تحظى رواتب المدراء التنفيذيين بجدل شديد، خاصة خلال الآونة الأخيرة، حتى إن أبيجيل ديزني؛ وريثة ثروة ديزني، انتقدت
علانية خلال العام الماضي، حزمة رواتب الرئيس التنفيذي "بوب إيجر"؛ والتي تبلغ 66 مليون دولار، وهو ما يزيد على
1000 ضعف متوسط أجر موظفي ديزني. وتم الكشف عن حصول ساتيا ناديلا؛ الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft، على زيادة بنسبة 66%؛ ليصل إجمالي
تعويضاته إلى ما يقرب من 43 مليون دولار. وإن كنا أشرنا في مقال سابق إلى مهام المدير التنفيذي، فسنحاول هنا التوسع فيها بعض الشيء، محاولين قياس مهامه
على راتبه؛ لنعرف هل يستحق هذا الراتب فعلًا أم لا؟. اقرأ أيضًا: 6 نصائح هامة يجب مراعاتها قبل تحديد رواتب موظفيك. المدراء التنفيذيين.. هل يستحقون رواتبهم فعلًا ؟. تحديات المدير التنفيذي
يواجه كل مدير تنفيذي جاد الكثير من التحديات، وهي تحديات داخلية وخارجية في الوقت ذاته؛ حيث تتمثل التحديات
الداخلية في كونه مضطرًا إلى صقل مهاراته بشكل دائم؛ كي يتمكن من التعاطي مع متغيرات السوق على نحو أفضل. أما التحديات الخارجية فتتمثل في أنه من الواجب عليه أن يحيط علمًا بالسوق ومتغيراته، علاوة على أنه بحاجة إلى مهارات
علاقات عامة قوية؛ حتى يتمكن من بناء سمعة الشركة، ومساعدتها في اقتناص الفرص.
- المدراء التنفيذيين.. هل يستحقون رواتبهم فعلًا ؟
- ما الفرق بين المدير التنفيذي والمدير الإداري ؟
- المدير التنفيذي - الدور والمؤهلات - رقيم
- تعرف على أوقات العمل في محطات الفحص الدوري خلال رمضان | صحيفة المواطن الإلكترونية
- صحيفة تواصل الالكترونية
- “الفحص الدوري” يوضح أوقات العمل في محطاته بعد إجازة عيد الفطر – الموجز السعودي
- الإدارة العامة للفحص الدوري تعلن 142 وظيفة في كافة المناطق - وظيفة.كوم
المدراء التنفيذيين.. هل يستحقون رواتبهم فعلًا ؟
إن حل التوتر في بعض الأحيان بين الأولويات قصيرة الأجل وطويلة الأجل يمثل تحديًا قديمًا قِدم الأعمال التجارية نفسها،
وهو ذاك التحدي الذي يجب على المدير التنفيذي حله؛ إذ هو الذي يقرر التوازن بين العائد من الأنشطة الحالية، والاستثمار
في مستقبل غير معروف وغير مؤكد إلى حد كبير. تلك هي بعض العوامل التي تفسر ارتفاع رواتب المدراء التنفيذيين والذين تبين أنهم، إذا قاموا بعملهم على النحو الأمثل،
يستحقونها بالفعل.
