اذا نشا الإنسان فى بيئة ووجه له الانتقاد الدائم والمعاملة بقسوة فإن شخصيته تكون ، خلق الله تعالى الكون بما فيه من كائنات حية منها الحيوان والانسان والنبات ومييز كل منهم بصفات تميز هذه المخلوقات عن بعضها البعض ، فقد ميز الانسان بانه من الكائنات الحية التي تمتلك دماغ يجعله يدرك ويفكر وايضا يوجد لكل انسان صفات كثيرة تميزه عن باقي الناس مثل شكل الوجه والطول الحجم والصوت واللون. اذا نشا الإنسان فى بيئة ووجه له الانتقاد الدائم والمعاملة بقسوة فإن شخصيته تكون تعتبر شخصية الانسان هي الصفات التي تمييزه عن غيره ، وتعرف ايضا بانها الاساليب التي يتصرف ويفكر بها الانسان والقرارات التي يتخذها والمشاعر ، حيث ان الانسان له مشاعر يشعر بها مثل الحب والكره والتعب وغيرها من المشاعر التي تؤثر على الانسان ومن اسوء ما يمكن ان يتعرض له الانسان هو الانتقاد فهو يضعف الشخصية ويجعلها معزولة وكئيبة ومفتقدة للثقة بالنفس ومتعبة ، وهناك عوامل اساسية عديدة تساعد على تكوين الشخصية ومنها نواحي جسمية ، ونواحي خلقية ، والنواحي المزاجية والنواحي البيئية. اذا نشا الإنسان فى بيئة ووجه له الانتقاد الدائم والمعاملة بقسوة فإن شخصيته تكون الاجابة فاقدة للثقة بالنفس وعدوانية.
- النقد والانتقاد..الفرق كبير – موقع الأول نيوز الأخباري
- محمد إدلبي: كثرة ظاهرة الانتقاد الإلكتروني والموضوعية
النقد والانتقاد..الفرق كبير – موقع الأول نيوز الأخباري
كثيرون هم الّذين يغفلون عن عيوب أنفسهم، فلا يحدّقون في داخلها، بل يحدّقون في عيوب النّاس". [المصدرنفسه، ص 375]. [مصدر التحقيق الأصلي: جريدة الغد الأردنيّة، بتصرّف وتعليق من موقع بيّنات]
محمد إدلبي: كثرة ظاهرة الانتقاد الإلكتروني والموضوعية
وعندما يقوم بالمشاركة، يكون بسبب الانتقاد، والبحث عن أيّ ثغرات بسيطة لإبرازها وانتقادها، وإشعار كلّ الموجودين بأنّ ما يفعلونه لن يقدّم أو يحسّن أيّ شيء. محمد إدلبي: كثرة ظاهرة الانتقاد الإلكتروني والموضوعية. يرى الاختصاصي الاجتماعي، الدكتور حسين الخزاعي، أنّ السبب الرئيس في قيام بعض الأفراد في المجتمع بالانتقاد، يعود في المقام الأوّل إلى ضعف الشخصيَّة، وعدم قدرة الأفراد على القيام بنجاحات، وهو نوع من الغيرة والضّعف، إلى جانب أنَّ التنشئة الاجتماعيّة تلعب دوراً كبيراً في ذلك، كما أنَّ النّمط المعيشي، والتّقليل من جهد الآخرين، وعدم إبراز أيّ نجاح لهم، والأنانيّة، والانتقاص، يؤثّر في ممارسة الشخصيّة لهذا السلوك. وفي مقابل هؤلاء الّذين يمارسون الانتقاد بشكلٍ ملحوظ وأمام الآخرين، هناك أشخاص لا يتحمّلون هذا الانتقاد، ما يولّد مشاجرات ومشاكل بين الأفراد. من جهته، يقول اختصاصيّ العلاقات الأسريّة، أحمد عبدالله، إنّ هذا النّمط من الشّخصيّة، يرى أنّ الانتقاد يعطيه قيمة ما، حيث إنه يقدّم لمن حوله خدمة معلوماتية نقديّة تصحيحيّة. وهذا الشّخص تكون القيم عنده مختلفة، فهو يرى انتقاداته تصحيح مسار، وملاحظاته مهمّة، فهو شخصيّة في بعض الأحيان تسعى إلى الكمال في كلّ شيء، وهذا يجعل التعامل معه أمراً غير سهل.
كل ما تريد معرفته عن نمط شخصية ENTJ
شخصية ENTJ
هم قادة استراتيجيون، ولديهم دافع لتنظيم التغيرات الإيجابية، وهم سريعون في ملاحظة عدم الكفاءة في موقع ما، وقادرون على ابتكار حلول جديدة. غالبًا ما يستمتعون بوضع خطط طويلة الأمد لتحقيق أهدافهم، وهم متفوقون في التفكير المنطقي، وغالبًا ما يُظهرون الوضوح وسرعة البديهة. يفضلون التفكير التحليلي والموضوعي، ويميلون إلى محاولة تنظيم العالم من حولهم، ويرون أن دورهم في الحياة هو القيادة، الإدارة وتنظيم الأفراد والعمليات لتحقيق أهدافهم. معنى شخصية ENTJ
هي إحدى الشخصيات الستة عشر التي تنتمي إلى مقياس مايرز –بريجز لأنماط الشخصيات MBTI ، ويتضمن شخصية منفتحة على الآخرين وتكتسب طاقتها من التعامل مع البشر. علاوة على أنها من الشخصيات التي تركز على الأفكار والمفاهيم بدلًا من الحقائق والتفاصيل، وتتخذ قراراتها بناء على المنطق والعقل، وهي أيضًا شخصية منظمة وتفضل وضع الخطط، وتتميز هذه الشخصية بدافعها الفطري إلى قيادة الآخرين، ولذلك يُطلق على هذه الشخصية اسم القائد. تعتبر هذه الشخصية من الشخصيات النادرة كشخصية INTJ، فهي تشكل 2% من سكان العالم فقط، وعلى وجه التحديد تشكل هذه الشخصية 3% من رجال العالم و1% من النساء.