شركة سار لخدمات السكة حديد
شركة سار لخدمات السكة حديد مسجلة بموجب قانون الشركات لسنة ١٩٢٥ تحت الرقم ٢٣٩٧٥ كشركة خاصة ذات مسئولية محددة بتاريخ ١٥/١/٢٠٠٥"م. سجلت وامتلكت اسم عمل. …(مشروع سار للنقل الحديدي،)
الرؤية: إن تكون سار هي الخيار في مجال النقل السككي في السودان بنهاية العام 2021
الرسالة: تقديم خدمات نقل. جريدة الرياض | مشروع سكة حديد الشمال - جنوب يتم إنجازه العام المقبل ونسعى إلى توطين صناعة الخطوط الحديدية بالمملكة. حديدي متميزة بمعايير عالمية بما لدينا من قوة ناقله وساحبه وكوادر مقتدره وأنظمة متطوره سعيا لإرضاء المعنيين
القيم: هي التآزر والتكامل والاحسان والالتزام والابداع والابتكار والصداقه مع البيئة
شركة سار تعمل في تقديم خدمات نقل البضائع عبر قطاراتها على امتداد خطوط السكة حديد، كما تعمل في مجال توزيع المنتجات
268 عربة سكة حديد
شركة شركة سار لخدمات السكة حديد
- مشروع «سكة الحديد».. أزمة ميزانية
- جريدة الرياض | مشروع سكة حديد الشمال - جنوب يتم إنجازه العام المقبل ونسعى إلى توطين صناعة الخطوط الحديدية بالمملكة
- نظام التقاعد في التأمينات الاجتماعية
- سن التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية
- نظام التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
- نظام التقاعد في التأمينات
- نظام التقاعد الجديد 1442 التأمينات الاجتماعية
مشروع «سكة الحديد».. أزمة ميزانية
14-01-2009, 03:56 PM
المشاركه # 1
مشرف منتديات هوامير و قسم مكشات الهوامير ابو سعود
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 236, 258
مسا ر سكة الحديد الجديدة في السعودية السعودية تدخل عصر جديد بعد ترسية 3 عقود لتنفيذ مشروع سكة حديد الشمال – الجنوب
بتكلفة 7. 19 مليارات ريال
* القطار للركاب والبضائع معا …. باستثناء اللون الازرق فهو لنقل الفوسفات الخام ومواد اخرى
* يبدأ التشغيل 2011 ان شاء الله.
جريدة الرياض | مشروع سكة حديد الشمال - جنوب يتم إنجازه العام المقبل ونسعى إلى توطين صناعة الخطوط الحديدية بالمملكة
12 طن بسرعة 39 كم/ساعة. وقد أثبتت قاطرة ستيفنسون أن السكك الحديدية أصبحت مؤهلة لتحمل المحركات البخارية الثقيلة. تتابع بعدها عملية إنشاء الخطوط الحديدية، فبلغت أطوالها عام 1840 نحو8000 كم في الولايات المتحدة و3000 كم في أوربا، ووصل في أواخر القرن التاسع عشر إلى 700 ألف كم في العالم. وتبلغ أطوال شبكة الخطوط الحديدية العالمية اليوم أكثر من 1. 3مليون كم، أطولها في الولايات المتحدة وروسيا ثم الهند.
وأوضح الميمان أنه تم توقيع عقود الأعمال المدنية للمشروع في عام ٢٠٠٧م ومن المتوقع إنجازها في نهاية عام ٢٠١٠م لتتزامن مع انتهاء شركة معادن من تجهيز مصانعها في رأس الزور ليقوم القطار بنقل شحنات الفوسفات من حزم الجلاميد إلى رأس الزور، كما قام معالي وزير المالية الدكتور إبراهيم العساف مؤخراً بتوقيع عقود الإشارات والتحكم والقاطرات والمقطورات لهذا المشروع مع شركات عالمية متخصصة. جاءت تصريحات الميمان على هامش الزيارة التي نظمتها الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) بالتعاون مع الهيئة السعودية للمهندسين وبمشاركة وزارة النقل وجامعة الملك سعود ممثلة بأساتذة وطلاب قسم الهندسة المدنية، زيارة ميدانية لموقع الأعمال المدنية والخطوط الحديدية للجزء الواصل من الزبيرة شمالي القصيم إلى رأس الزور على الخليج العربي من مشروع سكة حديد الشمال - الجنوب والذي يبعد ٤ ساعات من مدينة الرياض وعلى بعد ٩٠ كيلومتراً من مدينة حفر الباطن. وقد أطلع فريق الزيارة على مراحل سير العمل في المشروع والتي تضمنت زيارة لمصنع العوارض الأسمنتية ومواقع لحام وتجهيز السكك الحديدية، كما تابع الفريق طريقة مد وتثبيت الخطوط الحديدية باستخدام آليات مخصصة لهذا الغرض، حيث تم مد قرابة ٣٠ كلم من الخطوط الحديدية في هذا الجزء من المشروع بمعدل ١ كلم يومياً.
