أكلات_سريعة انا شخصيا اموووت بنكهة البندق وخصوصا بالشكولاته. تصفح موقعنا الان لشراء أولكر – بسكويت ويفر بالبندق 220 جرام. ديلوكس ويفر بندق اولكر. Save Image
معلومات الأطعمة اولكر بسكوت بالبندق ديلوكس 40 جم Recipe Cereal Pops Pops Cereal Box Cereal Box
تورتة بمناسبة عيد الام شيف ام فراس Vanilla Cake Cake Vanilla
- ويفر بالبندق بسكويت • قصر الشوكولا
- لائحة الجزاءات المقررة وفقاً لقانون العمل بالمملكة | المرسال
ويفر بالبندق بسكويت &Bull; قصر الشوكولا
بسكويت ويفر بالبندق من شار
أخبرني عندما يتوفر
خصم 5٪ لأول طلب بإستخدام الكود: New5
خالي من الجلوتين
غير متوفر: متوفر
السعر بدون ضريبة: 17. 00ريال
عن المنتج
المعلومات الغذائية
التقييمات
بسكويت ويفر بالبندق من شار -خالي من الجلوتين - خالي البيض و وزيت النخيل
تاريخ إنتهاء الصلاحية: 11-10-2022
|||
الحجم
125g
حجم الحصة
8g جرام (حبة بسكويت)
عدد الحصص
16
القيمة الغذائية للحصة
السعرات الحرارية
41
الدهون
2g
البروتين
0. 3g
الكاربوهيدرات
5, 4g
السكر
2. ويفر بالبندق بسكويت • قصر الشوكولا. 2g
الصوديوم
10mg
العلامة التجارية: لواكر
SKU: 8000380101214
الوصف: بسكويت لواكر بسكويت ويفر بالبندق 25 جرام × 25
من أفضل أنواع البسكويت الذي يأتي بطعم البندق اللذيذ والويفر الشهي، احرص على تواجده في المنزل كوجبة أساسية للعائلة والأطفال، اطلبه من سوق رام بأفضل سعر بالجملة
الإنذار
هو تحذير كتابي شديد اللهجة توجهه المؤسسة لأحد العاملين الذي إرتكب مخالفة تخص العمل، ويتم تنبيه العامل إلى أن إستمرار هذه المخالفات يعرضه للعقوبات المنصوص عليها وفقاً للقانون. الخصم
خصم نسبة من الأجر العام للعامل وذلك بما لا يتجوز نسبة من الأجر اليومي، حتى يعى العامل خطورة مخالفته. خصم نسبة من الأجر الشهري بما يعادل من يوم إلى خمسة أيام من أجر الشهر كاملاً، على ألا تزيد نسبة الخصم عن ذلك. لائحة الجزاءات المقررة وفقاً لقانون العمل بالمملكة | المرسال. إيقاف العامل عن العمل بدون أجر
، وفي هذه الحالة يتم منع العامل من القيام بالمهام المقررة عليه، مع حرمانه من أجر هذه الأيام، وذلك في حدود مدة أقصاها خمسة أيام في الشهر. الحرمان من العلاوة أو الترقية
وذلك بما لا يتجاوز عام واحد من تاريخ إستحقاقها والحصول عليها. الفصل من العمل مع الحصول على مكافأة
، وفي هذه الحالة يتم فصل العامل لإرتكابه إحدى المخالفات الجسيمة، ومع ذلك يتم الإحتفاظ بحقه في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. الفصل من الخدمة بدون مكافأة
، وفي هذه الحالة يتم إيقاف العامل عن العمل، وذلك نظراً لإرتكابه عدد من المخالفات التي تضر بمصلحة العمل، كما يتم حرمانه من مكافأة نهاية الخدمة. مواد القانون المقررة لتنظيم توقيع العقوبات على العاملين
1- يتم معاقبة العامل الذي يقوم بمخالفة من المخالفات المنصوص عليها قانونياً بما يتناسب مع نوع المخالفة التي قام بها، وذلك وفقاً للمادة 94 من قانون العمل.
لائحة الجزاءات المقررة وفقاً لقانون العمل بالمملكة | المرسال
1 مليار ريال في 2018
دراسة: القوى العاملة بالسعودية بحاجة لمساحات عمل مشتركة جديدة
المصدر:
مباشر
رفع مستوى المنشآت في المملكة العربية السعودية. تحقيق التنافسية والالتزام في نظام العمل السعوديّ. أهم القرارات التي ينص عليها الجدول
ينص جدول المخالفات الجديد على مجموعة من القرارات، ولعل أهمها ما يلي:
إنشاء مركز الاعتماد وتفويضه بإيقاع العقوبات الواردة في الجدول في ذات القرار؛ وذلك بناءً على ما ورد في اللائحة التنفيذية لنظام العمل. يحق للوزارة رفع الدعاوي على مرتكبي المخالفات الواردة في الجدول الذي تم اعتماده أمام المحاكم العمالية. يمنح القرار حق الاعتراض على القرار الصادر بإيقاع العقوبة المقررة للمخالفة التي تمَّ ارتكالها أمام الجهة المختصة، والتي تتمثل ب30 يومًا من تاريخ التبليغ بالقرار. كما اشتمل القرار على العديد من المواد التي توّضح عقوبة الغرامات المالية، والقرارات الإدارية المتعلقة بإيقاع عقوبات الإغلاق. وإلى هنا نكون قدمنا لكم لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل، وتعرفنا على جدول المخالفات والغرامات الجديدة التي اعتمدها وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، وأهم أهدافها والقرارات التي تنص عليها. المراجع
^, جدول مخالفات وغرامات جديد من وزارة العمل السعودية, 25-10-2020