أعلنت شركة بيكر هيوز لخدمات النفط والطاقة المتعاقدة مع أرامكو ( إحدى شركات جنرال إلكتريك) عن فتح باب التسجيل في ( برامج التدريب الوظيفي المبكر لعام 2021م) لخريجي البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والتقنية والهندسية، ( المنتهي بالتوظيف) في المنطقة الشرقية ( الدمام والظهران) وفق التفاصيل التالية:
1- برنامج التدريب الوظيفي المبكر – الخدمات (Early Career Trainee – Services):
– لخريجي مرحلة البكالوريوس أو الماجستير في (الهندسة، الاقتصاد، الإدارة، التسويق) أو ما يعادلها. – يقام البرنامج لمدة 6 شهور (تبدأ في يونيو 2021) في مدينة (الدمام). 2- برنامج التدريب الوظيفي المبكر – المالية (Early Career Trainee – Finance)
– لخريجي مرحلة البكالوريوس أو الماجستير في (المالية، التخطيط المالي، التحليل المالي، تمويل الشركات، المحاسبة) أو ما يعادلها. – من 9 إلى 12 شهر تبدأ في شهر (يوليو 2021م) في مدينة (الظهران)
3- برنامج التدريب الوظيفي المبكر – التقنيات الرقمية (Early Career Trainee – Digital Technology)
– لخريجي مرحلة البكالوريوس أو الماجستير في (هندسة الحاسب، علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
أرقام : المشاريع - بيكر هيوز
طريقة التقديم:-
عبر موقع شركة بيكر هيوز
اضغط هنا
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
برنامج التوظيف المبكر لعام 2021م فى شركة بيكر هيوز للنفط والطاقة فى الظهران, المنطقة الشرقية
طريقة التقديم في برامج شركة بيكر هيوز لخدمات النفط والطاقة:
1- برنامج التطوير الوظيفي المبكر – الخدمات ( من هنا)
2- برنامج التطوير الوظيفي المبكر – المالية ( من هنا)
3- برنامج التطوير الوظيفي المبكر – التقنيات الرقمية ( من هنا)
شركة بيكر هيوز لخدمات النفط والطاقة توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية العامة فما فوق – لينكدإن السعودية
بالإضافة للعمل ضمن فرق ذات خلفيات تعليمية متنوعة ، مع مساعدة جيدة وتوجيه ودعم من واحد أو أكثر من القادة الخبراء، في بيكر هيوز نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومهنهم. كن على استعداد لتجربة التحديات والحصول على فرصة للعمل لدى أحد أكبر شركات النفط والطاقة في العالم لصناعة الطاقة العالمية - يتمتع المرشحون ذوو الأداء العالي بفرصة جيدة للحصول على ( وظيفة دائمة) في
شركة بيكر هيوز بعد الإنتهاء من التدريب. شروط التقديم:
1- حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الموضحة أدناه. 2- معدل تراكمي 3. 0 أو أعلى بمقياس 4. 0 (أو ما يعادله). 3- حديث التخرج، لا يشترط الخبرة المسبقة. 4- الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. 5- مهارات اتصال قوية. 6- القدرة والإستعداد للسفر. 7- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ، مع الاستعداد للعمل الجماعي والقدرة على توجيه الآخرين. التخصصات المفضلة:
1- التخصصات الهندسية. 2- التصنيع. 3- سلسلة الإمداد. 4- تخصصات هندسية / إدارية ذات صلة. المسئوليات:
1- العمل بمثابة الواجهة الرئيسية بين فرقنا في الموقع والعملاء.
وتعمل الشركة علي إرضاء كل الشركات العاملة في الغاز الطبيعي والنفط في أكثر من ثمانون دولة ، عن طريق مساعدتهم علي إكتشاف الغاز الطبيعي والنفط وأيضاً إكتشاف المكامن الحرارية الأرضية وغير التقليدية من خلال تطويرها وإدارتها وإنتاجها ، وتساهم الشركة في خلق مجموعة من فرص العمل في عدة مجالات تجارية وفنية وهندسية في مؤسسة عالمية سريعة النمو ، كما تبحث الشركة بشكل دائم عن مواهب جديدة لشغل وظائف في نفس المجال وفي المكاتب والمصانع والمختبرات المتوفرة لدينا.
