بحث عن برنامج سكراتش أو لغة سكراتش البحث هو عبارة عن مقدمة أو تكبير الموضوع واكبر من الموضوع من حيث عدد الصفحات او الكلمات التي تشمل الموضوع وعادة ما يستخدم الابحاث في الجامعات والتخصصات التي تعمل في الجامعة من خلال عمل بحث التخرج للماجستير او الدكتوراه وهذا مما يعما عن طريق الطالب وهذا يحتاج الى وقت وجهد كبير من قبل الطالب ومن خلاله يتم الحصول على الشهادة الجامعية وهو من اهم الاشياء التي يجب على الطالب استخدامها او التعلم عليها في الجامعة. بحث عن برنامج سكراتش
برنامج سكراتش هو مشروع خاص بمجموعة Lifelong Kindergarten في MIT Media Lab في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وذلك في عام 2007. اذكر مكونات واجهة برنامج scratch - إسألنا. وهو برنامج موجه للأطفال والمبتدئين من أجل تطوير قدراتهم وتنمية مهاراتهم في استخدام لغة برمجية مجانية وبسيطة لإنشاء القصص التفاعلية والألعاب. أي أن الأطفال يتعلمون من خلال هذا البرنامج برمجة الرسوم المتحركة، وبالتالي يصنعون الألعاب ويصممون الشخصيات التي بعدة أمور منها الرقص والغناء، فضلًا عن استخدامه في دمج الصور والموسيقى ومقاطع الفيديو. وفي هذا البرنامج واجهة لا تحتوي على أكواد معقدة، مثل تلك الموجودة في غيرها من لغات البرمجة الأخرى، فلا يتطلب من المستخدم سوى القيام بتجميع الكتل البرمجية التي يقدمها البرنامج، واستخدام كل كتلة برمجية حسب وظيفتها المحددة.
- بحث عن برنامج سكراتش - موقع محتويات
- اذكر مكونات واجهة برنامج scratch - إسألنا
- بحث عن برنامج سكراتش - أفواج الثقافة
- أهمية تخطيط الموارد البشرية - موضوع
- الكفاءة كممارسة ومنهج حديث لإدارة الموارد البشرية | ASJP
- أهمية الموارد البشرية - سطور
بحث عن برنامج سكراتش - موقع محتويات
ويتم تشغيل البرنامج عندما ينجح المستخدم في توصيل تلك الكتل مع بعضها البعض ليكون منها سلسلة، ثم يضغط بعدها على الراية الخضراء للبدء في استخدامه. ونظرًا لأهمية هذا البرنامج؛ فقد تم توفيره بأكثر من 40 لغة، ولقد بلغ عدد الدول التي استخدمته حوالي 150 دولة، وأُنشأ عليه أكثر من 35 مليون مشروع.
اذكر مكونات واجهة برنامج Scratch - إسألنا
عندما يمارس الطفل التفكير المنطقي الأساسي ويحل المشكلات باستخدام مفاهيم الترميز عند قيامه بإنشاء المشروعات؛ فذلك يساعده على تعلم العلوم الحاسوبية والتعامل معها بمختلف مستوياتها، ويزيد ذلك من سرعة تعلمه مواد أخرى مثل العلوم والرياضيات. يساعد هذا البرنامج على اكتساب الطفل مهارة عمل الكتل البرمجية وتفاعلها مع بعضها البعض عند قيامه بإنشاء مشروع وتخطيطه لمسار هذا المشروع، فينمي ذلك مهاراته في التخطيط والتنظيم. يستطيع مستخدمي البرنامج اكتساب مجموعة من المهارات الهامة مثل التعاون والتواصل والتحليل، وغيرها من المهارات. تحميل برنامج سكراتش
لتحميل برنامج سكراتش والاستفادة من مميزاته في تعلم لغة البرمجة يجب اتباع الخطوات التالية:
الدخول على الرابط المباشر لتحميل برنامج سكراتس بالضغط هنا. بحث عن برنامج سكراتش - موقع محتويات. من الصفحة التي ستظهر يتم اختيار نظام التشغيل الخاص بجهاز الحاسوب سواء كان ماك أو Windows أو Ubuntu. ومن ثم سيبدأ البرنامج في التحميل. ومن الملفات الموجودة على جهاز الحاسوب يتم فتح ملف "download" ثم فتح البرنامج ومن ثم الضغط على "Run" للبدء في تثبيت البرنامج على الجهاز. ثم يتم النقر على "Next" ثم "Install" ثم النقر على "Next" ثم الضغط على "Finish".