(سيئ جدا جدا). ما يعزز هذا الكلام النظام المعمول به و هو كالتالي:
نظام تبادل المنافع, المادة الثالثة الفقرة السادسة تنص على(في المرفقات)
(( ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام ما لم تكن نهاية الخدمة بسبب الوفاة، أو العجز، أو التنسيق من الخدمة. )) إذا كم أحتاج للتقاعد المبكر في النظامين ؟؟
نظام التقاعد المدني ينص على
يستحق الموظف معاشا عند نهاية خدمته في الحالات التـالية:
1. المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين سنه يستحق معاشا مهما تكن مدة خدمته بشرط ألا تقل عن سنة واحدة. 2. نظام التقاعد في التأمينات. المتوفى و المفصول بسب عجزه عن العمل بصورة قطعية بموجب تقرير صادر من الهيئة الطبية المختصة. 3. من انتهت خدمته ولديه خدمة لا تقل عن (25) خمس وعشرين سنة مهما كان سبب إنهاء خدمته. 4. من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبي بشرط ألا تقل الخدمة (15) خمس عشرة سنة. 5. المحال على التقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن (20) عشرين سنه كاملة بشرط موافقة جهة عملة.
نظام التقاعد في التأمينات الاجتماعية
الأنظمة التي يضعها هذا الصندوق مفتوحة لموظفي القطاع الخاص من خلال اشتراك أرباب العمل، سواء كانوا أشخاصًا اعتباريين أو طبيعيين. وهو متاح لأي رب عمل مقيم في المغرب ولديه 3 موظفين على الأقل. الانخراط في هذا الصندوق مفتوح أيضًا لجماعات من أي نوع لصالح أعضائها (اتحاد، جمعية، تعاونية، وما إلى ذلك) وكذلك للأفراد الطبيعيين على أساس فردي. النظام التكميلي للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد:
ينطبق النظام التكميلي للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد على الموظفين التابعين للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد الذين تتجاوز أجورهم سقف النظام العام. أنظمة التقاعد | هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي. يمكن أيضًا توسيع هذا النظام التكميلي ليشمل الأشخاص الذين يمكنهم إثبات أنهم يخضعون لنظام أساسي آخر مثل نظام الضمان الاجتماعي أو أي نظام معاش خاص. على الرغم من أن الانخراط في هذا النظام هو اختياري، فبمجرد انضمام رب العمل إلى هذا النظام، يصبح الانخراط إلزامي لجميع موظفيه الذين يتجاوز راتبهم سقف النظام العام. نظام التقاعد التكميلي CMR-ATTAKMILI (اختياري):
كما يدير صندوق التقاعد المغربي نظام معاشات تكميلية واختيارية "التكميلي" مخصص حصريًا للمنخرطين في الأنظمة الأساسية التي يديرها صندوق التقاعد المغربي (المدنيين والعسكريين).
