نحو مكتبة أمنية عربية بتقنية عالمية
الصفحة الرئيسية
تفاصيل لـ:
دور العلاقات الإنسانية في تعزيز سلوك العاملين بالشرطة العسكرية:
دور العلاقات الإنسانية في تعزيز سلوك العاملين بالشرطة العسكرية: دراسة ميدانية على سرية الشرطة العسكرية البحرية بميناء القضيمة العسكري / إعداد زياد بن موسى المحمدي ؛ إشراف إبراهيم عبد الله الماحي ؛ مناقشة عامر خضير الكبيسي، إبراهيم بن علي الدخيل. المساهم (المساهمين): الماحي، إبراهيم عبد الله [مشرف. ميناء القضيمة العسكري بميانمار يفرض أحكامًا. ] | الكبيسي، عامر خضير [مناقش. ] | الدخيل، إبراهيم بن علي [مناقش. ] Publication details: 2014 الوصف: 155 ورقة: جداول ؛ 30 سم الموضوع: الشرطة -- جوانب سلوكية -- السعودية | الشرطة العسكرية -- السعودية | السعودية | الشرطة العسكرية | خدمات الشرطة | سلوكيات العاملين | السلوك الإنساني | العسكرية البحرية | الموانئ البحرية | ميناء القضيمة | تعزيز السلوك النوع/الشكل: رسالة جامعية (ماجستير) تصنيف DDC: 363. 20953121 مصادر على الخط المباشر النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية ملاحظة الأطروحة: أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الشرطية، تخصص القيادة الأمنية، 2014.
- ميناء القضيمة العسكري بجدة
- ميناء القضيمة العسكري بميانمار يفرض أحكامًا
- ميناء القضيمة العسكري الرياض
- ميناء القضيمة العسكري بين فلسطين والاحتلال
- يتكون الطرف السفلي في مقياس الحرارة الزئبقي من بصيله ذات جدار زجاجي رقيق اشرح الغرض من هذا التركيب . - إسألنا
- كيفية قياس الحرارة بالترمومتر العادي والديجتال
- ما الفرق بين ميزان الحرارة الزئبقي والكحولي - أجيب
ميناء القضيمة العسكري بجدة
05) وهو متوسط مرتفع. وذكر أفراد العينة من أهم وسائل تنمية العلاقات الإنسانية ما يلي: (وجود قواعد وضوابط تضمن تفهم القائد لحالة العسكريين النفسية)، و(تقدير القائد لمهارات العسكريين الفردية)، و(وجود الأنظمة والقواعد التي تسهم في توفير بيئة العمل المناسبة). - اتضح أن أفراد مجتمع الدراسة "موافقين بشدة" على عبارات محور أهم مبادئ العلاقات الإنسانية المؤثرة على سلوك العاملين في الشرطة العسكرية من وجهة نظر عينة الدراسة بمتوسط (4. 27) وهو متوسط يقع في فئة المرتفع جداً. ورأى أفراد العينة أن أهم المبادئ هي: (تواضع القادة في التعامل مع العاملين يسهم في تحسين سلوكهم)، و(التشجيع المستمر للعاملين يدفعهم لتحسين سلوكياتهم)، و(العمل بروح تعاونية بما يشجع على السلوك الجيد). - اتضح أن أفراد مجتمع الدراسة "موافقين" على عبارات محور أهم معوقات تنمية العلاقات الإنسانية من وجهة نظر العاملين بمتوسط (4. 18) وهو متوسط بالمستوى المرتفع. Driving directions to ميناء القضيمة العسكري, ثول - Waze. وذكر أفراد العينة أن من أهم تلك المعوقات ما يلي: (ندرة وجود تقييم عادل لأداء العاملين)، و(ضعف الاهتمام بحاجات العاملين النفسية والاجتماعية)، و(عدم وجود لوائح تدعم مبادئ العلاقات الإنسانية).
