فإنه إذا أصابه رائحة الثوم، بطلت تلك الخاصية، فإذا غسلته بالخل، عادت إليه. فإذا رأيت مغناطيسا لا يجذب، فلا تنكر خاصيته، واصرف عنايتك إلى البحث عن أحواله، حتى يتضح لك أمره. قال، وسميته: (عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات). ولا بد من ذكر مقدمات أربع: الأول: في شرح العجب. الثاني: في تقسيم المخلوقات. الثالث: في معنى الغريب. الرابع: في تقسيم الموجود. المقالة الأولى: في العلويات. وفيه: ثلاثة عشر نظرا. المقالة الثانية: في السفليات. وفيها: أنظار، وفصول أيضا. وقد ترجم (عجائب المخلوقات): المولى الغنائي، لما كان قاضيا في بلاد بوسنه، سنة 965. وله فيها شعر. عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات القزويني. وصنف فيه: أبو حامد: محمد بن عبد الرحمن الأندلسي، أيضا. أوله: (الحمد لله الذي أبدع العالم علما على توحيده... الخ). ألفه: سنة 556. ذكر فيه: أنه سأله بعضهم: أن يذكر له نسبه، وبلاده، وما شاهده من عجائب البلدان، فأجاب. (2/ 1128) قال: فرأيت أن أسمي هذا المجموع: (المُغْرب عن بعض عجائب المغرب). وأجعله: برسم خزانة مولانا، الوزير، عون الدين: يحيى ابن محمد بن هبيرة، وأن أذكر إحسانه. قال: فإني لما وصلت إلى بغداد، سنة 516، ست عشرة وخمسمائة، أنزلني أحسن دوره فأقمت ضيفه أربع سنين.
الرق المنشور | عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات
الخميس، ٢ أبريل/ نيسان ٢٠١٥ جريدة الحياة ابراهيم العريس
«عجائب المخلوقات» للقزويني: البحث عن العقل حتى في الخرافة
لا شك في أن قراءتنا اليوم لكتاب «عجائب المخلوقات» للكاتب الموسوعي المسلم زكريا القزويني، ستضعنا في مواجهة الكثير من «الحقائق» التي سيمكن بسرعة اعتبارها من الحقائق العصيّة على التصديق. ومن الواضح أن المؤلف يدرك هذا الأمر منذ عنوان كتابه، لذلك ركز في العنوان على الغرابة وعلى العجائب من دون أن تكون غايته الوحيدة من ذلك أن يثير دهشة قرائه. عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات، أبو عبد الله بن زكريا القزويني - موقع اللغة والثقافة العربية. غير أن تلك الأمور ليست كل شيء في الكتاب. ففيه أيضاً أجزاء، تشكل معظمه على أية حال، سيتبين للعلم لاحقاً - ومهما كانت غرابتها في زمن القزويني - أنها حقائق راسخة كان القزويني، وربما قطاع كبير من العلماء العرب والمسلمين في زمنه، يتعاطون معها بحذاقة ويحاولون أن يصيغوا من خلالها نظريات علمية تتوافق مع العقل وتبتعد كثيراً من الخرافة التي كانت لا تزال حتى في ذلك العصر (القرن الميلادي الثالث عشر) تهيمن على العقل الغربي فيما كان عدد من المفكرين والكتاب العرب والمسلمين يحاولون إما التخلص منها أو على الأقل استيعابها عقلياً. من هنا، فإن اختلاط ما هو غريب وعصيّ على التفسير، مع ما هو علمي، في كتاب القزويني، إنما يعكس تلك الحالة الانتقالية التي كان يعيشها العقل الإنساني في ذلك الحين، بين ما تراكم لديه من أساطير نسجتها أذهان حاولت جاهدة الإجابة على أسئلة أساسية كان العقل لا يزال أقل نضجاً من أن يجيب عنها انطلاقاً من التجربة العلمية نفسها، وبين وعي جديد بالكون والعالم تكوّن أثر تراكم معرفي وعقلاني نتج من الاختلاط الحضاري.
عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات، أبو عبد الله بن زكريا القزويني - موقع اللغة والثقافة العربية
12/03/2011, 05:19 PM
#3
أكبر السلمندرات على الإطلاق
السلمندر الصيني العملاق ويصل طوله إلى مترين تقريباً، وهو نادر الوجود، حيث يستطيع التخفي في الأنهار لمعظم حياته ونادراً الخروج لليابسة. أكبر الزواحف
تمساح المياه المالحة وسجل طوله بحوالي 7 امتار ووزنه حوالي طنين (2, 000 كجم)، (وهو مايزال حياً ولم يتجراء اي إنسان حتى الأن لقياس طوله ووزنة بالتحديد!! ) أصغر الزواحف
الحرباء القزمة حيث يبلغ طولها حوالي 1 سم فقط اقدم واطول عمر بين الكائنات الحية على الكرة الأرضية
1. نوع من حيوان "الأسفنج "
وقدر العلماء عمره بحوالي 1, 550 سنة، ويعيش في مسعمرات في المياه الباردة بالقرب من القطب الجنوبي. 2. هناك نوع من الأصداف
وقدر العلماء عمره بحوالي 405 سنوات
3. سمكة الشبوط Koi
اصلها من الصين، ولكن جلبت إلى اليابان واصبحت رمزاً وطنياً، وقد قدر العلماء عمر بعض الأسماك بحوالي 228 سنة، 4. السلحفاة البرية
وقد تم حساب عمر سلحفاة كانت مهداه من قبيلة في مدغشقر إلى بريطانيا عام 1770م وماتت عام 1965م. عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات/المقالة الثانية/النظر الثاني - ويكي مصدر. اي ان عمرها ناهر الـ 195 عام. كما أن هناك سلاحف برية يعتقد أن عمرها يزيد عن 300 سنة. 5. قنفذ البحر الأحمر يوجد تسجيلات موثقة بعمر إحداها بما يزيد عن 220 سنة 6.
عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات - سرنديب
1 ملم إلى 2 ملم) والعجب والغريب في الأمر أن أكبر كائن حي على الكرة الأرضية (الحوت الأزرق) يتغذاء على أصغر الكائنات الحية على وجه الأرض (العوالق البحرية)
رسم يبين الحوت وهو يتغذى على سرب من العوالق البحرية
أكبر حيوان ثديي على اليابسة
الفيل الأفريقي يصل وزنه إلى 5 طن ويصل طوله إلى 5 امتار والعجيب والغريب في هذا الأمر إن الفيل لا يستطيع القفز أصغر حيوان ثديي على اليابسة
الخفاش النحلة
ويصل وزنه إلى 2 جرام فقط وطوله حوالي 3 سم ويوجد في تايلاند أكبر حيوان ثديي يطير
الثعلب الطائر ويصل عرضه بعد فتح جناحيه إلى حوالي 1. 5 متر ووزنه إلى 3 كلجم أكبر سمكة غضروفيه
القرش الحوت يزن 11. الرق المنشور | عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات. 8 طن ويصل طوله إلى 12 متراً (يعتبر من الأسماك لإن جسمه لا يوجد فيه عضام، بل غضاريف مثل جميع الأسماك) أكبر الأسمك العضمية
سمكة الشمس حيث يصل وزنها إلى 2, 000 كلجم أصغر الأسماك
سمكة القوبي ويصل طولها إلى 7 ملم أصغر البرمائيات
الضفدع الذهبي وطوله حوالي 9 ملم أكبر البرمائيات
الضفدع الجبار ويصل طوله إلى 60 سم (من الأنف حتى الأقدام) ويزن بحدود 3. 5 كجم أكبر الحشرات
الخنفساء الجبارة ويصل طولها إلى 11. 5 سم وتزن 115 جرام اصغر الحشرات
ذكر دبور التين ويصل طوله إلى 139 مكيروميتر (اي 0.
عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات | مساحة حرة | المكتبة الالكترونية
وبالنسبة إلى القزويني، فإن سبب خسوف القمر توسط الأرض بينه وبين الشمس. ويكون كسوف الشمس «إذا حال القمر بين الشمس وبين أبصارنا». وبالنسبة إليه الأرض كرة «والدليل على ذلك أن خسوف القمر إذا كان يرى من بلدان مختلفة فإنه لا يرى فيها كلها في وقت واحد، بل في أوقات متعاقبة (... ) والأرض واقفة وسط الأفلاك كلها بإذن الله تعالى (... ) والأرض متحركة دائماً على الاستدارة، والذي نراه من دور الفلك إنما هو من دوران الأرض حول نفسها». وفي مجال علم الحيوان يقول القزويني: «وما من حيوان صغير ولا كبير إلا فيه من العجائب ما لا يحصى. وجميع ما في هذا الكتاب إما عجائب من صنع الباري من محسوس أو معقول لا ميل فيهما ولا خلل، وإما حكاية ظريفة منسوبة إلى قائلها لا ناقة لي فيها ولا جمل. عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات للقزويني. وإما خواص غريبة مما لا يفي العمر بتجربتها». وهنا يخاطب القزويني قارئه قائلاً - في دعوة طريفة إلى سلوك درب التجربة المحسوسة: «فإن أحببت أن تكون منها على ثقة فشمر لتجربتها»، ما يضعنا مباشرة أمام دعوة إلى تلك العقلانية التجريبية التي سوف تسم جزءاً من العلم الغربي الأكثر تقدماً بعد زمن القزويني بقرون. وفي السياق نفسه يرى القزويني أن الموجودات ثلاث مراتب (وكان إخوان الصفا يرون أنها أربعة تؤدي كل مرتبة منها إلى التالية في لعبة نشوء وارتقاء تمهد لاحقاً لما جاء به دارون): المرتبة الأولى - بالنسبة إلى القزويني - هي للمعادن الباقية على الجمادية لقربها من البسائط (الأجسام غير المركبة)، والمرتبة الثانية للنبات فإنها متوسطة بين المعادن والحيوان بحصول النشوء والنمو وفوات الحس والحركة، أما المرتبة الثالثة فللحيوان فإنه قد جمع بين النشوء والنمو والحركة، وهذه قوى موجودة في جميع أفراد الحيوان».
عجائب المخلوقات وغرائب الموجودات/المقالة الثانية/النظر الثاني - ويكي مصدر
الوصف
يتناول الكتاب علم أوصاف الكون، من وصف السماء وما فيها من كواكب وأبراج وحركاتها وما ينتج عن ذلك من فصول السنة، وتكلم عن الأرض وتضاريسها، والهواء وما فيه من رياح وأنواعها، والماء والبحار، والجزر، وأحيائها وتكلم عن النباتات والحيوانات التي تسكن اليابسة ورتبهم أبجديًا. إضافة إلى الرسوم التخطيطية البديعة. وكذلك يلاحظ القارئ البراعة في العرض، ودقة الملاحظة، والاستنتاج السليم. والكتاب به أربع مقدمات، ثم قسمه إلى مقالات كل مقالة بها عدة فصول. وخالف القزويني من تقدمه من علماء العرب في عدم ذكر الأشعار التي تصف النبات أو الحيوان بكثرة فكانت دراساته علمية بحتة وليست أدبية. معلومات إضافية
المؤلف
زكريا بن محمد القزويني
اعتنى له
محمود عبد الإله سعد
الناشر
دار الكتب العلمية
" يتناول المؤلف فيه عجائب صنع الله تعالى في مصنوعاته، وغرائب إبداعه في مبدعاته مما حصل له بطريق السمع والبصر والفكر والنظر من الحكم العجيبة، والخواص الغربية، فأحب أن يقيدها لتثبت، ذاكرًا فيه أسبابًا تأباها طباع الغبي الغافل، ولا ينكرها نفس الذكي العاقل، فإنها وإن كانت بعيدة عن العادات المعهودة والمشاهدات المألوفة، لكن لا يستعظم شيء مع قدرة الخالق وجبلة المخلوق وجميع ما فيه إمّا عجائب صنع الباري تعالى، وإمّا حكاية ظريفة منسوبة إلى رواتها، وإمّا خواص غريبة، وأمور عجيبة. "
وهو في الأحوال كافة وبخاصة بالنسبة إلى هذين المجالين كان من الواضح أن همه الأساسي كان أن يرجع النتائج - أي الظواهر بالتالي - إلى مسبباتها المنطقية في غالبية الأحيان، حتى ولو جازف بأن يصدم بمبادرته هذه قارئيه الذين كانت غالبيتهم معتادة على تقبّل الأمور الواصلة إليهم، لا سيما أمور الطبيعة، كما هي من دون تمحيص أو تساؤل عما قد يكون واقفاً وراءها. فمثلاً، حين يتكلم القزويني في أحد أبواب الكتاب، عن تشكّل الأنهار نراه يقول: «إذا وقعت الأمطار والثلوج على الجبال تنصبّ الأمطار إلى المغاور وتذوب الثلوج وتفيض إلى الأهوية التي في الجبال فتبقى مخزونة فيها وتمتلئ الأوشال فيها في الشتاء، فإذا كان في أسفل الجبال منافذ ضيقة تخرج تلك المياه من الأوشال فتحدث الجداول التي يجتمع بعضها إلى بعض فيحصل منها أودية وأنهار». وفي مجال علم الفلك مثلاً نراه يقول عن المجرة «إنها البياض الذي يرى في السماء ولم يسمع في حقيقتها قول شاف: زعموا أنها كواكب صغار متقاربة فطمس بعضها بعضاً فصارت كأنها سحاب». ويفسر الكسوف والخسوف قائلاً: «ووجه القمر الذي يواجه الشمس مضيء أبداً، فإذا كان القمر قريباً من الشمس (بيننا وبينها) كان الوجه المظلم منه مواجهاً للأرض فإذا بدأ بالابتعاد عن الشمس إلى المشرق وبدأ ميل النصف المظلم من الجانب الذي يلي المغرب إلى الأرض ظهرت من النصف المضيء قطعة هي الهلال (... ) إلخ».
نرحب بكم أيها القراء الكرام ترحيبًا خالصًا من أعماق قلوبنا، واليوم في رحاب مقالنا "نموذج انذار موظف بسبب الغياب" نستعرض عديدًا من الموضوعات التي تصب في هذا الجانب، ومنها الأسباب الدافعة إلى استخدام نموذج انذار موظف بسبب الغياب، وبعض المعلومات المهمة حول نموذج انذار موظف بسبب الغياب. نموذج انذار موظف بسبب الغياب 2022. إضافة إلى توضيح شروط كتابة نموذج انذار موظف بسبب الغياب وتقديمه، مع عرض نمادج تطبيقية جاهزة، والمتضمنة صيغة انذار موظف بسبب الغياب، ونموذج انذار موظف بسبب الغياب، ونموذج انذار موظف، ليتسنى لكم الاطلاع عليها والاستفادة منها في كتابة نموذج انذار موظف بسبب الغياب. لا تفوتكم خدماتنا الكتابية الأخرى لجميع أشكال المعاريض والطلبات والخطابات والشكاوى والتظلمات، التي يمكنكم الحصول عليها بأفضل جودة وأقل سعر وسرعة في تلبية الطلب، من خلال التواصل معنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: ( 0556663321). نموذج انذار موظف بسبب الغياب
يمكن أن يؤدي تأخير الموظفين عن عملهم أو أخذ أذونات مستمرة ومتكررة دون سابق إنذار أو تقديم طلب إجازة للإدارة المباشرة أو الموارد البشرية إلى تعطيل سير عملية العمل. ما يحفز المدراء على إرسال نموذج إنذار للموظف بسبب الغياب، كملاذ أخير بعد تحذير مسبق ودي، لكن إذا لم يقم الموظف بالالتزام، وكرر هذا الأمر، فقد يتلقى الموظف إجراءً تأديبيًا من قبل إدارة الشركة، بما في ذلك الفصل أو الخصم من الراتب.
مساعد الامتثال للمنطقة - جرابلس منظمة اكتد
يجب ذكر اسم الجهة التي أصدرت الخطاب، إضافة إلى اسم الموظف ولقبه، ووظيفته، وتاريخ إصدار الخطاب، وكذلك مواعيد تنفيذ العقوبات المشار إليها في نموذج الإنذار، كذلك يجب الإشارة إلى قائمة المخالفات والعقوبات التي تم رصدها للموظف. صيغة انذار موظف بسبب الغياب
تتم كتابة صياغة نموذج انذار موظف بسبب الغياب بالتفصيل حسب ظروف العمل والقوانين وأوجه القصور التي يظهرها ذلك الموظف، وغالبًا ما تكون الصياغة المعتمدة على النحو التالي:
بسم الله الرحمن الرحيم
حُرر في تاريخ … / … / …
من إدارة شركة/ ………………….. مساعد الامتثال للمنطقة - جرابلس منظمة اكتد. إلى الموظف السيد/ ………
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تحية طيبة وبعد:
الموضوع/ نموذج إنذار بسبب الغياب
لقد بلغنا مؤخرًا أنك مهمل للغاية في أداء واجبات وظيفتك المنصوص عليها في القوانين وشروط الشركة، نتيجة لما بدر منك من تكرار الغيابات وعدم الالتزام بالحضور والانصراف في الوقت المحدد. أدى هذا التهاون والإهمال من قبلك إلى عدم تنفيذ المهام الموكلة إليك بالشكل المطلوب، بل أثر ذلك سلبًا في أداء فريق العمل بأكمله في القسم الذي تعمل فيه، ما تسبب في إلحاق الضرر بنظام العمل بأكمله، وعطل العمل في الشركة. عطفًا على ما سبق:
أصدرت إدارة الشركة تحذيرًا صارمًا، تحث فيه الموظف على التواصل الفوري مع إدارة الشركة، وتوضيح أسباب الغياب المستمر والتهاون في العمل بشكل دائم ومتكرر، ليتسنى لإدارة الشركة التوصل إلى حلول جذرية للمشكلات التي تسببت في تغيبك وإهمالك لعملك بصورة مستمرة.
واشترطت المادة الثالثة من القرار أن لا تقل درجة نظافة القمح الذى يسلم لجهات التسويق عن 23. 5 قيراط. شحن بضائع من السعودية الى الامارات 0530709108. ونصت المادة الرابعة على أنه في حالة بيع أي كميات من القمح المشار إليه قبل صدور هذا القرار يجب على المشترين تسليم الكميات المحددة في المادة الثانية من هذا القرار لجهات التسويق بذات الشروط والأوضاع المقررة. بينما حظرت المادة الخامسة من القرار بيع ما تبقى من القمح الناتج عن موسم حصاد عام 2022 لغير جهات التسويق سواء كان البيع لشخص طبيعى أو اعتبارى إلا بعد الحصول على تصريح من وزارة التموين والتجارة الداخلية، ويجب أن يتضمن التصريح على الأخص الموافقة على الكميات والغرض من الشراء وكذلك الموافقة على أماكن التخزين. وجاءت المادة السادسة بأنه لا يجوز نقل القمح الناتج عن موسم حصاد عام 2022 من أي مكان لمكان أخر إلا بعد الحصول على تصريح بذلك من جهات التسويق وتتضمن المادة السابعة أن تلتزم جهات التسويق بالسداد الفوري للمزارعين موردى الكميات المحددة بالمادة الثانية من القرار بحد أقصى 48 ساعة من تاريخ الاستلام.
نموذج انذار موظف بسبب الغياب 2022
ويعتقد فريق المعهد التكنولوجي، أن النظام الآلي يمكن تركيبه في المستشفيات الصغيرة ويتم توجيهه عن بُعد بواسطة جراحين مدربين في المراكز الطبية الكبيرة. ويشتمل النظام على ذراع آلي طبي مع مغناطيس متصل بالمعصم، باستخدام عصا التحكم والصور الحية، يمكن ضبط اتجاه المغناطيس والتعامل مع الذراع لتوجيه سلك مغناطيسي رقيق وناعم عبر الشرايين والأوعية. واختبر الباحثون النظام على نموذج شفاف بأوعية تحاكي شرايين الدماغ المعقدة بالحجم الطبيعي، وخلال ساعة واحدة فقط من التدريب، تمكّن جراحو الأعصاب في مستشفى ماساتشوستس العام من التحكم عن بُعد في ذراع الروبوت لتوجيه السلك عبر متاهة من الأوعية للوصول إلى المواقع المستهدفة في النموذج. وقال زوانهي تشاو، أستاذ الهندسة الميكانيكية في المعهد والمشارك في تطوير الجهاز: "بدلا من نقل مريض من منطقة ريفية إلى مدينة كبيرة، يمكنهم الذهاب إلى مستشفى محلي حيث يمكن للفريق الطبقي تشغيل النظام". وأوضح أنه "يمكن لجراح الأعصاب في مركز طبي كبير مشاهدة الصور الحية للمريض واستخدام الروبوت للعمل في تلك الساعة الحرجة، هذا هو حلمنا في المستقبل"، ومضى قائلا: "نحن متحمسون حقا للتأثير المحتمل لهذه التكنولوجيا؛ نظرا لأن السكتة الدماغية هي أحد الأسباب الرئيسية للوفاة والإعاقة طويلة الأمد".
