تلجأ بعض السيدات إلى تناول الأدوية والمسكنات خلال الفترة الأولى من الحمل، مما يعرضهن لمشكلة الإجهاض وفقدان الجنين، الأمر الذي يستدعي من السيدة الحامل التوقف فوراً عن استخدام الحبوب والأدوية، التي تضاعف من فرصة تعرضها للإجهاض وخصوصاً في الشهر الأول من الحمل، ومن هذه الأدوية المحظور تناولها خلال فترة الحمل لتجنب فقدان الجنين والإجهاض: أدوية (Naproxen Aleve) أدوية (Diclofenac) أدوية (Ibuprofen Advil) أدوية (Celecoxib Celebrex) أدوية (Rofecoxib Vioxx, now withdrawn) مادة (الكينين) المستخرجة من نبات الكينا، والتي تستخدم في تخفيض الحرارة وتسكين الألم، تتسبب بإجهاض الحامل. ادوية الميزوبريستول ( سايتوتيك) التي تتألف من بروستاغلانيدن القابضة لعضلة الرحم مُسببّة الإجهاض. أدوية الإستروجين والتي توجد على شكل حقن وأبر هرمونات عضلية زيتية باسم ( ديبرو أوليوزوم)، تتسبب بحالات الإجْهاض. أدوية تسبب الاجهاض - استشاري. أدوية إيزوريتينوئيك أسيد التي تستخدم لعلاج حب الشباب والبثور تتسبب بحدوث تشوهات للجنين والإجْهاض. يجب على المرأة الحامل الامتناع عن تناول أي نوع من هذه الأدوية المذكورة أعلاه، والتي تؤدي لحالات الإجهاض، وفي حال كانت تعاني من حالة مرضية ما، يجب عليها مراجعة الطبيب المختص ليصف لها العلاج المناسب، وقد أكدت الأبحاث والدراسات الطبية والعلمية على مدى تأثير تناول الحامل لهذه الأدوية على صحة وسلامة الجنين.
أدوية تسبب الاجهاض - استشاري
اقرأ أيضًا
علامات الاجهاض المبكر في الاسبوع الاول
جدير بالذكر أن الأدوية التي يتم استعمالها في الإجهاض الطبي ينتج عنها نزيف مهبلي، كما تسبب تقلص مؤلم في عضلات البطن، وفي بعض الأحيان ينتج عنها الغثيان، وتسبب القيء، وينتج عنها ارتفاع درجة الحرارة، وقشعريرة برد، والشعور بالصداع وتسبب أيضًا الإسهال في بعض الأحيان. كما يجب التنويه على أن بعض السيجات قد تتلقى أدوية للتحكم في الألم خلال الإجهاض الطبي وبعد عملية الإجهاض أيضًا قد تتلقى مضادات حيوية. ادوية الاجهاض وطرق الإنهاء المبكر للحمل. وهناك مجموعة من العلامات والأعراض التي قد تحتاج معها السيدة العناية الطبية عقب الإجهاض، ومن هذه الأعراض حدوث نزيف شديد جدًا، أو الشعور بألم حاد في منطقة البطن أو في منطقة الظهر، أو الشعور بحمى قد تستمر لأكثر من 24 ساعة، أو نزول إفرازات مهبلية كريهة الرائحة. مخاطر الإجهاض الطبي
هناك مجموعة من المخاطر المحتملة لعملية الإجهاض الطبي عن طريق الأدوية السابق ذكرها، ومن تلك المخاطر:
من أبرز مخاطر الإجهاض الطبي حدوث الإجهاض غير المكتمل، وهو الأمر الذي يؤدي بالسيدة إلى ضرورة إجراء إجهاض جراحي. كما يعتبر من ضمن المخاطر استمرار الحمل غير المرغوب فيه. ومن ضمن مخاطر الإجهاض الطبي حدوث النزيف الحاد أو الذي يستمر لمدة طويلة.