بحث عن برنامج سكراتش - أفواج الثقافة
تعريف الكائن في برنامج سكراتش
تُعرف الكائنات المُستخدمة في برنامج Scratch بأنها الرسوم التي يتم برمجتها لتقوم بعدة أشياء مثل الحركة أو التفاعل مع كائنات أخرى أو عزف مقاطع موسيقية أو الغناء وغير ذلك. ويمكن لمستخدم البرنامج إجراء أي تعديل على شكل أي كائن حتى يكون له مظهره الخاص به، ولأجل ذلك يمكنه استخدام الصور الرقمية كمظهر للكائن. وعند قيام المستخدم بإنشاء أي كائن جديد؛ فإن البرنامج يسميه تلقائيًا بأرقام، فهناك كائن 1، وكائن 2، وكائن 3، وهكذا. ولكن من الأفضل أن يقوم المستخدم بتسمية كل كائن حتى يكون من السهل عليه أن يتذكره في المستقبل. بحث عن برنامج سكراتش - أفواج الثقافة. مميزات برنامج سكراتش
يعد من البرامج المجانية المفضلة الذي لا يحتاج إلى تراخيص أو رسوم
يدعم البرنامج العديد من اللغات والتي تزيد عن 40 لغة ومنهم اللغة العربية، وهو ما يتيح استخدامه في جميع دول العالم. المساحة الكلية للبرنامج 60 ميجا بايت، وهي مساحة صغيرة لا تؤدي إلى بطئ جهاز الحاسوب، وذلك على الرغم من إمكانياته والمشروعات الضخمة التي تُنفذ عليه. ولعل أهم ما يميز هذا البرنامج هو عمله على مختلف أنظمة التشغيل الحاسوبية واللوحية مثل متصفح Chrome ومتصفح Safari ومتصفح Firefox ومتصفح Edge، ولكن في حال استخدامه على الهواتف الذكية فلا يمكن للمستخدم سوى عرض المشروع فقط وليس إنشاءه أو تحريره.
كيفية برمجة مشروع في سكراتش
ما يميز برنامج سكراتش هو السهولة التي يتيح للمستخدمين التعامل معها ، مما شجع الأفراد على دخول عالم البرمجة على نطاق واسع ، في وقت توجد فيه مجموعة من الخطوات التي يتم اتباعها عند برمجة أحد المشاريع في البرنامج وهو: [2]
أولاً ، يتم تحديد الكائنات المطلوبة ثم إضافتها إلى شاشة Scratch. اختيار الاوامر المطلوبة للمشروع عبر شاشة الاوامر مع تركيبها معا. يمكن إضافة الأوامر من خلال عدة طرق ، بما في ذلك الطريقة التي تتعلق بالطلب الموجود أسفل بعضها البعض ، وهناك طريقة ثانية تتعلق بالتداخل بحيث يتم تنفيذ هذه الأوامر معًا في نفس الوقت. من الممكن الانتقال إلى المجال المتعلق بالمظاهر ، حيث يتم التحديد للمظاهر والأشكال التي تخص الكائنات أثناء مرحلة المشي أو الغزل أو الرقص أو غيرها. يتوفر الانتقال إلى قائمة الأصوات لإضافة جمل صوتية مناسبة للمشروع في ظل وجود مكتبة ملفات صوتية واسعة النطاق. مكونات واجهه برنامج سكراتش. تركيب كل هذه العناصر مع بعضها البعض. انقر فوق الزر "ابدأ البرمجة". يبدأ البرنامج قيد التشغيل للمشروع الذي تم تصميمه من أجله. لا يسمح برنامج معالج الكلمات بالعثور على كلمة معينة واستبدالها
اختتام البحث عن برنامج سكراتش
الوصول إلى سكراتش ومعرفة أهمية تعلم طرق البرمجة بسلاسة ، يفتح الأفق لعدد لا نهائي من الأفراد المهتمين بالمعرفة ، في وقت أصبحت فيه البرمجة عصب العصر الحالي والمستقبلي أيضًا ، ودخول عالم البرمجة من خلال التطبيق يجعل الأمور أسهل وأكثر سلاسة ويجعل الأمور أسهل وأكثر سلاسة.
تعرّف على واجهة برنامج سكراتش
المنطقة رقم 1:
منطقة المنصة: هي المكان الذي يتم فيه عرض نتيجة العمل. المنطقة رقم 2:
منطقة الكائنات: يظهر فيها كائنات المشروع الحالي، بالاضافة إلى المنصة التي تمثل خلفية المشروع الحالي. المنطقة رقم 3:
منطقة التحكم: تحتوي على بطاقات التحكم في الكائن الحالي سواء من حيث المقاطع البرمجية المرتبطة به أو المظاهر المرتبطة به أو الأصوات المرتبطة به. المنطقة رقم 4:
منطقة الواح اللبنات: تحتوي منطقة ألواح اللبنات على مجموعة من أزرار التبديل كل زر يميزه لون وعند الضغط عليه تظهر مجموعة من اللبنات تستخدم لغرض معين.
الرئيسية تطوير الذات أهمية إدارة الموارد البشرية
أخر تحديث سبتمبر 5, 2021
أهمية إدارة الموارد البشرية ، تعد إدارة الموارد البشرية من الإدارات الهامة التي تعتمد عليها المؤسسات والشركات الكبرى بمختلف دول العالم، لأهميتها وما تقدمه من وظائف هامة للشركات في التواصل مع الموظفين، وذلك المختصة بتدريب وتعيين والتواصل مع الموظفين والمسئولين بالشركة، وذلك به لتحقيق المصلحة العليا للشركة والأفراد العاملين أيضا، وسنعرض في " صناع المال "، بالتفصيل أهمية إدارة الموارد البشرية. نبذة عن إدارة الموارد البشرية
تساعد إدارة الموارد البشرية على تحسين مستوى الإنتاجية للشركة وتعزيز القدرات التنظيمية تأهيل رفع كفاءة الموارد البشرية بالمؤسسة لمواكبة التحديات التي تواجهها، تحقيق نجاحها في الوصول إلى أهدافها، لذلك أهتم علماء الإدارة بضرورة إدارة الموارد البشرية وضع الأسس التي تساعد على الاستفادة منها والاهتمام بكل فرد داخل المؤسسة، مع أهمية إدارة الموارد البشرية في تقييم أداء الموظفين وتقدير الحوافز والمرتبات التي يحصلون عليها. ساعدت الثورة الصناعية والتطور التكنولوجي في ظهور إدارة الموارد البشرية وذلك لزيادة انشغال أصحاب المؤسسات وبعد الصلة بين وبين الموظفين، مما جعل هناك الحاجة إلى وجود إدارة تهتم بشؤون الموظفين تعد همزة الوصل بينهما بهدف تحقيق المصلحة العليا للشركة مع الحفاظ على حقوق الموظفين، وساعدت الشركات على التنافس فيما بينهم بشكل كبير.
أهمية تخطيط الموارد البشرية - موضوع
4. الحاجة إلى التخصص: يحتاج العمل في إدارة الموارد البشرية تدريبا وتأهيلا خاصا، فلا يستطيع شخص غير مؤهل أن يقوم بهذه المهمة بنجاح. 5. تقديم النصائح للمديرين التنفيذيين في الجوانب المتعلقة بالأفراد العاملين: الأمر الذي يساعدهم على صياغة وتنفيذ قراراتهم بكل يسر وسهولة، كما تساعدهم على حل المشكلات المتعلقة بالأفراد العاملين. 6. المساعدة على تشخيص الفاعلية والكفاية التنظيمية: وذلك من خلال قياس كفاءة الأفراد، ونسبة الغيابات، واستخدام بعض الوسائل التي تتعلق بالأفراد العاملين. شركة همة للموارد البشرية. 7. تقليل التكلفة: تقلل النفقات التي تتحملها المؤسسات لتغطية أجور العاملين. 8. ضمان الإنتاجية الأفضل والأداء الأعلى: وذلك من خلال خدمات توصيف العمل، وإعداد وتهيئة الأفراد العاملين، وإدارة الأجور والرواتب، وإعداد البرامج التدريبية. تلعب إدارة الموارد البشرية دورا كبيرا في تحقيق المؤسسة لأهدافها، وذلك من خلال تقديم الدعم الكافي لها في كافة المجالات المتعلقة بالموارد البشرية، والهدف الأساسي من هذا الأمر هو التأكد من فعالية توجهات وقرارات الإدارة بشأن العاملين في المؤسسة، وتنظيم العلاقات بين الإدارة والعاملين في المؤسسة. وتوفر إدارة الموارد البشرية المجال للعمال لإظهار إبداعاتهم، وتحقيق الاستفادة القصوى من طاقاتهم، وذلك من خلال توفير وتهيئة البيئة المريحة والمناسبة لعمل العمال، الأمر الذي يعود بنفع كبير على العمال والمنظمة التي يعملون فيها.