ما الفرق بين المدير التنفيذي والمدير الإداري ؟
وبدون إدارة مخصصة للموارد البشرية، فإن العديد من الرؤساء التنفيذيين هم المفاوضون الرئيسيون في العقود، مثل اتفاقيات المفاوضة الجماعية أو عقود النقابات العمالية. إذا لم يتفاوض الرئيس التنفيذي فعليا على العقود ، فقد يكون ممثل الشركة الوحيد الذي يتمتع بسلطة التوقيع على العقود أو الدخول في عقود للشركة. التأثير التسويقي التسويق - أو تطوير الأعمال كما يطلق عليه غالبا على المستوى التنفيذي - ينطوي على تنمية العلاقات مع العملاء المحتملين أو العملاء. غالبا ما يكون الرئيس التنفيذي للشركة صانع مطر ، مما يعني أنه يستفيد من موقعه ودوره المؤثر لتطوير الأعمال ، وبالتالي زيادة الربحية. بالنسبة للشركات الصغيرة والشركات الناشئة ، يبدأ الرئيس التنفيذي بعرض تسويقي للمقرضين والمستثمرين ، ثم يحافظ على أعمال الشركة من خلال التطوير المستمر للعلاقات الجماعية مع العملاء والبائعين وحتى الموظفين. ما الفرق بين المدير التنفيذي والمدير الإداري ؟. توجيه قادة الفرق عندما تكون الشركة كبيرة بما يكفي ليكون لديها فريق إدارة عليا ، قد يكون الرئيس التنفيذي مرشدا لقائد الشركة الذي يتمتع بأكبر قدر من الأقدمية أو المدير الذي من المرجح أن تكون كفاءته عاملا في تحديد من سيكون خليفة الرئيس التنفيذي.
المدير التنفيذي - الدور والمؤهلات - رقيم
أهم معلومات عن مهام المدير التنفيذي
على المدير التنفيذي فعل ما هو صحيح ويكمن فيه الإفادة للشركة وليس ما هو ممكن، وقبل أن يقوم بفعل أي شيء عليه أن يُفكر ما هي الفائدة التي تعود من فعله؟ ثم يتخذ قرار الفعل، ومن ثم يقوم بالعمل على قراره، وفي القرار عليه أن يقوم باتخاذه بمنظور مختلف، أي يحسبها من جميع الجهات قبل أن يتخذه، ويكون لديه مبدأ أن نصف الشيء أفضل من عدمه ولكن هذا المبدأ ينطبق فقط في حالة عدم وجود قرارات أخرى، أو في حالة الخسارة لمحاولة إنقاذ المؤسسة من أي خسائر ويربح بما يستطيعه. مهام المدير التنفيذي
التخطيط
أن ينشأ خطط التشغيل التي تسند التوجه اللازم في إطار ميزانية التشغيل، ومن ثم يعرضها على مجلس إدارة المؤسسة ليأخذ الموافقة. تطوير القيادة لتنعم الشركة بمستقبل أفضل. الإدارة
مراقبة جميع عمليات المؤسسة لتوافق مع المتطلبات القانونية والتشريعية. العمل على تنظيم كافة الإجراءات لتنفيذ الخطط المعتمدة. تقييم عمل الموظفين. متابعة بيانات الموظفين بالمؤسسة للتأكد من اكتمالها. الإدارة المالية
متابعة الموظفين لتطوير الميزانية العامة للمنظومة التي تدعم خطط التنفيذ، ثم يقدم الميزانية لموافقة مجلس الإدارة عليها.
ثانياً: من هو المدير المرحلي ( التنفيذي):
المدير المرحلي ( التنفيذي) للمشروع قد يكون:
فرداً مؤهلاً ويستعين بفريق عمل يختاره هو ويقوم بتوزيع الأدوار على كل واحد منهم. شركة أو مؤسسة متخصصة في إدارة المشاريع. جهة استشارية لديها الخبرة في تحمل مسئولية إدارة المشاريع ولديها فريق عمل مؤهل للقيام بذلك. ثالثاً: الصفات الواجب توافرها في المدير المرحلي ( التنفيذي):
وضع خطة إدارة المشروع متضمنة:
وضع تصور مفصل عن مراحل تنفيذ المشروع. وضع الخطة الزمنية للتنفيذ. تعيين فريق العمل المؤهل بخبرات تتناسب مع طبيعة المشروع. الخبرة والدراية في إدارة المشاريع والاستعانة بالخبرات التي تتناسب مع طبيعة المشروع. الاحتراف في إدارة العمل والتنسيق بين أفراد فريق العمل بعد توزيع الأدوار عليهم. تحديد مسئوليات وصلاحيات رؤساء وأفراد فريق العمل. رابعاً: المسؤوليات التي تناط إلى المدير المرحلي ( التنفيذي):
في حالة المشاريع الصناعية ( كمثال). دراسة الجدوى الاقتصادية التفصيلية بعناية فائقة. وضع خطة عمل تنفيذية. تعيين استشاري المشروع وهم:
الاستشاري الهندسي لتصميم مباني المصنع. الاستشاري الصناعي ( الإنتاجي) لتصميم مراحل التصنيع وتحديد خطوط وطريقة الإنتاج.
