أعلن التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة تقنية شاغرة، للعمل بالتجمع بمدينة الدمام، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- مُحلل الأمن السيبراني. الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في تخصص (أمن المعلومات، علوم الحاسب، نظم المعلومات الحاسوبية) أو ما يعادلها. ربط آلي موحد لمراكز الرعاية الصحية بالشرقية بالمستشفيات. 3- لحملة البكالوريوس خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة، ولحملة الماجستير خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1442/01/06هـ الموافق 2020/08/25م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
اضغط هنا
التجمع الصحي بالمنطقة الشرقية يعلن عن وظائف شاغرة
وأكد الغامدي أن إدارة التجمع حريصة على تفعيل وإيجاد طرق تواصل إبداعية مع المستفيدين، إلى جانب بناء نماذج قياس رضا المستفيدين، ومتابعة ملاحظات وشكاوى المستفيدين. وقدم الغامدي هذا الفوز إلى اللجنة الاستشارية للتجمع ومنسوبي التجمع، وقال إننا نفخر في التجمع الصحي الأول بالشرقية بحصولنا على أعلى نسبة رضا للمستفيدين من الخدمات الصحية بالسعودية ونسعى جاهدين لرفع نسبة الرضا إلى معدلات أفضل.. مشيرًا إلى أن ذلك يأتي نظير جهود كبيرة، بذلها فريق عمل التجمع.
ربط آلي موحد لمراكز الرعاية الصحية بالشرقية بالمستشفيات
التجمع الصحي بالقصيم يطلق مشروع إعادة تصميم خدمات الرعاية الصحية. أعلن التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية عن وظائف طبية وإدارية شاغرة تشمل المتقدمين من خارج المجمع ومنسوبيه بنظام التكليف الداخلي. التجمع الصحي الأول
سجل التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية عبر جميع منشآته الصحية في اليوم العالمي للتطوع تحت شعار تطوعي صحة 2 27131 ساعة تطوعية شارك في تنفيذها 8190 متطوع ا ومتطوعة عبر 416 مبادرة تطوعية مختلفة وبمشاركة جميع منسوبيه أبرزت. شعار التجمع الصحي بالشرقية. التجمع الصحي بالمنطقة الشرقية يعلن عن وظائف شاغرة. فرق عمل من الممارسين الصحيين تواصل مهامها على مدار 24 ساعة التجمع الصحي بالشرقية. ويضم التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية المنشآت والمراكز التالية. التجمع الصحي الأول بالشرقية يوفر وظائف شاغرة. وظائف شاغرة بالتجمع الصحي الأول بالشرقية. سجل التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية عبر جميع منشآته الصحية في اليوم العالمي للتطوع تحت شعار تطوعي صحة 2 27131 ساعة تطوعية شارك في تنفيذها 8190 متطوع ومتطوعة عبر 416 مبادرة تطوعية مختلفة وبمشاركة جميع منسوبيه. أعلن التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية توفر وظائف صحية وإدارية شاغرة بمستشفى الملك فهد التخصصي ومستشفى النعيرية العامة ومستشفى الأمير سلطان.
التجمع الصحي الأول بالشرقية يوفر وظائف شاغرة
مسجل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية "كمستشار مساعد في طب أعصاب الأطفال ". أربع (4) سنوات من الخبرة بعد الانتهاء من التخصص الفرعي (طب أعصاب الأطفال). اخصائي / اخصائية تمريض (عناية مركزة)
درجة الماجستير في التمريض أو في مجال ذي صلة. ماجستير تمريض او تخصص ذو علاقة. درجة البكالوريوس في التمريض. درجة جامعية في تخصص التمريض. مرخص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كـ أخصائي تمريض رخصة سارية المفعول. لا يتطلب خبرة بعد الماجستير. خبرة سنتين على الأقل في المجالات ذات الصلة بعد الحصول على درجة البكالوريوس. خبره لا تقل عن سنه بعد الدرجة الجامعية و سنه الإمتياز في تخصص (تمريض عناية مركزه). اخصائي / اخصائية تمريض (طوارئ)
مرخص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كـ أخصائي تمريض رخصة سارية المفعول. خبره لا تقل عن سنه بعد الدرجة الجامعية و سنه الإمتياز. في تخصص (تمريض طوارئ)
اداري (نساء)
خريج الثانوية أو الدبلوم. (للسعوديين فقط)
خبرة (2) سنتين في المجال ذي الصلة بعد الدبلوم. ستة (6) سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة بعد الثانوية العامة.
وكان رئيس غرفة الشرقية عبدالحكيم بن حمد العمار الخالدي قد أشار إلى أن الغرفة تدعم مثل هذه المبادرات، وترى فيها قطاعاً استثمارياً واعداً، فضلاً عن كونها عملاً تطوعياً يدعم توجه العديد من المؤسسات في العمل التطوعي الخيري.. وذكر بأن المتبرع سوف يحصل على عدد من المميزات. وعلى ذات المنوال قال أمين عام الغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل أن هذه المبادرة تنسجم مع توجهات الحكومة الرشيدة لإيجاد بيئة صحية للمواطن والمقيم، كونها مبادرة تعني بإيجاد مراكز صحية ذات جودة عالية، وتسعى لشراكة حقيقية مع القطاع الخاص. وأشار مقيبل إلى أن التجمع يسعى إلى ادارة وتشغيل أكثر من 146 مركزا صحياً، و23 مستشفى (تم ضم 15 مستشفى منها حتى الآن)، لتقدم خدماتها مع التجمعات الأخرى بالمنطقة الشرقية لحوالي خمسة ملايين مستفيد عند اكتمالها، وعلى نطاق جغرافي يغطي المنطقة الشرقية، مع الحرص على أن تكون الخدمة الصحية المقدمة ذات نوعية وجودة بإذن الله. وذكر أن التجمع يسعى ـ ضمن أهدافة ـ إلى إحلال مراكز بديلة عن تلك المستأجرة أو التي تعاني من بعض النواقص التي تحول دون مستوى جودة الخدمة.. مؤكداً على أن التجمع يعمل على إتاحة المجال لمن يريد تنفيذ أي مشروع سواء بالبناء فقط أو بالبناء والتجهيز، وقد تم وضع نموذجين للمراكز الصحية الأولية (الصغير بقيمة تتراوح 4 ملايين ريال مع التجهيز، والكبير الذي يصل إلى 8 ملايين مع التجهيز)، وأن توزيع هذه المراكز لن يتم بطريقة عشوائية، وإنما سوف يتم التركيز على المناطق واحتياجاتها، والمناطق التي تبعد عنها الخدمة، أو ذات الكثافة السكانية العالية.
* لا يتم تصعيد حجاج القرعة من مكة المكرمة إلى مشعر منى يوم التروية حيث يتم التصعيد مباشرة إلى مشعر عرفات يـوم 8 ذى الحجة. * تُخصص مخيمات مكيفة ومجهزة للإقامة بمشعرى عرفات ومنى. * لا يشمل البرنامج وجود أماكن مبيت بمزدلفة حيث يتم التوقف بالأتوبيسات لجمـع الجمرات وأداء صلاتى ( المغرب والعشاء) ثم التوجه إلى منى. * أماكن السكن بمخيمات مشعر منى محددة للغـاية، لذا يلتزم الحاج بعدم إصطحاب أمتعة كبيرة أثناء التوجه لأداء المناسك. (لجنة أمبدة) هل تُصلح ما أفسدته تعيينات الخارجية؟! - صحيفة الصيحة. * الخيام مفروشة بالسجاد و صوفابد بمشعرى عرفات ومنى- ويتم توفير وجبات ومياه صالحة للشرب لكل حاج خلال أيام المشاعر بمنى وعرفات. * يلتزم الحاج بتعليمات السلطات السعودية أثناء تفويج الحجاج من المخيمـات بمنى إلى جسـر الجمرات لأداء نسك الرمى مع عدم الإفتراش بالطرق المحيطـة بالحرمين والمـــشاعر المــقدسـة وجسر الجمرات ويحظر على الحاج التزاحم والتعرض لأشعة الشمس المباشرة لفترات طويلة. * سيتم تنظيم نفرة الحجاج من مشعر منى إلى مكة المكرمة بأعداد مناسبة تتماشى مع الطاقة الإستيعابية لصحن الطواف والمسجد الحرام فتكون موزعة على يومى (12،13) من شهر ذى الحجة ، إعتبارًا من منتصف ليلة الثانى عشر من ذى الحجة من خلال حافلات لنقل الحجاج موزعة بنسبة 50% فى كل يوم.
كيف تقوم بعملية التوظيف عن بُعد؟ 5 خطوات يجب أن تجرّبها – وظائف تنقيب
أحد المتقدمين للوظيفة من بين الآيتين لم ترفضه الشركة وهو الشخص الأنسب لهذه الوظيفة فقبل إجراء المقابلات الشخصية يعمد قسم الموارد البشرية إلى تكوين فكرة عن الوظيفة الشاغرة وما هي متطلباتها سواء من الشهادات الجامعية أو الخبرة والممارسة التي يجب أن تتوافر لدى الشخص المتقدم وهذا كله يكون في ظل احتياجات وميزانية الشركة وبالتالي هذا العمل سوف يتطلب دراسة وافية للحالة وعلى أساسها يتم وضع المعايير في الانتقاء، وفي مقالنا اليوم عبر موقع المرجع سوف نجيب على هذا السؤال المطروح ونتعرف أكثر على معايير الأولوية في انتقاء الموظفين وكل ما يخص هذا الموضوع.