اقرأ أيضا|«التموين»: إنتاج السكر المحلي يتجاوز 800 ألف طن ارتفاع أسعار القمح عالميا وتوريد المحصول مصر كانت هذه تفاصيل ارتفاع أسعار القمح عالميا.. وتوريد المحصول المحلي حتى وقفة عيد الفطر نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على بوابه اخبار اليوم وقد قام فريق التحرير في صحافة نت مصر بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - الاكثر زيارة
شحن بضائع من السعودية الى الامارات 0530709108
إذ يتم اتخاذ هذا الإجراء إذا كان الموظف تغيب عن العمل خلال الدوام الرسمي لمدة تتراوح من ستة أيام إلى عشرة أيام. حينها يمكن لإدارة الشركة كتابة نموذج انذار موظف بسبب الغياب، وتسليمه للموظف المعني بذلك يدويًّا أو عبر البريد الإلكتروني أو عبر عنوان الموظف المسجل بالخدمة، ثم بعد ذلك يتم الاحتفاظ بنسخة من الخطاب لدى إدارة الشركة، ونسخة أخرى لدى الجهات القانونية والموارد البشرية. ما هي شروط كتابة نموذج انذار موظف بسبب الغياب
يجب إرسال نموذج الإنذار إلى الموظف المعني من قبل إدارة الشركة أو مجلس الإدارة أو الموارد البشرية في مكان العمل. أن يكون نموذج الإنذار مكتوبًا بتنسيق واضح ولائق ومهذب باللغتين الإنجليزية والعربية الفصحى، ولا يمنع من استخدام أسلوب حاد تحذيري؛ للإشارة إلى الأفعال السلبية والسلوك غير الجيد الذي يرتكبه هذا الموظف في حقه جهة عمله. أن يتضمن نموذج الإنذار تحية طيبة للموظف المعني، ومخاطبة بطريقة رسمية ومحترمة. يجب أن يتضمن نموذج الإنذار العقوبات القانونية الرسمية التي يمكن اتخاذها رسميًّا ضد هذا الموظف، إذا استمر في حالة الإهمال اتجاه العمل. توضيح الأخطاء التي يرتكبها الموظف ومدى خطورتها، عبر تحديد مدة توقف العامل عن أداء واجباته، والمدة التي انقضت خلالها، مع التنبيه إلى أهمية تغيير مساره وسلوكه، والاهتمام أكثر بواجباته الوظيفية، وأداء جميع الأعمال الملقاة على عاتقه.
ACTED ملتزمة بالإغاثة الإنسانية الفورية لدعم المحتاجين الملحة وحماية كرامة الناس ، مع المشاركة في خلق فرص طويلة الأجل للنمو المستدام وتحقيق إمكانات الناس. تسعى ACTED للاستجابة للأزمات الإنسانية وبناء القدرة على الصمود ؛ تعزيز النمو الشامل والمستدام ؛ المشاركة في بناء حوكمة فعالة ودعم بناء المجتمع المدني في جميع أنحاء العالم من خلال الاستثمار في الأفراد وإمكاناتهم. التزام ACTED وأنه إذا كانت فرقنا تسترشد بأربع قيم أساسية: (1) المسؤولية: نحن نضمن التسليم الفعال والمسؤول للمساعدات الإنسانية بالوسائل والموارد التي تم تكليفنا بها. (2) التأثير: نحن ملتزمون بإحداث التأثير الأكثر استدامة للمجتمعات والأشخاص الذين نتعامل معهم. (3) روح المغامرة: نحن مغامرون ونشارك في عملنا بروح تخلق قيمة وتتغلب على التحديات. (4) الإلهام: نسعى جاهدين لإلهام كل من حولنا من خلال رؤيتنا وقيمنا ونهجنا وخياراتنا وممارساتنا وأعمالنا ومناصرتنا. منظمةاكتد تم النشر26 أبريل 2022 الموعد النهائي9 مايو 2022 منظمة اكتد ملتزمة بمنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين في إطار برامجها في سوريا. سيُطلب من المرشح الناجح الالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بـ ACTED وسياسات ACTED العالمية خاصة فيما يتعلق بحماية الأطفال والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين.