كتاب مادة تقنية رقمية للصف الأول ثانوي الفصل الدراسي الثالث
مادة تقنية رقمية للصف الأول ثانوي كتاب تقنية رقمية ف3
الوحدة الأولى: مستندات ونماذج وتقارير الأعمال
قد يكون من الصعب تصميم مستندات معينة لأغراض محددة، ولكن بعد هذه الوحدة، سيصبح الأمر أسهل كثيرا. في هذه الوحدة ستفهم الاختلافات بين المستندات الرسمية وغير الرسمية من خلال التركيز على أن الشركات والمؤسسات تستخدم المستندات الرسمية مثل: نماذج الطلبات واستطلاعات رضا العملاء وتقارير الأعمال. ستحدد العناصر الرئيسة للمستندات المختلفة وتتعرف على أفضل ممارسات التصميم الخاصة بها، وبعد ذلك ستتعلم كيفية تصميم مستندات الأعمال باستخدام برنامج سكريبوس Scribus) كأداة للنشر المكتبي. تقنية رقمية اول ثانوي الفصل الدراسي الثالث
أهداف التعلم
ستتعلم في هذه الوحدة:
مفهوم مستند الأعمال
مبادئ مستندات الأعمال. عناصر تصمیم مستندات الأعمال. مفهوم نموذج الأعمال. خصائص تصميم نموذج الأعمال
كيفية إنشاء فاتورة بيع. نماذج استطلاعات رضا العملاء وكيفية إنشائها. مفهوم تقرير الأعمال. حل كتاب تقنية رقمية 1.3 للصف الأول الثانوي مسارات الفصل الدراسي الثالث ف3 1443 – موقع كتبي. أنواع نماذج الأعمال استخداماتها. أفضل ممارسات تصميم تقارير الأعمال (الطباعة وتخطيط الصفحة).
حل كتاب تقنية رقمية 1.3 للصف الأول الثانوي مسارات الفصل الدراسي الثالث ف3 1443 – موقع كتبي
يتيح لك برنامج جيمب (GIMP اختيار العمق اللوني للصورة أثناء العمل عليها. ويقاس العمق اللوني بعدد البتات لكل قناة في برنامج جيمب، حيث تمثل القناة اللون الأساسي لنظام الألوان الذي تم اختياره. على سبيل المثال: يوجد في نظام RGB قناة حمراء وأخرى خضراء وأخرى زرقاء، ولذلك في حال كنت تستخدم 8 بت للقناة الحمراء، فهذا يعني أنه يمكنك الحصول على 256 أي (28) درجة مختلفة من اللون الأحمر. ومن خلال دمج الظلال المختلفة لكل قناة، يمكن تكوين العديد من الألوان المختلفة. ومع 8 بت لكل قناة، يمكنك الحصول على إجمالي 256 * 256 * 256 =
16. 7
مليون لون مختلف في الصورة. أما مع 16 بت لكل قناة يكون لديك 216 * 216 * 216 = 281 تريليون لون مختلف متاح إذا، ما هو العمق اللون الذي تختاره؟
إذا، ما هو العمق اللوني الذي تختاره؟ حسنا، إذا كنت تخطط لإجراء الكثير من التغييرات والتعديلات على صورتك، فاستخدم 16 بت لكل قناة. حيث يسمح لك هذا التحديد بالاحتفاظ بالكثير من معلومات الألوان أثناء تحريرك لصورتك. ولكن كن حذرا، فهذا العمق اللوني سينتج عنه أحجام ملفات تقارب ضعف تلك التي تستخدم 8 بت لكل قناة.
تقنية رقمية 1-3 - موقع حلول التعليمي. ينصح بالعمل مع 16 بت لكل قناة أثناء إجراء التعديلات في الصورة، ثم حفظها بخيار 8 بت لكل قناة.
ضع في الاعتبار أن تنسيق الصور الأكثر شيوعا JPEG يقتصر على 8 بت لكل قناة. يجب حفظ الملف بتنسيق آخر للصور مثل TIFF عند الحاجة إلى عمق لوني أعلى
تصفح أيضا:
تقنية رقمية 1-3 - موقع حلول التعليمي
حل كتاب تقنية رقمية 1 2 أول ثانوي مسارات الفصل الثاني - YouTube
الوحدة الثانية: الشبكات المتقدمة
في هذه الوحدة ستتعرف على شبكات الحاسب وفئاتها الأساسية وطرق عملها، وعلى الطرق المختلفة للاتصال بشبكة الإنترنت، وأيضا ببناء شبكة افتراضية بواسطة أداة لمحاكاة الشبكة. كيفية عمل الشبكات السلكية واللاسلكية. تطور شبكات الهواتف النقالة. كيفية عمل نظم تحديد المواقع الجغرافية (gps)
طرق الاتصال بشبكة الإنترنت. نماذج اختبارات نهائية مادة التقنية الرقمية نظري للصف الاول الثانوي مسارات الفصل الدراسي الاول 1443 هـ - مدونة المناهج السعودية. التعرف على اداة محاكاة الشبكات
انشاء هيكلية شبكة محلية (lan). ضبط اعدادات أجهزة الشبكة. الوحدة الثالثة: البرمجة بواسطة المايكروبت (Micro:bit)
أهلا بك ستتعلم في هذه الوحدة كيفية برمجة متحكم دقيق باستخدام لغة نصية. ستتعرف على أداة مايكروسوفت ميك کود (MakeCode) لبرنامج المايكروبت (Micro:bit) وستتعلم كيفية البرمجة باستخدام لغة بايثون. سنتعلم بنهاية هذه الوحدة:
استخدام مايكروسوقت ميك كود
طريقة عمل المتحكم الدقيق المايكروبت
البرمجة باستخدام لغة البايثون
الدوال وكيفية استخدامها في البرمجة
العمل على المتغيرات
التكرارات في بايثون وكيفية استخدامها
العوامل الشرطية في بايثون، وكيفية استخدامها
نحيطكم علماً بأن فريق موقع حلول كتبي يعمل حاليا في تحديث المواد وإضافة حلول للمناهج وفق طبعة 1443.
نماذج اختبارات نهائية مادة التقنية الرقمية نظري للصف الاول الثانوي مسارات الفصل الدراسي الاول 1443 هـ - مدونة المناهج السعودية
نماذج اختبارات نهائية مادة التقنية الرقمية نظري للصف الاول الثانوي مسارات الفصل الدراسي الاول 1443 هـ
نماذج اختبارات نهائية مادة تقنية رقمية نظري للصف الاول الثانوي مسارات الفصل الدراسي الاول 1443 هـ
======
لمشاهدة و تحميل الملفات انتقل للمرفقات
فضلا لا أمرا إدعمنا بمتابعة ✨🤩
👇 👇 👇
حل كتاب تقنية رقمية للصف الأول الثانوي مسارات الفصل الدراسي الأول - YouTube
جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل، جدول المخالفات والعقوبات يعتبر من لائحة المخالفات والعقوبات بوزارة العمل السعودي، حيث يكون ذلك من أجل تنظيم العمل بالسعودية، ولذلك سوف نتعرف معًا على تفاصيل جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل. جدول المخالفات والعقوبات في وزارة العمل
لقد تم إصدار قرارا ً وزارياً باعتماد جدول المخالفات والعقوبات التي تترتب على غرامات مالية، أو أغلاق المنشأة المخالفة للنظام. أسباب اعتماد وزير العمل والتنمية الاجتماعية لجدول المخالفات والعقوبات
يأتي هذا القرار الوزاري لكي يتماشى مع التغيرات في اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي ومن ضمن الأسباب التي أدت إلي نص جدول المخالفات والعقوبات في اللائحة التنفيذية لنظام العمل ما يلي:
تم نص جدول المخالفات والعقوبات لكي يتم الالتزام في نظام العمل. لتحقيق التنافسية في العمل. تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل الخاصة باليوم الوطني ويوم التأسيس | صحيفة الاقتصادية. لتعزيز مواكبته للتطورات التي يشهدها السوق كل يوم. يعمل أيضا جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل على تنظيم سوق العمل السعودي. زيادة رفع مستويات العمل في المنشآت والمؤسسات داخل أنحاء المملكة العربية السعودية.
تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل الخاصة باليوم الوطني ويوم التأسيس | صحيفة الاقتصادية
ونص القرار الوزاري أنه في حالة تكرار أي مخالفة ذات النوع الواحد، فأنها تضاعف العقوبة السابقة الموقعة على المخالفة في كل مرة. يجب على المخالف إزالة المخالفة خلال شهر من تاريخ إيقاع المخالفة أو العقوبة عليه. اللائحة التنفيذية لنظام العمل. وفي حالة عدم إزالة العقوبة التي وقعت على المخالف خلال الشهر المتفق عليه تعتبر في هذه الحالة تكراراً المخالفة، مما يتيح مضاعفة العقوبة عليه. 10 آلاف ريال عقوبة على صاحب العمل لزيادة ساعات العمل وعدم منح العامل يوم راحة في الأسبوع
وقد أوضحت الوزارة بأنها تراجع وتحدث جدول المخالفات والعقوبات كلما تطلب الأمر إلى ذلك وكلما أحتاج إلى تحديث بما يواكب متطلبات السوق. أهم القرارات التي ينص عليها جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل
هناك قرارات نص عليها جدول المخالفات والعقوبات ولعل يأتي أهمها في الآتي:
تم إنشاء مركز الاعتماد وتفويضه بأن يوقع العقوبات التي نص عليها الجدول في ذات القرار بناءً على ما ورد في اللائحة التنفيذية لنظام العمل. يمنح القرار حق الاعتراض على القرار الصادر بأن يوقع العقوبة المقررة لتلك المخالفة التي تم ارتكابها ويكون ذلك أمام الجهة المختصة، والتي تكون خلال 30 يوماً من تاريخ الإبلاغ بالقرار.
وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل
تترتب عقوبات على مخالفي المادة رقم (38) من نظام العمل على (قيام صاحب العمل) بتمكين العامل غير السعودي بالعمل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله. تترتب عقوبات أيضاً على مخالفي المادة رقم (15) من قانون نظام العمل وهي عدم فتح ملف للمنشأة في مكتب العمل، أو عدم تحديث بيانات المنشأة، وذلك يفرض غرامة قدرها (10000) ريال سعودي. كما يحتوي الجدول على فرض عقوبات قدرها (2000) ريال سعودي على قيام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز سفر العامل أو بطاقة التأمين الطبي أو إقامته دون إذن من العامل ودون موافقته. جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - المنهج. وكذلك تفرض عقوبة قدرها (10000) ريال سعودي في حالة عدم وجود لائحة تنظيمية للمنشأة والالتزام بها. أما في حالة عدم التزام صاحب العمل أو صاحب المنشأة برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري فإنه سيتعرض لغرامة قدرها (10000) ريال سعودي أيضاً. وكذلك في حالة عدم التزام المنشأة بالإجازات المقررة نظاماً للعاملين بالمنشأة يتعرضون كذلك لغرامة قدرها 10 آلاف ريال. بالإضافة إلى ذلك أن عدم التزام المنشأة بأي من متطلبات لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية يقومون بدفع غرامة قدرها (15000) ريال سعودي.
تفاصيل تعديل «المادة 38» من اللائحة التنفيذية لنظام العمل | مجلة رواد الأعمال
يحق للوزارة رفع دعوى على مرتكبي المخالفات التي وردت بالجدول الذي تم اعتماده أمام المحاكم العمالية. ويشتمل القرار أيضا على الكثير من المواد التي توضح عقوبة الغرامات المالية، والقرارات الإدارية المتعلقة بأن يوقع عقوبات بإغلاق المنشأة المخالفة لجدول المخالفات. وزارة العمل السعودي
تتولى وزارة العمل السعودي ما يلي:
تحظر وزارة العمل التدخين داخل أي منشأة، والعمل على ضرورة إلزام أصحاب العمل بهذا القرار. وتعمل على التدقيق على كل من يشغل مهنة المحاسب. إلزام جميع المنشآت متوسطة الحجم بالحصول على شهادة بيئة عمل وذلك لمساندة عمل الأشخاص الذين يكونون من ذوي الاحتياجات الخاصة، وخصوصاً إذا أرادت المنشأة أن تستفيد من وزن احتساب العامل ذي الحاجة الخاصة بأربعة عاملين. يلزم دفع غرامة حوالي 5 آلاف ريال سعودي لكل من يشغل العامل دون عقد عمل يثبت ذلك، أو في حالة عدم تسليم العامل نسخة من العقد. ويتم دفع غرامة حوالي 15 ألف ريال سعودي في حالة تشغيل العامل إجباريا. تفاصيل تعديل «المادة 38» من اللائحة التنفيذية لنظام العمل | مجلة رواد الأعمال. ويتم تغريم من يقوم ببيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها ب غرامه قدرها 50 ألف ريال سعودي وتتعدد الغرامات بتعدد التأشيرات. جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل
نص جدول المخالفات على عقوبات متعددة في اللائحة التنفيذية لنظام العمل ومنها أيضا ما سنقوم بسرده:
1- 10 سنوات سجناً ومليون ريال سعودي وعقوبة تعنيف الموظف
بالإضافة إلى الغرامات والعقوبات التي فرضها جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل، فقد حددت النيابة العامة ثلاث عقوبات ضد من يستعمل القوة أو التعنيف أو يهدد الموظف العام لقضاء أمور غير مشروعة.
تحميل نموذج اللائحة الداخلية للشركات
اللائحة الداخلية للشركة
لائحة تنظيم العمل والجزاءات
لائحة تنظيم العمل السعودية
جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل - المنهج
اقرأ أيضًا: انطلاق "قمة مصر الخامسة لريادة الأعمال".. اليوم بالإسكندرية حقوق وواجبات.. تعديلات لائحة وزارة العمل تنصف العاملين الرابط المختصر: شاهد أيضاً معهد الحوكمة للتدريب يقدم برنامجًا تدريبيًا حول «حوكمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة» يقدم معهد الحوكمة للتدريب، 15 و16 مايو القادم، برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا حول «حوكمة المنشآت الصغيرة …
الرياض، شارع عثمان بن عفان، حي الندا
المملكة العربية السعودية 13317
| هاتف: 920009155