آخر تحديث: سبتمبر 5, 2021
بحث عن فن اتخاذ القرار الصحيح
بحث عن فن اتخاذ القرار الصحيح، اتخاذ القرار أو لغة صنع القرار، تشير قواميس اللغة العربية إلى مصطلح "صنع القرار" في الأنظمة الإدارية. حيث تعرف بالقواميس على أنها عمل المدير ومشغِله، وصنع القرار في اللغة هو اختيار الطريق. وهي آلية الاختيار من بين العديد من الاختيارات المتاحة، أو رأي من اختاروه تصديرها. يمكنكم متابعة المزيد في بحث عن فن اتخاذ القرار الصحيح من خلال موقع مقال. مقدمة بحث عن فن اتخاذ القرار الصحيح
تختلف التعريفات التقليدية لصنع القرار وفقًا لاتجاه العملية وتصنيف المنشأ، وفقًا لتلك المصنفة على أنها عملية تفكير أو مهارة عقلية أعلى محددة كأحد الأفكار المعقدة. وهي عمليات تهدف إلى أن تختار الهدف المثالي، أو الحل الذي يمتاز بالأفضلية، والأكثر ملاءمة لتحقيق الهدف، بما يتناسب مع خصائص الحالة، وتنوع البدائل. شاهد أيضاً: بحث قصير عن آثار الحروب على تدمير البيئة
تعريف اتخاذ القرار اصطلاحاً
اتخاذ القرار هو الفعل المخطط والمنظم، على أساس التفريق، بين جميع البدائل والحلول لحل مشكلة أو مشكلة أو عدم توازن اختيار أنسب الحلول. «البنتاجون»: بوتين تصله معلومات مغلوطة أو منقوصة عن أداء قواته في أوكرانيا. وأكثرها نجاحًا للوصول إلى الهدف استنادًا إلى المعلومات الأولية التي تمت دراستها، ومتابعة مهارات التشخيص.
- بحث عن اتخاذ القرارات الإدارية pdf
- بحث عن اتخاذ القرار doc
- بحث عن مهارة اتخاذ القرار
- بحث عن مهارات اتخاذ القرار
- الشركة السعودية للكهرباء تعلن وظائف إدارية وهندسية في الوسطى والغربية
- الشركة السعودية للكهرباء (سكيكو)
- الشركة السعودية للكهرباء توفر 3 وظائف شاغرة بالمركز الرئيسي للشركة بالرياض - أي وظيفة
- التسجيل فى وظائف الشركة السعودية للكهرباء 1443 .. شروط التقديم
بحث عن اتخاذ القرارات الإدارية Pdf
July 08, 2021 بواسطة
عندما تسأل خبراء التوظيف على أكثر الصفات التي يبحثون عليها في المتقدمين للوظائف، لا شك أن التفكير الإبداعى ستكون في مقدمة إجابتهم، فمن لا يبحث عن شخص يمتلك القدرة على النظر إلى الأمور بصورة غير تقليدية، صورة تجعله يدرى أعمق مما يظهره الأمر، صورة تجعله يحول أكثر المشكلات صعوبة إلى أسهلها وأكثرها قابلية للحل؟
كل هذه المنافع وأكثر تأتى من شخص واحد قادر على استخدام التفكير الإبداعي في إتخاذ القرار، فكيف لو كان هناك عدد كبير من الشركة يمتلكونه؟! ما المقصود بالتفكير الإبداعي وما هى أهم سماته؟
التفكير الإبداعي أو ما يعرف بالتفكير خارج الصندوق هو عملية إعادة نظر للواقع المحيط، بحيث يستطيع الشخص النظر إلى الواقع بزوايا أكبر، بحيث يقوم بتحليل كافة الجوانب بدقة ويخرج منها بحل يحقق أفضل النتائج وأكثرها فعالية وتأثير. بحث عن مهارة اتخاذ القرار. يعرف التفكير الإبداعي أيضًا بكونه عملية النظر خارج الإطار المسموح، بحيث يتجاهل المرء تتبع الطرق التقليدية المباشرة ، ويذهب إلى الإتجاهات الأخرى محاولًا إكتشاف سبل وطرق مختلفة لدمج أكثر من فكرة وخلق طريق جديد. يخطئ البعض فى الظن أن عملية الإبداع هى مهارة فطرية يخلق بها المرء منذ ولادته فحسب، لكنها في الحقيقة لها جانب آخر وهو القدرة على اكتسابها من خلال عملية التعليم والتطوير بالممارسة؛ فالتفكير الإبداعي في أصله ما هو إلا عملية تراكمية من الإستفادة من الخبرات الحياتية، في تجنب خسائر الماضى وزياده مكاسب المستقبل.
بحث عن اتخاذ القرار Doc
القرارات غير الفعّالة: وهي مفاهيم جزئيّة لا تُحقِّق هدفاً فعّالاً. بحسب الوظائف الاساسيّة للمُؤسَّسة، وتُقسَم إلى:
قرارات لها ارتباط بالعنصر البشري، كاختيار المُوظَّفين، وتحديد الأجور ، والتدريب، وغيرها. قرارات لها ارتباط بالتسويق، كنوعيّة السِّلع، ووسائل الإعلان، وتحديد الأسواق، وغيرها. قرارات لها ارتباط بالإنتاج، كنوع الآلات المستخدمة، والموادّ الخام، وغيرها. قرارات لها ارتباط بالتمويل، كتوزيع الارباح، وتحديد رأس المال اللازم، وما إلى ذلك. بحسب الأهمّية، وتُقسَم إلى:
قرارات إداريّة. قرارات استراتيجيّة. قرارات تشغيليّة. بحسب مدى مناسبة اتّخاذها، حيث تُقسَم إلى:
قرارات استثنائية. قرارات وسيطة. بحسب البرمجة، وتُقسَم إلى:
قرارات مُبرمَجة. قرارات غير مُبرمَجة. بحسب أساليب اتّخاذها، حيث تُقسَم إلى:
قرارات كمّية. قرارات وصفيّة. بحسب ظروف اتّخاذها، وهي على النحو الآتي:
قرارات يتمّ اتّخاذها تحت ظروف المخاطرة. قرارات يتمّ اتّخاذها تحت ظروف التأكُّد. قرارات يتمّ اتّخاذها تحت ظروف عدم التأكُّد. بحسب النمط الإداريّ لمُتَّخذها، وهي على النحو الآتي:
القرارات التشاركيّة. اتخاذ القرار وحل المشكلات - موضوع. القرارات المُنفرِدة. بحسب المناحي التنظيميّة، وهي:
قرارات خاصّة مُوجَّهة نحو حالات، أو أفراد مُعيَّنين.
بحث عن مهارة اتخاذ القرار
- تجنب استخدام الكلمات التي تفيد
التعميم مثل ( دائما ، أبداً ، كل ،.. الخ) فمثل هذه العبارات يمكن إثبات عدم
دقتها ، لذا يجب عليك أن تكون أكثر دقة وتحديداً. - تابع تنفيذ القرارات التي أصدرتها
وتأكد من تنفيذها. وأخيرا أود تذكيرك بأن الحياة إما أن تكون مغامرة جريئة أو لا شيء على الإطلاق
، الأمر الذي يتطلب منك أن تتسم بالشجاعة والإقدام عند اتخاذ القرارات الناجحة
والجريئة.
بحث عن مهارات اتخاذ القرار
ذات صلة مراحل اتخاذ القرار اتخاذ القرارات وحل المشكلات
خطوات لاتخاذ القرار
هناك العديد من الخطوات التي يمكن اتباعها لاتخاذ القرار الصحيح، ومنها ما يأتي: [١]
تعريف القرار: يجب القيام بمعرفة طبيعة هذا الخيار. جمع المعلومات: ما هي المعلومات المطلوبة، وأفضل مصادرها، وكيفية جمعها، حيث إنّ بعض المعلومات يتمّ أخذها من التفكير الداخلي للفرد، وأخرى من الناس، والكتب، والإنترنت، وغيرهم. تعريف البدائل: عند التفكير بالقرار والخطوات يجب وضع خطط بديلة ممكنة ومرغوب بها. موازنة الخطوات: وذلك من خلال التخيل باستخدام المعلومات المتاحة والمشاعر، هل من الممكن أن تساعد هذه الطرق والبدائل على الوصول إلى الهدف، وخلال هذه العملية سوف تأتي أفكار أخرى للحلول الممكنة، وبعدها يجب ترتيب هذه الخطوات بالترتيب من حيث الأولوية حسب القيمة. بحث عن مهاره اتخاذ القرار. الاختيار من بين البدائل: بعد موازنة الخيارات يقوم الشخص باختيار البديل الأنسب له حسب الأولوية، ويمكن أن يكون هناك دمج بين الطرق. القيام بالتنفيذ: البدء بتنفيذ الطريقة التي قام الشخص باختيارها. مراجعة القرار وعواقبه: يتمّ مراجعة نتائج هذا القرار ورؤية إذا ما كان يحقق الحاجة التي يريد الشخص الوصول لها، فإذا لم يلبي الحاجة المرادة فيجب إعادة هذه الخطوات واتخاذ قرار جديد.
