هايبر بنده يهنئ عملاؤه الكرام ويقدم لهم العروض والتخفيضات على السلع المعمرة والسلع الغذائية تخفيضات كبرى على عدد من المنتجات تصل إلى 50%، بمناسبة حلول شهر رمضان الكريم، وأيضا يقدم هايبر بنده كرتونة رمضان المليئة بالمنتجات التي يحتاجها كل منزل بأقل الأسعار من تمر ومكسرات وياميش رمضان وغيرها من مستلزمات الشهر الكريم، وذلك في جميع فروع هايبر بنده داخل المملكة العربية السعودية وخارجها أيضاً، وسوف نتعرف على بعض من تلك عروض بنده والأسعار والتخفيضات لشهر رمضان المبارك، فتعرفوا على تلك العروض وسارعوا بشراء ما يلزمكم. عروض بنده السعودية 50% تخفيضات كبيرة
سنبدأ بعرض أفضل العروض على الأدوات الكهربائية التي لا غنى عنها في كل منزل وأدوات المطبخ مستلزمات ربة المنزل وتتمثل العروض في الآتي ذكره. مايكروويف رقمي كليك أون سعة 25 لتر متوفر بسعر 259 ريال سعودي بدلا من 439 ريال سعودي. موزع مياه كي أون بسعر 299 ريال سعودي بدلا من 509 ريال سعودي. محضرة القهوة من أريتي متوفرة باللون الأسود بسعر 249 ريال سعودي بدلا من 479 ريال سعودي، لصنع أفضل كوب قهوة في الصباح. افضل محضرة قهوة دانكن. محضرة طعام من كينوود بسعر 239 ريال سعودي بدلا من 419 ريال سعودي، لتقطيع وبشر جميع أنواع الخضروات ولعمل العصائر.
افضل محضرة قهوة مجيد
محضرة كبسولات القهوة - اكسترا السعودية
افضل محضرة قهوة عضوية
التوصيل المنزلي
الاستلام من المتجر
الاستلام من المتجر
تتميز الماكينة بالأمان العالي لسهولة تصريف الابخرة الناتجة عن طريق فتحة مخصصة للتصريف. الماكينة تتمتع بخاصية ربطها ببطاقة الدفع الالكترونى وهى خاصية اختيارية. خصائص موقع باسلات:
إن موقع باسلات من افضل المواقع المتميزة في مجال تقديم وإعداد المشروبات ، حيث أنه يتميز بالعديد من الخصائص المميزة مثل:
يعتبر موقع باسلات موقع متكامل ومميز, حيث أنه يضم الكثير والكثير من المنتجات المختلفة ذات الجودة العالية. يقوم موقع باسلات بحفظ كل بيانات العملاء الذين يقبلون على طلب المنتجات من الموقع وذلك لضمان مستوى الخدمة ، وايضاً لكي يكون ضماناً لعملية التَسوق. افضل محضرة قهوة مجيد. يقوم موقع باسلات بتوصيل المنتجات خلال 4 أيام من طلبها، ويتوفر بالموقع إمكانية الشحن السريع حتى تتمكن من الحصول على طلبك بكل سهولة ويسر. يتميز الموقع أيضاً بأنه يحافظ على مستوى جودة المنتجات التي يقدمها موقع باسلات حيث أن الموقع يضم منتجات حاصلة على موافقات دولية ومحلية صالحة للاستخدام الآدمي. علامة موقع باسلات التجارية:
موقع باسلات حصل على العلامة التجارية والتي تم تسجيلها في المملكة العربية السعودية بسبب تميزه في منتجاته التى يعرضها، بالإضافة إلى أن كل الحقوق محفوظة لصالح الموقع،حيث انه موقع ذات ثقة عالية.
