وبعد أن كانت وزيرة للخارجية، شغلت أولبرايت منصب رئيسة المعهد الديمقراطي الوطني للشؤون الدولية في واشنطن من عام 2001 حتى وفاتها، وقامت بالتدريس في جامعة جورج تاون. كانت أيضًا مؤلفة غزيرة الإنتاج، وكتبت العديد من الكتب، بما في ذلك مذكرات عام 2003 بعنوان "سيدتي الوزيرة". كما عملت في القطاع الخاص لبعض الوقت. وفي عام 2012، تلقت أولبرايت وسام الحرية الرئاسي من الرئيس باراك أوباما، الذي قال إن "صلابتها ساعدت في إحلال السلام في البلقان ومهدت الطريق لإحراز تقدم في بعض أكثر مناطق العالم اضطرابًا". وكانت أولبرايت من أوائل الشخصيات العالمية التي التقت بشار الأسد بعد وفاة والده، ويصفها البعض على أنها عرابة القبول الأمريكي لوراثة بشار الأسد حكم أبيه. وقالت أولبرايت بعد لقائها ببشار الأسد خلال استقباله العزاء بوالده، إنها تشيد بالانتقال السلس والهادئ والمنظم للسلطة في سوريا وأنها لمست منه بوادر مشجعة إزاء السلام في المنطقة. وأضافت رداً على سؤال حوال مسألة خلافة بشار لوالده، "سوريا تملك نظاماً يعمل على ما يبدو بطريقة سلمية ومنظمة، لمست بوادر مشجعة جدا ازاء رغبته في اتباع نهج والده، الذي اتخذ قرارا استراتيجيا لصالح السلام، يبدو ان بشار يتمتع بتصميم كبير على ما يبدو ومستعد لاتمام واجبه، اللقاء تناول احتمال مواصلة المحادثات حول عملية السلام في الوقت المناسب".
- جامعة جورج تاون في قطر
- جامعة جورج تاون قطر وظائف
- ما هي أخلاقيات العمل واهم اهدافها - موقع مُحيط
- اهمية اخلاقيات المهنة | المرسال
- شبكة الألوكة
- أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد
جامعة جورج تاون في قطر
فأنشئت جامعة جورج تاون في سنة 1789 وكان ليم جسطان الطالب الأول في الكلية. وصل من كارولينا الشمالية في 1791 ، قبل أن يكمل المبنى الأول. في 1891 فتحت الجامعة مدرسة الحقوق وكلية الطب. كان الأب هيلي رئيس جامعة جورجتاون من 1864 حتى 1887 وهو طور جورجتاون من كلية علوم إنسانية صغيرة إلى جامعة حديثة. هو معروف كالمؤسس الثاني للجامعة. لم تسمح الجامعة بدخول النساء حتّى أواسط القرن العشرين. قد نمت جامعة جورجتاون من أكاديميّة صغيرة إلى جامعة حديثة مع حوالي اثني عشر ألف طالب يجيئون من كلّ الولايات الخمسين وما يزيد عن مئة بلد أجنبيّ. تتكون الجامعة من كلية السلك الدبلوماسي، كلية إدارة الأعمال، كلية التّمريض وكلية جورجتاون. ليس هناك كثير من الطلبة الكاثوليكيين الآن وأيضا هناك طلبة كثيرون مهتمون بالسياسة يجيئون إلى جامعة جورجتاون لأنها تقع بجانب الحكومة الفيدرالية. يحصل الطّلبة الذين يتخرّجون من جورجتاون على وظائف في السّياسة وفي ميادين أخرى كثيرة. الحرب الأهلية [ تحرير | عدل المصدر]
Union soldiers across the Potomac River from Georgetown University in 1861
التوسع [ تحرير | عدل المصدر]
التقليد اليسوعي [ تحرير | عدل المصدر]
Students studying outside Wolfington Hall Jesuit Residence
الحياة الأكاديمية [ تحرير | عدل المصدر]
Healy Hall houses classrooms and the university's executive body.
