وشدد الوزير على أنه لا توجد خطة لدى الحكومة لفرض رسوم إضافية أو ضرائب في الفترة الحالية. مع توجيه الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي الثلاثاء بزيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022، تصل نسبة الارتفاع إلى 125% منذ 2014 وحتى الآن. الحد الأدنى للأجور في مصر للقطاع العام 2022 وجه الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي الحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022، وذلك خلال استعراضه مشروع موازنة العام المالي 2022 - 2023، لتصبح الزيادة الرابعة في عهد الرئيس السيسي جاء قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022، خلال اجتماع الرئيس المصري اليوم الثلاثاء، مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتور محمد معيط وزير المالية، وأحمد كجوك نائب وزير المالية للسياسات المالية، والدكتور إيهاب أبو عيش نائب وزير المالية للخزانة العامة". خادم الحرمين يقر زيادة تاريخية في الرواتب وينتصر للمواطنين من الغلاء ببدل خاص - جريدة الوطن السعودية. وصرح السفير بسام راضي المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية، بأن الرئيس السيسي، أصدر توجيه بزيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022، إلى 2700 جنيه. وتعد زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2022 هي الرابعة منذ تولي الرئيس السيسي الحكم في 8 يونيو/حزيران 2014. وتم وضع حد أدنى لأجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة المصرية بعد ثورة 25 يناير بدءا من يوليو 2011 بقيمة 700 جنيه شهريا، وذلك تمهيدا لزيادته بعد ذلك إلى 1200 جنيه خلال 5 سنوات تالية.
قرار زيادة الرواتب وحركة النقل
لهذا، فإن تراجع حجم الخدمات الحكومية عن المستويات المحتاجة قد يكون ناتجا ولو جزئيا عن ارتفاع الأجور والرواتب، أو زيادة المصروفات الجارية، أو ارتفاع تكاليف المشاريع. قرار زيادة الرواتب العسكري. وتملك الدولة خيارات أخرى لزيادة الرواتب والأجور، حيث يمكن استخدام مخصصاتها لخفض معدلات البطالة وفي تحسين أداء منسوبيها، وترتفع معدلات البطالة بين المواطنين، حيث تصل في الوقت الجاري إلى نحو 12 في المائة. ويمكن مثلا زيادة عدد الموظفين بنسبة 10 في المائة بدلا من رفع الأجور بنسبة 10 في المائة، وهذا سيساهم في خفض معدلات البطالة، والتوسع في تقديم الخدمات الحكومية، وتوزيع الدخل بصورة أفضل. ويمكن للدولة استغلال مخصصات الزيادة لرفع نوعية ومستوى الخدمات التي تقدمها، وذلك من خلال توظيف كفاءات أقدر وأفضل لأداء خدماتها، ورفع الارتباط بين الرواتب والأجور وأداء منسوبيها، أو زيادة أوقات العمل الرسمية. إن هناك حاجة متزايدة لإصلاح أنظمة وممارسات العمل في الدولة، حيث تنخفض فعالية هذه الأنظمة والممارسات في رفع إنتاجية وانضباط منسوبي الكثير من المؤسسات الحكومية، ويمكن استخدام أي زيادات مستقبلية في الأجور لخفض الفروقات بين موظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي، خاصة في أوقات العمل والإجازات والمساءلة والإنتاجية.
قرار زيادة الرواتب العام
وفي أغسطس 2006 صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين على زيادة المكافأة الشهرية للمبتعثين في الخارج بنسبة 15%. كما وافق على تثبيت جميع مخصصات المبتعثين في عدد من الدول التي تأثر المبتعثون إليها بتذبذب سعر صرف الريال مقابل عملاتها. وفي 2/9/2006 صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين بإعفاء مقترضي صندوق التنمية العقارية من المواطنين المتأخرين عن سداد الأقساط المتأخرة بنسبة 10% من قيمة تلك الأقساط في حال تم تسديدها كاملة خلال سنة تبدأ من 16 شعبان 1427هـ وهذه المكرمة الملكية تشمل المتأخرين بقسط واحد فأكثر. وفي يناير عام 2008 صدر قرار خادم الحرمين الشريفين بصرف بدل غلاء للمواطنين بنسبة 5% تراكمية على مدى ثلاث سنوات. وفي يناير 2008 صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين على دعم 7 أنواع من العناصر العلفية المستوردة التي تدخل في صناعة الأعلاف وذلك انطلاقاً من حرص واهتمام ولاة الأمر لتوفير الأعلاف والعلائق المتوازنة لمربي الماشية. قرار زيادة الرواتب وحركة النقل. مما يؤدي إلى المحافظة على الثروة الحيوانية وتوفيرها للمواطنين بأسعار منخفضة. وفي مارس 2008 وجه خادم الحرمين الشريفين بزيادة إعانة الشعير من 700 ريال إلى 1200 ريال للطن الواحد نظرا لما يواجهه مربو الماشية خاصة في البادية من آثار الجدب وقلة الأمطار مما انعكس على معيشتهم ولجوئهم إلى بدائل غير مناسبة لتغذية مواشيهم وكذلك على أسعار اللحوم بأنواعها.
