أهداف الإدارة. 09:40 AM
24 / 4 / 2016
1291
المؤلف:
يوسف عاشور
المصدر:
علم الادارة
الجزء والصفحة:
ص11-13
تقوم الإدارة بالموازنة بين أهداف متعددة، وأحياناً متشابكة ومتصارعة ومتناقضة، فهناك أهداف تسعى الإدارة نفسها إلى تحقيقها، وأهداف للمنشأة، ولملاكها، والعاملين فيها، والمتعاملين معها من زبائن و موردين وممولين وحكومة، والمنظمات المدنية، وذلك كما يلي:
1. تحقيق أهداف الإدارة نفسها ، والَّتي يتمثل أهمّها فيما يلي:
أ. الاستمرار. ب. النجاح. جـ. تحقيق الذات. 2. تحقيق أهداف ملاك المنشأة ، والَّتي يتمثل أهمّها فيما يلي:
أ. زيادة قيمة المنشأة عن طريق زيادة القيمة السوقية للسهم. زيادة الأرباح المحصلة 3. تحقيق أهداف العاملين في المنشأة ، والَّتي يتمثل أهمّها فيما يلي:
أ. الراحة في العمل. تقليل ساعات العمل. زيادة في الأجور. أ. زيادة المزايا المالية والعينية التي يحصلون عليها. 4. تحقيق أهداف زبائن المنشأة ، والَّتي يتمثل أهمّها فيما يلي:
أ. أهداف استقطاب الموارد البشرية. وفرة السلع والخدمات. زيادة جودة السلع والخدمات. خفض الأسعار. 5. تحقيق أهداف موردي السلع والخدمات المستخدمة كمدخلات للعملية الإنتاجية، والَّتي يتمثل أهمّها فيما يلي:
أ.
أهداف الإدارة.
الإطار العام لكتاب ادارة الموارد البشرية:
ذكر الدكتور علي السلمي أنه حدد ثلاثة أطر عامة لهذا الكتاب وهي: الموارد البشرية وتحديات التكنولوجيا الحديثة، ثم المشكلة الإدارية وموقع الموارد البشرية فيها، وأخيرا النموذج الأساسي للتعامل مع الموارد البشرية وافراد المنظمة.
وكالة أنباء الإمارات - موارد الشارقة تنظم &Quot;إدارة الموازنات&Quot; للعاملين بالمجال المالي
يجب أن تحتفظ كل منظمة بمراجعة التوظيف والاختيار والتوجيه والتنسيب والتدريب وتقييم الأداء على أساس سنوي أو نصف سنوي أو ربع سنوي. يساعد تدقيق الموارد البشرية المؤسسات على مراجعة أنظمتها في الوقت المناسب. هذا يساعد في مراقبة أداء الموظف ؛ لمعرفة ما إذا كان يعمل بكامل إمكاناته أم لا. ستحدد ملاءمة إجراءات الاختيار والتدريب والتطوير جودة القوى العاملة. فحص تنفيذ السياسات والإجراءات
يستخدم تدقيق الموارد البشرية للتحقق من أن سياسات وإجراءات المنظمة يتم تنفيذها بشكل صحيح واتباعها من قبل المنظمة وموظفيها. لهذا السبب، تضع المنظمة قواعد معينة تعمل كمعيار للمنظمة. إذا لم تتم مراقبة تنفيذ القواعد بشكل صحيح لسبب ما من قبل المنظمة، ففي مثل هذه الحالة لا تستطيع المنظمة إلقاء اللوم على موظفيها. قياس فعالية السياسات والإجراءات
بمجرد تنفيذ السياسات والإجراءات بنجاح، يأتي دور الإدارة لضمان كفاءة وفعالية السياسات. لأي سبب من الأسباب، إذا كانت السياسات الحالية لا تتوافق مع توقعات الإدارة أو لا تساهم في نمو المنظمة، فيمكن للإدارة تعديل السياسات في أي وقت من أجل تحسين المنظمة وموظفيها. وكالة أنباء الإمارات - موارد الشارقة تنظم "إدارة الموازنات" للعاملين بالمجال المالي. لكن يجب أن تتطابق السياسات مع معيار تم وضعه مسبقًا.