الكفاءة كممارسة ومنهج حديث لإدارة الموارد البشرية | Asjp
من الممكن تعريف الموارد البشريّة بأنّها الوسيلة التنظيميّة للتعامل مع الأفراد من العاملين، ومتابعة القضايا والنشاطات الخاصة بهم كالتدريب ، وتقييم الأداء ، والاختيار والتوظيف، والتقاعد، والتعويضات، وغيرها.
أهمية الموارد البشرية - سطور
[٧] قسم الموارد البشرية ضروري في أي شركة، وفي الغالب، يعمل فريق الموارد البشرية في مجالات أكثر من التوظيف والتدريب ودفع الإستحقاقات ، حيث يعد قسم الموارد البشرية مهمًا في تشكيل ثقافة الشركة ومشاركة وتفاعل الموظفين وزيادة التعاون فيما بينهم مما يساهم في نجاح الشركة، ولهذا القسم أقسام مصغرة منه لكل منها وظيفته، أبرزها في هذا المقال: ما هي أقسام الموارد البشرية. المراجع [+] ↑ "What is Human Resource? ", humanresourcesedu, 31/12/2020, Retrieved 31/12/2020. Edited. ^ أ ب "Importance of HR in Today's Growing Organization", /ntagecircle, Retrieved 31/12/2020. Edited. أهمية الموارد البشرية - سطور. ^ أ ب "Why HR is Important", pingboard, Retrieved 3/1/2021. Edited. ↑ "Understanding and Developing Organizational Culture", shrm, Retrieved 31/12/2020. Edited. ↑ "Importance of HR in Today's Growing Organization", ntagecircle, Retrieved 31/12/2020. Edited. ↑ "10 Reasons HR Is Important to an Organization",, Retrieved 31/12/2020. Edited.
التدريب والتطوير الوظيفي،تعمل إدارة الموارد البشرية على توفير التدريب وتنمية المهارات التي يحتاجها الموظفين لا تحسين من أدائهم والاعتماد عليهم في الوظائف المكلفين بها، للقيام بواجبهم على أحسن أداء، كما تعمل على دعم التطور الوظيفي للأفراد من خلال توفير البيئة المناسبة للعمل ، وضع الخطط لتحسين مستوى أداء المنشآت والعاملين فيها لتنمية مهاراتهم المهنية، بما يعود على المؤسسة بالفائدة للتنافس مع الشركات الأخرى وتحقيق الأرباح المرجوة. تحديد الأجور والمكافآت، فنظرا لأن إدارة الموارد البشرية هي الأكثر ارتباطا بالموظفين وحلقة الوصل بينها وبين الإدارة، فهي تعمل على تقدير أجر العاملين بالشركة حسب قدراتهم وما يقومون به من أعمال، مع تحديد المميزات التي سيحصل عليها كل موظف، مع توزيع الأجور والمزايا بعدالة بين الموظفين كلا حسب ما يقوم به، بهدف رفع الروح المعنوية والمادية لدى الموظفين بالمؤسسة من أجل تحقيق المصلحة العليا في زيادة الإنتاج والأرباح. التنسيق والاتصالات الرسمية، تعمل إدارة الموارد البشرية على القيام بكافة النشاطات والوظائف المختلفة بقطاعات الشركة فهي على اتصال دائم بكافة الموظفين وأجراء الاتصالات ووضع قواعد الانضباط وسياسة إدارة الموارد البشرية.