أصدر السيد الرئيس بشار الأسد مرسوماً بزيادة الرواتب و الأجور في سوريا ، وذلك وفق ثلاث قرارات كما يلي
1- المرسوم رقم 29 للعام 2021 أضاف زيادةً بنسبة / 30%/ إلى الرواتب والأجور المقطوعة لكل العاملين في الدولة من مدنيين و عسكريين، كما تسري هذه الزيادة على المشاهرين والمياومين والمؤقتين، سواء كانوا وكلاء، أم عرضيين، أم موسميين، أم متعاقدين، أم بعقود استخدام، أم معيّنين بجداول تنقيط أو بموجب صكوكٍ إدارية، وكذلك العاملين على أساس الدوام الجزئي أو على أساس الإنتاج أو الأجر الثابت والمتحول. كما نص المرسوم على رفع الحد الأدنى العام للأجور والحد الأدنى لأجور المهن لعمال القطاع الخاص والتعاوني والمشترك غير المشمولة بأحكام القانون الأساسي للعاملين بالدولة ليصبح /92970/ ليرة سورية شهرياً. "عاجل" زيادة رواتب المعلمين 2022 والموظفين تعرف على الدرجات والزيادة - ثقفني. 2- المرسوم رقم 30 منح أصحاب المعاشات التقاعدية من العسكريين والمدنيين زيادةً قدرها /25%/ من المعاش التقاعدي، ويستفيد من الزيادة المذكورة المستحقون عن أصحاب المعاشات التقاعدية وتوزع عليهم وفق الأنصبة المحددة في القوانين والأنظمة الخاضعين لها. وأصحاب معاشات عجز الإصابة الجزئي من المدنيين ممن بلغوا سن الستين من العمر فما فوق بتاريخ نفاذ هذا المرسوم التشريعي غير الملتحقين بعمل ولا يتقاضون معاشاً آخر من أي جهة تأمينية.
الشيخ محمد بن راشد هو نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة ورئيس مجلس الوزراء بدولة الإمارات العربية المتحدة وحاكم إمارة دبي، هو من الرجال الذين كتبوا أسماءهم في تاريخ دولة الإمارات بكثير من الانجازات التي استطاع تحقيقها في الفترة الماضية، لهذا سوف نعرف سويا بعض التفاصيل عن الشيخ محمد بن راشد. نبذة عن حياة الشيخ محمد بن راشد
1- اسمه محمد بن راشد سعيد آل مكتوم وقد ولد في 15 يوليو من عام 1949م وهو إماراتي الأصل، وتزوج من هند بنت مكتوم بن جمعة آل مكتوم وانجب منها: (منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، وحمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، وراشد بن محمد آل مكتوم، ومكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، وميثاء بنت محمد بن راشد آل مكتوم، ولطيفة بنت محمد بن راشد آل مكتوم). 2- نشأ محمد بن راشد في منطقة الشندغة في امارة دبي ، وقد كان يصحبه جده معه بشكل مستمر إلى المجالس حتى يوليه مدرسته الأولى في الحكم، قد تدرب منذ الطفولة على الصيد والفروسية والرماية والسباحة. 3- في عام 1955م دخل إلى المدرسة الأحمدية لتعلم اللغة العربية والإنجليزية والجغرافيا والرياضيات والتاريخ وغيرها من العلوم، بعد ذلك في العاشرة من عمره انتقل إلى المدرسة الثانوية في دبي وتخرج منها في عام 1965م.