جامعة جورج تاون قطر وظائف
يتخرج الطلاب بمجموعة من المهارات والكفاءات ووثائق الاعتماد المعترف بها في جميع أنحاء العالم. اكتسب الطلاقة في اللغة العربية
يقدم برنامج اللغة العربية المبتكر في جامعة جورجتاون في قطر والذي طوره علماء مشهورون عالميًا في تعلم اللغة العربية، اللغة العربية الفصحى الحديثة لكل من وارثي اللغة والدارسين لها كلغة اجنبية، وتطوير مهنيين مجهزين للعمل في بيئات ومجتمعات عربية. درجة البكالوريوس والماجستير المجمعة والمستعجلة
أكمل درجتك الجامعية والماجستير في خمس سنوات مع هذا البرنامج المقدم من خلال كلية الخدمة الخارجية بجامعة جورجتاون وكلية الدراسات العليا للفنون والعلوم. رئيس قسم التسجيل
تعرف على المزيد عن برامج الفصول الدراسية والتسجيل، والسجلات والحضور
شاهد خريجينا يتحدثون عن حياتهم الجامعية بجورجتاون في قطر
"تمنحك دراسة العلوم الانسانية في جامعة جورجتاون في قطرتعلما شاملا يميزك اينما كنت ومهما كان نوع حياتك المهنية أو التعليم العالي الذي تختاره لنفسك. " إبراهيم الدرباستي (كلية الشؤون الدولية 2010)نائب المدير العام للعقود والتوريدات بشركة شل للبترول
التعليم التنفيذي
تقدم جامعة جورجتاون في قطر للمهنيين المتخصصين دورات بشهادات، وفصولا مجتمعية، ودرجات ماجستير مصممة خصيصا بالتعاون مع الحرم الجامعي في واشنطن العاصمة
برامج المدارس الثانوية
استعد للحياة الجامعية مع البرامج الدراسية خلال العام لتطوير مهارات وقدرات التواصل وتحسين نتائج اختباراتك للالتحاق بالجامعة.
وتثير النتائج أيضا أسئلة حول الصحة العامة في ضوء جائحة COVID-19، مثل ما إذا كان الأشخاص الذين واجهوا صعوبة في الوصول إلى الغذاء نتيجة الإغلاق الوبائي والآثار الاقتصادية يواجهون زيادة في حدوث مشاكل القلب والأوعية الدموية في السنوات المقبلة. وقالت دي سوزا: "تدعم بياناتنا الحاجة إلى مزيد من البحث في الأشخاص لمعرفة ما إذا كان الأفراد الذين يقومون بدورات من الأنظمة الغذائية شديدة التقييد لفقدان الوزن معرضون بشكل أكبر للإصابة بأمراض القلب في وقت لاحق من الحياة"و أضافت "ما زلنا بحاجة إلى إجراء المزيد من الدراسات في هذا المجال، لكن النتائج تشير إلى أنه كلما كان النظام الغذائي أكثر تقييدا ، كانت النتائج الصحية أسوأ". و أكدت دي سوزا أن الأنظمة الغذائية لفقدان الوزن تحتاج إلى دراسة متأنية للصحة على المدى الطويل، خاصةً إذا تم التفكير في فقدان الوزن بسرعة كخيار. ويتكهن الباحثون بأن التغييرات في التعبير الجيني استجابة لتقييد السعرات الحرارية يمكن أن تغير المسارات البيولوجية التي تنظم ضغط الدم واستقلاب الأنسولين. (medicalxpress)
والفساد الذي انتشر في كل مجالات العمل يؤكد تراجع مؤشر الاخلاق, ومن هنا تأتي أهمية ترسيخها في النفوس وإحيائها في الضمائر ومتابعتها و تكرارها من خلال نظام داخلي ملزم فينعكس ذلك على أداء العاملين في مجال العمل, وبالتالي على المجتمع كافة. ليست الرجوله أن تصرخ بوجه إمرأة، أو طفل، أو مسكين، أو فقير، الرجولة هي أن تحترم هؤلاء الأربعه. 5