أهداف إدارة الموارد البشرية
أهداف إدارة الموارد البشرية في علم الاجتماع الرياضي وظائف إدارة الموارد البشرية في علم الاجتماع الرياضي أهداف إدارة الموارد البشرية في علم الاجتماع الرياضي: تهدف إدارة الموارد البشرية في علم الاجتماع الرياضي وفي المنظمات الرياضية إلى العمل على إنجاز الأهداف المرسومة والتي تم تحديدها بشكل مسبق؛ وذلك من خلال العمل على دمج الموارد البشرية مع الموارد المادية التي تمتلكها المنظمة؛ حيث أن ذلك لتحقيق الاستخدام الأمثل ولأحسن لهذه الموارد. فالعنصر البشري في المنظمات الرياضية هو العنصر المسؤول عن تحقيق الأهداف والغايات عن طريق تعظيم المخرجات التي تم تحديدها من قبل إدارة المنظمة الرياضية، بالإضافة إلى العمل على تخفيض تكلفة المدخلات، ومن خلال ذلك يبرز دور كيفية إدارة الموارد البشرية بواسطة ما تقوم به من وظائف ومهام وممارسات، تجعل العنصر البشري عنصراً مدرباً ومؤهلاً وفرداً محفزاً يمتلك عناصر الولاء والانتماء للعمل وللمنظمة الرياضية. ومن أهدافها أيضاً الحصول على الأفراد الرياضيين الأكفاء؛ وذلك للعمل في مختلف المراتب والوظائف الموجودة في المنظمة الرياضية بأحسن الطرق والوسائل وأقل التكاليف، مع عملها على تنمية قدرات الأفراد العاملين عن طريق تدريبهم لمواجهة التغيرات الإدارية والاجتماعية التي تحدث في المجتمع الرياضي القريب من المنظمة الرياضية.
أهداف استقطاب الموارد البشرية
يحفز موظفي الموارد البشرية. اكتشف المشاكل المتعلقة بوظائف الموارد البشرية وحلها بسلاسة. يساعد في تطوير أنظمة تقييم الأداء السليم. فوائد تدقيق الموارد البشرية
العديد من الفوائد التي تنتج عن تدقيق الموارد البشرية هي:
تحديد مساهمات قسم الموارد البشرية في المنظمة. تحسين الصورة المهنية لقسم الموارد البشرية. التشجيع على زيادة المسؤولية والاحتراف لدى أعضاء قسم الموارد البشرية. توضيح مهام ومسؤوليات قسم الموارد البشرية. تحفيز توحيد سياسات وممارسات الموارد البشرية. العثور على مشاكل الموظفين الحرجة. ضمان الامتثال في الوقت المناسب للمتطلبات القانونية. تخفيض تكاليف الموارد البشرية من خلال إجراءات الموظفين الأكثر فعالية. خلق قبول متزايد للتغييرات اللازمة في قسم الموارد البشرية، و مراجعة شاملة لنظام المعلومات بالدائرة. أهداف تدقيق الموارد البشرية
ما هي أهداف تدقيق الموارد البشرية ؟ قد تحقق عمليات تدقيق الموارد البشرية مجموعة متنوعة من الأهداف. بعض الأهداف الرئيسية لتدقيق الموارد البشرية مذكورة أدناه:
لمراجعة النظام التنظيمي فحص تنفيذ السياسات والإجراءات قياس فعالية السياسات والإجراءات مراجعة نظام الموظفين بالمقارنة مع المنظمات الأخرى
لمراجعة النظام التنظيمي
من المهم جدًا مراجعة نظام المؤسسة من وقت لآخر.