للاطلاع على جميع تفاصيل اللائحة التنفيذية لنظام العمل في المرفق التالي:
&Quot;وزير العمل&Quot; يعتمد اللائحة التنفيذية لنظام العمل
جددت وزارة العمل إلزامها منشآت القطاع الخاص التي يبلغ عدد عمالتها أكثر من عشرة عمال بإعداد لائحة تنظيم العمل الداخلية. سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة. و قالت الوزارة أن اللائحة يجب أن تتضمن الأحكام الداخلية للعمل شاملة قواعد تنظيم العمل و ما يتصل به من أحكام، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بمميزات جاذبة للعمل في هذه المنشأة. و أوضح سعادة وكيل وزارة العمل للتفتيش و تطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين أن الوزارة نشرت على الموقع الإلكتروني الخاص بها نموذجاً استرشادي للائحة تنظيم العمل الداخلية يتكون من (117) مادة، تنفيذاً لحكم المادة ( 14) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ. و أكد أبوثنين أن الهدف من لائحة تنظيم العمل الداخلية ليكون كل من صاحب العمل و العامل على بينة بما له من حقوق و ما عليه من التزامات وواجبات، و قد راعت الوزارة في وضع النموذج الاسترشادي أن لا يخل بالحقوق المكتسبة للعاملين بموجب نظام العمل أو لوائحه التنفيذية، و يمكن للمنشآت إضافة بعض السياسات الخاصة بها و التي تشمل السلم الوظيفي و آلية الترقيات و التدرج الوظيفي و الالتزامات الأخرى كالبدلات وتخفيض أيام أو ساعات العمل، و غيرها من الإضافات التي تختلف باختلاف طبيعة عمل المنشأة و نشاطها.
منتديات ستار تايمز
و عليه سيتم تطوير نموذج لائحة تنظيم العمل لتصبح موحدة لأصحاب العمل بدون التقيد بحجم المنشأة أو نشاطها. و كانت المادة الثانية عشر من نظام العمل قد نصت على أنه يجب على صاحب العمل و العامل معرفة أحكام نظام العمل بجميع محتوياته ليكون كل منهما على بينة من أمره و عالماً بما له و ما عليه. و على صاحب العمل الذي يشغل عشرة عمال فأكثر أن يقدم للوزارة خلال سنة من تاريخ سريان النظام أو تاريخ بلوغ النصاب، لائحة لتنظيم العمل و ما يتصل به من أحكام، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بالميزات و الأحكام الخاصة بالمخالفات و الجزاءات التأديبية بما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام. فيما نصت المادة الثالثة عشر من نظام العمل على أن تعتمد الوزارة لائحة تنظيم العمل، و ما يطرأ عليها من تعديل، خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمها إلى الوزارة. منتديات ستار تايمز. فإذا انقضت تلك المدة دون صدور الموافقة أو الاعتراض عليها أصبحت اللائحة نافذة اعتباراً من انقضاء تلك المدة. و على صاحب العمل أن يعلن اللائحة بعد اعتمادها في مكان ظاهر في المنشأة أو بأي وسيلة أخرى تكفل معرفة العاملين بها.
Na0097 العربية – إقرار استلام لائحة العمل والعمال النظامية ولائحة المكافآت والجزاءات – Namozaj
وبالإضافة إلى ذلك، يعوض مشروع المرسوم البُنْد رقم 14 من الملحق بالمرسوم رقم 2. 622 المشار إليه، بالتنصيص فيه على أن صنف السائقين المهنيين يتكون من الصنفين الفرعيين "سائقي سيارات الأجرة" و"باقي السائقين الحاملين لبطاقة سائق مهني". كما صادق المجلس على مشروع مرسوم رقم 2. 208 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2. لائحة العمل والعمال السعودي. 21. 928 الصادر في 23 ربيع الآخر 1443 (29 نونبر 2021) بتطبيق القانون رقم 98. 15 بإحداث نظام المعاشات، الخاصين بفئات المهنيين والعمال المستقلين والأشخاص غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا، وكذا المادة III 73 من المدونة العامة للضرائب، فيما يتعلق بالمقاولين الذاتيين، قدمه وزير الصحة والحماية الاجتماعية. ويأتي هذا المشروع لترتيب الآثار القانونية حول سريان أثر التسجيل في نظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض بالنسبة إلى المقاولين الذاتيين الذين يتم تسجيلهم بالسجل الوطني للمقاول الذاتي بعد 31 دجنبر 2021، وذلك بكيفية تمكن المعنيين بالأمر من هذه الفئة من الاستفادة من التأمين الإجباري الأساسي عن المرض، مع الأداء المسبق لمبالغ الاشتراك تمهيدا لاستفادتهم من تعويضات هذا التأمين. وينص المشروع على أن أثر التسجيل يسري ابتداء من فاتح الشهر الموالي للشهر الذي ينبغي أن يدلي فيه المقاول الذاتي بأول تصريح برقم معاملاته وفق النصوص التشريعية الجاري بها العمل.
