضعه من تقديرات. 10. الإسهام في النمو المهني للمعلم من خلال تلمس احتياجاته التدريبية واقتراح البرامج المناسبة له ، ومتابعة التحاقه بما يحتاج إليه من البرامج داخل المدرسة وخارجها ، وتقويم آثارها على أدائه ، والتعاون في ذلك مع المشرف التربوي المختص. 12. التعاون مع المشرفين التربويين وغيرهم ممن تقتضي طبيعة عملهم زيارة المدرسة وتسهيل مهماتهم ومتابعة تنفيذ توصياتهم وتوجيهاتهم مع ملاحظة المبادرة في دعوة المشرف المختص عند الحاجة. 14. تعزيز دور المدرسة الاجتماعي وفتح آفاق التعاون والتكامل بين المدرسة وأولياء أمور الطلاب وغيرهم ممن لديهم القدرة على الإسهام في تحقيق أهداف المدرسة. 16. توثيق العلاقة بأولياء أمور الطلاب ودعوتهم للاطلاع على أحوال أبنائهم ومواصلة إشعارهم بملاحظات المدرسة ومرئياتها حول
17. مسئوليات ومهام مدير المدرسة - مناهج مصر. سلوكهم ومستوى تحصيلهم والتشاور معهم لمعالجة ما قد يواجهه أبناؤهم من مشكلات. 18. تفعيل المجالس المدرسية وتنظيم الاجتماعات مع هيئة المدرسة لمناقشة الجوانب التربوية والتنظيمية ، وضمان قيام كل فرد بمسئولياته
19.
مهام مدير المدرسة حسب الدليل الإجرائي
المادة 5: يقوم المدير بتنشيط مختلف المصالح والدواليب القائمة
والتنسيق بينها ويسخر الوسائل البشرية والمادية والمالية الموضوعة تحت تصرف
المؤسسة في خدمة المصلحة العليا للتلاميذ وهو بهذه الصفة يضطلع بدور بيداغوجي
وتربوي وإداري. المهام البيداغوجية
المادة 6: تعد النشاطات البيداغوجية الوظيفة الأساسية لمدير
المؤسسة الذي يتعين عليه السهر حتى تؤدي كل النشاطات التي تقوم بها المؤسسة أو
تقام فيها ، المهمة التربوية المنوطة بها. المادة 7: يكون مدير المدرسة الأساسية مسؤولا عما يلي:
تسجيل
التلاميذ الجدد وقبولهم في إطار التنظيم الجاري به العمل. ضبط خدمات المدرسين وتنظيمها. التنظيم العام لأنشطة التلاميذ وجداول توقيت الأقسام. مهام وأدوار مدير المدرسة الابتدائية العمومية. تطبيق التعليمات الرسمية المتعلقة ببرامج التعليم في
المؤسسة. وضع الإجراءات الضرورية لتشكيل الأفواج التربوية قصد
تحقيق التنسيق الأفضل والتكييف الأنسب لعمل الأساتذة. تحفيز مجالس التعليم ومجالس الأقسام وعقدها. وضع الإجراءات الضرورية لتحسين تكوين المدرسين. المادة 8: ينسق المدير نشاطات أساتذة التعليم الأساسي المسؤولين
على المادة والأساتذة الرئيسيين للتعليم
الأساسي. المادة 9: تندرج رئاسة اجتماعات مجالس الأقسام ومجالس التعليم
في إطار الوظيفة البيداغوجية الموكلة لمدير المؤسسة الذي يتعين عليه اتخاذ جميع
التدابير للقيام بها بصفة فعلية.