يُعرّف اتخاذ القرار على أنه عملية اختيار تعتمد بشكل أساسي على إدراك غاياتها، وفي العادة تتمثل في رد فعل مباشر أو استجابات أوتوماتيكية. أهمية اتخاذ القرار
تتجلى أهمية اتخاذ القرار في الشق العلمي والعملي، أهميته كالتالي:
على المستوى العلمي:
يساعد اتخاذ القرار على إتمام العمليات الإدارية بنجاح، وهى تتمثل في الرقابة والتنظيم والتخطيط. له دور فعال في تطبيق أهداف المنظمة واستراتيجيتها بشكل فعال. يساعد على تحليل وتفسير وتنفيذ أهداف وسياسات المنظمة. بحث عن اتخاذ القرارات الإدارية pdf. على المستوى العملي:
له دور فعال في قياس مستوى الأداء الوظيفي للرؤساء. اتخاذ القرارات داخل المنظمة يساعد على معرفة العوامل المؤثرة على متخذي القرارات للرؤساء، سواء كانت عوامل داخلية أو خارجية. أنواع القرارات
تنقسم القرارات إلى عدة أنواع وفقاً للعوامل التالية:
وفقاً للأهمية: وفيها تنقسم القرارات إلى قرارات تشغيلية، قرارات إدارية، قرارات استراتيجية. وفقاً للهدف: وفيها تصنف القرارات إلى قرارات فعالة وقرارات غير فعالة. وفقاً للبرمجة: ومنها تنقسم إلى قرارات مبرمجة وقرارات غير مبرمجة. وفقاً لوظيفة المؤسسة الأساسية: ومن خلال هذا العامل تتُخذ القرارات الخاصة بالعنصر البشري مثل تحديد الرواتب وتعيين الموظفين، أو القرارات التسويقية مثل تحديد الجمهور المستهدف ووسائل الإعلانات.
وبالتالى عليك الانتقال إلى خيار " إنشاء حساب جديد". ثم تقوم بإدخال كافة البيانات الشخصية وبيانات الاتصال والتي تتمثل فى البيانات الأتية:
فيها الاسم بالكامل. ثم رقم الهوية الوطنية
عليك تحديد الجنس. ثم إدخال البريد الإلكتروني. وكتابة رمز المرور. وإدخال رقم الجوال. ثم كتابة الاسم الأول والثاني. وبعد كتابة صفحة البيانات والتأكد من صحتها عليك النقر على خيار " تأكيد التسجيل". حيث يتم الانتقال إلى تبويب الوظائف المتاحة في شركة الكهرباء واختيار الوظيفة التي تتناسب مع المؤهل العلمي وينطبق عليك شروطها وتحديد تلك الوظيفة. فى النهاية يتم الضغط على اختيار تلك الوظيفة وبذلك يتم الانتهاء من خطوات التقديم في وظيفة شركة الكهرباء. الشركة السعودية للكهرباء توفر 3 وظائف شاغرة بالمركز الرئيسي للشركة بالرياض - أي وظيفة. خطوات التقديم على وظائف الشركة السعودية للكهرباء
يجب أولاً عليك الدخول على رابط وظائف شركة الكهرباء السعودية " من هنا "
ثم عليك الضغط على خيار " الدخول". ومن ثم الدخول إلى صفحة الوظائف. القيام بالضغط على خيار " البحث عن وظيفة". وبعد ذلك عليك إدخال الرمز الموجود في المكان المخصص له ليتم بدأ الاستعلام عن وظائف شركة الكهرباء. وعلى المتقدم تحديد اللغة الخاصة بالوظيفة. ثم عليك إدخال رقم الهوية في المربع المخصص لها.