وأما نفقة العلاج ومصاريفه فليست واجبة على الزوج ، كالنفقة والسكنى ، ولكن يشرع له بذلها مع القدرة ؛ لعموم قوله سبحانه وتعالى: ( وَعَاشِرُوهُنَّ بِالْمَعْرُوفِ) النساء/19 ، ولعموم الحديث السابق " انتهى. وذهب بعض العلماء إلى وجوب نفقة العلاج على الزوج ؛ لأن ذلك داخل في المعاشرة بالمعروف ، ولأن الحاجة إلى الدواء قد لا تقل عن الحاجة للطعام والشراب. قال الدكتور وهبة الزحيلي: " قرر فقهاء المذاهب الأربعة أن الزوج لا يجب عليه أجور التداوي للمرأة المريضة من أجرة طبيب وحاجم وفاصد وثمن دواء ، وإنما تكون النفقة في مالها إن كان لها مال ، وإن لم يكن لها مال وجبت النفقة على من تلزمه نفقتها [كالابن والأب ومن يرثها من أقاربها] لأن التداوي لحفظ أصل الجسم ، فلا يجب على مستحق المنفعة ، كعمارة الدار المستأجرة ، تجب على المالك لا على المستأجر... حكم إنفاق الزوج على امرأته الموظفة. ويظهر لي أن المداواة لم تكن في الماضي حاجة أساسية ، فلا يحتاج الإنسان غالبا إلى العلاج ، لأنه يلتزم قواعد الصحة والوقاية ، فاجتهاد الفقهاء مبني على عرف قائم في عصرهم. أما الآن فقد أصبحت الحاجة إلى العلاج كالحاجة إلى الطعام والغذاء ، بل أهم ؛ لأن المريض يفضل غالبا ما يتداوى به على كل شيء ، وهل يمكنه تناول الطعام وهو يشكو ويتوجع من الآلام والأوجاع التي تبرح به وتجهده وتهدده بالموت ؟!
حكم نفقه الزوج علي زوجته النابلسي
ولا خلاف بين العلماء أن النفقة يتحملها الأب وحده دون الأم، فإذا فقد الأب أمكن أن تنتقل نفقة الأولاد إلى أمهم على خلاف عند أهل العلم. لكن ما دام الأب موجوداً وقادراً على الإنفاق، فإنه لا يشاركه أحد في وجوب النفقة على أولاده، لذا فيجب على من له زوجة أن يقوم بحقها الذي أوجبه الله عليه وألزمه به، ولا يجوز له أن يماطل في ذلك، ويتحايل، فالله عز وجل لا تخفى عليه خافية يعلم خائنة الأعين وما تخفي الصدور. والله أعلم.
تاريخ النشر: الخميس 9 جمادى الأولى 1423 هـ - 18-7-2002 م
التقييم:
رقم الفتوى: 19453
53126
0
507
السؤال
ما حكم من يهمل في أهل بيته وعدم الصرف عليهم ويترك كل شيء على زوجته في أمور البيت ومع ذلك أنه يدخل أمواله لنفسه من غير علم أحد ويدعي بالديون والإفلاس؟ وشكراً. الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد: فمما تظاهرت عليه الأدلة من الكتاب والسنة والإجماع وجوب نفقه الزوجات على الأزواج، والأولاد على الآباء. حكم نفقه الزوج علي زوجته النابلسي. يقول الله تعالى: (وَعَلَى الْمَوْلُودِ لَهُ رِزْقُهُنَّ وَكِسْوَتُهُنَّ بِالْمَعْرُوف) [البقرة:233]. وقال تعالى: (لِيُنْفِقْ ذُو سَعَةٍ مِنْ سَعَتِهِ وَمَنْ قُدِرَ عَلَيْهِ رِزْقُهُ فَلْيُنْفِقْ مِمَّا آتَاهُ اللَّه) [الطلاق:7]. وروى البخاري أن هند بنت عتبة قالت يا رسول الله: إن أبا سفيان رجل شحيح، وليس يعطيني ما يكفيني وولدي إلا ما أخذت منه وهو لا يعلم، فقال عليه الصلاة والسلام: "خذي ما يكفيك وولدك بالمعروف". وقد أجمع العلماء على وجوب نفقة الزوجة على زوجها إذا كانا بالغين، ولم تكن الزوجة ناشزاً، وعلى أولاده الأطفال الذين لا مال لهم. يقول ابن المنذر: أجمع كل من نحفظ عنه العلم أن على المرء نفقة أولاده الأطفال الذين لا مال لهم.