مهام مدير المدرسة الابتدائية
فهم دور قائد المدرسة حسب توصيف الأونروا. اكتشاف كيف يقضي أشد قادة المدارس فعالية في العالم وقتهم. مخرجات التعلم والممارسة:
مع نهاية هذه الوحدة الدراسية، سوف:
تحلل النسبة التي تقضيها من وقتك لأداء المهام الرئيسة لقائد المدرسة. تخطط لزيادة فعاليتك في أداء دور قائد مدرسة في الأونروا. الوصف الوظيفي لمهنة مدير مدرسة – وظائف تنقيب. واجب عملي:
حلل بالتفصيل كيف تقضي وقتك في يوم عمل في المدرسة وقارنه بوصفك الوظيفي. المصادر
الوصف الوظيفي لمدير المدرسة في الأونروا
الوصف الوظيفي لقائد المدرسة في الأونروا
مؤسسة ماكنزي "كيف تستطيع أفضل المدارس المحسنة في العالم مواصة تحسنها"
منى مرشد، كبيرة الباحثين في مؤسسة ماكنزي، تعرض نتائج الدراسة
البروفيسيرة فيفيان روبنسون- القيادة المدرسية ومخرجات الطلبة: تحديد ما الذي يعمل بصورة جيدة ولماذا ( الفيديو باللغة الانجليزية)
للإ طلاع على الترجمة باللغة العربية: إضغط هنا
مهام مدير المدرسة Pdf
إرسال بعض المذكرات للإدارة التعليمية في حالة طلب زيادة للمبالغ، التي تصرف من حزينة المدرسة للمشتريات. مقالات قد تعجبك:
لابد من التأكد من صرف المبلغ على كل نشاط، ويخطر قيام المدير بصرف مكافأة للمعلمين، ولغير العاملين بالمدرسة. قيام مدير المدرسة بمتابعة مرتبات المدرسين، والموظفين بالمدرسة، واعتماد كشف الصرف الموجود لدى السكرتيرة، وتوريده لقسم الحسابات. متابعة سكرتيرة المدرسة بعمل سجل للطلاب المقيدين بالمدرسة، وتقيد به المصروفات المدفوعة واعتماد هذا السجل بعد انتهاء السكرتيرة منه. قيامه بتنبه السكرتيرة بعدم الاحتفاظ بمبالغ كبيرة في حزينة المدرسة. واجبات مدير المدرسة في النواحي الإدارية
هناك بعض من الواجبات لمدير المدرسة من النواحي الإدارية ومنها:
الموافقة على الإجازة العارضة للعاملين بالمدرسة. الاجازات العارضة الموجه للمدير. مهام نائب مدير المدرسة. الاجازات الاعتيادية المقدمة من قبل العاملين بالمدرسة قبل رفعها لسجل الاجازات بالإدارة. كما يجب التأكد من تسجيل مدير شئون العاملين عناوين المعلمين. أيضًا التأكد من تسجيل غياب، واجازة العاملين بالمدرسة بالدفتر من قبل شئون العاملين. ولذلك يجب التأكد من انضباط حضور، وانصراف العاملين.
تحديد عناصر المنهج المطلوب دراستها. تشكيل اللجان الخاصة لتنفيذ الدراسات والبحوث المنشودة ومتابعة هذه اللجان. دراسة المشكلات التي تعترض تنفيذ المناهج الدراسية. المهام الإشرافية
معاونة المعلم في تفهم عمله ومهام وظيفته. تبصير المعلم وأساليب التدريس والوسائل التعليمية المناسبة. مساعدة المعلم علي الاهتمام بالأنشطة المصاحبة للمادة. توضيح أهداف المادة الدراسية. تقديم الخبرات المناسبة والتجارب الناجحة للمعلمين. مساعدة المعلم علي حل مشكلات تلاميذه. تشجيع المعلم علي النمو المهني. أن يكون قدوة حسنة أمام المعلمين والطلاب. شاهد أيضاً
أهداف التقويم الواقعي ومبادئه وخصائصه ومميزاته
• اهداف التقويم الواقعي • المبادئ الأساسية للتقويم الواقعي • خصائص التقويم الواقعي • ميزات …
اليوم 2. التاريخ 3. اسم الطالب 4. الرقم الجامعي تفاصيل الشكوى أو المقترح يرجى ذكر تفاصيل الشكوى أو المقترح مع مراعاة الوضوح والدقة. التوقيع—————————- بسم الله الرحمن الرحيم اليوم التاريخ رئيس مجلس ادارة الشركة ……………. الاستاذ ……………………. حفظه الله تحية طيبة وبعد الموضوع/ شكوي من الشرف لي ان أكون جزء من هذه الشركة، حيث انني اعمل …………، الوظيفة……………. ، في هذه الشركة وذلك منذ تاريخ ………………. ، فاني أتقدم الي سيادتكم الموقرة، يهذه الشكوى ضد مديري السيد ……………….. نموذج رسالة ادارية طلب وظيفة. ، ان هذه الأخير ……………………………. ، تكلم معي بشكل غير لائق، ولا يقدر مجهوداتي المبذولة، رغم انني ابذل قصاري جهدي من الاعمال …………… وهذا كان مجرد مثال ،،،تقبلوا فائق التقدير والاحترام،،، توقيع المرسل رسالة ادارية الى مدير الجامعة، تعتبر الرسائل الإدارية احدي الأساليب، التي تستخدم في التواصل بين المستويات الوظيفية، والتي تساهم في تسيير الاعمال، وفق الصلاحيات المتاحة للمسؤولين، المعنيين بذلك حسب الاختصاصات.
رسالة ادارية نموذج
نموذج استلام راتب مكتب العمل
نموذج رساله اداريه طلب
حفظه الله تحية طيبة, أما بعد الموضوع/ طلب وظيفة يسعدني أن أتقدم بطلبي هذا إلى سيادتكم، رغبة مني في الحصول على وظيفة شاغرة مناسبة لي، في جامعتكم الكبرى، فأنا خريج كلية ……….. تخصص ……….