ميناء القضيمة العسكري بميانمار يفرض أحكامًا
ثول, مكة المكرمة, SA Нядзеля 07:45 - 14:30 Панядзелак 07:45 - 14:30 Аўторак 07:45 - 14:30 Серада 07:45 - 14:30 Чацвер 07:45 - 14:30 عشت في هذا المكان 5 سنوات قبل 25 عام.. كانت من أجمل أيام عمري.. وكانوا زملائي طيبين ورائعين واتمنى اقابلهم واسئل عن كل واحداً منهم.. ميناء القضيمة العسكري بين فلسطين والاحتلال. لكل من يمر من هنا أنا أخوكم فاضل المالكي ابلغكم السلام والتحيا والحمدلله مازلت ع قيد الحياة و بخير وعافيه.. ابلغ من العمر الآن 47 سنه ولكن مازلت أمتلك روح الشباب وشقاوة الأطفال.. أتمنى لكم جميعاً التوفيق والنجاح في كل امور دينكم ودنياكم.. Show more reviews
ميناء القضيمة العسكري الرياض
- اتضح وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0. 05 فأقل في استجابات أفراد مجتمع الدراسة حول محاور الدراسة باختلاف متغير العمر، لصالح أفراد مجتمع الدراسة الذين أعمارهم من (من 40 إلى أقل من 50 سنة). بينما اتضح عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0. 05 فأقل بين اتجاهات أفراد مجتمع الدراسة حول جميع محاور الدراسة باختلاف متغير المؤهل العلمي. وكذلك عدم وجود فروق باختلاف متغير الحالة الاجتماعية. - كما اتضح وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد مجتمع الدراسة حول محاور الدراسة باختلاف متغير الرتبة، لصالح أفراد مجتمع الدراسة الذين رتبتهم (رقيب)، ورقيب أول. ميناء القضيمة العسكري الرياض. - واتضح وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد مجتمع الدراسة حول محاور الدراسة باختلاف متغير عدد سنوات الخبرة، لصالح أفراد مجتمع الدراسة الذين بلغت عدد سنوات خبرتهم (من 20 سنة فأكثر). أهم التوصيات: من خلال نتائج الدراسة قام الباحث باستخلاص التوصيات التالية: - التأكيد على زيادة مستوى التواصل بين القائد والعاملين في بيئة العمل العسكرية. - ضرورة رفع مستوى الوعي لدى القادة بأهمية تطبيق مبادئ العلاقات الإنسانية لدى العاملين. - ضرورة وجود آليات ووسائل التقييم العادل لأداء العاملين.
ميناء القضيمة العسكري بين فلسطين والاحتلال
1. الموقع
ميناء
القّضِيمّة
ميناء عسكري
صغير في قرية لبني
زبيد، وهي من
قرى قديد
بمحافظة رابغ
في إمارة مكة
المكرمة. ويقال في
اللغة قَضَمَ
الشيء أي كسره
بأطراف
أسنانه
وأكله، أما
القَضِيمَة
فهي علف
الدابة. أ. الموقع
الجغرافي
يقع
ميناء
القضيمة في
سهل تهامة في
غربي المملكة
العربية
السعودية،
على ساحل
البحر
الأحمر، على
بعد حوالي 75
كيلومتراً إلى
الشمال من
مدينة جدة،
ويرتبط مع
مدينة جدة بالطريق
المعبَّد رقم
5. NAUSS LIBRARY الفهرس › تفاصيل لـ: دور العلاقات الإنسانية في تعزيز سلوك العاملين بالشرطة العسكرية :. كما يبعد
القضيمة
حوالي 40 كيلومتراً
إلى الجنوب من
ميقات
الجحفة،
ميقات حجاج
أهل الشام. وأقرب
المراكز
الحضرية
للميناء هو
قرية القضيمة
الواقعة على
بعد حوالي
خمسة كيلو
مترات إلى
الشرق منه،
وقرية ثول على
بعد حوالي 7
كيلو مترات
الميناء. ( اُنظر
خريطة ميناء
القضيمة)
ب. الفلكي
يقع
القضيمة على
دائرة عرض 22
درجة و21 دقيقة
شمالاً، وخط
طول 39 درجة وست
دقائق شرقاً.
