أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، قراراً يقضي بالموافقة على اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي. حقوق الموظف المحال إلى التحقيق الاداري. ونصت اللائحة التنفيذية التي أطلعت «عكاظ» على نسخة منها على أن يتم تشكيل لجنة أو أكثر في الجهة الحكومية تختص بالنظر في المخالفات التي يرتكبها الموظفون والتحقيق فيها على أن لا يتولى عضو اللجنة النظر في المخالفات أو التحقيق مع الموظف حال كان رئيسه المباشر أو تربطه به صلة قرابة أو مصاهرة حتى الدرجة الرابعة. كما نصت على أن وسائل إبلاغ الموظف النظامية بمثوله للتحقيق هي الرسائل النصية على هاتفه الموثق لدى الجهة الحكومية أو بريده الإلكتروني الحكومي أو حسابه المسجل في النظام الآلي الحكومي أو عنوان بريده الوطني، وللجنة أن تقوم بالتحقيق مع الموظف في مقرها فقط، ولا يجوز أن يتم التحقيق في مكان تواجده إلا إذا تعذر حضوره لأي سبب وكان التحقيق لا يحتمل الإرجاء، كما نصت اللائحة على أنه لا يجوز للموظف المحقق معه كتابة إفادته بنفسه مع إعطائه الحق في تقديم مذكره توضيحية في أوراق مستقلة وتقديم ما يشفع له من مستندات وأوراق. وأعطت اللائحة اللجنة الحق في السير في إجراءات النظر في المخالفة التأديبية عند امتناع الموظف عن الحضور بعد إبلاغه مرتين بشكل موثق ورسمي، وكذلك عند امتناعه عن إبداء أقواله، وأيضاً عند امتناعه عن التوقيع على محضر التحقيق، مع منع اللجنة المختصة في التحقيق من استخدام أساليب التهديد أو الإكراه أو الضغط على الموظف المحقق معه.
ضمانات التحقيق مع الموظفين - جريدة الوطن السعودية
أما فيما يتعلق بإجراءات التحقيق، فقد تم الاكتفاء بإشارات بسيطة إليها في الباب الثالث من اللائحة الداخلية لهيئة الرقابة والتحقيق، في المواد (9-17)، ومنها على سبيل المثال، ما يلي:
• عدم استخدام أسلوب الوعد أو الوعيد مع المتهم أو الضغط على المتهم أو المخالف. • إحاطة المخالف علما بالتهمة المنسوبة إليه، والأدلة القائمة ضده حتى يتمكن من الرد عليها. • لا يجوز للمحقق إبداء الرأي قبل استجواب الموظف وسماع الشهود واستكمال جميع عناصر القضية وقفل التحقيق. أما بالنسبة للجهات الحكومية التي تقوم بإجراءات التحقيق مع موظفيها، فلم يتعرّض نظام الخدمة المدنية لضمانات إجراءات التحقيق، ولكن يتم الاستناد العرفي لما هو متبع أمام هيئة الرقابة والتحقيق، مع الاستعانة بنظام تأديب الموظفين واللائحة الداخلية للهيئة. هذا الفراغ التشريعي بالإضافة إلى ضعف الثقافة القانونية لكثير من الموظفين، أدّى إلى وجود ممارسات خاطئة وتعسّفية في إجراءات التحقيق في بعض الجهات الحكومية، إلى درجة إجراء التحقيق في ظل عدم وجود تهمة أو مخالفة إدارية من الأساس، بل يتم التحقيق حتى يتم خلق تهمة للموظف. ضمانات التحقيق مع الموظفين - جريدة الوطن السعودية. وأصبح التحقيق وسيلة تخويف وترهيب للموظفين، مع أن المفترض أن يكون حماية لحقوقهم وحرياتهم، فأصبح هناك اعتقاد سائد لبعض المسؤولين بأن التحقيق هو وسيلة لإيقاع العقوبة على الموظف بناءً على توصيات إدارة المتابعة أو الإدارة القانونية، وبالتالي إعفاؤهم من المسؤولية في حال إصدار العقوبة من قبلهم.
حقوق الموظف المحال إلى التحقيق الاداري
كما أن تفعيل ضمانات التأديب لن يكون مؤثرا إلا بوعي الموظفين بارتباط حقوقهم بها، إذ يمثل هذا الوعي الضمانة الأساسية في مواجهة تجاوزات سلطة الإدارة وتعسفها في مرحلة التحقيق.