نموذج رسالة ادارية طلب وظيفة
المسافات يجب الانتباه لها جيداً، وهي التي تتمثل بين فقرات الرسائل الإدارية وخاصةً في خانة "المحتوي"، فينبغي وضع مسافات مسافة بين كل فقرة لسهولة معرفة الأفكار التي تحتويها الرسالة وفهمها، وبالتالي تجد رد مناسب وصحيح لها. كما يجب أن تكون الهوامش متناسقة، وهي التي تتمثل في الأطراف الجانبية، فهذه الهوامش تعطي شكل مناسب للورقة وحفظ الرسائل في الملفات والسجلات الإدارية، بالإضافة إلي إنها تحمي النص من التلف. شروط كتابة الرسائل الإدارية:-
شروط كتابة الرسائل الإدارية
عند كتابة الرسائل الإدارية يوجد عدة شروط يجب الاتخاذ بها وتنفذها وتتمثل في النقاط التالية:
استخدام كلمات واضحة ومفهومة، والمراد من الرسائل يكون دقيق حتي يتم فهم المراد من هذه الرسالة بكل سهولة. نموذج رساله اداريه طلب. البعد على الكلمات الصعبة، وكذلك الألفاظ الحادة أو الصعبة التي تجعل الرسالة غير مفهومة. تواجد معلومات صحيحة، وقابلة للتحليل من جانب مستلم الرسالة، لكي يستطيع الرد عليها بشكل مناسب. من أهم الشروط التي تتطلبها الرسائل الإدارية هي الموضوعية والاختصار في نص الرسالة. توزيع الأفكار بشكل متناسق وجيد في الرسائل الإدارية، من خلال الفقرات والأقسام وتوافر جميع المعلومات بها.
زاد الاردن الاخباري - أعلنت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ في الإمارات، الثلاثاء، عن إيقاف العمل بإصدار قسيمة الإقامة للأجانب المقيمين في الدولة اعتبارًا من الاثنين 11 أبريل 2022. رسالة ادارية نموذج. ويأتي القرار في إطار تطوير الخدمات المقدمة لتعزيز سعادة المتعاملين والاستعاضة ببطاقة الهوية الإماراتية الصادرة للأجنبي المقيم في الدولة بديلاً لإثبات إقامته. وأوضحت الهيئة أن قرار الإلغاء جاء تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء دعمًا لتطوير الخدمات المقدمة ولتطبيق أفضل الممارسات وتحقيقًا للمرونة التي تستهدف تقليص الخطوات المرتبطة بعملية إصدار وتجديد الإقامة لتترافق مع بطاقة الهوية في نموذج موحد جديد يضم خدمتي إصدار وتجديد الإقامة وبطاقة الهوية في طلب واحد، وذلك عوضًا عن الطلبات الفردية السابقة انطلاقًا من عمليات التحسين والتطوير المتعلقة برحلة المتعاملين تجسيدًا لرؤية دولة الإمارات بتوفير خدمات عالمية المستوى وذات جودة عالية معززة بالتكنولوجيا. وأشارت الهيئة إلى أن تطبيق الهيئة الذكي يتيح إمكانية الحصول على النسخة الإلكترونية من بطاقة الهوية دعمًا لمرونة الاستخدام عند الطلب، مؤكدة أن الجيل الجديد من بطاقة الهوية الإماراتية الصادرة للأجنبي المقيم في الدولة تتضمن كافة التفاصيل المذكورة سابقًا في قسيمة الإقامة وهو ما يعزز من القيمة المضافة لاستخدامات بطاقة الهوية في إثبات الهوية الشخصية للأفراد من خلال وجود البيانات الشخصية والمهنية وجهة الإصدار وغيرها من البيانات المقروءة على ظاهر البطاقة والتفاصيل الضمنية المعززة عبر تقنيات الربط الإلكتروني، وفقا لوكالة الأنباء الإماراتية "وام".
موظف بإدارة …………. بشكوى ضد السيد/ …………………………… ويعمل ……………….. في إدارة …………………، حيث إنه في يوم …. الموافق …. / …. قام بـ ….. " يُكتب الأمر الذي قام به الموظف"، وذلك بسبب ……"يُكتب سبب إقدامه على الفعل وباقي الشكوى بالتفصيل". لذلك ألتمس من سيادتكم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المشكو في حقه لرد اعتباري جرّاء ما سببه لي من ضرر …. " يكتب نوع الضرر مادي أو معنوي أو كلاهما". نحيط سيادتكم علمًا بأنه يوجد شهود لإثبات صحة الشكوى وعلى استعداد للتقدم بالشهادة إذا تم طلب ذلك. وتفضلوا بقبول وافر الاحترام
تحريرًا في يوم …….. الموافق ….. كتابة رسالة ادارية - ووردز. / ….. هـ. مقدمه لسيادتكم
الاسم: …………………………………………………………..
الوظيفة: …………………………………………………………
رقم الجوال: ……………………………………………………. التوقيع: …………………………………..
يمكنكم تحميل الشكوى بصيغة doc واستكمال البيانات الناقصة وطباعتها مباشرة من خلال النقر علي الرابط التالي:
إذا كان في مقدور الموظف التجاوز عن تقديم الشكوى وحل المشكلة وديًا فيكون ذلك هو الحل الأمثل، وبالأخص إذا كان الخطأ الذي حدث قد بدَر من شخص مشهود له بالاحترام، فالود والتراضي أفضل بكثير من أي مشاحنات.