ادوية الاجهاض وطرق الإنهاء المبكر للحمل
ممارسة المشي السريع و الرياضة في الشهر الأول من الحمل يتسبب بحالة الاجهاض المبكر. العادات الخاطئة في تناول بعض الأطعمة و المشروبات الباردة و الأعشاب اللتي تسبب التشنجات و الغثيان الحاد المؤدي للاجهاض، مثل الأسماك المعلبة ، البطاطس المبرعمة، و التفاح البري، و الخوخ، و البقدونس ، الينسون و الميرامية و عشبة السدر، و البابونج، و الزعتر البري. كاتب المقالة
كاتب ومحرر اخبار اعمل في موقع صحتك كنز. جديد قسم: صحة
شاهد المزيد
فحوصات الأمراض المنقولة جنسياً مثل:
السيلان. فيروس نقص المناعة البشرية. فحص الدم؛ من أجل تحديد فصيلة الدم وعامل Rh ولـ التأكد من أن المرأة الحامل لا تعاني من فقر الدم ، إذا كان عامل Rh فـ الدم سلبيًا ، يجب أن تتلقى لقاح عامل Rh ؛ لـ تجنب المضاعفات فـ الحمل فـ المستقبل. مناقشة مخاطر الإجهاض ، والبدائل المناسبة لـ المرأة الحامل ، وطرق منع الحمل المستقبلية. الإجهاض المنزلي:-
عُرفت العديد من الأعشاب والأطعمة عبر التاريخ بـ قدرتها على التسبب فـ الإجهاض لـ المرأة الحامل. يمكن أن تكون معدلات نجاح استخدامها منخفضة، لكن استخدامها غالبًا ما يكون غير ضارًا بـ النساء. فـ السنوات الأخيرة، كان نزيف كثير من النساء غزيرًا وتوقفت بعض أجهزة الجسم عن العمل عند اختبارها فـ المنزل. الأم لا تستطيع التخلص من الحمل وحدها فـ هي معرضة لـ مخاطر كثيرة. يجب على المرأة الحامل التي تُجبر على التخلص من الحمل ألا تجرب الطرق والوصفات المعتادة، بل يجب أن تطلب النصيحة والمساعدة من الطبيب قبل الشروع فـ ممارسة خطيرة كـ الإجهاض. يمكن لـ القيام بـ الإجهاض تناول كميات كبيرة من فيتامين سي ، والتي قد يكون تناولها خطيرًا جدًا بـ النسبة لـ النساء الحوامل.
23:57
الجمعة 20 نوفمبر 2015
- 08 صفر 1437 هـ
ألزم القضاء مجددا وزارة الصحة بصرف بدلات للموظفين الإداريين في الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية بمقدار%20، وانضم الموظفون الإداريون لبعض الممارسين الصحيين الذين كسبوا عددا من القضايا لصرف البدلات عقب رفض وزارة الصحة منحهم إياها. وتلقت مديريات الشؤون الصحية بالمناطق توجيهات من الوزارة بحصر وتحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلا مقداره 20% مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية، وجاء التوجيه بناء على صدور أحكام قضائية بمنح الموظفين المستحقين لهذا البدل وفق الشروط والضوابط. ووجه وكيل المساعد لمديرية الشؤون الصحية بمنطقة المدينة الدكتور خالد الحربي خطابا إلى المراكز الصحية بالمنطقة -اطلعت عليه "الوطن"- أشار فيه إلى تعميم مستشار الإدارة المشرف العام على الشؤون الإدارية والمالية بشأن تحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلا مقداره%20 مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية، بما يعادل 176 ساعة شهريا، بما في ذلك الخميس وحضورهم ساعات المناوبة مثل الأطباء والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.
الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪ للموظفين الإداريين - صحيفة أخر خبر الالكترونية
اللائحة الجديدة قامت بتحديد الراتب الأساسي للموظفين في فئة الخدمات العامة بمبلغ 3430 ريال، والحد الأعلى 19995 ريال للموظفين القياديين في الوظائف الإدارية، وكذلك تتراوح بدلات النقل بين 500 ريال لموظف الخدمات وحتى 900 ريال للأخصائيين القياديين في الوظائف الإدارية. بينما تتراوح بدلات الانتداب الداخلي بين 200 ريال لموظفي الخدمات إلى 700 ريال للموظف القيادي الإداري. وعن بدل الانتداب الداخلي يتراوح من 570 ريالا وحتى 1260 ريال. وقد تم وضع هذا السلم استنادًا إلى السلم الخاص برواتب الموظفين في الخدمة المدنية. مضافًا له بدلات السكن بما يعادل 25 بالمائة من الراتب للتعويض عن الساعات الإضافية في العمل والتي تكون زيادة عن نظام الخدمة المدنية. الصحة توافق على صرف بدل ٢٠٪ للموظفين الإداريين - صحيفة أخر خبر الالكترونية. نظام التعويضات في إصابات التشغيل الذاتي
الموظف الذي تعرض لإصابةٍ ما من الممكن أن تتسبب له في العجز، فإنه يستحق أحد أنواع التعويض. وهنالك نوعان من التعويضات التي يمكن أن تقدم له، الخيار الأول هو صرف الراتب الكامل ولمدة شهرين، وإعطاء نسبة 75٪ من الراتب طوال فترة العلاج. أما إن كانت الإصابة أدت إلى عجز دائم ومستمر أو فقد الموظف حياته اثناء تأدية عمله إثر هذه الإصابة، فيكون من حقه الحصول على التعويض الذي يساوي أجره لمدة ثلاث سنوات، ولكن لا يتم دفع أي تعويض مادي في الحالات التالية:
في حالة تعمد هذا الموظف على إصابة نفسه.
