ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. مدرسة شروق العلم الأهلية | ياسكولز. نعتذر على الازعاج. مدارس شروق العلم الاهلية للبنات
العزيزية خلف الاستاد الرياضى, حى العزيزية, المدينة المنورة, حى العزيزية, المدينة المنورة, محافظة المدينة المنورة,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
- مدرسة شروق العلم الأهلية | ياسكولز
- اشهر 10 من مقولات غازي القصيبي في الادارة و القيادة
- اجمل ما قيل عن سباق الزمن غازي القصيبي - حكم
مدرسة شروق العلم الأهلية | ياسكولز
مدارس شروق العلم الأهلية - YouTube
كما أنها تمنح الخريجين منها الدبلومة الكندية. تقبل المدرسة الطلاب من مرحلة الحضانة وحتى الثانوية. توفر المدرسة أيضا قسم الدمج. حصلت على أعتماد من جهات دراسية عدة منها الهيئة القومية لضمان جودة التعليم. التعليم بالمدرسة مختلط. يتم قبول الطلاب في مرحلة التمهيدي من عمر عامين ونصف وبالنسبة إلى الحضانة من عمر ثلاثة سنوات ونصف. المصروفات المدرسية لها كونها أحد مدارس انترناشونال الشروق المتميزة تشتمل على الكتب والأنشطة الدراسية على حد سواء، كما توفر المدرسة الوجبات خلال فترة الحضانة وهي مدفوعة الأجر من المصروفات وللمزيد اطلع على دليل مدينة الشروق
حازم بن صالح المحيميدي
من أساليب التحفيز..
1. إنك لا تستطيع أن تجعل الآخرين ينفذوا ما تريد أن ينفذوه, ويمتنعوا عما تريد أن يمتنعوا عنه إلا عن طريق ثلاث دوافع:
أ-الحب والاحترام. ب- الرغبة والثواب. ج-الخوف والعقاب. ومن هنا على الإداري-الناجح-أن يبدأ بتحفيز الآخرين عن طريق الحب والاحترام, أن تحبهم فتجعلهم يحبونك, وتحترمهم فتجعلهم يحترمونك, وسوف تجد كل رغباتك قد تحققت. عندما يتعذر الوصول إلى الهدف عن هذا الطريق لك أن تلجأ إلى الإغراء والثواب. عندما يفشل هذا المسعى, وعندها فقط, لك أن تلجأ إلى آخر العلاج:العقاب أو التلويح به. ضبط الدوام
2. إن ضبط الدوام ليس معضلة كبرى كما يتصور البعض. وصول الرئيس في الموعد المحدد يضمن وصول بقية الموظفين في هذا الموعد, وبقاؤه إلى نهاية الوقت المحدد كفيل ببقاء الجميع. لاتستعجل...
3. على صانع القرار ألا يتخذ أي قرار إلا إذا اكتملت أمامه المعلومات. الروتين
4. لا يوجد عمل – مهما ارتفع شأنه ومقام صاحبه- يخلو من مشاغل روتينية. الصلاحيات قبل اتخاذ القرارات
5. لا تتعامل مع أي موقف دون أن يكون لديك الصلاحيات الضرورية للتعامل معه. اجمل ما قيل عن سباق الزمن غازي القصيبي - حكم. ضعف الذاكرة هو الأصل!! 6. احرص على تسجيل كل شيء في الأوراق(اتفاقات, نتائج اجتماعات,.... ) لأن قوة الذاكرة ليست من سمات غالبية الناس.
اشهر 10 من مقولات غازي القصيبي في الادارة و القيادة
الإعلام والإنجاز
18. لا يمكن أن يكون القائد الإداري فعالا إذا ظلت إنجازاته طي الكتمان. جزء مهم من فعالية القائد أن يكون فعالا أمام رؤسائه و مرؤوسيه والناس. وهذا لايتم إلا عبر وسائل الاعلام. ولكن الاعلام بدون انجاز حقيقي جعجعة لا تلبث أن تهدأ دون أن تترك خلفها طحنا. لابد من تحمل الشخصية القوية
19. اختيار المساعدين الاكفاء نصف المشكلة, والنصف الآخر هو القدرة على التعامل معهم. الذي يريد مساعدا قوي الشخصية, عليه أن يتحمل متاعب العمل مع هذه الشخصية القوية. أما إذا كنت لا تريد ان تسمع سوى "نعم نعم نعم! " فمن الأسهل – والأرخص- أن تشتري جهاز تسجيل. أما إذا كنت تريد بالفعل مشاركة الرجال عقولهم, فعليك أن تتذرع بصبر لا حدود له. تناقض! 20. عندما يتلقى موظف تعليماته من مرجعين:أحدهما أعلى من الآخر ؛فإنه سوف ينزع إلى تجاهل التعليمات الصادرة من المرجع الأدنى. تحمل التبعات
21. إذا كان القائد الإداري يتلقى – راضيا مسرورا- المديح عن كل انجاز فعليه أن يتقبل – راضيا-المسئولية عن كل خطأ. اشهر 10 من مقولات غازي القصيبي في الادارة و القيادة. القائد الإداري الذي ينسب النجاح إلى شخصه ويعلق الفشل في رقبة مسئوليه؛ يستحيل أن يحظى بثقة العاملين معه. وبعد قترة يخاف العاملون مغبة الخطأ فلا يعملون شيئا وينعدم الانجاز.
اجمل ما قيل عن سباق الزمن غازي القصيبي - حكم
كل ما تعنيه الشهادة أن الحاصل عليها يتمتع بقدر من الجَلَد وبإلمام بمبادئ البحث العلمي. " Welcome back. Just a moment while we sign you in to your Goodreads account.
مجموعة تصاميم اشهر نصوص غازي القصيبي، غازي القصيبي شعر حزين، غازي القصيبي شعر غزل، غازي القصيبي شعر وطني، قصائد غازي القصيبي في ابنته يارا، خواطر غازي القصيبي. شعر غازي القصيبي – قل لها قل لها.. إنه تأمَّل في دنياهحـيـناً فـعاد يحضنُ دمعه راعـه أنَّ عــمـره يـتلاشى مثل ما تُخمد الأعاصير شمعةْ وصباه... الصفحة 1 من5 1 2 … 5 Next أكثر من 1،320،000 قارئ تابع عالم الأدب على المنصات الاجتماعية