محمد بن راشد بن محمد بن راشد ال مكتوم
صفات تميز شخصية محمد بن راشد
يؤكد من عش حول الأمير محمد بن راشد أنه يتمتع بمشاعر انسانية تجعله يهتم بكافة الأمور الحياتية للعديد من الأشخاص البسطاء، علاوة على ما يتميز به من كرم ومن جود الى كل من حوله ، وهذا يرجع إلى أنه متمسك بالتعاليم الدينية والمباديء الإنسانية وهذا يظهر بشكل واضح في كثير من أعماله ومساهماته لخدمة الانسانية. وجدير بالذكر أن تلك السمات الأخلاقية تظهر في ملامحه بوضوح وفي مواقف عديدة انسانية، ومنها في العديد من الأعمال الخيرية سواء للمسنين أو الأيتام، هذا إلى جانب العلم الغزير الذي أوصى به تلاميذه. دخول محمد بن راشد إلى العسكرية
لقد رأى الشيخ راشد والده وجود بعض السمات في محمد بن راشد التي تجعله مؤهل إلى دخول الكلية العسكرية، لكن قبل اتخاذ هذه الخطوة تم اكتشاف أن لديه قصور في اللغة الإنجليزية ، لهذا سافر مع الشيخ محمد بن خليفة آل مكتوم إلى لندن حتى يدخل إلى مدرسة بيل للغات لتقوية اللغة الإنجليزية لديه. بعد عودته في أواخر الستينات من إنجلترا اصدر والده مرسوم يقر فيه تعيين محمد بن رائد رئيس للشرطة والأمن العام في دبي، بعد ذلك في عام 1971 أصدر مرسوم آخر بأن يكون محمد بن راشد وزير للدفاع في حكومة الدولة الاتحادية.
صور الشيخ راشد بن محمد بن راشد ال مكتوم
يقدم الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم الكثير من المساعدات المختلفة للكثير من الأشخاص, حيث قام سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بإنشاء مؤسسة خيرية وتم تسميتها علي اسمه لكي تقدم العديد من المساعدات المختلفة للعديد من الفئات العمرية المختلفة, والذي يميز المؤسسة التي قام سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بإنشائها بأن المساعدات التي تقوم بتقديمها لا تقتصر فقط علي أبناء دولة الإمارات العربية المتحدة, بل إنها وصلت إلي الكثير من الدول الفقيرة في مختلف القارات آسيا وأفريقيا, ويتم استهداف الأفراد الذين يعانون من مشاكل تمنعهم من عيش حياة تتميز بالإنسانية. رابط مؤسسة سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم
عندما ترغب في إرسال طلب لكي تحصل علي مساعدة أياً كانت هي, وذلك من مؤسسة سمو الشيخ محمد بن راشد آل المكتوم ولا تعرف كيفية التوجه إلي الموقع ولا تعرف له رابط, فإننا نضع لكم رابط المؤسسة, كل ما عليك هو الضغط علي هذا الرابط, مؤسسة سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم, حيث بمجرد الضغط علي الرابط السابق يمكنك أن تقوم بالدخول علي الموقع الإلكتروني للمؤسسة ثم الضغط علي الخدمات الإلكترونية, ومنها تقوم بالضغط علي خيار تقديم طلب مساعدة, وبهذا يمكن التمكن من طلب مساعدة مالية وغيرها من المساعدات المختلفة من مؤسسة سمو الشيخ محمد بن راشد آل المكتوم.
وأكد الأمين العام لمبادرات محمد بن راشد ، محمد عبدالله القرقاوي، أن تحقيق مبادرة «المليار وجبة» أهدافها بعد أقل من شهر من إطلاقها، يرسخ مكانة دولة الإمارات باعتبارها عاصمة عالمية للعمل الخيري والإنساني، ومنارة للعمل الإغاثي، تمتد منها يد العون والإحسان إلى الفئات الأكثر احتياجاً حول العالم، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو المعتقد. وقال إن النتائج القياسية التي تفوق التوقعات لحملة «المليار وجبة»، تؤكد أن دولة الإمارات تواصل المضي في ترسيخ رسالتها الإنسانية عالمياً، باعتبارها مسهماً فعالاً في الجهود الدولية لمواجهة وتخطي التحديات الإنسانية، ومن خلال حرصها الدائم على تقديم الدعم الكامل للقضايا الإنسانية في المنطقة والعالم.