تعاظمت أهمية أخلاقيات العمل في المؤسسات بعد انتشار العديد من الفضائح والتجاوزات في عالم الأعمال خلال السنوات الأخيرة. يعتبر غياب القيادة الأخلاقية في أية مؤسسة سببًا في سقوطها؛ لأنه يُضعف معنويات الموظفين ويجردهم من الثقة وينزع ثقة العملاء، فيؤدي إلى انهيار المؤسسة. تحاول خلاصة "أخلاق العمل" الكشف عن السلوكيات الأخلاقية واللاأخلاقية داخل المنظمات، مع تحديد وتوصيف أخلاقيات المتقدمين للوظائف، ووضع أهداف عملية وقابلة للتطبيق تدعو للتحلي بالسلوك الإيجابي، واستخدام تقارير تقييم الأداء للإشادة بالسلوكيات الأخلاقية المثمرة. أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد. الموارد البشرية »
ما هي أخلاقيات العمل واهم اهدافها - موقع مُحيط
الساحة العمانية »
نبض الوطن (شؤون سلطنة عُمان) »
الموارد البشرية »
1
لماذا اخلاقيات العمل مهمة؟ ؟
قبل أن نسعى إلى معرفة بعض أخلاقيات الأعمال التجارية أن رجال الأعمال يجب أن تبني ، هو ضروري أن نفهم أولا ما هو الأخلاق "لفظة تشير إليها. الأخلاقيات هي مجموعة من المبادئ الأخلاقية التي هي المعترف بها في احترام لفئة معينة من تصرفات البشر أو مجموعة معينة ، على سبيل المثال الأخلاقيات الطبية ، والأخلاق القانونية ، وتعليم الأخلاق التي تجمع الناس في نفس المهنة. هذه المبادئ التعامل مع القيم المتعلقة بالسلوك البشري فيما يتعلق بمفاهيم مثل أن تكون جيدة أو سيئة ، أو النبيل النجيب صحيحة أو خاطئة الخ هذه القيم دليل أعضاء مجموعة العمل بطريقة تتفق مع القيم والمعايير على النحو المحدد. أخلاقيات العمل هي تلك الفضائل التي تنطبق رجال الأعمال عند اتخاذ القرارات التجارية. فهي المعايير المتوقعة في عالم الأعمال ، حتى لو لم تكن مكتوبة أسفل ورجال الأعمال الذي يجب أن يسلكه. اهمية اخلاقيات المهنة | المرسال. على سبيل المثال من المتوقع أن رجال الأعمال على الأقل تصيب المعاناة لعملائها ، ويجري نزيهة في تعاملها ورعاية حل طويل الأجل حرف الشركات في مجملها إيجابية.
اهمية اخلاقيات المهنة | المرسال
المسؤولية الاجتماعية للشركات
المسؤولية الاجتماعية للشركات هي عبارة مستخدمة بكثرة في عالم الأعمال. تشير المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى الممارسات والمبادرات التجارية التي تفيد المجتمع ، وليس الشركة فقط. على سبيل المثال ، الشركات التي تركز على كفاءة الطاقة والمبادرات التي تفيد البيئة تمارس المسؤولية الاجتماعية للشركات. وكذلك الشركات التي تمارس العمل الخيري ولديها ممارسات عمالية ممتازة. تعد المسؤولية الاجتماعية للشركات جزءًا لا يتجزأ من أخلاقيات العمل ويجب أن تمارسها جميع الكيانات ، سواء كانت كبيرة أو صغيرة. ما هي أخلاقيات العمل واهم اهدافها - موقع مُحيط. تتضمن المسؤولية الاجتماعية للشركات مشاركة كل فرد داخل الشركة في رد الجميل للمجتمع. بهذه الطريقة ، تساهم الشركة بأكملها في المجتمع وتتصرف بشكل أخلاقي. لفهم أهمية الأخلاق في العمل ، من المهم أن ندرك كيف تؤثر أخلاقيات العمل على المشاركين. يؤثر السلوك الأخلاقي وغير الأخلاقي بشكل مباشر ليس فقط على المنظمة ولكن على المجتمع والمجتمع ككل. أمثلة على أخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل ليست معقدة أو مجردة كما قد يعتقد المرء. هناك طريقة بسيطة لتقييم ما إذا كانت الممارسة أخلاقية أم لا ، وهي تحديد التأثير النهائي لتلك الممارسة.
شبكة الألوكة
الاجتهاد في العمل والمثابرة. إتقان العمل بصورة جيدة للتعرف على كل ما يخص العمل ومعرفة أصغر التفاصيل. مظاهر الالتزام بأخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل أصبحت ضرورية ومهمة لكل بيئة من بيئات العمل ويلزم معرفة مدى التزام الشخص بأخلاقيات العمل ويجب أن تتوافر فيه الصفات التالية:
احترام المواعيد، المحافظة على مواعيد المنظمة التي يعمل بها الفرد من أهم سمات الشخص حيث يأتي في الوقت المحدد له ولا يتأخر عنه فتتأخر المهام أو تؤجل ليوم آخر وأن يغادر مكان العمل في الوقت المحدد فلا يغادر قبل الموعد المحدد ويترتب على ذلك عدم إنهاء المطلوب منه يوميًا فلهذا يعد احترام المواعيد من أهم سمات التي يجب أن تتوفر في الفرد. الإنتاجية، تعتبر الإنتاجية من أهم معايير أخلاقيات العمل، قدرة الفرد على الإنتاجية والقيام بالعمل المطلوب منه في الوقت المحدد ترفع من شأنه وشأن المنظمة. العمل تحت ضغط، عند مرور الشركة بظروف صعبة يلزم على العامل في الشركة بالعمل الجاد دون النظر إلى الظروف المحيطة به وتأدية العمل على أكمل وجه. الاحترافية في تنفيذ العمل، يعتبر العامل المحترف في أداء وظيفته جوهرة تمتلكها الشركة حيث يعود ذلك بالنفع والخير عليه وعلى الشركة ويتسم العامل المحترف ببعض السمات مثل:
لا يتعدى على خصوصيات غيره وحقوقهم.
أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد
[٣]
السلوك المهني
يمتلك كل مكان عمل قواعد خاصة باللباس، حيث تتطلب بعض الأعمال لباساً يومياً غير رسمي، ويتطلب بعضها الآخر
لباساً رسمي، لذا على الموظفين تحديد قواعد اللباس في المؤسسة االتي يعملون بها، واتخاذ الإجراءات وفقاً لذلك، كما ينبغي على الموظف تجنّب التحقّق بشكل منتظم من هاتفه الشخصي أثناء العمل، لأن ذلك يبدو سلوكاً غير احترافي، وفي حال اضطر الشخص لإجراء مكالمة هاتفية، فيمكنه القيام بذلك وقت الاستراحة. المراجع
↑ ""Work Ethics for Development Professionals" ",, page 1, Retrieved 8-7-2018. Edited. ↑ ""Work Ethics for Development Professionals" ",, page 4, Retrieved 8-7-2018. Edited. ^ أ ب Erin Schreiner (29-6-2018), "Five Characteristics of a Good Work Ethic" ،, Retrieved 8-7-2018. Edited.
ومع أن هناك اختلافات في هذه القوانين من دولة إلى أخرى، فإنها جميعها تصب في نفس الموضوع في نهاية المطاف، ومنذ أن تم إدراج النظام الثماني ساعات للعمل تحت شعار "ثمان ساعات عمل، ثمان ساعات راحة واستمتاع، وثمان ساعات نوم" سنة 1886، أصبح موضوع الأخلاق في العمل يتبلور بشكلٍ أسرع حتى تم تناوله من قبل علماء الاجتماع من جهة ومن قبل المنظمات الحقوقية داخل الدول أو تلك الدولية منها، فصار بذلك موضوعًا عالميًا. إن موضوع أخلاقيات العمل هو من أهم المواضيع التي سال حولها حبر كثير، وتضاربت حولها الآراء النقدية للمنظرين الاجتماعيين، وعلماء النفس الاجتماعي، فنشاط تنظيم العمل سيكون مغلفًا بالمبادئ الأخلاقية، وسيسير بالارتكاز عليها، لأنه لا يمكن كما أشرنا أن نهمش الأخلاق من المنظمات أو المؤسسات، وحتى من دون قصد ستجد نفسك كرائد أعمال مجبرًا على الصدق والأمانة والتعامل الطيب مع العملاء، كما أنك ستعمل على مراعاة ظروف عمالك وستكون صاحب نشاط ريادي في إطار القانون، وهذه أمور كلها ترتكز على الأخلاق، بل هي في حد ذاتها الأخلاق المهنية التي لا يمكن تهميشها. 30 مصطلح تسمعه باستمرار في عالم ريادة الأعمال