شركة أرامكو السعودية تعلن فتح باب التوظيف لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس من الجنسين من مختلف التخصصات - بواسطة تطبيق توطين
كما يعد طرح أسئلة مفصلة أثناء الاجتماعات، أو تقديم الملاحظات أو قيادة العروض التقديمية من ضمن الاقتراحات المطروحة. المصدر: "شبكة سي إن بي سي"
(لجنة أمبدة) هل تُصلح ما أفسدته تعيينات الخارجية؟! - صحيفة الصيحة
أن يكون الشخص على أتم الاستعداد للعمل وعلى تحمل المسؤولية التي سوف يحملها أو سوف تطلب منه، حتى تتم عملية التوظيف واختيار الموظفين على أكمل وجه. أن يقوم الشخص المتقدم على الوظيفة بتحقيق الأهداف التي سوف تطلب منه في العمل كما أن يكون الشخص منتجاً ومحافظ على الوقت. كيف تقوم بعملية التوظيف عن بُعد؟ 5 خطوات يجب أن تجرّبها – وظائف تنقيب. من أحد المعايير الهامة أيضاً في عملية التوظيف أن يكون الشخص المقدم على الوظيفة يعيش بالقرب من المؤسسة أو يبعد عنها بعد الكيلو مترات، فعادةً تطلب المؤسسات والشركات من هم بالقرب منها، فلا يجب أن يكون الشخص في محافظة والشركة في محافظة أخرى. كما أنه يجب على الشخص المتقدم للوظيفة أن توجد فيه الخصال والصفات التي تجدها الشركة أو المؤسسة فعالة لها أو مفيدة لها حتى تتمكن من تطوير العمل من فترة لأخرى. المقابلة الشخصية مع الموظفين
هناك بعض المعايير التي يحددها الشخص المسؤول عن المقابلة وهو مدير التنمية البشرية في المؤسسة أو الشركة وذلك بعد أن ذكرنا لك عملية التوظيف واختيار الموظفين ومن تلك المعايير:
تحديد الهدف من المقابلة: من خلال المقابلة الشخصية للمتقدمين على الوظائف يتمكن المسؤول من اختبار مهارات المتقدمين من خلال معرفة قدراتهم على التواصل والنقاش معهم ومدى ذكائهم، بالإضافة إلى التأكد من المعلومات التي تم وضعها في السيرة الذاتية أثناء التقديم.
يٌقدم طلب الحج في جهة واحدة فقط ( قرعة – سياحة – تضامن) ويُقدم الطلب لمرة واحدة ولا يجوز إلغاؤه والتقدم إلى أى جهة آخرى بعد إجراء القرعة عليه ولن تقبل له طلبات أُخرى على أى جهة منظمة للحج. يُقتصر أداء فريضة الحج لمن لم يسبق له أداء الفريضة طوال حياته. تُخصص نسبة 3% من تأشيرات الحج لأكبر المتقدمين سناً بكل مديرية على حده ومرافقيهم ( إن وجد). حيث تقوم البوابة المصرية الموحدة للحج بتجميع بيانات المتقدمين وترتيبهم تنازلياً حسب السن بكل مديرية.. وفى حالة تنازل كبير السن الفائز بالتزكية ضمن نسبة 3% أو الفائز بالقرعة العامة عن فرصة الحج أو وفاته يلتزم المرافق له بإخطار المديرية والتى تتولى بدورها إخطار الإدارة العامة للشئون الإدارية حيث تظل تأشيرة الحج الممنوحة للمرافق سارية إذا ما إتفقت مع القواعد والضوابط التى يتضمنها الكتاب الدورى عدم سفر أصحاب الأمراض المُقررة من وزارة الصحة المُنوه عنها بالإقرار المُوضح بالطلب دون أدنى مسئولية على وزارة الداخلية. يُقدم طلب الحج بمعرفة المواطن شخصياً إلى أى قسم أو مركز شرطة على مستوى الجمهورية دون التقيد بمحل الإقامة. يتم تحديد جهة سفر الحاج الفائز وفقاً لمحل إقامته المدرج ببطاقة الرقم القومى الخاصة به.