لائحة تنظيم العمل الداخلية إلزامية على المنشآت التي تزيد عمالتها عن عشرة | صحيفة المواطن الإلكترونية
المركزية- التقى رئيس الهيئات الإقتصادية الوزير السابق محمد شقير وفداً نقابياً مصرياً برئاسة رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة نائب رئيس إتحاد عمال مصر هشام فؤاد، يرافقه وفد من قيادة الاتحاد العمالي العام برئاسة بشارة الأسمر، وتم البحث في سبل تنمية التعاون النقابي المشترك وسبل الاستفادة من الخبرات والإمكانات المصرية في هذا المجال. وشكّل اللقاء مناسبة للإشادة بالمفاوضات التي جرت خلال الفترة السابقة بين الهيئات الإقتصادية والإتحاد العمالي العام حول الأجور والمساعدات الإجتماعية والتي أثمرت عن نتائج إيجابية للعمال والموظفين. "وزير العمل" يعتمد اللائحة التنفيذية لنظام العمل. الأسمر
وفي هذا الإطار، تحدث الأسمر فأكد أنه "عندما تكون الهيئات الإقتصادية والقطاع الخاص والإستثمار بخير تكون الحركة العمالية والعمال بخير". وقال "الهيئات الإقتصادية ممثلة برئيسها شقير ضمانة للحوار الجدي والإيجابي الجاري"، معلناً أن "القوة الحقيقية تكمن في الحوار المثمر الذي يتوصل الى نتائج ترضي الطرفين". وأضاف: كما نحن ندعم عمل القطاع الخاص داخل لبنان، كذلك ندعمه ونشجعه خارج لبنان إن كان في الخليج أو مصر أو في أي دولة من دول العالم، لأن هذا النجاح يصبّ أولاً وأخيراً في مصلحة اقتصادنا الوطني ومجتمعنا عبر توفير فرص عمل لشبابنا وشاباتنا.
سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة
منتديات ستار تايمز
هسبريس
سياسة
صورة: و. م. ع
الخميس 17 مارس 2022 - 15:49
تواصل الحكومة المصادقة على مراسيم خاصة بتنزيل مشروع الحماية الاجتماعية؛ إذ صادقت اليوم الخميس خلال انعقاد مجلسها على مرسومين يستهدفان فئات من المهنيين. وفي هذا الصدد، صادقت الحكومة على مشروع مرسوم رقم 2. 22. 207 بتغيير الملحق بالمرسوم رقم 2. 18. 622 بتاريخ 10 جمادى الأولى 1440 (17 يناير 2019) بتطبيق القانون رقم 98. 15 المتعلق بنظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض والقانون رقم 99. 15 بإحداث نظام المعاشات، الخاصَّـيْـن بفئات المهنيين والعمال المستقلين والأشخاص غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا. ويبتغي هذا المشروع إدراج فئات مهنية جديدة في لائحة الأصناف والأصناف الفرعية للأشخاص المنتمين لفئات المهنيين والعمال المستقلين والأشخاص غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا، ويتعلق الأمر بأرباب قوارب الصيد التقليدي، عدا الخاضعين منهم لنظام الضمان الاجتماعي، والعاملات والعاملين الاجتماعيين، والصحافيين المهنيين الحاملين لبطاقة الصحافة المهنية غير الأجراء، ومسيري الشركات غير الأجراء، والرياضيين والأطر الرياضية غير الأجراء، والأشخاص الآخرين غير الأجراء، الذين يمارسون لحسابهم الخاص نشاطا مدرا للدخل، كيفما كان نوع هذا النشاط أو الدخل، سواء يتوفرون على محل لمزاولة نشاطهم أو لا يتوفرون عليه.