05 فأقل بين اتجاهات أفراد مجتمع الدراسة حول جميع محاور الدراسة باختلاف متغير المؤهل العلمي. وكذلك عدم وجود فروق باختلاف متغير الحالة الاجتماعية. - كما اتضح وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد مجتمع الدراسة حول محاور الدراسة باختلاف متغير الرتبة، لصالح أفراد مجتمع الدراسة الذين رتبتهم (رقيب)، ورقيب أول. - واتضح وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات أفراد مجتمع الدراسة حول محاور الدراسة باختلاف متغير عدد سنوات الخبرة، لصالح أفراد مجتمع الدراسة الذين بلغت عدد سنوات خبرتهم (من 20 سنة فأكثر). أهم التوصيات: من خلال نتائج الدراسة قام الباحث باستخلاص التوصيات التالية:
- التأكيد على زيادة مستوى التواصل بين القائد والعاملين في بيئة العمل العسكرية. ٢ / ٨ / ١٩٩٠ تصادف اليوم الذكرى (٣٠) لغزو الكويت | الصفحة 10 | Arab Defense المنتدى العربي للدفاع والتسليح. - ضرورة رفع مستوى الوعي لدى القادة بأهمية تطبيق مبادئ العلاقات الإنسانية لدى العاملين. - ضرورة وجود آليات ووسائل التقييم العادل لأداء العاملين. - أهمية الاستماع لآراء العاملين ومحاولة تلبية رغباتهم النفسية والاجتماعية بما لا يتناقض مع متطلبات العمل العسكري. - ضرورة وضع لوائح تؤكد مبادئ العلاقات الإنسانية. ملخص: Research problem: What is the role of the human relation in changing the behavior of the military police employees?
الترمومتر الصدغي: وهو أيضاً يعتمد على مبدأ قراءة الأشعة تحت الحمراء لقياس درجة الحرارة، حيث يوضع على بعد صغير من الجبهة، أي بدون أن يلامسها، ثم تقاس حرارة الأشعة تحت الحمراء المنطلقة من الرأس وتظهر درجة الحرارة على شاشة رقمية صغيرة، يتميز أيضاً بالسرعة ولكن دقته غير موثوقة تماماً حيث يمكن أنه يعطي بعض النتائج الخاطئة أحياناً، بالإضافة إلى أنه عالي التكلفة. ما الفرق بين ميزان الحرارة الزئبقي والكحولي - أجيب. يستخدم مقياس الحرارة الزئبقي أو الزجاجي لقياس درجة الحرارة من خلال مناطق مختلفة من الجسم، حيث يمكن استخدامه فموياً أو شرجياً أو بوضع الميزان تحت الإبط، وكل طريقة لها خطواتها الخاصة: استخدام الترمومتر الزئبقي فموياً: بداية يجب الحرص على عدم شرب أو تناول أي شيء بارد أو ساخن لمدة عشر دقائق قبل وضع الميزان في الفم. قبل البدء باستخدام الجهاز يجب تنظيف اليدين وتعقيمهما. يفضل أيضاً غسل ميزان الحرارة قبل وضعه في الفم بالماء الدافئ والصابون أو الكحول، ومن ثم شطفه جيداً بالماء البارد والتأكد من عدم بقاء أي أثر للصابون، ويجب الانتباه جيداً أثناء ذلك، والغسل برفق لتجنب كسر الميزان وتسرب الزئبق فهو خطر. يجب التأكد من أن الميزان يعمل بشكل صحيح قبل استخدامه عن طريق قراءة درجة الحرارة التي يقف عندها مستوى الزئبق حيث يجب أن تكون أقل من الدرجة 35،6 درجة مئوية (أو أقل من 96 فهرنهايت)، فإذا كانت أكثر من ذلك يجب رج الميزان بشدة عدة مرات، مع الانتباه لعدم تعريضه للسقوط والكسر، نعاود القراءة بعد كل هزة حتى تنخفض الدرجة إلى ما دون 35،6 درجة مئوية.
يتكون الطرف السفلي في مقياس الحرارة الزئبقي من بصيله ذات جدار زجاجي رقيق اشرح الغرض من هذا التركيب . - إسألنا
دانيال فهرنهايت
ولد دانيال غابرييل فهرنهايت عام 1686 في ألمانيا في عائلة من التجار الألمان ، إلا أنه عاش معظم حياته في الجمهورية الهولندية. تزوج دانيال فهرنهايت من كونكورديا شومان ، ابنة عائلة تجارية معروفة. بدأ فهرنهايت التدريب كتاجر في أمستردام بعد وفاة والديه في 14 أغسطس 1701 ، من أكل الفطر السام. ومع ذلك ، كان لفهرنهايت اهتماما كبيرا بالعلوم الطبيعية وكان مفتونا بالاختراعات الجديدة مثل مقياس الحرارة. في 1717 ، أصبح فهرنهايت منفاخ زجاجي ، مما يجعل البارومترات ومقاييس الارتفاع ومقاييس الحرارة. من 1718 فصاعدا ، كان محاضرا في الكيمياء. أثناء زيارة إلى إنجلترا في 1724 ، انتخب زميلا للجمعية الملكية. توفي دانييل فهرنهايت في لاهاي ودفن هناك في كنيسة الدير. مقياس فهرنهايت قسم مقياس فهرنهايت نقاط تجميد وغليان الماء إلى 180 درجة. يتكون الطرف السفلي في مقياس الحرارة الزئبقي من بصيله ذات جدار زجاجي رقيق اشرح الغرض من هذا التركيب . - إسألنا. كانت درجة الحرارة 32 درجة فهرنهايت عبارة عن نصف لتر من الماء و 212 درجة فهرنهايت هي نقطة غليان الماء. كانت درجة الحرارة 0 درجة فهرنهايت تستند إلى درجة حرارة خليط متساوٍ من الماء والجليد والملح. اعتمد دانيال فهرنهايت على مقياس درجة حرارته على درجة حرارة جسم الإنسان. في الأصل ، كانت درجة حرارة جسم الإنسان 100 درجة فهرنهايت على مقياس فهرنهايت ، ولكن منذ ذلك الحين تم تعديلها إلى 98.
يتكون الطرف السفلي في مقياس الحرارة الزئبقي من بصيله ذات جدار زجاجي رقيق
حتي ينقل التغير في درجات الحراره بسرعه
كيفية قياس الحرارة بالترمومتر العادي والديجتال
يزال الترمومتر وتقرأ درجة الحرارة وتسجل. ترمى القطعة البلاستكية الموضوعة على الميزان وينظف جيداً. تختلف درجة الحرارة الطبيعية لجسم الإنسان من شخص لآخر تبعاً لعدة معايير، كالعمر والجنس ومستوى النشاط اليومي وبعض العادات الروتينية، ويمكن تصنيفها بعدة نطاقات تتناول متوسط درجة الحرارة عند كل من: [6] الحرارة الطبيعية للرضع والأطفال: تتراوح بين 36،6 درجة مئوية و 37،2 درجة مئوية (97،9 فهرنهايت إلى 99 فهرنهايت). كيفية قياس الحرارة بالترمومتر العادي والديجتال. البالغين: يتراوح متوسط درجة الحرارة لديهم ما بين 36،1 إلى 37،2 درجة مئوية ( 97 إلى 99 فهرنهايت). كبار السن: وخصوصاً المتقدمين في السن عن عمر ال 65 عاماً، يكون متوسط درجة الحرارة عندهم أقل من 37 درجة مئوية (98،6 فهرنهايت). متى تعد درجة الحرارة مرتفعة؟ بشكل عام تعد درجة الحرارة التي تزيد عن القيم الطبيعية المذكورة دليل على الإصابة بحمى ، ويمكن أن يدل مقياس الحرارة على ذلك من خلال ملاحظة الدرجات التالية: عند قياس حرارة للأطفال والبالغين: ميزان المستقيم أو الأذن: يدل على درجة حرارة مرتفعة عند ظهور القيم 38 درجة مئوية (104 فهرنهايت) أو أعلى من ذلك. الميزان الفموي: 37،8 درجة مئوية (100 فهرنهايت) أو أعلى.
في حال الاستحمام أو ممارسة الرياضة يجب الانتظار 15 دقيقة قبل قياس درجة الحرارة. يتم تنظيف الترمومتر والتأكد من حرارته كما في الخطوات السابقة. يتم وضع الترمومتر من الجزء الملون على منطقة الإبط بعد رفع اليد، وثم يتم إنزالها مع الضغط بشكل خفيف حتى تمسك الميزان ولا يسقط. يترك الميزان مدة 5 دقائق. يزال بعدها الميزان ويجفف بمنديل ورقي دون لمس الطرف الذي كان تحت الإبط. تقرأ الدرجة بإمساك الترمومتر على مستوى العين وبشكل أفقي. تسجل الدرجة مع الوقت المقاسة فيه. قياس الحرارة بالترمومتر الزئبقي عن طريق الشرج: وهو الاستخدام الذي يعطي نتائج أكثر دقة من الطرق السابقة وخصوصاً للأطفال الرضع: تكرر خطوات التنظيف والتأكد من درجة حرارة المقياس كما في الفقرة الأولى. يتم تشحيم كل من فتحة الشرج باستخدام الفازلين والميزان لتسهيل إدخاله. يوضع الأطفال الرضع على ظهرهم وترفع كلا القدمين للأعلى، ثم يدخل الميزان في فتحة الشرج على عمق 2 سم وليس أكثر من ذلك، في حال إيجاد صعوبة في إدخاله لا يتم أبداً محاولة وضعه بالقوة ويجب التوقف عن المحاولة. يمكن أيضاً وضع الطفل على بطنه فوق سطح ثابت أو في حضن الشخص الذي يقيس الحرارة، ويتم إدخاله بلطف بعد إبعاد الأرداف قليلاً عن بعضها.
