اكتسب مهارات وشهادات
تساعدك للدخول في سوق العمل وتطوير مسيرتك المهنية
معهد رفال العالي للتدريب
في عام 1416هـ تم إنشاء معهد رفال تحت مسمى " معهد رفال الثانوي التجاري " والذي استمر حتى صدور قرار إلغاء المعاهد الثانوية التجارية في المملكة العربية السعودية واستمر العمل في المعاهد الثانوية التجارية حتى عام 1432هـ حيث تم تطوير المعهد ليصبح معهد عالي يستقطب خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها. ويمنح المعهد شهادة دبلوم لمدة عامين ونصف تدريبيين وذلك بترخيص معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. تقييم دورة تدريبية | مركز إشراقات التميز للتدريب. كمـا أن المعهـد لـم يغفـل دوره في تطوير فئـات المجتمع المختلفة وقطاعات الدولـة المتمثلـة بالقطـاع الحكومـي وقطـاع العمـل الخـاص مـن خـلال تقديـم الخدمـات التدريبيـة والتطويريـة لهـم سـعياً في تعزيـز الكفـاءة الإنتاجيـة
تصنيفات
الدورات
اكتشف مجموعة كبيرة ومتنوعة من أكثر الدورات والتخصصات كفاءة وجودة. كُن مدرباً
يقدم معهد رفال العالي للتدريب نخبه من المدربين المتميزين
أحدث الدورات التدريبية
التحق بأحد البرامج لتنضمّ إلى مجتمع من المتعلّمين الرّاغبين بالتطوّر، مثلك تمامًا. الدورة الاحترافية في التقنية السحابية
ما الذى ستتعلمة
ماذا تعرف عن التخزين السحابي؟
هل تعرف ماهي الحوسبة السحابية؟
هل تتقن التعامل مع قوقل دريف Google drive.
معهد رفال العالي للتدريب - نظرة المستقبل للتسويق الإلكتروني
2. إذا لم ينه تدريبه في المدة القصوى التي حددتها الفقرة (6) من هذه التعليمات. 8. يشترط لدخول المتدرب الاختبار الشامل إنهاء متطلبات الخطة التدريبية للبرنامج
واجتياز
جميع اختبارات المقررات التدريبية و حصوله على معدل تراكمي لا يقل عن 2 من 5. معهد رفال العالي للتدريب دورات و دبلومات. 9. يحصل المتدرب على شهادة اجتياز البرنامج التدريبي أو الدبلوم والسجل التدريبي بعد
اجتياز
الاختبار الشامل الذي تعقده المؤسسة. للمزيد من تعليمات التدريب يرجى زيارة موقع الإدارة العامة للتدريب
تقييم دورة تدريبية | مركز إشراقات التميز للتدريب
العمل: التفكير والتصرف كملاك لا كموظفين، والبحث الدائم عن فرص لتطوير المجموعة وتنميتها. الروح: تبني مواقف ايجابية للغاية كمصدر إلهام وتحفيز. الفريق: العمل بروح الفريق للتواصل الفعال، والاحترام المتبادل، والرعاية والاهتمام. العميل: حسن الالتزام، الاخلاص والوفاء.
معهد رفال العالي للتدريب دورات و دبلومات
يمكنك إيجاد دليل تعليمات البدء باستخدام المقررات الإلكترونية من خلال اضغط على الرابط التالي: من هنا
تؤكد إدارة المركز على حداثة وجودة المواد التدريبية المقدمة للمتدربين، وتؤكد على اتساق أهداف ومكونات ومحتوى المواد التدريبية والعلمية والأنشطة والوثائق العلمية والاستشهادات التوثيقية مع سياسة وضوابط النشر في المملكة العربية السعودية، كما تمنع إدراج أي مادة أو محتوى مقصود أو غير مقصود مخالفة عرفاً أو دينياً أو وطنياً وذلك ضمن أخلاقيات وأنظمة النشر والتأليف. الكادر الإشرافي على البيئة التدريبية: ( المدير العام – إدارة ومتابعة التدريب الإلكتروني والمنصة) ( مساعد إداري – الإشراف على الدعم الفني والتواصل مع العملاء) ( مساعد فني – متابعة التسجيل والقاعات الإفترضية)
أولاً: وسائل الرد على استفسارات المتدرب: البريد الإلكتروني. رسائل النظام من خلال نظام التعلم. رسائل النظام حساب المتدرب. الواتساب (للمستعجلة او الطارئة). سياسات التدريب الإلكتروني | معهد رفال العالي للتدريب. الهاتف (للمستعجلة او الطارئة). ثانياً: آلية الإجابة على استفسارات المتدرب: الاستفسارات المستعجلة يتم الرد عليها بالواتساب او الاتصال المباشر بالمدرب عن طريق هاتف المعهد الثابت فقط وليس عن طريق جوال المدرب.
