وأوضح جبران أن معهد الخليج لدراسات التأمين تم تأسيسه عام 2007 من قبل شركات رائدة في قطاع صناعة التأمين بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا ويوجد المقر الرئيسي للمعهد في البحرين، وهو أول معهد زمالة متخصص في مجال التأمين التقليدي
والإسلامي وإدارة المخاطر في منطقة الشرق الأوسط، ويهدف المعهد إلى أن يصبح مركزاً رئيسياً للتميز في توفير التعليم ودعم التطور ومكافأة إنجازات أولئك المهنيين العاملين في مجال ممارسة التأمين التقليدي والإسلامي (التكافل) وإدارة المخاطر في منطقة الخليج وشمال أفريقيا. وأضاف جبران قائلاً: إن شركة الخليج للتدريب والتعليم ستنظم وتقدم بالتعاون مع معهد الخليج لدراسات التأمين عددا كبيرا من الدورات التدريبية والمحاضرات الخاصة بالاختبارات المباشرة للمؤهلات المهنية الدولية من المعهد الأمريكي لمقيمي الملكيات والحوادث المعتمدين، (المعاهد) معهد التأمين المعتمد (CII) ووكالة إدارة مكاتب التأمين (LOMA)
وتعد شركة الخليج للتدريب والتعليم من الرواد في مجال التدريب على تكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية والتدريب الإداري وغيرها من المجالات المتخصصة. ولقد حققت شركة الخليج العديد من الإنجازات الضخمة، وكان من أهمها أن حظيت بثقة العديد من عملائها سواء أكانت المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص أو الأفراد.
- شركة الخليج للتدريب والتعليم وظائف
- شركة الخليج للتدريب والتعليم تداول
- شركة الخليج للتدريب والتعليم
شركة الخليج للتدريب والتعليم وظائف
رابط التسجيل في شركة الخليج للتدريب والتعليم 1443/2022
شركة الخليج للتدريب هي إحدى الشركات التي تتواجد على أرض المملكة العربية السعودية وتعمل لدي الكثير والعديد من المجالات التي تخص التأهيل والتدريب كما أن هذه الشركة تم تأسيسها لأول مرة في عام 1993، ويرجع ذلك إلي التدريبات التي نحصل أيضا من خلالها على هذه الوظائف في كافة المتدربين يمكن ايضا تقوم الشركة بتوفير الحصول لهذه المنحة في بعض المواد التي يتم طلبها أو بعض النشاطات العديدة رابط تسجيل وظائف ارامكو للنساء 1443/2022 عبر الموقع الرسمي. كما يمكن ايضا للجميع ان يقوموا بالتركيز في النشاطات التي تقوم الشركة بتقديمها وهي تكون في 80 مركز داخل كافة أنحاء المملكة العربية السعودية، بمختلف المناطق وهي المسؤولة عن تحضير الكثير والعديد من الأمور التعاونية في الجهات والتي تشمل تنمية الثروة البشرية؛ مما تمتلك أيضا الكثير والعديد من الخدمات المتميزة التي من خلالها نحصل أيضا على التعاون في الجامعات السعودية وينم التقديم من خلال البردي الالكتروني وذلك بأرسال جميع المتطلبات وهى السيرة الذاتية. ماهي وظائف شركة الخليج
تعد شركة الخليجية لتدريب للوظائف من أهم وأفضل الشركات التي تقدم العديد من المهن الوظيفية، لجميع الرجال والنساء والتي تعد من ضمن الحملات المهمة جدا داخل المملكة العربية السعودية؛ لهذا السبب تقدم أيضا الكثير من المهارات المختلفة في مراكز التدريب التي يعتمد عليها اعتماد الكلية لجميع الوظائف الادارية، أو بعض الوظائف التي تختص بها التسويق المالية ومن ضمن الوظائف التي تقدمها شركة الخليج هي عملية التوظيف لقبول الكثير والعديد من المهن المختلفة.