وظائف إدارة الموارد البشرية في علم الاجتماع الرياضي: تعني إدارة الموارد البشرية في المنظمات الرياضية الأنشطة والمهام والوظائف المفيدة في تعظيم الأداء الأفراد الذين يعملون في المنظمة، حيث تتسم بالحركة والديناميكية والتطور على أن يقوم باستخدامها جميع القادة والأفراد الإداريين والمديرين في المنظمة الرياضية؛ وذلك للعمل على تعزيز وتطوير جودة وفعالية الأداء الممارس، كما تعني أيضاً تنفيذ مختلف وظائف الإدارة المتمثلة في التخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة، المتعلقة بالحصول على الأفراد الرياضيين وتنميتهم وتعويضهم والمحافظة عليهم. كما تقوم الإدارة في المنظمات الرياضية بالعمل على توفير ما تحتاجه المنظمات الرياضية و المنشآت الرياضية من الأفراد العاملين والمحافظة عليهم وتدريبهم وتطويرهم، والعمل على المحافظة على استقرارها ورفع الروح المعنوية لديهم، كما تقوم هذه الإدارة أيضاً بمتابعة كيفية تطبيق اللوائح والتعليمات والقوانين ثم اعتمادها من قبل الإدارة العليا في المنظمة الرياضية. حيث تسعى إدارة الموارد البشرية في المنظمات الرياضية إلى العمل على تحقيق الأهداف والغايات التي تتناسب وتتلاءم مع طبيعة الوظائف التي تقوم بها، مثل المشاركة في إنجاز الأهداف المشتركة لجميع الأطراف في المنظمة، ورفع مستوى الرضا الوظيفي مع المحافظة على جميع السلوكيات الممارسة.
السبت 23/أبريل/2022 - 10:17 ص
بحيرة البردويل
انطلق موسم الصيد ببحيرة البردويل بمحافظة شمال سيناء اليوم السبت بعد فترة توقف دامت 4 شهور وهي فترة المنع السنوية لزيادة أحجام الأسماك في البحيرة. وكانت إدارة بحيرة البردويل بمحافظة شمال سيناء أعلنت عن بدء موسم الصيد داخل البحيرة اليوم السبت بعد فترة المنع فى يناير الماضي. يذكر ان العميد أسامة الغندور سكرتير عام محافظة شمال سيناء، أعلن عن مشروع لتطوير بحيرة البردويل، لزيادة إنتاجية البحيرة من الأسماك، وذلك بناء على توجيهات اللواء دكتور محمد عبد الفضيل شوشة محافظ شمال سيناء، والدكتور السيد القصير وزير الزراعة واستصلاح الأراضي. شقق و دوبلكس للإيجار في فلمنج - 68 شقة ودوبلكس للإيجار جديد ، إيجار قديم وإيجار مفروش | OLX - أوليكس مصر.. وأشار سكرتير عام المحافظة، أن تطوير بحيرة البردويل يتم بالتنسيق مع ديوان عام المحافظة وهيئة قناة السويس وهيئة الثروة السمكية. وأكد سكرتير عام المحافظة أن مشروع تطوير بحيرة البردويل يشمل تنفيذ مشروع تكريك البواغيز وحفر قنوات شعاعية موازية وعمودية على الحاجز الرملي بين بحيرة البردويل والبحر الأبيض المتوسط. من جانبه أشار الدكتور شكري سالمان، مدير بحيرة البردويل، إلى أن مشروع تطوير بحيرة البردويل عبارة عن إنشاء قنوات شعاعية لتحسين جودة المياه داخل البحيرة ورفع إنتاجية البحيرة من الأسماك، لافتا إلى إنشاء قنوات بطول ٧٠ متر من البوغاز رقم ١ إلى نهاية البحيرة، وبعرض من ١٠٠ إلى ١١٠ متر، وبعمق من ٤ إلى ٥ أمتار، وذلك عن طريق هيئة موانئ قناة السويس.