إلزام الصحة بصرف بدل الـ%20 للإداريين - جريدة الوطن السعودية
اللوائح المعتمدة في التشغيل الذاتي من وزارة الصحة
اللائحة التي اعتمدتها وزارة الصحة في التشغيل الذاتي يجب أن يكون الجميع يعرفها، حتى يتم العمل بما تحتويه من قواعد هامة ولوائح تنظيمية، هذا لأن هذه اللوائح والقواعد تعمل على تسيير العمل، وتلك القواعد تم اختصارها في الآتي:
إن الأحكام والقواعد يمكنها السير على جميع الموظفين العاملين في التشغيل الذاتي بالوزارة من دون أي استثناءات. إلزام الصحة بصرف بدل الـ%20 للإداريين - جريدة الوطن السعودية. لا يمكن الإخلال بأي حكم مذكور في لائحة التشغيل الذاتي. يجب تطبيق جميع الأحكام في التشغيل الذاتي وكل القرارات واللوائح. يتم حساب جميع المواعيد المنصوصة في اللوائح والقواعد، وحساب كل القرارات وفقًا للتقويم الهجري وليس التقويم الميلادي.
أخبار 24 | أحكام قضائية بصرف 20% بدل ساعات عمل إضافية للموظفين الإدرايين بـالصحة
حفر الباطن ـ متابعات:
طالبت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة"، وزارة الصحة بسحب البدلات من الموظفين الصحيين القائمين بأعمال إدارية، مع حصر أسمائهم، وتوضيح خطط آلية عملها في ذلك. جاء ذلك في خطاب وجهته "نزاهة" للوزارة؛ بناء على ما رصدته من قيام موظفين صحيين بأعمال إدارية لا تتناسب مع وظائفهم، ويتقاضون مقابل ذلك بدلات تشترط أن يكونوا ممارسين للعمل الصحي، والإشراف على المرضى، فيما حملت وزارة الصحة المديريات المسؤولية المباشرة في عدم حصر الموظفين الصحيين، والقائمين بأعمال إدارية. وطالبت "نزاهة" وزارة الصحة بإفادتها بما اتخذته من إجراءات؛ للحد من تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية في قطاعات الوزارة؛ وذلك للمحافظة على الوظائف الصحية، وتفريغ شاغليها لمهام وظائفهم، مع إيقاف صرف البدلات المقررة للموظفين الذين لا يمارسون مهام وظائفهم الفعلية، واستعادة ما تم صرفه من دون وجه حق – وفقاً لـ "الوطن"-.
الإيجابيات في التشغيل الذاتي بوزارة الصحة
الحصول على إجازة سنوية تبلغ شهر كامل. يحصل الموظف على إجازات عارضة 5 أيام في السنة الواحدة. من حقوق الموظف ذو التشغيل الذاتي في وزارة الصحة الحصول على علاوات بصفة سنوية ودورية وهذا من ضمن لوائح التشغيل الذاتي. من حقه الحصول على بدل السكن. في حالة تزوج الموظف أو الموظفة أو حدوث وفاة أو توفي زوج الموظفة، فيكون من حقه أو حقها الحصول على إجازة بأجر كامل من الممكن أن تصل حتى 15 يومًا في حالة وفاة الزوج. يمكن الحصول على إجازة قد تصل إلى 120 يومًا في حالة المرافقة. الترقي إلى منصب أعلى. عيوب التشغيل الذاتي
هناك عدد من السلبيات في التشغيل الذاتي تتمثل فيما يلي:
الموظف الذي يعمل في التشغيل الذاتي لا يمكن له التقاعد. لن يتم الحصول على التقاعد المبكر للموظف الذي يعمل في التشغيل الذاتي، بالرغم من سنوات الخبرة التي يكون قد حصل عليها في العمل المدني. هل التشغيل الذاتي رسمي؟
حديث وزارة الصحة قد أجاب بشكل واضح على هذا التساؤل بالإيجاب، بمعنى أن التشغيل الذاتي بالفعل رسمي. هذا لأن التشغيل الذاتي يعتبر الأمان الوظيفي بالنسبة للموظفين به، أما عن عقد العمل فهو يتجدد بشكل تلقائي، ومن ضمن العمل التوسعي فيه هو أن كافة المستشفيات تعمل به والسبب في ذلك أنه يساعد في تنظيم سير العمل.