عن الشركة
انطلقت شركة الخليج للتدريب والتعليم عام 1993 ومنذ ذلك الحين وحتى اليوم ونحن نعمل باستمرار على نقل الخبرات الدولية إلى السوق المحلي والعربي برؤية محلية. تُعد شركتنا أول شركة سعودية مساهمة عامة متواجدة فيما يزيد عن 80 مركزًا، و 4 مراكز خدمات اتصال بالإنابة وسلسلة مدارس وروضات عالمية، وإدارة وتشغيل السنوات التحضيرية في بعض الجامعات السعودية وبوابة الإلكترونية للعلاقات المهنية والتوظيف الأضخم في الشرق الأوسط. ونعمل بكادر مهني تعليمي يفوق 4500 موظف وموظفة يعملون حول إطار موحد لتحقيق أهدافنا. حيث أننا نهدف إلى تقديم حلول تدريبية وتعليمية متكاملة لمختلف عملائنا، ولدينا ما يزيد عن 25 حليف من كبريات الشركات والمؤسسات والجهات وبيوت الخبرة في مجال التدريب والتعليم ونمتاز بأكثر من 11 حق امتياز دولي لشركات دولية.
شركة الخليج للتدريب والتعليم تداول
آخر تحديث: 14 يونيو 2019
0
أعلنت شركة الخليج للتدريب والتعليم من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) (برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات) عن توفر 60 وظيفة شاغرة (للرجال والنساء) لحملة الثانوية العامة مع إجادة اللغة الإنجليزية، للعمل بالشركة بمدينة الرياض، وفق التفاصيل التالية:
**الوصف الوظيفي: توفير معلومات حول المنتجات والخدمات المقدمة للعملاء، وحل المشكلات أو تصعيدها إلى المستويات الأعلى، واقتراح تدابير تصحيحية لاستباق استعلامات العملاء ومنع حدوث الشكاوى. **المهام الوظيفية: * اقتراح التدابير التصحيحية: اقتراح تغييرات لإدخالها على الاتصالات والسياسات والإجراءات، وغير ذلك من التدابير التصحيحية، لاستباق استعلامات العملاء أو شكاواهم، والمساعدة في تنفيذ هذه التغييرات. * الرد على الاستعلامات: الرد على أسئلة العملاء واستعلاماتهم، وتقديم المشورة للعملاء حول منتجات المنشأة وخدماتها وعملياتها، وغير ذلك من الموضوعات المرتبطة بالعملاء. * زيارة العملاء: زيارة العملاء لزيادة المبيعات، والرد على الأسئلة، وحل المشكلات بشكل شخصي. * حل المشكلات: حل مشكلات العملاء وشكاواهم، والتفاوض حول حلول المشكلات المباشرة، وتصعيد المشكلات الأعقد إلى مسؤول الشكاوى، والتنسيق مع قسم المبيعات، أو القسم الفني، أو الأقسام الأخرى.
شركة الخليج للتدريب والتعليم الخليج للتدريب والتعليم معلومات عامة الجنسية
السعودية التأسيس
1992 م النوع
شركة مساهمة سعودية الشكل القانوني
شركة مساهمة — شركة عمومية محدودة المقر الرئيسي
مدينة الرياض ، السعودية موقع الويب
أهم الشخصيات أهم الشخصيات
عبدالعزيز البليهد الإيرادات والعائدات البورصة
4290 العائدات
211. 728 مليون ريال سعودي [1] ( 2019) تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
شركة الخليج للتدريب والتعليم هي شركة مساهمة سعودية، تأسست في الرابع والعشرين من نوفمبر عام 1992, برأس المال مئة وخمسون مليون ريال سعودي، ومن أهم المساهمين بها رئيس مجلس الإدارة وأحد المؤسسين عبد العزيز بن حماد بن ناصر البليهد أحد منسوبي مؤسسة النقد العربي السعودي وكان أحد منسوبي جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. ويتمثل نشاط شركة الخليج للتدريب والتعليم في تقديم دورات تدريبية في مجال اللغة الإنجليزية وعلوم الحاسب الآلي، وتقنية المعلومات وعلوم الإدارة. [2]
شركات تابعة لشركة الخليج للتدريب والتعليم: [2]
سيكيوريتي سيرتيفايد بروجرام. الشركة التطبيقية لخدمات الوسائل الرقمية. أكاديمية أون لاين للتداول. شركة مجموعة الأرض السريعة.
