من جانبها قالت كريستين صفوت المدير التنفيذي لمؤسسة علمني: "هذا الاحتفال هو ثمرة عمل لسنوات، فالفكرة بدأت في 2010 واليوم نستطيع بعد 10 سنوات أن نفخر بما قدمنا من نجاح لتغيير مفهوم التعليم في مصر من خلال نموذج تعليمي متطور قائم على المهارات ومرتكز على المتعلم ويهدف لترويج ثقافة تحقيق الذات والتعلم مدى الحياة، وبلغة الأرقام، نحن فخورون بتسجيل مؤشرات الأداء الرئيسية التالية منذ الافتتاح ، فقد التحق 431 طالبًا بمدرسة علمني المجتمعية منذ تأسيس مؤسسة علمني وافتتاح المدرسة، وهناك 6139 معلماً تأثروا ببرامج "علمني" منذ الافتتاح. وطوّرت مؤسسة علمني نموذجًا تعليميًا مبنيًا على أربع ركائز رئيسية، أولها هي المناهج الشاملة التي تتمركز حول الطالب وتدمج المعايير الدولية مع المناهج الوطنية، وكذلك بناء قدرات المعلمين وتجهيزهم، إضافة إلى مشاركة أولياء الأمور والمجتمع في دورات القيادة المدرسية والتوعية في المدرسة، برامج الخريجين للأشقاء الأكبر سنًا، أما الركيزة الرابعة فهي إدارة المدرسة والبيئة الآمنة. وحصلت مؤسسة علمني على العديد من الجوائز منها جائزة اليونسكو - حمدان بن راشد آل مكتوم للممارسات والأداء المتميزين في تعزيز فعالية المعلمين عام 2020، وجائزة الملك عبد الله الثاني لإنجاز وإبداع الشباب عام 2013، وجائزة المهرجان الدولي لأفلام الأطفال (فيلم كرتون من إنتاج 10 أطفال) عام 2012، إضافة إلى جائزة تحدي شبكة أشوكا للابتكار وجائزة رواد مصر وغيرها من الجوائز كما حصلت المؤسسة على اعتماد هيئة بيرسون الدولية لضمان معايير متسقة عبر العديد من البرامج ومواقع التسليم والمدربين والميسرين المختلفين.
تطبيق علمني القيادة تهنئ
وخلاصة هذا الفصل هو "أن اتخاذ القرار هو مفتاح القيادة، حاول أن تتخذ قرارات يومية وتتعلم من تجاربك السابقة حتى تنمي لديك هذه المهارة". ملخص كتاب سحر القيادة (1) | The Informative. السر الثاني هو شعلة التحفيز
وهنا سأتدخل لأقول أن التحفيز هو أهم أسباب نجاح القائد أو فشله، ويجب أن يكون القائد حذر في كل تصرفاته وأقواله فجميعها تؤثر في عملية تحفيز فريق العمل، "إن النفس التي تفتقر إلى التحفيز، ويضيع منها الحافز القوي، تمضي في الحياة منزوعة الروح، مطئطئة الهمة حتى وإن علت الهامة. " يذكر الدكتور إبراهيم تعريف التحفيز نقلا عن د. دينيس واتلي أنه: "حالة تكونها رغبة المرء منا، فعندما تسيطر عليك رغبة ما، أو تود تحقيق هدف معين بشكل كبير، أو تواجه تحدي يستفز كل جهودك ومشاعرك فإنك في هذه الحالة تكون محفزا بشكل كبير، وبالتالي يكون تصميمك على بلوغ هدفك كبير، وغير قابل للإخفاق أو الفشل" ويتكون التحفيز من خطوات أربع: الرغبة المشتعلة ، إعمال الخيال من تثبيت هذه الرغبة، ثم حديث النفس ليعلن فيها المرء عن عزمه المضي قدما في تحقيق غايته وهدفه، ثم أخيرا يكون الفعل. ويذكر أيضا أن أنواع التحفيز ثلاثة، الأول حافز البقاء وهو قديم قدم وجود الإنسان على هذه الأرض، ويتعلق بحافز حماية النفس وتلبية رغباتها الأساسية من مأكل وملبس وأمن، و النوع الثاني هو المحفزات الخارجية ، وهذه يمكن أن تحفز الإنسان لمدة محدودة، لكنها ليست النوع الذي يعتمد عليه في النجاح في عملية كبيرة مثل الحياة، و النوع الثالث وهو مقصدنا أن يكون التحفيز من داخل الإنسان ، وهذا الذي يستمر ويضمن لفريق العمل النجاح على المدى الطويل.
نبذه عن البرنامج
يهدف برنامج ماجستير ادارة وتخطيط التعليم سبل تحقيق مبادئ علم الإدارة في النهوض بالعملية الإدارية التربوية و تحسين مستوى الخدمات التعليمية التي تقدمها المؤسسات التعليمية المختلفة انطلاقاً من أهمية التعليم و كونه مطلب مجتمعي و حق من حقوق الإنسان المجالات و تقدم الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي برنامج الماجستير التخصصي في الإدارة التربوية
يهدف برنامج ماجستير ادارة وتخطيط التعليم لتمكين الطالب من:
معرفة الدارس للاتجاهات المعاصرة في حقل الإدارة التربوية. اكتساب الدارس تأثير القادة في المدرسة على أداء الطلاب التعليمي. معرفة الدارس لأخلاقيات القيادة في حقل الإدارة التربوية. تمكن الدارس من الإدارة التربوية اللامركزية. تمكن الدارس بمن لإدارة التربوية الفاعلة وعملية التطوير المهني المستمر للمدرسين. تنمية المهارات القيادية لدى فريق الإدارة التربوية. القائد الأفضل هو من " يخبرك بما يجب عليك فعله ام يريك كيف يجب أن تفعله " ؟. إتقان الإدارة التربوية التفاعلية مع المؤسسات الأخرى الحكومية و اللاحكومية. معرفة التحديات والآفاق المستقبلية للإدارة التربوية.
حمام جانا مسيان - الفنان ناصر الراشد - YouTube
قناة الذهبية - حمام جانا مسيان - Youtube
حمامي جاني مسيان - YouTube
موقع أسمريكا ساوندز الفني - حمام جانا مسيان 2017 - جاسم محمد - جلسات وناسه 2017 - الحفلات والجلسات والشكشكة
جاسم محمد por Tunes Arabia | تيونز أرابيا - Dailymotion
أي شركة إنتاج او منتج أو فنان، يرغب بإزالة اي اغنية خاصة به
من الموقع، يرجى الأتصال بالإدارة على هاتف رقم 0097336705570 شاكرين لكم تعاونكم
رقم تسجيل الموقع بهيئة شئون الإعلام بمملكة البحرين: EGASM406
إدارة موقع أسمريكا ساوندز ترحب بجميع الأعضاء والزوار الكرام / تحياتنا لكم طاقم إدارة موقع أسمريكا ساوندز.. معانا جوكم غير.. جميع الأغاني المطروحة بدون إحتكار صوتي ونسخة أصلية بدون حقوق صوتية
Web Hosting Reseller