الشركة السعودية للكهرباء تعلن وظائف إدارية وهندسية في الوسطى والغربية
تعلن الشركة السعودية للكهرباء عن توفر وظائف إدارية وهندسية لحملة البكالوريوس في التخصصات (إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، نظم معلومات الحاسب، الهندسة المدنية، الهندسة الكهربائية) في كل من المنطقة الوسطى والمنطقة الغربية على النحو التالي:
- محلل تخطيط وميزانية - المنطقة الوسطى (Planning & Budgeting Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، نظم معلومات إدارية، نظم معلومات حاسب) مع خبرة لا تقل عن 3 في مجال مشابه. - مهندس نقل - المنطقة الغربية (Transmission Engineer)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة مدنية) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات وشهادة في إدارة المشاريع (PMP). المتطلبات: بكالوريوس (هندسة مدنية) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات وشهادة مهنية (ACI, ASTM, AutoCAD). الشركة السعودية للكهرباء (سكيكو). - مهندس نقل - المنطقة الوسطى (Transmission Engineer)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة كهربائية) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات وشهادة مهنية (ACI, ASTM, AutoCAD). الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته. - إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات في التواصل والتعامل مع الآخرين. نبذة عن الشركة:
الشركة السعودية للكهرباء شركة مساهمة سعودية عملاقة متخصصة في إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء في المملكة العربية السعودية، تم تأسيسها في الخامس من أبريل 2000م بعد دمج أربع شركات موحدة للكهرباء تعمل في المناطق الإدارية الرئيسة الأربع بالمملكة، وتعد شركة الكهرباء السعودية اليوم أكبر شركة في مجال الطاقة الكهربائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
الشركة السعودية للكهرباء (سكيكو)
توظيف الشركة السعودية للكهرباء | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
انضم:
30 نوفمبر 2020
المشاركات:
1
التخصص:
نظم المعلومات
الجامعة:
جامعة الاميرة نورة
سنة التخرج:
2020
الجنس:
أنثى
التقييمات:
+0
/
0
-2
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
الله يعافيكم عندي استفسار بخصوص توظيف الشركة السعودية للكهرباء،
أنا في شهر اوقست سووا معي مقابلة لوظيفة في مجال الامن السيبراني،
بعد المقابلة بشهرين دقت علي موظفة الHR تقول فيها اني تجاوزت المقابلة، واعطتني معلومات عن مبنى القسم وعن الراتب وساعات العمل.. وقالت انه لازم ناخذ الاعتماد من الCEO قبل لا نطلب منك الفحص الطبي وبنرد عليك بعد شهر. التسجيل فى وظائف الشركة السعودية للكهرباء 1443 .. شروط التقديم. بعدها بشهر انا كلمتها وسألتها عن موضوع الاعتماد قالت لي انها ماتدري ابدا متى يردون علي. والان صارلي ٤ شهور من سويت المقابلة! — كوني تجاوزت المقابلة هل يعني انهم بيوظفوني؟
وفيه احد مر بنفس عملية التوظيف هذي؟ لأني احس موضوعي معلق وانا في ترقب مستمر. وشكرا جزيلا مقدما،،
x 2 عدم إعجاب
26 مايو 2020
17
EE
KFUPM
ذكر
+1
-1
يمكن الموضوع له علاقة في اعتماد ميزانية التوظيف. تواصلي بين اسبوع واسبوع معهم مادام اجتزتي المقابلة.
الشركة السعودية للكهرباء توفر 3 وظائف شاغرة بالمركز الرئيسي للشركة بالرياض - أي وظيفة
- ممثل اكتساب المواهب (Talent Acquisition Representative) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، إدارة عامة، موارد بشرية) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية أو التوظيف أو استقطاب المواهب. الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة). - اجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته. - مهارات تواصل قوية. - القدرة على العمل تحت الضغط. تفاصيل التقديم للتوظيف الإلكتروني التوظيف الإلكتروني الرسمي في الكهرباء اضغط هنا
التسجيل فى وظائف الشركة السعودية للكهرباء 1443 .. شروط التقديم
ومن ثم اختيار مكان العمل الذي ترعب في التقديم عليه. وفى النهاية عليك الضغط على خيار " ابحث عن وظيفة"
وفى نهاية المقال قد أوضحنا لكم كافة المعلومات عن وظائف شركة الكهرباء السعودية وطريقة التقديم فيها
أميرة أشرف مقالات الكاتب
كاتبة صحفية اداب اعلام صحافة "قل ربى زدنى علما"
التعليقات مغلقة على هذه التدوينة. مواضيع مشابهه قد تعجبك
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: