وبعدين يالخاايس جايبك تشتري معي الأشياء المهمه
وفي النهاية تاخذ حلاو.. "
أخذ علبتين ورماهم بـ السله " هـ الحلاوو شي مقدس عندنا يـ آل...... "
فارس " إثنين يالمشفووح..!! " فيصل وهويضحك " إيه واحد لي وواحد لفجر.. ماأبيها تناشبني في حقـي "
فاس " فجر ؟"
فيصل " يب.. تحبه طالعه علي لبييييييه بس.. "
وقف على فجئة ورجع لمكان الرف.. أخذ له علبه ورجع رماها بـ العربية..
فيصل " ياقلوودي.. "
فارس بإرتباك " مدري إشتهيته.. "
فيصل " قول غرتْ مني.. وخُلقتِ مِن ضِلعي الأعوجُا=خذني بقايا جروح ارجوك داويني * مميزة * - الصفحة 265 - شبكة روايتي الثقافية. "
فارس " هههههههههههههههه غرتْ غرتْ بس إمشي.. "
وقفوا عند رف المكرونة.. تكتف فارس وناظر بحيرة..
فيصل بملل " شدعوه..! مايبي لها كل ذا.. "
فارس " أدري بس أنـا ماأبي أي مكرونة.. فهمت ؟"
فيصل " يووه عاد يـا أم ريمـا.. "
ضربه على بطنة بيده ،، وهو إلى الآن مركز نظرة بالرف " من ذوقك يا هاله فاخر... "
< مدري وش دخلهاا ههههه.
وخُلقتِ مِن ضِلعي الأعوجُا=خذني بقايا جروح ارجوك داويني * مميزة * - الصفحة 265 - شبكة روايتي الثقافية
بنحبك في آلله. يعطيكي الف عافية.
10-10-19, 05:10 AM
# 1301? العضوٌ? ھہ
» 454414? التسِجيلٌ
» Sep 2019? مشَارَ? اتْي » 366? نُقآطِيْ
» هلا وغلا عزيزتي قاال
اخذي راحتج على الاخر اهم شي نبي نشوف بارت طويل ويكون في نجلا والوليد متصالحين ، قلبي مو مطمني من نزلتي التصبيره القصيره المره لي طافت احس راح ترجع المشاكل مع نجلا والوليد ، الله يستر وتحنين علينا وتفكينا من البارتات لي تعور القلب
لج كل الحب والتقدير.
12 الإجابات
جريدة الخليج ذكر التالي:- "يعد القياس النفسي للعاملين من بين الاختبارات المهمة، التي تكشف بدقة عن إمكانات وقدرات الأفراد، حيث تعتمده معظم الشركات في الولايات المتحدة، ودول الاتحاد الأوروبي، وتوفر اختبارات القياس النفسي جوانب محددة في السلوك البشري عموماً، وتشمل قياس القدرات الذاتية، والسمات الفردية الأخرى، مثل القيم، والاتجاهات والاهتمامات وردود الأفعال المنعكسة وغير ذلك، والاختبار يعتمد على تحديد المتطلبات السلوكية لكل وظيفة على حدة، وتعتمد جودة اختبارات القياس النفسي للموظفين المعينين، أو حتى المتقدمين الجدد للتوظيف، على أساس التنوع والتركيز على الجانب المطلوب قياسه. " يهدف علم النفس الاداري والتنظيمي الى تحقيق جملة من الاهداف يمكن حصرها بمايأتي:
§ زيادة الكفاية الانتاجية: يقصد بزيادة الكفاية الانتاجية زيادة القدرة الانسانية على الانتاج ويتأتى ذلك بتوجيه العمال وتكوينهم تكويناً منهجياً صحيحاً. § زيادة توافق العامل في عمله: يتحقق توافق العامل في عمله بانتقاء العمال للاعمال التي تتفق وقدراتهم الشخصية وبمساعدتهم على التكيف في اعمالهم مع الاقتصاد بالمجهود. دراسة تكشف: واحدًا من كل خمسة أشخاص يتبنى هوية رقابية على الآخرين. § الاستقرار الصناعي: يتحقق الاستقرار الصناعي عن طريق ازالة مصادر الشكوى والمنازعات بين العمال واصحاب العمل وذلك بوضع سياسة للتوظيف والاجور ونظام لتوزيع الارباح الناتجة عن الزيادة في الانتاج, ويتأتى عادة بتصنيف الوظائف وتحديدها وتحليلها لتحديد الجهد اللازم لكل منها, ومراحل تعلمها.
مجالات علم النفس في التوظيف طاقات
4
أدى الطلب المتزايد على علماء النفس المهرة إلى زيادة عدد البرامج الجامعية التي تقدم درجات علمية في علم النفس الصناعي التنظيمي. يقوم علماء النفس من I-O بمجموعة متنوعة من الوظائف ، بما في ذلك تعيين موظفين مؤهلين وإجراء الاختبارات وتصميم المنتجات وإنشاء دورات تدريبية وإجراء البحوث حول جوانب مختلفة من مكان العمل. علم نفس المدرسة
علماء النفس في المدرسة هم جزء من مجال تخصص يتضمن العمل داخل النظام التعليمي لمساعدة الأطفال الذين يعانون من مشاكل عاطفية واجتماعية وأكاديمية. مجالات علم النفس في التوظيف وزارة. الهدف من علم النفس المدرسي هو التعاون مع أولياء الأمور والمعلمين والطلاب لتعزيز بيئة تعليمية صحية تركز على احتياجات الأطفال. يعمل علماء النفس في المدرسة مع الطلاب الفرديين ومجموعات الطلاب للتعامل مع المشكلات السلوكية والصعوبات الأكاديمية والإعاقات وغيرها من القضايا. كما أنهم يعملون مع المعلمين وأولياء الأمور لتطوير تقنيات للتعامل مع السلوك في المنزل والفصول الدراسية. تشمل المهام الأخرى تدريب الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين حول كيفية إدارة مواقف الأزمات ومشاكل تعاطي المخدرات. علم النفس الاجتماعي
يركز علماء النفس الاجتماعي على فهم كيفية تأثير التفاعلات مع الآخرين على سلوك الفرد والجماعة.
وقالت تشين إن تولي مثل هؤلاء الأشخاص لوظائف في مجالات عمل تأديبية يمكن أن يكون غير صحي، بل ويمكن أن يشكل خطرًا على الشخص نفسه أو الآخرين. وأفادت نتائج الدراسة أنه بشكل عام أعرب واحد من كل خمسة أشخاص عن رغبته في مراقبة الآخرين في بيئتهم ومعاقبة من يعتبرونهم مخالفين، في غياب السلطات التي يحق لها التدخل لإنفاذ القانون والنظام. مجالات علم النفس في التوظيف الافتراضي. أضاف الباحثون أن أولئك، الذين حصلوا على درجات عالية على مقياس VIS، يميلون إلى أن يكونوا أكثر انفتاحًا، ويعتقدون أنهم طيبون وأخلاقيون. لكن بحسب ما ذكره الباحثون فإن مقياس VIS لا يمكن أن يحدد ما إذا كان شخص ما سينخرط في أشكال معتدلة أم عدوانية أو عنيفة من المراقبة والعقاب للآخرين، ولكن إذا تم من خلال اختبارات أخرى رصد أن الشخص لديه ميول اندفاعية أو عنيفة، فربما يكون ذلك بمثابة تحذير من سلوك ضار محتمل.