إضافة إلى ما سبق، فإن المحققين أيضا لا يجدون الاهتمام الكافي، بالرغم من أنهم العنصر الرئيس في مهمة التحقيق، وبالتالي لا يجدون التدريب الكافي، والأكفاء منهم لا يناط بهم مهام التحقيق إلا نادرا، وبشكل عام فإن المحققين في إدارات المتابعة غير ملمين بضوابط التحقيق وضماناته، وتحرص البيروقراطية على مثل هذا الوضع حتى لا يخرج أحد الموظفين عن السيطرة، وبالتالي عدم تحقيق شهوة الانتقام والتنكيل لدى الرئيس الإداري. ولهذا أصبح التحقيق الإداري وسيلة تنكيل وانتقام وإقصاء وانتهاك لحقوق الإنسان بدلا من أنه وسيلة من وسائل التثبت والتحقق والتبيّن وحفظ الحقوق. والسؤال المطروح هنا: هل صحيح ما تدعيه بعض الجهات الحكومية أن الضمانات والضوابط غير منصوص عليها في الأنظمة؟
تجدر الإشارة هنا إلى أن ضمانات التحقيق متعددة، ويصعب إحاطتها في مقالة واحدة، لذا سيتم التركيز على أبرزها كأمثلة فقط، والتي منها ما يلي:
أ. يجب إحاطة الموظف علما بما نسب إليه من اتهامات، ومنحه فرصة لإعداد دفاعه قبل الجلسة المحددة لذلك. ب. يجب تحقيق دفاع المتهم، وذلك من خلال شهود النفي والإثبات، وإطلاع جهة التحقيق على ما يقدمه المتهم من أوراق أو سجلات رأى أهميتها في نفي الاتهام عن نفسه.
اقرأ أيضًا: من هي زوجة رامز جلال ؟! عمر ماجد المهندس منذ أيام قليلة مضت، احتفل الفنان ماجد المهندس بعيد ميلاده، حتى تصدر اسمه محركات البحث الشهيرة و أبرزهم موقع ( جوجل). كما قد حرص الكثير من جمهوره و متابعيه و محبيه مشاركته هذا اليوم المميز، و ذلك عبر السوشيال ميديا. حيث عبر معجبيه عن حبهم و تقديرهم له و لفنه، من خلال إرسال الرسائل و التهاني له بمناسبة عيد ميلاده. "ساميت للحلول التقنية" تفوز بمشروع البنية التحتية بمنطقة الأعمال المركزية بالعاصمة الإدارية. فقد احتفل الفنان ماجد المهندس مع بعيد ميلاده الذي يبلغ الـ 50 عامًا، فهو مواليد يوم 25 من شهر أكتوبر عام 1971. فهو من أبرز نجوم الخليج العربي، و تحمل أغانيه طابعًا مميزًا بمسيرة غنائية طويلة جعلت جمهوره يلقبونه عدة ألقاب متنوعة و رائعة. حيث لقبه جمهوره بلقب: ( برنس الغناء العربي)، ( أمير الغناء)، ( ملك الإحساس)، ( صاحب الصوت الماسي). كذلك تم تلقيب الفنان ماجد المهندس بلقب ( مهندس الأغنية العربية) و ( ملك الوسامة)، و أيضًا لقب ( النجم الأكثر فوتوجينيك). و غيرها من الألقاب التي جعلت من هذا الفنان مطربًا مميزًا ذو مكانة خاصة في قلب جمهوره الكبير. اقرأ أيضًا: ياسمين عبد العزيز وزوجها في مرمى الشائعات برج ماجد المهندس فقد حرص هذا الفنان العراقي ماجد المهندس على إمتاع جمهوره بتقديم كل ما يعشقه و يحبه، حتى أصبح الجمهور متشوق لمعرفة الكثير عن حياته.