الرئيسية مواضيع متنوعة ما هي مهام المدير المالي ؟
في نوفمبر 25, 2021
مهام المدير المالي ، ورد أنه من مهام المدير المالي أن المدير المالي أنه معني بشكل مباشر ورئيسي بإدارة مصادر أموال المؤسسة، ومن مهام المدير المالي ايضا استخدامها والتخطيط المالي لها وإدارة العلاقات المالية مع الأطراف الخارجية سواء ممولين للمؤسسة أو مستخدمين لأموالها ولذا سوف نكشف لكم اليوم من على منصتنا صناع المال المزيد من الأسرار حول عمل المدير المالي.
20-03-2013, 05:07 PM
وظائف الفحص الدوري
اعلنت شركة الفحص الدوري للسيارات عن وظائف على مستوى المملكة وهي كالتالي:
1- فني فحص سيارات
دبلوم ثانوي او دبلوم تقني - تخصص ميكانيكا سيارات (الراتب 3850 ريال)
2- سائق مسار
رخصة قيادة وبدون شهادة دراسية (الراتب 3033 ريال)
3- مدخل بيانات (كاشير)
ثانوية عامة وحاسب آلي (الراتب 3266 ريال)
4- مهندس ميكانيكي مركبات
بكالوريوس محركات ومركبات. بمسمى وظيفي (مسؤول محطة) (الراتب 6967 ريال)
5 - منسق إداري
ثانوية عامة مع حاسب آلي
6- مأمور حركة
ثانوية عامة فقط (الراتب 3033 ريال)
7- مشرف محطة
دبلوم كلية تقنية محركات ومركبات ميكانيكا سيارات ؛ ولا يقل التقدير العام عن جيدجدا ولا يمضي على التخرج اكثر من 3 سنوات بدون عمل أو يكون لدية خبرة عملية تتجاوز 3 سنوات ، ويمنح الموظف راتبا اساسيا لهذه الوظيفة 4500 ريال بالاضافة الى البدلات الاخرى وبعد مضي ستة أشهر من التدريب من تاريخ التعيين يرشح الموظف الى تولي إدارة محطة بوظيفة (مسؤول محطة) ويحصل على كافة المميزات المالية والادارية لمسؤول محطة. بجميع المناطق
يشترط على المتقدم للوظيفة ما يلي:
1- أن يكون غير نشيط في التامينات الاجتماعية أي ليس على رأس عمل حاليا.
تعرف على أوقات العمل في محطات الفحص الدوري خلال رمضان | صحيفة المواطن الإلكترونية
وظائف إدارية وفنية بالإدارة العامة للفحص الدوري للسيارات
أعلنت الإدارة العامة للفحص الدوري عن رغبتها استقطاب كفاءات متميزة لشغل عدد من الوظائف الفنية والادارية بمحطات الفحص في كافة مناطق المملكة، بعدد 142 وظيفة في مختلف التخصصات. واشترطت الإدارة في التقدم للوظائف إجتياز المقابلة الشخصية، واجتياز الدورة التدريبية، وأن لا يكون محكوم عليه في قضية مخلة بالشرف والأمانة ، وأن يكون المتقدم حاصل على المؤهل المناسب للوظيفة التي يرغب في التقديم عليها. وأوضحت إدارة الفحص، أنها حددت بعض المميزاتالخاصة بالوظائف المعلن عنها، منها راتب شهري "يحدد عند المقابلة"، تأمين طبي للموظف وعائلته، وعلاوة سنوية، وإضافة راتب شهر على بدل السكن بعد مرور 10 سنوات في الخدمة، بالاضافة لحافز شهري وسنوي. “الفحص الدوري” يوضح أوقات العمل في محطاته بعد إجازة عيد الفطر – الموجز السعودي. ودعت الادارة من لديه الرغبة وتنطبق عليه الشروط التقدم، اعتباراً من اليوم الثلاثاء 1436/11/17هـ في أي محطة من محطات الفحص الدوري المنتشرة في 26 مدينة ومحافظة حسب مقرات الوظائف الموضحة في الإعلان.
