حكم أخذ راتب السعودة من الشركات بلا عمل - YouTube
- هل يوجد أضرار في السعوده ؟ + عدة إستفسارآت - حلول البطالة Unemployment Solutions
- جريدة الرياض | الشيخ المنيع ل« الرياض »: «شركات السعودة الوهمية» تخون الأمانة وتتحايل على نظام الدولة
- هل يجوز اخذ راتب السعودة - إسألنا
- حكم أخذ راتب السعودة من الشركات بلا عمل - YouTube
- خطوات البحث عن وظيفه سايق خاص
هل يوجد أضرار في السعوده ؟ + عدة إستفسارآت - حلول البطالة Unemployment Solutions
هل يجوز اخذ راتب السعودة
جريدة الرياض | الشيخ المنيع ل« الرياض »: «شركات السعودة الوهمية» تخون الأمانة وتتحايل على نظام الدولة
خسارة المنشآت الصغيرة فيما يروي ناصر البقمي مشكلته مع السعودية الوهمية التي تسببت في خسارته مبلغا يزيد على المائة ألف ريال فيقول: «قمت بفتح مغسلة ملابس رأس مالها لا يتجاوز 80 ألف ريال، ولكن حدث معي الآتي: طلب مني مكتب العمل أن أفتح ملفا، وأدفع 500 ريال لبريد واصل، كمت طلب مني مكتب العمل توظيف سعودي، وبالتالي لا بد من دفع راتبه، لذا تحصل مني الموظف الجديد على راتب شهرين كي أدخل في الكيان الآخر ليحق لي الاستقدام، ودفعت راتبا لموظف سعودي، إضافة إلى دفع التأمينات له.
هل يجوز اخذ راتب السعودة - إسألنا
«عكاظ» استعرضت آراء الشباب فكان هذا الاستطلاع: يقول عبد العزيز الياس: «الجهود التي قامت بها وزارة العمل من أجل تحقيق السعودة مميزة، وتشكر عليها، ولكن للأسف يتم التحايل عليها بسهولة، وبدون أن يظهر للعيان الطرق التي ينتهجها بعض رجال الأعمال من أجل الإبقاء على الأيدي العاملة الأجنبية المتدنية في رواتبها، والمتفرغة للعمل أربعا وعشرين ساعة، والمستعدة للقيام بأي عمل يسند إليها، فلا يهم أولئك إلا مصالحهم، واستنزاف المزيد من خيرات بلادنا إلى آخر قطرة». هل يجوز اخذ راتب السعودة - إسألنا. عقوبات مناسبة ويضيف محمد علي السلطان بقوله: «المتابعة المستمرة على الشركات، وتطوير الشباب والشابات لمهاراتهم، وتقديم مزايا للقطاع الخاص أسوة بالقطاع الحكومي سيظهر نتائج وزارة العمل على الأرض». ويشير أحمد البطاطي إلى أن توفر رؤية وإرادة من وزارة العمل في تنفيذ القرارات والأنظمة الصادرة عن الوزارة، واتخاذ الإجراءات والعقوبات المناسبة في حق كل من يخالف تلك الأنظمة بتحديد ساعات العمل، وإجازة اليومين كالقطاعات الحكومية، وتحديد حد أدنى وأقصى للأجور سيسهم في القضاء على السعودة الوهمية. ويؤكد جايز بن ثاني العنزي، على ضرورة مراقبة الشركات لتحقيق نسبة السعودة، فالمتابعة الدورية، والكشف عن مسميات الوظائف لديهم يجب أن يتم على أرض الواقع، بدلا من التستر على بعض الشركات.
حكم أخذ راتب السعودة من الشركات بلا عمل - Youtube
وأضاف أن الدولة تعمل جاهدة لتوفير فرص العمل والتوظيف، وتسعى لأن يأخذ كل شخص فرصته في الحياة ويتدرب ويكتسب الخبرة، لكن بعض الشركات تعمل ضد هذا بتوظيفها بعض الشباب بمجرد الاسم فقط، وهذا يعتبر من «الخيانة» وأكل الأموال من دون وجه حق، داعياً كل من اكتسب من هذا المال أن يعيده إلى جهات خيرية، وألاّ يعيده إلى الشركة لأنها لا تستحق ذلك، مؤكداً على أن الشركات التي تقوم بهذا الفعل مخالفة أيضاً لأوامر ولي الأمر، فالبلاد لن تنتفع أبدًا من خلال وجود هذا الشاب في منزله بدون عمل حقيقي. يذكر أن وزارة العمل تعمل جاهدة على محاربة السعودة الوهمية بعدة طرق، ومن ذلك قيامها بفرض عقوبات بحق الشركات التي تعمد إلى توظيف السعوديين بالاسم فقط، وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية من دون أن يكون لهم علاقة فعلية بالعمل. ومن جانبها تشترط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتسجيل أي من المواطنين بنظام التأمينات الاجتماعية وجود علاقة عمل فعلية، وتعتبر القيام بتسجيلهم دون وجود علاقة عمل مخالف لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ومن شأنه أن يترتب عليه عدة آثار منها: فرض غرامات مالية، وإيقاف الاستقدام من قبل وزارة العمل، إضافة للرفع عن الحالات التي بها شبهة التزوير إلى الجهة المختصة.
أصبح توظيف السعودي يشكِّل عبأ كبيراً على الشركات، بعد أن أصبح أمراً لا بد منه؛ ما جعل بعضها يخصص وظيفة تحت مسمى "مدير سعودة" بمميزات ورواتب مغرية، تصل إلى 15 ألف ريال، أعلنتها في عدد من المواقع، من ضمن مهامها جذب الشباب السعودي لوظائف، أغلبها وهمية؛ بهدف التحايل على الأنظمة. ويأتي هذا التحرك من قِبل العديد من الشركات هرباً من العقوبات والوقوع في النطاق الأحمر، الذي يحرمهاالعديد من المزايا، منها تجديد الإقامات والاستقدام ونقل الكفالة، وغيرها، على الرغم من إدراجها ضمن قضايا التزوير. وتضع العديد من الشركات رواتب تتراوح بين 1000 و2000 ريال كطُعم لاستقطاب الشباب والفتيات في وظائف وهمية بمسمى "سعودة"؛ للتمكن من تسجيل وافدين، وهي فرصة يجدها الكثيرون حلاً مؤقت للحصول على دخل مناسب دون التوجُّه للعمل. ويعتبر فئة ذوي الاحتياجات الخاصة هم الأكثر طلباً من قِبل الشركات للمزايا التي يتمتعون بها؛ إذإن الواحد منهم يعادل أربعة موظفين في "التوطين"، وهو ما أعلنته وزارة العمل مؤخراً. ويتعرض صاحب العمل الذي يلجأ إلى التوطين الوهمي لعقوبات، قد تصل إلى السجن من سنة إلى 5 سنوات، وغرامة مالية تصل إلى 10 ملايين ريال، إضافة للعقوبات التي تضمنها نظام التأمينات الاجتماعية، ومع ذلك لا تزال السعودة الوهمية منتشرة بشكل لافت.
أجر «التيوس المستعارة» حرام ويتصدق به على «الجهات الخيرية»
الشيخ المنيع متحدثاً للزميل الحسيني
«التيوس المستعارة « لقب أطلقه معالي الشيخ عبدالله بن سليمان المنيع - المستشار في الديوان الملكي، عضو هيئة كبار العلماء - على المواطنين المتحايلين على نظام التأمينات الاجتماعية، والذين تستغلهم بعض الشركات في تمرير معاملاتها بشأن توظيف السعوديين. ولم يكن اللقب الذي أطلقه «الشيخ المنيع» سوى تحذير لكثير من المواطنين السعوديين من مغبة التواطؤ مع بعض الشركات ذات السعودة الوهمية على تمرير ممارساتها الخاطئة عبر توظيفهم اسميا فقط، ودفع راتب شهري لهم دون عمل فعلي لديها، ولمجرد فقط إثبات أسمائهم على لوائح موظفيها لتكملة نسبة السعودة داخلها، وذلك حتى لا تتعطل مصالحها المرتبطة بالجهات الحكومية؛ كون وزارة العمل تشترط نسبة معينة من الوظائف تكون للسعوديين.
وكما ذكرنا يمكنك الاستعانة بالمواقع الخاصة بترويج والتسويق لنفسك بين مسؤولي التوظيف وتقديم فكرة بسيطة لهم عن أهم المهام التي حققتها والمهارات التي اكتسبتها. تأسيس شبكة علاقات قوية وهذا يعتبر واحد من أسرع الطرق و الخطوات في البحث عن عمل للوصول إلى وظيفته المناسبة، فيمكن من خلالها إيجاد العمل المطلوب والمناسب عن طريق ترشيحك له من قبل معارفك. خطوات البحث عن عمل للوصول إلى وظيفه مناسبة - مقال. في النهاية عليك الاستمرارية لتحصيل الفائدة الكاملة من العمل ، ويجب عليك تحسين العلاقات الداخلية في الشركة والثبات في شيء تبدع فيه وتظهر فيه قدراتك لكي يَسهُل عليك التنقل في السلم الوظيفي والترقية إلى أن تصل للقب الوظيفي الذي تتمناه. تتعدد الطرق والمهارات المساعدة في البحث والإلتحاق بوظيفة مناسبة ، وتختص بعض النقاط التي نعرضها عليكم من أهل الخبرة والتجربة على بعض الخطوات الميسِّرة لعملية الإلتحاق بالوظيفة ، لذا عليك اتباع تلك الخطوات بشكل أساسي أو ما يشابهها من طرق: 1- كتابة CV او سيرة ذاتية عن نفسك فالسيرة الذاتية هي المدخل الرئيسي والمُعَرِّف الأساسي لك ولخبراتك وتجاربك السابقة ، والمميزات والمهارات التي تمتلكها ، فهي باب أو نافذةٌ تجعل المدير أو ال HR مُلمّا بالمكان الذي يناسب قدراتك وتجاربك السابقة مما يسهل عملية توظيفك.
خطوات البحث عن وظيفه سايق خاص
اقرأ كذلك طرق العمل على الإنترنت من المنزل والحصول على راتب شهري
ومن خلال هذه المعلومات يمكنك البدء بإعداد نفسك وتنمية مهارتك في النقاط التي تجد فيها بعض الضعف، بحيث تكون جاهز لكل متطلبات الشركة بشكل مسبق، وهذا سيساهم كثيراً في الحصول على الوظيفة. 6. قدّم نفسك لأكثر من جهة
ولعل هذه النقطة واضحة بشكل كبير، وهي بأنك لا تقوم بإرسال سيرتك الذاتية إلى جهة واحدة وتنتظر ردّها عليك، فالخطأ الذي يقع فيه الكثير هو إعتبار أن التقديم على الوظيفة يحتاج التزام منه تجاه الوظيفة ولا يجب أن يقدم في مكان آخر قبل إستلام الرد، ولكن الحقيقة أن تقديمك على الوظيفة لا يعد التزام منك تجاه الشركة ولا يشترط عليك البقاء ثابتاً حتى إستلام الرد. لذا يمكنك بكل ثقة البحث عن وظيفة أخرى والتقديم إليها وإلي عشرات الوظائف الأخرى لتوسع خياراتك وإحتمالات قبولك، فإذا ما كنت محظوظاً وتلقيت أكثر من عرض من أكثر من جهة، فما عليك سوى المقارنة بينهما وانتقاء الأفضل بالنسبة لرغباتك و طموحاتك الوظيفية. 7. خطوات البحث عن عمل للحصول على وظيفة – صناع المال. أظهر حماستك
تخيل شخص يجلس في مقابلة عمل ويستمر في الحديث بشكل ممتلئ بالخمول والكسل ويبعث على الملل، هل تظن أن مسؤول التوظيف سيرغب في توظيف شخص بهذه المواصفات؟!
ــ عند وداعك لهم صافحهم جميعا واشكرهم على حسن اللقاء.