سياسات التدريب الإلكتروني | معهد رفال العالي للتدريب
الاستفسارات العادية يتم الرد عليها خلال يوم الى يومين عمل. تحديد ساعة مكتبية إفتراضية لكل مدرب. لا يتم استقبال الاستفسارات (باستثناء العاجلة) أيام الإجازات وبعد انتهاء ساعات الدوام. برنامج ZOOM أجهزة الكمبيوتر واللابتوب – من هنا برنامج ZOOM لأجهزة ايفون – من هنا برنامج ZOOM لأجهزة اندرويد – من هنا برنامج ميكروسوفت تييمز – من هنا متصفح جوجل كروم – من هنا قارئ pdf – من هنا
يستطيع المتدرب متابعة مساره في المقرر الإلكتروني من خلال معرفته للأجزاء التي تدرب عليها. وذلك بعد بدء المتدرب التدريب بالنقر على بداية الدورة أو المقرر سوف يظهر له الموضوع حسب الخطة عند انتهاء الهدف المطلوب تحقيقه (مشاهدته وحضوره بالنسبة المطلوبة في النظام) تظهر له نسبة تمكنه من معرفة تقدمه داخل الدورة أو المقرر ويمكنه أن ينتقل الى الجزء الآخر وهكذا. ولا يستطيع المتدرب إكمال الدورة إلا بعد إكمال الدروس وفقاً للخطة الموضوعة من قبل المدرب والمركز. إنذار تدني المعدل: بعد انتهاء الفترة التدريبية يتم رفع السجل التدريبي للمتدرب على حسابه ومن يحصل على معدل اقل من 2 من 5 لكافة المقررات يوجه له إنذار تدني معدل لتنبيه المتدرب وتحفيزه على بذل مجهود أكبر حتى يرفع معدله الى الحد المطلوب.
علماً أنه يشترط للقبول في
الدبلوم الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 2. إذا تجاوز المتدرب نسبة الغياب عن 25% من اجمالي ساعات المقرر يعتبر راسباً في
المقرر. 3. يجوز للمتدرب الانسحاب من جميع المقررات التي تم تسجيلها بعد إشعار المؤسسة وذلك قبل
مضي
نصف مدة الفترة التدريبية وفقاً لتعليمات التدريب. 4. يجوز للمتدرب حذف بعض المقررات التي قام بتسجيلها بموافقة المنشأة بعد إشعار المؤسسة
خلال أسبوعين من بداية الفترة التدريبية. 5. يجوز انتقال المتدرب من منشأة تدريبية لأخرى في نفس التخصص بعد موافقة المنشأتين
وأخذ
موافقة المؤسسة قبل الانتقال، على ألا يكون مفصولاً من المنشأة التدريبية المنتقل منها
ويكون النقل خلال فترة التسجيل. 6. المدة القصوى للتدريب بالمنشأة التدريبية هي ضعف المدة الأساسية المحددة في الخطة
التدريبية المعتمدة لكل برنامج تدريبي أو دبلوم، بما فيها الفترات التدريبية التي انسحب
منها المتدرب أو حرم فيها أو انقطع عن التدريب فيها، ولا يجوز تجاوز المدة القصوى إلا
بعد
موافقة المؤسسة. 7. يطوى قيد المتدرب من البرنامج التدريبي أو الدبلوم في الحالات التالية:
1. إذا صدر بحقه قرار فصل بسبب أخلاقي أو سلوكي.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعنى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتنمية الموارد البشرية الوطنية من خلال تدريبهم بما يسهم في سد احتياجات سوق العمل من القوى البشرية المؤهلة. المؤسسة العامة للتدريب. الكلية التقنية للبنين بحفر الباطن On Twitter. 2020-11-23 المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قبولي البوابة المهنية الخاصة بالمؤسسة حيث أصبح الكثير من المهم على الطلاب الدخول إلى البوابة من أجل التعرف على تفاصيل التخصصات التي تم إتاحة التسجيل لها فهناك الكثير من الطلاب. سداد السجل التجاري عن طريق الراجحي. 2021-03-30 وقعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مذكرة تعاون مع شركة البحر الأحمر للتطوير في مقر المؤسسة في الرياض وذلك ضمن الخطط المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 في. نماذج اختبارات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1437 اهلا بكم في موقع نصائح من أجل الحصول على المساعدة في ايجاد معلومات دقيقة قدر الإمكان من خلال إجابات وتعليقات الاخرين الذين يمتلكون الخبرة والمعرفة بخصوص هذا. تعلن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني موعد اختبارات المسابقات الإدارية والفنية للجنسين 1442هـ خلال الفترة من 14420421هـ حتى 14420425هـ المسابقات رقم 383 384.
3- غير حاسمة
نظراً لذكاء المرأة الجوزاء، يُمكن أن تكون تحليلية بشكل مُفرط مما قد يؤدي إلى التردد، وتحتاج لساعات حول ما تختاره، ويُمكن أن تكون قلقة أو متوترة أيضاً بشأن اتخاذ القرارات، خاصة القرارات الكبيرة مثل الإنتقال أو تغيير المهنة، وقد تكون مواعدة الجوزاء صعبة لأنها تكافح من أجل الالتزام. معلومات عن برج الجوزاء الانثى - الطير الأبابيل. 4- مندفعة
الجانب الآخر من قدرة الجوزاءعلى التكيُّف هو أنَّها يمكن أن تكون متهورة قليلاً، لأنَّها مرنة للغاية، ويمكنها تغيير رأيها بسرعة وهذه السمة يمكن أن تقودها إلى اتخاذ قرارات متهورة ويمكن أن تجعلها تفعل أشياء سطحية، كما أنَّ اندفاعها يمكن أن يجعل من الصعب عليها تحقيق أهدافها، ويمكن أن تفقد التركيز أو الاهتمام بمهامها وتنتقل إلى شيء آخر. 5- غير موثوق بها
بسبب اندفاعها وعدم قدرتها على الالتزام، يمكن أن تكون الجوزاء متقلبة، وهي غير مسؤولة إلى حد ما، وتُحاول تجنب المسؤولية والأنشطة المملة بأي ثمن، كما لا يمكنك الإعتماد عليها لمساعدتك في حزم أمتعتك أو مساعدتك على الحركة، ولكن عليك الاعتماد عليها لقضاء ليلة ممتعة في الخارج. 6- فضولية
تُريد المرأة الجوزاء معرفة كل شيء عن الجميع، وقد يكون الأمر مثيراً عندما تُشجعك على مشاركة أعمق أسرارك أو عندما تُقدم لك المعلومات عن أسرار أي شخص آخر.
معلومات عن برج الجوزاء الانثى - الطير الأبابيل
المرأة الجوزاء والعمل:
المرأة الجوزاء والعمل
تتحلى المرأة الجوزاء بسرعة الإنجاز والذكاء واللباقة في التحدّث، بالإضافة إلى الشخصية القوية الجريئة والتي يكون من الصعب توقع أفعالها، وعلى الرغم من هذه الصفات الثابتة في شخصيّة المرأة الجوزاء إلا أنها من الممكن أن تتغيّر وفق الوضع أو الشخص الذي تتعامل معه. فهي خلقت للعمل؛ لما تمتاز به من طاقة بالعمل وفن وذوق. وتتميّز بسرعة البديهة واتخاذ القرارات الصائبة والمهمة في عملها. تكره العمل بالأماكن المغلقة التي تلتزم بالقواعد والأنظمة المملة والصارمة التي تشعرها بالملل والروتين. وتميل امرأة برج الجوزاء إلى الوظائف التى تتضمن مهام واتصالات عديدة، فهى تعشق التحدي، وتصاب بالملل سريعا عندما يكون عملها خاليا من التحديات والإنجازات
المرأة الجوزاء والعائلة:
تعدّ المرأة الجوزاء، الأم المثالية التي تضع عائلتها وأطفالها بقائمة أولوياتها، فهي ربة منزل ماهرة التي تدير المنزل بجدية. محبة لعائلتها، تزرع الثقة ولا تفرض القيود، بل تتعامل مع عائلتها معاملة الأصدقاء. تحب النظافة والترتيب وتكره الإهمال. المرأة الجوزاء والموضة:
المرأة مولودة برج الجوزاء
تتميّز امرأة برج الجوزاء بمظهر جذّاب وملفت.
من الجدير بالذكر أنه يجب على مواليد برج الجوزاء أن يكونوا صادقين في مشاعرهم و خصوصا في بداية العلاقة. تجدر الإشارة إلى أن نساء برج الجوزاء تتميز بجاذبيتها ورونقها في في إيقاع الحبيب. من الجدير بالذكر أن مواليد برج الجوزاء يميلون إلى التواصل من أجل الحب فالحب عندهم يتم من خلال التواصل والتفاهم. تجدر الإشارة إلى أن مواليد برج الجوزاء يمكنهم أن يعيشوا بدون شريك و يستمروا في رحلة البحث عن الشريك حتى يجدوا الشريك المناسب. تجدر الإشارة إلى أن مواليد برج الجوزاء يبحثون عن الشريك الذي يوفر لهم المتعة والإثارة و يضفي لهم الجديد. تجدر الإشارة إلى أن مواليد برج الجوزاء في حبهم يكونون شغوفين. تجدر الإشارة إلى أن مواليد برج الجوزاء في علاقاتهم مع من يحبون يكونون صادقين ومخلصين و يقدرون الحب والحبيب. من الجدير بالذكر أن أكبر تحدي في الحب الذي يواجه مواليد برج الجوزاء هو العاطفة المستمرة والمحافظة عليها والإبقاء على شعلتها متقدة. بواسطة: Yassmin Yassin مقالات ذات صلة