وعلى هذا الأساس فإن درجة الظل تختلف وفقاً لميل أشعة الشمس التي تسقط على الأجسام، حيث يمكن الحصول على أطول درجة من الظل في الصباح وعند الغروب، وتقل درجة الظل في وقت الظهر، والظل يتكون خلف الأجسام. أما بالنسبة لموقع الضوء، فيتغير موقع الضوء وفقاً للجهة التي يصدر منها الضوء، فيكون الضوء الصادر الساقط على الأشياء، معاكس لجهة الظل، بمعنى أن حين تشرق الشمس في الصباح يكون الظل في جهة الغرب للجسم، وعندما تتحرك الشمس للجهة المغايرة من الجسم المعتم الساقط عليه الضوء، يتم تغير موقع الظل لجهة الشرق. استخدامات الظل
للظل أهمية كبيرة استطاع الإنسان توظيف الظل للاستفادة به في العديد من العلوم، والظل أحد الظواهر الطبيعية المرتبطة بالضوء، والتي ظهر لها العديد من الاستخدامات والفوائد، والتي تتمثل في:
يستخدم الظل في المجال الطبي، حيث يعتبر احد العوامل الرئيسية في عمل الأشعة السينية وغيرها من الأمور التي تختص بالفحص من خلال الإشاعات. كيف يتكون الظل للصف الخامس. يستخدم الظل لتحديد أتجاه السفن والسفر في الكثير من الأحيان. يعمل الظل على تعديل درجة الحرارة وخفضها في حالة الحر الشديد. يقلل الظل من خطورة ارتفاع درجة الحرارة. يستخدم الظل في مجال التقاط الصور والفيديو.
- كيف تتكون الظلال
- كيف يتكوّن الظل - موسوعة عين
- العوامل المؤثرة في درجة الظل | المرسال
- كيف يتكون الظل - سطور
- كيف يتكون الظل - اكيو
- جامعة الجوف:: الشؤون الإدارية والموظفين
- عمادة الدراسات العليا | الأبحاث | تحسين ولاء الموظفين بإستخدام عملية التحليل الهرمي وترتيب الأوليات المشابهة للحل المثالي
كيف تتكون الظلال
تعريف الظل
الظل هو عبارة عن العتم او الظلمة التي تكون ناتجة عن حجب جسم ما للضوء ، حيث يمنع هذا الجسم الضوء من ان يصل الى سطح ما ، فعندما يقف شخص ما في ضوء الشمس فانه يحجب بعض الضوء عن الجزء الذي يقف به على الارض ، و بالتالي يكون الظل في هذه الحالة على الارض في شكل منطقة معتمة وذلك بحجم الجسم الذي يحجب الضوء ، وفي حالة حدوث خسوف للقمر يحدث الامر نفسه حيث انه خلال حدوث الخسوف يكون القمر في حينها متواجد في ظل الارض التي تحجب عن القمر ضوء الشمس. اقرأ ايضا: ظاهرة النينو تعريفها واسبابها والفرق بينها وبين النينو بشكل مفصل
خصائص الظل
الظل يمكن ان يتكون للكائنات الحية بالاضافة الى غيرها من الاشياء. الظل يُظهر شكل الظل ولكنه لا يُظهر اللون او التفاصيل مثل ما اذا كان الشخص مبتسم او عابس. يمكننا ان نغير شكل الظل من خلال تحريك الجسم او القيام بتحريك مصدر الضوء. يمكن ايضا ان نقوم بالجمع بين ظلال الاشياء من اجل تكوين ظل جديد مختلف. كيف يتكون الظل - اكيو. يمكننا كذلك تغيير حجم الظل عن طريق تحريك الجسم او الكائن ، وذلك من خلال جعله اقرب او ابعد عن مصدر الضوء. و يمكنكم اضا قراءة: الاحتباس الحراري تعريف الظاهرة واسبابها وتأثيرها واضرارها وحلول المشكلة
كيفية استعمال الظل من اجل تحديد الوقت
يمكننا معرفة الوقت بواسطة الظل من خلال رسم ساعة على الارض باستعمال الطباشير ، وهناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها من اجل نجاح عملية تحديد الوقت ، وهذه الشروط تتمثل فيما يلي:
من المهم جدا ان تكون البقعة التي يتم رسم الساعة عليها مشمسة.
كيف يتكوّن الظل - موسوعة عين
ينتج الظل نتيجة لظاهرة الكسوف والخسوف وهي أحدة الظواهر المفيدة للأرض. كيف تتكون الظلال. في الهندسة والبناء: يستخدم الظل كأحد الأمور التي تساهم في تصوير البنايات الهندسة والتعرف على الأحجام الهندسية بهدف الوصول إلى تخيل طبيعي للأجسام والفراغ المحيط. في الفنون والرسم: يستخدم الظل في الفنون والرسم على الجدران، حيث تستخدم الظلال في الظهور وتكوين الرسوم، وتساعد الفنانون في إكمال لوحاتهم الفنية بشكل مميز. يستخدم الظل للتعرف على الوقت: في العصور القديمة كان لا يمكن تحديد الوقت بواسطة الساعة، فكان يستخدم الظل للتعرف على الوقت، وذلك من خلال قياس طول الظل واتجاه الظل، فيمكن من خلال الظل التعرف على وقت الظهر أو العصر وقبل الظهر وهكذا. استخدام الظل في الفلك: يستخدم الظل للتعرف على مستوى الظلام وتقدير حجم الظلام بالنسبة للشمس، ويستخدم الظل في تتبع حركة الكواكب التي تمر أمام الشمس.
العوامل المؤثرة في درجة الظل | المرسال
– خسوف القمر:
تحدث هذه الظاهرة عندما يكون القمر واقعاً في ظل الأرض ، حيث تمنع الأرض وصول أشعة الشمس إليه بشكل كلي أو جزئي.
كيف يتكون الظل - سطور
ما هو الظل؟ كيف يتكوّن؟
ينبعث الضوء من مصدره في خطوط مستقيمة تسمى "شعاع الضوء " ويتحرك في اتجاه واحد. عندما تعترض الأجسامُ ( انسان أو شجرة أو منزل) الضوءَ فإن المكان الموجود على الجانب الآخر لهذه الاجسام يصبح مظلماً.. هذا المكان المظلم هو الظل. ليس للأشياء ظل اذا وضعناها في مكان مظلم تماما فوجود الضوء حتى و لو كان ضعيفا ضروري جدا لوجود الظلال. ليس للأشياء ظلال في يوم غائم لأن السحب تكسّر شعاع الضوء المنبعث من الشمس.. فهي تشتت أشعة الشمس في كل الاتجاهات عند ذلك لا تتكوّن الظّلال لأنّ شعاع الضوء قد تشتّت وارتدّ بدلا من الانتشار في خطوط مستقيمة. …. العوامل المؤثرة في درجة الظل | المرسال. لتحميل أو طباعة الملف ( 2 صفحات): انقر الرابط التالي
الظلال: تكوّن الظل – نتائج الانتشار المستقيم للضوء
كيف يتكون الظل - اكيو
نقوم بتحديد منتصف هذه الساعة باستعمال طباشير او حجر على الارض. نقف في منتصف تمام الساعة ( على سبيل المثال نقف عند الساعة التاسعة). نقوم باستعمال قطعة خشب حيث نقوم بوضعها على الظل ومن ثم كتابة الساعة في وقت ما. نقوم بوضع علامة على جميع ارقام الساعة. نرجع في وقت آخر ونقوم بالتسجيل مرة اخرى مع ملاحظة وجود اختلاف و تحرك الظل بمرور الوقت.
فوائد الظل
للظلال العديد من الفوائد والأهمية الكبيرة، وتتلخص في التالي:
تقدير ساعات اليوم ومعرفتها ومعرفة الوقت. معرفة الاتجاهات عند السفر. ينتج الظل عن ظاهرتي الكسوف والخسوف ويدل عليهما. الظل مفيدٌ في مجالات الحياة المختلفة مثل التصوير، ومجالات الطب، كالتصوير بالأشعة السينية.
عمادة شؤون هيئة التدريس و الموظفين
عن العمادة
تقوم عمادة شؤون هيئة التدريس والموظفين بالدور المحوري نحوتوظيف الكفاءات المتميزة من المواطنين والاساتذة الدوليين على السلالم الوظيفية المختلفة للمساهمة في تحقيق مكانة متميزة لخريجي الجامعة ومراكزها البحثية وخدماتها المجتمعية على المستوى الوطني والدولي كما تتحمل العمادة ايضا مسئولية الرواتب والبدلات والتعويضات المالية المستحقة التي تسلم رأس كل شهر هجري. ساهمت العمادة في انضمام اكثر من 3000 من القوة العاملة - الى جامعة الحدود الشمالية - يمثلون شرائح العمل المختلفة من الاساتذة والاداريين والصحيين والتعليميين والعمال حيث تتضافر جهودهم لتحقيق رؤية الجامعة ورسالتها وفق خطتها الاستراتيجية. الأخبار News
توقف بعض الخدمات المرتبطة بالشبكة الداخلية
تعلن عمادة شؤون هيئة التدريس والموظفين عن توقف بعض الخدمات المرتبطة بالشبكة الداخلية.
جامعة الجوف::&Nbsp;الشؤون الإدارية والموظفين
عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس
جامعة الملك فيصل
ص. ب – 400 الأحساء – 31982
المملكة العربية السعودية تلفون:00966135899743 فاكس:00966135807831
وكيل عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس د. عيد بن محمد البلوي عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس أ. د. محمد بن سعيد الزهراني وكيلة عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس د. أماني بنت صالح المسلم مدير إدارة تطوير الموارد البشرية أ. سلطان بن محمد بالحارث ت:0135896777 مدير إدارة عمليات الموارد البشرية أ. عبد العزيز بن سعود الملحم ت:0135899702 رئيس قسم تخطيط الموارد البشرية أ. سامي بن عبد اللطيف الجغيمان ت:0135895314 رئيس قسم الرواتب والتعويضات أ. عبداللطيف بن مبارك القصيمي ت:0135898437 رئيس قسم خدمات الأساتذة والموظفين أ. يوسف بن عبدالله السويلم ت:0135899707 رئيس وحدة استقطاب الأساتذة أ. حسين بن علي الشغب ت:0135895315 منسق قسم الموظفين أ. يوسف بن صالح الرميح ت:0135899706 منسق قسم شؤون أعضاء هيئة التدريس أ. عمادة شؤون الموظفين جامعة الملك سعود. صالح بن عبد الله المقرن ت:0135899084 salmugren رئيس قسم التدريب والتطوير الاداري والفني أ. محمد بن علي الحسين ت:0135899978
روابط ذات علاقة
عمادة الدراسات العليا | الأبحاث | تحسين ولاء الموظفين بإستخدام عملية التحليل الهرمي وترتيب الأوليات المشابهة للحل المثالي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة:
تحسين ولاء الموظفين بإستخدام عملية التحليل الهرمي وترتيب الأوليات المشابهة للحل المثالي Employees Loyalty Enhancement Using AHP-Based Fuzzy TOPSIS Approach
الموضوع:
كلية الهندسة
لغة الوثيقة:
العربية
المستخلص:
عند النظر في الممارسات التقليدية لإدارة الموارد البشرية فإنه يرى بعض الفشل في إظهار نهج متقدم ومنظم علمياٌ لتعزيز ولاء الموظفين. عُمل هذا البحث لتقديم فهم أفضل لما يقدمه صاحب العمل من أجل خلق "ولاء" بين الموظفين من خلال عملية تحديد كمية معقدة للمعايير التنظيمية والمبادرات المقابلة. الهدف من هذا البحث هو معالجة مسألة تعزيز ولاء الموظفين من خلال تحديد اولويات المبادرات التي تؤدي الى تعزيز ولا الموظفين في صناعة الطيران. جامعة الجوف:: الشؤون الإدارية والموظفين. يوظف البحث عملية التحليل الهرمي لتصنيف أربعة معايير تنظيمية والتي بورها لها تأثير مباشر على ولاء الموظفين. بالإضافة الى ذلك, يتم استخدام تقنية ترتيب الأولويات المشابهة للحل المثالي في بيئة ضبابية من اجل إعطاء الأولوية ل 28 مبادرة استنادا على تأثيرها على المعايير التنظيمية. تحدد النتائج أهم خمس مبادرات وهي: معاملة الموظف بإحترام, العلاقة الجيدة مع المشرفين, المكافات, الأمن الوظيفي و الإهتمام بالفرد.
الرؤية والرسالة والأهداف
الرؤية:
التميز في إعداد بيئة تعليمية وإدارية جاذبة ومحفزة، وفق معايير منضبطة ومقيسه بمؤشرات الأداء. الرسالة:
تقديم خدمات إدارية وفنية متطورة لأعضاء هيئة التدريس والطلاب والزوار بعمادة السنة الأولى المشتركة من خلال بيئة عمل محفزة ومنظومة عمل متكاملة. الأهداف: تطبيق أنظمة ولوائح الجامعة. توفير بيئة عمل تعليمية وإدارية مميزة. تنظيم العمل الإداري والعمل بروح الفريق الواحد. زيادة الإنتاجية والجودة في الخدمات المقدمة لأعضاء هيئة التدريس والطلاب والزوار. المهام: الإشراف على تطبيق لوائح وأنظمة الشؤون الإدارية والمالية في الجامعة. التبليغ عن مباشرة جميع منسوبي العمادة، وعن تركهم العمل. الإشراف ومتابعة تنفيذ الأعمال الإدارية للوحدات التابعة للإدارة. الإشراف على حسن وتطوير سير العمل في الإدارة. الإشراف على سرعة تأمين مشتريات العمادة من المتطلبات العاجلة. الإشراف على الأعمال الخاصة بطلبات المتعاقدين في العمادة فيما يخص الجوازات (الإقامة والتأشيرات وتذاكر السفر). الإشراف على منشآت العمادة مع الجهات ذات العلاقة ووضع الخطط لمتابعة صيانتها ونظافتها. تنظيم الإجازات العادية لمنسوبي العمادة من الإداريين والفنيين والمستخدمين والعمال.