ما الفرق بين ميزان الحرارة الزئبقي والكحولي - أجيب
يطلب من المريض فتح الفم ورفع اللسان ، ويوضع ميزان الحرارة تحت اللسان من الطرف الملون باللون الفضي أو الأحمر أو الأزرق، ثم تغلق الشفتين حول الترمومتر الزئبقي بهدوء وبدون العض عليه أبداً. يترك الميزان في الفم لمدة 3 دقائق تقريباً. يزال بعدها من الفم بهدوء من الطرف الآخر للترمومتر الذي كان خارج الفم، ويمسح الطرف الآخر بمنديل ورقي. لقراءة درجة الحرارة يجب وضع الميزان مقابل العين وعلى نفس المستوى، ويكون بشكل أفقي مستقيم وغير مائل بحيث يظهر لمعان الزئبق عند الرقم. تقرأ درجة الحرارة عن الميزان وتسجل مع الوقت الذي تم فيه قياسها، ففي حال ملاحظة ارتفاع مستمر يجب مراجعة طبيب وإعلامه بسجل درجات الحرارة التي تم قياسها خلال أوقات مختلفة. بعد الانتهاء وتسجيل الدرجة الناتجة، يغسل الترمومتر بالصابون والماء الدافئ حصراً، ولا يتم أبداً غسله بماء ساخن لأنه من الممكن أن يتعرض للكسر. استخدام الترمومتر الزئبقي تحط الإبط: وهي أكثر استخداماً بالنسبة للأطفال الصغار أو الرضع حيث لا يستطيعون وضعه في الفم: يجب بداية تجفيف منطقة الإبط قبل وضع الميزان، ويكون ذلك عن طريق التربيت بلطف باستخدام المناديل الورقية أو قماشة ناعمة، ولا يتم الفرك أبداً لأن الفرك يرفع درجة حرارة الجلد.
تم التبليغ بنجاح
أسئلة ذات صلة
كيف أتخلص من ميزان الحرارة الزئبقي المكسور بأمان؟
إجابة واحدة
لماذا يستخدم الميزان الزئبقي لقياس درجة الحرارة الماء؟
أين يوجد الزئبق في ميزان الحرارة وماذا سأرى لو كسرته؟
متى نستخدم الترمومترات الزئبقية والكحولية؟
كيف أستعمل ميزان الحرارة؟
5
إجابات
اسأل سؤالاً جديداً
4 إجابات
أضف إجابة
حقل النص مطلوب. إخفاء الهوية
يرجى الانتظار
إلغاء
كل من ميزان الحرارة الكحولي وكذلك ميزان الحرارة الزئبقي يقيس درجة الحرارة ، ولكن يكمُن الفرق بالخصائص الفيزيائية لكل منهما فالميزان الكحولي يتجمد عند درجة حرارة 120 أما الزئبقي فيتجمد عند درجة حرارة 40 ، وكذلك بالنسبة للغليان فالميزان الزئبقي يغلي عند درجة حرارة 400 مئوي أما الكحولي فيغلي عند درجة حرارة 72. قام
5 أشخاص
بتأييد الإجابة
5016 مشاهدة
ميزان الحرارة الزئبقي والكحولي هي من ادوات قياس درجة الحرارة, غير ان الإختلاف في الصفات الفيزيائية بين الزئبق والكحول يجعل هناك اختلافاً جوهرياً بين هذين النوعين من موازين الحرارة, فبينما يتجمد الزئبق على درجة حرارة -40 مئوي, يتجمد الكحول على درجة حرارة -120, وبينما يغلي الزئبق على درجة حرارة 400 مئوي, يغلي الكحول على درجة حرارة 72 مئوي, ولهذا لا يصلح ميزان الحرارة الكحولي لقياس درجة غليان الماء, كما لا يمكن استعمال ميزان الحرارة الزئبقي لقياس درجات حرارة اقل من -40.