روتانا وماجد المهندس يعلنان استمرار شراكة النجاح والتألق | دنيا الوطن
إذ يمتلك أكثر من مليوني متابع على حسابه، للوصول إلى الحساب يمكن النقر على هنا. وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام جولتنا ألتي استعرضنا لكم فيها الإجابة على سؤال من هي زوجة ماجد المهندس الذي قمنا فيه بتصحيح الإشاعة التي انتشرت عنه في الفترة الأخيرة، كما تعرفنا على حياته ومسيرته الفنية منذ بدايتها. كما يمكنك الإطلاع على المزيد عبر هذه المواضيع:
كلمات تناديك ماجد المهندس
كلمات اغنية عطشان ماجد المهندس
بالفيديو.. روتانا وماجد المهندس يعلنان استمرار شراكة النجاح والتألق | دنيا الوطن. شاهد هروب ماجد المهندس من الجمهور بعد حفل حائل واستياء بتويتر
"ساميت للحلول التقنية" تفوز بمشروع البنية التحتية بمنطقة الأعمال المركزية بالعاصمة الإدارية
مصر، القاهرة، 5أبريل 2022: انطلاقا من خبراتها المتراكمة على مدار 30 عام، أعلنت اليوم ساميت للحلول التقنية الشركة المصرية الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات عن فوزها بتنفيذ مشروع أعمال البنية التحتية والتكنولوجية للبرج الأيقوني بمنطقة الأعمال المركزية بالعاصمة الإدارية CBD. تضم منطقة الأعمال المركزية نخبة من أفضل المولات والمشروعات التجارية والإدارية المتنوعة في العاصمة الإدارية، خاصة مع تواجد أطول أبراج العاصمة الجديدة وهو البرج الأيقوني الذي يعد أطول برج في إفريقيا بطول يصل إلى 400 متر وتمتد منطقة الأعمال المركزية بالعاصمة الإدارية على مساحة 195 فدان، أي نحو 1،71 مليون متر مربع. وتعقيبا على هذا المشروع، أكدت المهندسة ماجدة السبع، رئيس مجلس إدارة شركة ساميت للحلول التقنية على أهمية المشروع الذي سيتم الإنتهاء من تسليمه قبل نهاية العام الجاري بتكلفة استثمارية تقترب من 40 مليون جنيه، مشيرة أن ساميت لما لها من باع طويل وخبرات متراكمة في تنفيذ مثل هذه المشروعات نجحت في المنافسة بعرضها الفني والمالي امام الشركات المشاركة والفوز بتنفيذ هذا المشروع الضخم اعتمادا على خبراتها وكوادرها البشرية المتميزة.
الشعب الجمهوري يدشن أول ملتقى توظيفي بالجيزة ويفتتح الأمانة العامة بالمحافظة صرح المستشار أحمد حبيب، أمين حزب الشعب الجمهوري أمانة الجيزة، أن الحزب دشن أول ملتقى توظيفي اليوم السبت، تحت شعار "جيزة بلا بطالة"، تزامنا مع افتتاح الأمانة العامة بالمحافظة. وحضر فعاليات الافتتاح والملتقى قيادات الحزب أبرزهم المهندس حازم عمر رئيس الحزب، المهندس أحمد أبو هشيمة، النائب الأول لرئيس الحزب، اللواء محمد صلاح أبوهميلة، أمين عام الحزب ورئيس الهيئة البرلمانية للحزب بمجلس النواب، والعميد أحمد الألفي الأمين العام المساعد لشئون التنظيم والعضوية، قيادات الأمانات المركزية بالحزب، والمستشار أحمد حبيب، أمين عام الحزب بمحافظة الجيزة، ورؤساء وأعضاء الأمانات المركزية بالحزب بالجيزة. وأشاد حبيب، بإنجازات الحزب ليكون نموذج عطاء تنفيذا لخطة واستراتيجية الدولة المصرية لرعاية ذوي الهمم وافتتاح مركز حزب الشعب الجمهوري الأول للحزب بمركز أوسيم، مصرين على تنفيذ وتعميم المركز في شتى محافظات الجمهورية. الشعب الجمهوري يدشن أول ملتقى توظيفي بالجيزة ويفتتح الأمانة العامة بالمحافظة الشعب الجمهوري يدشن أول ملتقى توظيفي بالجيزة ويفتتح الأمانة العامة بالمحافظة الشعب الجمهوري يدشن أول ملتقى توظيفي بالجيزة ويفتتح الأمانة العامة بالمحافظة الشعب الجمهوري يدشن أول ملتقى توظيفي بالجيزة ويفتتح الأمانة العامة بالمحافظة الشعب الجمهوري يدشن أول ملتقى توظيفي بالجيزة ويفتتح الأمانة العامة بالمحافظة