بعض مميزات التقويم الحقيقى
- التركيز على المحتوى Focused on content
- يركز على الكيف و الجودة Quality Product&
- Performance rather than How much…..? بناء اداة من ادوات التقويم doc.
- التركيز على جوانب القوة و الخبرة Student strengths & expertise
18.
- معايير متفق عليها بين الطالب و الأستاذ Have criteria
- السماح باستعراض وجهات النضر المختلفة Multiple points of view
- الحاجة الىّ آلية لاعطاء درجات للطلاب Require scoring
19. بعض التعريفات Some Definitions
- 1- التقويم الحقيقى Authentic Assessment
- ويعتمد على الأنشطة التى تشبه أو قريبة بقدر الامكان من تلك الانشطة التى يمكن ان يقوم بها الطلاب فى عالم الواقع real-world
- - يتم اختيار الأنشطة التى تمثل تحديا للطلاب وذلك من اجل أداءات على مستوى عال تنمى مهارات التفكير العليا HOT skills
20.
- 2- تقويم الأداء Performance Assessment
- تساعد اساليب التقويم الطلاب على تعلم كيف يصبحون أكثر فاعلية.
- التدريس و التقويم لا يمكن الفصل بينهما - لأن الجميع لابد ان يتعلم ولابد ان يقوم.
- تقويم معرفة وأداء الطلاب أصبح مهمة صعبة وخاصة فى ضوء المعايير الخاصة بكل مقرر.
- التحدى الأكبر فى عملية التقويم هو التنوع و التعددية الثقافية لمجتمع الطلاب Culturally Diverse
- يوجد ايضا تنوع كبير فى حاجات وأساليب التعلم
4.
- التقويم البديل هو تقويم قائم على الأداء Performance assessments-based
- يحتاج الطلاب على الإجابة على اسئلة مفتوحة النهايات او مهام
- More than the one right answer
- * ان لا ينظر إلى الطلاب على انهم سجلات للمعلومات, ولكنهم
- صانعين لها. انخفاض مفاجئ في سعر "تويوتا لاندكروزرl2" - الصفحة 4 - هوامير البورصة السعودية.
5.
- Learners are creators of their own unique knowledge structure
- التعلم الذى يؤكد على تدريس حقائق غير متماسكة لا يقدم خدمة للطلاب وخاصة الموهوبين Talented& gifted
- التقويم التقليدى يقدم فقط المعلومات وليس المفاهيم المرتبطة بهذه المعلومات
6.
انخفاض مفاجئ في سعر &Quot;تويوتا لاندكروزرL2&Quot; - الصفحة 4 - هوامير البورصة السعودية
9. - ـ أن يتعامل مع أقرانه داخل الفصل.
10. - ـ أن يكون قادر على أن يخطط وينظم عمل بنفسه.
- ـ أن يكون قادر على أن يصحح نفسه حسب الضرورة.
- ـ أن يكون قادر على استخدام مصادر المعلومات
11. - دـ الإبداع والقدرة على عرض الأفكار:
- ـ لدية القدرة على الابداع.
- ـ أن يقدم الأعمال بطريقة جديدة ومبتكرة ومنظمة وقدرته على خلق شيء جديد.
- ـ لدية القدرة على المبادرة.
12. - * لقد أدى النقد لأنماط التقييم التقليدية إلى ما يسمى بالتقييم البديل
13. - التقويم البديل وهو " البديل للاختبارات المقننة "
- البديل: هو توثيق نمو الطالب بطريقة غير تقليدية ويعني أن تعطي الدليل evidence على نمو هذا الطالب.
- ان الاختبارات تكون أحد الإجراءات التي يستخدمها الاستاذ لمعرفة مدى تقدم الطلاب كأن يستخدم اختبارات تحصيلية أو اختبارات تطبيقية.
تأثر العلامة بعامل التورية
2. تحتاج لوقت طويل للتصحيح
3. إمكانية تذبذب علامة الطالب من مصحح إلى آخر
4. محدودية القدرة على تغطية الأهداف ( عينة ممثلة من الفقرات)
5. انخفاض درجة تحديد ناتج التعلم المقصود في السؤال, وبالتالي صعوبة تحضير مفتاح التصحيح، كما قد تظهر إجابات لم يتوقعها المعلم لاختلاف مقدرة الطلبة في تحديد المطلوب من السؤال. رابعاً: جوانب القوة في الفقرات ذات الإجابة المصوغة
1. زمن الإعداد اقل
2. تقلل من التخمين إلى الحد الأدنى
3. تشجع الطلبة على تنظيم وربط المعلومات في المادة الدراسية
4. تهيئ للطالب فرصة الإبداع والظهور في الإجابة
5. سهولة إعدادها لقياس المستويات العقلية العليا للمجال المعرفي
إرشادات عامه لكتابة فقرات الاختبار
ابدأ بكتابة الفقرات أول بأول أثناء تنفيذك للحصص اليومية
اختيار انسب فقرة لقياس الهدف Item-objective congruence))
اجعل صياغة الفقرة بلغة بسيطة وواضحة ومختصرة ولكن ليس على حساب الوضوح.
أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل اليوم تعميماً إلى جميع مديرياتها في المحافظات بخصوص الآلية التنفيذية لأحكام المادة 61 من قانون العمل رقم 17 لعام 2010 وتعديلاته الخاصة بتسجيل استقالة العامل لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة. وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل القطرية. وبينت الوزارة في تعميم تلقت سانا نسخة منه اليوم أنه لا يجوز تسجيل استقالة أي عامل لدى المديرية باثر رجعي يخالف مبدأ الأثر الفوري لتطبيق القوانين ويتم تسجيل الاستقالة لدى ديوان مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل بحضور العامل وصاحب العمل. وأشارت الوزارة إلى أنه يجوز للعامل أن يعود عن استقالته لمرة واحدة خلال أسبوع من تاريخ إخطار صاحب العمل للعامل شريطة عدم تسجيلها لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة كما أنه لا يجوز وفق التعميم الرجوع عن استقالة العامل بعد تسجيلها لدى ديوان مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة وقبض العامل مستحقاته وفق قانون العمل والتأمينات الاجتماعية. وأوضحت الوزارة أنه يقبل تسجيل الاستقالة من قبل الوكيل القانوني بموجب وكالة عامة عن العامل أو صاحب العمل إذا كانت مسجلة ومنظمة وفق الصيغة المعتادة وصادرة عن كاتب عدل أو وكالة خاصة تتضمن في محتواها تفويض الوكيل بتسجيل الاستقالة وإتمام إجراءاتها لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة كما يقبل سند التوكيل القضائي العام والخاص المصدقين أصولاً من فرع نقابة المحامين المختص.
وزاره الشؤون الاجتماعيه والعمل في الكويت
برس بي - الأمناء نت: مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل يهنئ العمالة المحلية والأجنبية العاملة بالعاصمة عدن بمناسبة اليوم العالمي لعيد العمال مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل يهنئ العمالة المحلية والأجنبية العاملة بالعاصمة عدن بمناسبة اليوم العالمي لعيد العمال للمزيد اقرأ الخبر من المصدر كانت هذه تفاصيل مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل يهنئ العمالة المحلية والأجنبية العاملة بالعاصمة عدن بمناسبة اليوم العالمي لعيد العمال نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَر الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الأمناء نت وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدات هذا الموضوع من مصدره الاساسي.
وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل القطرية
وتمنى المحامي أرسلان السقاف في ختام تصريحه "لكل العمال والعاملات في القطاع الحكومي والخاص والمختلط بالعاصمة عدن دوام التوفيق والنجاح الدائم، وكل عام وأنتم بخير والوطن بخير وفي تقدم وازدهار بإذن الله".
وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في سورية
أو وكالة خاصة تتضمن في محتواها تفويض الوكيل بتسجيل الاستقالة، وإتمام إجراءاتها لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل المختصة. موقع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل – العاصمة عدن – موقع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل – العاصمة عدن. كما يقبل سند التوكيل القضائي العام والخاص المصدقين أصولاً من فرع نقابة المحامين المختص. وطلبت الوزارة من مديرياتها تنظيم سجلات خاصة تحتوي على بيانات تفصيلية تخص العامل المتقدم بطلب الاستقالة. اقرأ أيضا
الرئيس الأسد يصدر قانوناً يوّحد بموجبه القوانين والمراسيم والرسوم الخاصة بالمركبات
نص القانون: بهدف توحيد القوانين والمراسيم الصادرة حول رسوم المركبات وتعديل قيم الرسوم المفروضة...
تمّ توفير نماذج وزارة الشئون الاجتماعية والعمل بالكويت عبر شبكة الانترنت لمساعدة جميع المواطنين في الحصول على هذه النماذج وتعبئتها قبل تقديم المعاملات المختلفة، كما أنّ هناك كثيراً من الخدمات الإلكترونيّة التي تقدّمها الوزارة عبر موقعها الإلكترونيّ الرسميّ أيضًا، ومن أبرزها: خدمة الاستعلام عن طلبات التراخيص وخدمة الاستفسار عن بيانات العامل والحساب البنكي. وزارة الشئون الاجتماعية الكويت
تأسّست وزارة الشئون الاجتماعيّة والعمل في دولة الكويت عام 1962م، وصدر المرسوم الأميريّ بفصل قطاع الشئون الاجتماعيّة عن قطاع العمل عام 2013م مما تسبّب في تغيير اسم الوزارة إلى وزارة الشئون الاجتماعيّة، وتعمل هذه الوزارة على تقديم الكثير من المساعدات إلى المواطنين الكويتيّين على اختلاف فئاتهم العمريّة، كما أنّها تقوم بدعم المؤسّسات التعاونيّة وإنشاء مراكز التنمية المختلفة أيضًا.