شركة الخليج للتدريب والتعليم
08-04-2022, 01:17 PM
المشاركه # 121
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 158
- الخليج للتدريب ارباحة في نمو مستمر من الان وانت طالع. - عندة ادارج شركة شقيقة في سوق نمو (سمارت لينك)
- عندة مستحقات حكومية بحدود ١٠٠ مليون لم تصرف وما فيه خوف عليها مضمونة الصرف. - جاري العمل على الاستحواذ على مدارس قائمة من مبالغ زيادة راس المال الاخير يعني بدون تمويل خارجي. - جميع الشركات المماثلة له بسعر ٦٠ ريال وهو في الطريق إليها بعد تحقيق ما تم ذكرة أعلاه حتى نهاية العام الحالي ٢٠٢٢..... الصبر زين في بعض الاسهم الي عندها محفزات. 08-04-2022, 01:29 PM
المشاركه # 122
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Apr 2018
المشاركات: 2, 401
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صالح الصالح
- عندة مستحقات حكومية بحدود 100 مليون لم تصرف وما فيه خوف عليها مضمونة الصرف. - جميع الشركات المماثلة له بسعر 60 ريال وهو في الطريق إليها بعد تحقيق ما تم ذكرة أعلاه حتى نهاية العام الحالي 2022..... الصبر زين في بعض الاسهم الي عندها محفزات.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
آخر أجل للتسجيل هو 18 أبريل، آخر أجل للترشيح هو 20 أبريل 2022 تجرى يوم الأحد 22 ماي 2022 مباراة لتوظيف 96 منتدبا قضائيا من الدرجة الثانية تخصصي audit ou contrôle de gestion و entrepreneuriat et ingénierie managériale
31/03/2022
المشاهدات (70848)
التعليقات (25)
وزارة العدل: مباراة توظيف 57 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة - سلم 9.
آخر أجل للتسجيل الإلكتروني هو 12 نونبر وآخر أجل لإيداع الملفات هو 17 نونبر 2021 تعلن وزارة العدل أنها ستنظم مباراة لتوظيف 250 ملحقا قضائيا، تجرى اختباراتها الكتابية يومي 08 و09 يناير 2022 بمدينة الرباط
29/10/2021
المشاهدات (99017)
التعليقات (41)
وزارة العدل: الامتحان المهني للمتمرنين لولوج مهنة التوثيق.
انضمت وزارة العدل إلى بوابة قطر للبيانات المفتوحة، لتشارك بذلك بياناتها مع كافة الجهات الحكومية والخاصة سواء منها المتواجدة أو المتابعة للبوابة، وذلك بالتعاون والتنسيق مع وزارة المواصلات والاتصالات التي تشرف على البوابة. وبهذه الخطوة تتيح وزارة العدل كافة البيانات التي تخدم الجمهور المحلي والخارجي على البوابة باللغتين العربية والإنجليزية، وبحسب المعايير العالمية المتبعة في هذا المجال. ويأتي انضمام وزارة العدل لبوابة قطر للبيانات المفتوحة في ضوء متطلبات حكومة قطر الرقمية 2020 واستراتيجية التنمية الوطنية الثانية 2018 2022 التي تؤكد على ضرورة تعزيز الكفاءة والشفافية في تقديم الخدمات العامة لتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، بما في ذلك تعزيز قنوات الوصول إلى خدمات الوزارة وسهولة الوصول إليها. ويهدف نشر البيانات المفتوحة لوزارة العدل إلى تأكيد الشفافية في تنفيذ المعاملات، وتعزيز التفاعل والتواصل مع الجمهور، وتفعيل كافة المنصات الرقمية لتوفير خدمات الوزارة للجمهور إلكترونيا ضمن خطوة متكاملة يجري تنفيذها لهذا الغرض. وبهذه الخطوة سيتمكن كافة المتعاملين مع الوزارة في الداخل والخارج من الوصول إلى البيانات القانونية والخدمية لوزارة العدل، مثل النشرات العقارية والدورات التدريبية التخصصية التي تنفذ بمركز الدراسات القانونية والقضائية، وغير ذلك من الإحصائيات والبيانات التي تهم الجمهور وتكرس مبدأ الشفافية وتعزز مناخ الاستثمار في الدولة.
مزايا البيانات الحكومية المفتوحة والدليل الإرشادي
تعريف البيانات المفتوحة
البيانات المفتوحة هي البيانات الحكومية المتاحة مجاناً ويمكن لأي فرد أو كيان استخدامها أو إعادة استخدامها أو توزيعها أو مشاركتها مع الغير دون قيود. وحسب دراسة الحكومة الإلكترونية الصادرة عن الأمم المتحدة لعام 2018 (PDF) ، فإن البيانات الحكومية المفتوحة تعني المعلومات الحكومية التي يتم الإفصاح عنها ونشرها بشكل استباقي وتوفرها الحكومات للجميع عبر الإنترنت دون قيود تمنع الوصول إليها. مزايا البيانات الحكومية المفتوحة
يهدف نشر البيانات الحكومية المفتوحة إلى تعزيز الشفافية في تنفيذ المعاملات الحكومية، كما أنه يرسخ مبدأ المسائلة داخل الجهات الحكومية، ويسهل مراجعة الجمهور وتقييمه لأداء الحكومة. وتساعد البيانات المفتوحة في زيادة كفاءة استخدام الموارد وتصميم قنوات لتسليم الخدمات حسب احتياجات المتعاملين، فضلا عن خلق مزيد من الوظائف التي تعتمد على تحليل البيانات. ولا تتوقف فوائد البيانات المفتوحة عند ذلك، بل أنها تساعد في اتخاذ القرارات بناء على معطيات محددة بشأن السياسات العامة للدولة، والوقوف على الفرص التنموية، وتسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة التي حددتها منظمة الأمم المتحدة.
المبادئ الرئيسية [ عدل]
المبادئ الرئيسية للبيانات المفتوحة:
المبدأ الأول: الأصل في البيانات الإتاحة. المبدأ الثاني: الصيغة المفتوحة وإمكانية القراءة آليًا. المبدأ الثالث: حداثة البيانات. المبدأ الرابع: الشمولية. المبدأ الخامس: عدم التمييز. المبدأ السادس: الإتاحة بدون مقابل مادي. المبدأ السابع: الخضوع لترخيص البيانات المفتوحة في المملكة. المبدأ الثامن: تطوير نموذج الحوكمة وإشراك الجميع. المبدأ التاسع: التنمية الشاملة والابتكار. القواعد العامة [ عدل]
تنص سياسية البيانات المفتوحة على القواعد العامة والالتزامات التي لابدّ على الجهات العامة اتباعها خلال دورة حياة البيانات المفتوحة:
التخطيط للبيانات المفتوحة. تحديد البيانات المفتوحة. نشر البيانات المفتوحة. تحديث البيانات المفتوحة. متابعة أداء البيانات المفتوحة. القواعد العامة لحرية المعلومات [ عدل]
المبدأ الأول: الشفافية. المبدأ الثاني: الضرورة والتناسب. المبدأ الثالث: الأصل في المعلومات العامة الإفصاح. المبدأ الرابع٬ المساواة. كما يمكنك الاطلاع على كافة التفاصيل المتعلقة بالأحكام والتشريعات والسياسات المتعلقة بالبيانات المفتوحة أو الغير محمية عبر دليل سياسات حوكمة البيانات الوطنية.
تعزيز مبدأ الشفافية والمحاسبة ومشاركة المواطنين في صنع السياسات؛
من خلال البيانات المفتوحة يمكن كشف الفساد وسوء الإدارة والوقاية منهما، كما أنها تسهم في ضمان الاستدامة البيئية من خلال بيانات شفافة تساعد في خفض نسبة التلوث، والحفاظ على الموارد الطبيعية، وتعزيز المرونة في مكافحة التغير المناخي. تسهيل مشاركة المعلومات بشكل أفضل داخل الحكومة؛
تسهم البيانات المفتوحة في تحسين المدن والبنية التحتية في المناطق الحضرية، فهي مفتاح الوصول للمدن الذكية، والتخطيط العمراني الحديث، وتسهم في إحداث تحول في خدمات النقل والمواصلات داخل المدن. كما أن البيانات المفتوحة تسهم في تحسين مستوى التجاوب مع الكوارث، وتضمن توظيف جميع الموارد اللازمة في حالات الطوارئ. صورة تظهر مزايا البيانات المفتوحة
المصدر: وزارة المالية بدولة الإمارات
إدارة التغيير في البيانات المفتوحة
يوفر إطار عمل إدارة التغيير في دبي هيكلا عمليا لتسهيل عملية الانتقال داخل حكومة دبي. من خلال دليل خطة التغيير. ودليل بيانات دبي، ومجموعة أدوات الدعم، فإن إطار إدارة التغيير سيمكن من نمو ثقافة بيانات مفتوحة ومشتركة فعالة ومستدامة. الدليل الإرشادي لمواصفات البيانات المفتوحة
يهدف الدليل الإرشادي لمواصفات البيانات المفتوحة إلى عرض مجموعة الموجهات التي يجب على الجهات الحكومية (وزارات، هيئات، برامج الخ... ) الالتزام بها عند اتباع سياسة البيانات المفتوحة (Open Data) على مواقعها الإلكترونية.