شقق و دوبلكس للإيجار في فلمنج - 68 شقة ودوبلكس للإيجار جديد ، إيجار قديم وإيجار مفروش | Olx - أوليكس مصر.
يعتبر تحديد حجم الصفقة تحديا كبيرا يواجه المتداول المبتدئ. لنقم بتبسيط الأمر معا. هناك عدة طرق لاختيار الحجم المناسب للصفقة. ١. حجم لوت ثابت
الفكرة هنا هي استخدام المتداول الحجم نفسه مقدرا باللوتات لكل صفقة. هذه الطريقة بسيطة الفهم لمن بدأ للتو في التداول. ينصح باستخدام أحجام صغيرة للصفقات. يمكنك تغيير حجم الصفقة إذا شهد رصيدك تغيرات كبيرة. يكون حجم النقطة ثابتا طوال الوقت. مثاللديك ٥٠٠$ في حسابك. باستخدام رافعة مالية ١:١٠٠، يكون هذا المبلغ كافيا للقيام بـ ٥٠ صفقة بحجم ٠. ٠١ لوت لكل منها. تتطلب كل صفقة مارجنا قدره ١٠$. إذا استخدمت نفس حجم اللوت في كل مرة، من المرجح أن يشهد حسابك نموا مستقرا. وهو خيار جيد لمن يواجه صعوبة في التكيف مع النمو المتسارع لأحجام الصفقات بسبب ارتفاع مستويات التوتر المصاحبة لذلك. بالمقابل، يظهر المتداولون المحترفون رغبة أكبر بنمو حسابهم ليحظوا بمزيد من المرونة والإمكانات. ٢. نسبة مئوية من الرصيد
في هذه الحالة، تختار حجم صفقتك كنسبة مئوية من رصيدك. إذا ارتفع رصيدك، يرتفع حجم صفقتك بدوره. وبالتالي، ينمو حسابك بنسبة مطردة أيضا. في الوقت نفسه، من الضروري الانتباه إلى أن تراجع رصيدك بعد صفقات خاسرة سيكون أكبر أيضا.
إستمرّْ ، إنه سريع وسهل. شقه 185 متر للايجار ق ج فلمنج على الترام 5, 000 ج. م 3 2 icon/categories/area 185 SQM فلمنج • منذ 2 أسابيع شقه للاجار 2, 800 ج. م قابل للتفاوض 3 1 icon/categories/area 100 SQM فلمنج • منذ 2 أسابيع شقه 155م للايجار السكنى بفلمنج فيو مفتوح بالكامل تشطيب الترا لوكس 4, 200 ج. م 3 1 icon/categories/area 155 SQM فلمنج • منذ 2 أسابيع شقة للايجار 140م 3, 500 ج. م 3 1 icon/categories/area 140 SQM فلمنج • منذ 2 أسابيع شقة مفروش 6, 000 ج. م 2 1 icon/categories/area 130 SQM فلمنج • منذ 2 أسابيع شقة بدار مصر القرنفل بالقاهرة 4, 000 ج. م 3 2 icon/categories/area 130 SQM فلمنج • منذ 3 أسابيع شقة أيجار لوكس 1, 200 ج. م 3 1 icon/categories/area 100 SQM فلمنج • منذ 3 أسابيع شقة للايجار قانون جديد بسعر مميز 1, 500 ج. م 2 1 icon/categories/area 90 SQM فلمنج • منذ 3 أسابيع شقة للايجار بزيزنيا بجوار البنك الأهلي 5, 500 ج. م 3 1 icon/categories/area 130 SQM فلمنج • منذ 3 أسابيع شقة بفرش راقي للتاجير الاداري فقط (عمارات الوطنيه امام فاروس) 7, 000 ج. م 2 2 icon/categories/area 60 SQM فلمنج • منذ 4 أسابيع شقة ايجار قانون جديد سيدي جابر 7, 000 ج.