صحيفة تواصل الالكترونية
يُذكر أن الفحص الفني الدوري أنشأ مركز تدريب في العاصمة الرياض، يعمل على تأهيل الموظفين الجدد والمتدربين، ليصبحوا مختصين في جميع الأنظمة الميكانيكية للمركبة، ومعرفة معايير الفحص وشروط السلامة، وكيفية التعامل الجيد مع المراجعين.
“الفحص الدوري” يوضح أوقات العمل في محطاته بعد إجازة عيد الفطر – الموجز السعودي
أعلن مشروع الفحص الفني الدوري للسيارات عن فتح باب التوظيف الفوري في جميع فروعه بالمملكة. وأوضح مدير المشروع للعمليات المهندس فواز بن محمد العجران أن الوظائف المتاحة وشروطها على النحو التالي: [URL= /URL
سائق (رخصة قيادة)، فني (دبلوم محركات ومركبات او ثانويه صناعية)، مدخل بيانات (ثانوية عامة + دورة حاسب آلي معتمد)، مهندس (بكالوريوس هندسة ميكانيكية)، منسق إداري (ثانوية عامة + دورة حاسب آلي معتمد)، مسؤول شؤون موظفين (خبرة لا تقل عن خمس سنوات في شؤون الموظفين). وبين أنه سيتم منح من يتم تعيينهم رواتب مجزية، بدل سكن، بدل مواصلات، إضافة إلى علاوات سنوية، حوافز إنتاج ، وتأمين طبي عائلي
ودعا الراغبين في شغل هذه الوظائف إلى إرسال السيرة الذاتية عبر الإيميل [ [email protected] [/email [URL= /URL
الإدارة العامة للفحص الدوري تعلن 142 وظيفة في كافة المناطق - وظيفة.كوم
9-
الحفاظ
على سلامه ممتلكات الشركة والمحافظة التامة والدائمة على أسرار العمل والعاملين
واحترامهم. 10-
والمساندة لزملائك في عمليات الفحص الفعلي للمركبات الأخرى إذا تطلب الأمر لذلك. 11-
الالتزام بالقرارات والتوجيهات الواردة من إدارة المحطة
أو الادارة العامة والتابعة معها وتنفيذ تلك القرارات. 12-
المساهمة
(إذا لزم الأمر) في استقبال المراجعين أو العملاء الحاضرين وتسهيل إجراءاتهم أو
توجيه مشاكلهم للمختصين
13-
الصدق
والإخلاص التام في أداء الأعمال والمهام والواجبات والمسؤوليات وحسن التعامل مع
المراجعين ( أصحاب المركبات) والرؤساء والزمـــلاء. 14-
الاحترام
الكامل لخصوصية ( الفحص الدوري للسيارات) وعدم إفشاء أسراره تحت أي ظرف من الظروف. 15-
تحمل
كافة المسؤوليات حيال كافة الإجراءات الإدارية أو الفنية التي يباشرها أو يوجه بها. 16-
يطلب من صاحب المركبة
قبل الفحص بعدم ترك حاجات خاصة وثمينة أو ما شابه ذلك داخل المركبة أثناء الفحص
وتبيليغ ( رئيس الفاحصين) عن أي مبلغ أو حالات تعتقد بأنها ( رشـوة). (( المؤهلات الاساسية للتعيين))
صحيفة تواصل الالكترونية