سن التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية
والمقصود هنا, أن المدة التي تحسب للموظفين الذين يريدون التقاعد المبكر و هم في ظل نظام التقاعد المدني لابد أن يكونوا قد أمضوا 20 سنة على الأقل في هذا النظام بالتحديد ولا تحسب أي مدد أخرى في أي نظام إذا كان الغرض منها التقاعد المبكر ما لم يكن ذلك عند بلوغ الستين سنة من العمر. نظام التأمينات الإجتماعية ينص على
1-
أ- إذا بلغ المشترك ستين سنة كاملة ، وتوقف عن ممارسة أي نشاط خاضع للنظام ، يحق له الحصول على معاش التقاعد متى كانت مدة اشتراكه (120) مائة وعشرين شهراً على الأقل. ب-
يجوز للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين ولم يعد خاضعاً لأحكام هذا النظام الحصول على معاش التقاعد متى بلغت مدة اشتراكه (300) ثلاثمائة شهراً على الأقل. إذا ما هي الخيارات و ما هو التصرف في هذه الحالة ؟؟
هناك عدة خيارات لحل هذه المشكلة.... نظام التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية. منها كالتالي:
1) إحتساب خدمتنا في نظام التقاعد المدني عند تحويلنا لنظام التأمينات الإجتماعية بأنها مده فعليه مكتسبه و تدخل في جميع الحسابات, أي يتم استثنائنا من المادة الثالثة الفقرة السادسة من نظام تبادل المنافع. أو
2)السماح لنا بشراء باقي الخدمة في نظام التقاعد المدني للوصول إلى العشرين سنه ومن ثم حصولنا على معاش تقاعدي.
نظام التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
العاملون في الأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة الذين توقفوا عن مزاولة العمل وتوافرت لديهم مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً بالاضافة الى الشروط التي ستحددها اللائحة التنفيذية. بالنسبة للمرأة المشتركة التي تتوافر لها مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً وبلغت سن «55» سنة وتوقفت عن مزاولة عمل خاضع للنظام يكون لها حق طلب صرف معاش. معاش المشترك السجين
وهنا عندما يتم الحكم على المشترك بالسجن مع توافر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهراً، وذلك بالإضافة إلى عدد من الشروط التي تحددها اللائحة، حيث يتم صرف المعاش لأسرته طوال فترة السجن، وهى ضمن نظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد. نظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد. حساب معاش التقاعد
يتم حساب معاش التقاعد على أساس متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من مدة الاشتراك للمستفيد مضروباً في مدة الاشتراك 40/1، ويكون متوسط الأجور خلال السنتين * عدد سنوات الاشتراك*1/40، وذلك بحيث لا يتجاوز المعاش نسبة 100% من قيمة المتوسط، وفق نظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد. الحد الأدني لقيمة معاش التقاعد
يجب العمل بانه يجب أن يكون الحد الأدنى لدخل صاحب المعاش المتقاعد 1500 ريال سعودي، وفي حال المستحق للمستفيد صاحب المعاش يكون أقل من هذا المبلغ فيتم رفعه إلى 1500، وذلك من أجل التخفيف عن أسرة صاحب المعاش وتوفير حياة كريمة له خلال الفترة القادمة في ظل ارتفاع الأسعار.
نظام التقاعد في التأمينات
وحول أبرز الأرقام في الخدمات المقدمة لعملائها أشارت المؤسسة إلى أن هناك تحولاً كبيرًا في استخدام القنوات الإلكترونية من قِبل العملاء؛ إذ بلغ إجمالي المسجلين الجدد في الخدمات الإلكترونية أكثر من 560 ألف عميل؛ لتصل نسبة استخدام القنوات الإلكترونية 90% من إجمالي الخدمات المقدمة. كما بلغت الخدمات المنفَّذة 19. 6 مليون خدمة إلكترونية، استفاد منها عملاء المؤسسة عبر قنواتها الرقمية بنهاية الربع الأول لعام 2022م. وأضافت المؤسسة بأن هذا التحول في استخدام القنوات الرقمية رافقه انخفاض في التعاملات التقليدية عبر فروع المؤسسة بنسبة 29%. وعن موقع المؤسسة الإلكتروني وأبرز الخدمات المقدمة من خلاله بينت المؤسسة أن عدد الزيارات للموقع بلغ أكثر من 7. "التأمينات الاجتماعية": 30 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية وأكثر من 12 مليون مشترك بنهاية الربع الأول. 9 مليون زيارة، فيما بلغ عدد مستخدمي خدمة الزيارة الافتراضية 97 ألف عميل، بنسبة ارتفاع 125%. وتُمكِّن هذه الخدمة العميل من مقابلة ممثل خدمة العملاء افتراضيًّا، وإنجاز معاملته بشكل إلكتروني بالكامل. كما بلغ عدد المستفيدين من خدمة المحادثة الفورية عبر موقع المؤسسة 55 ألف عميل، بنسبة ارتفاع بلغت 166% عن الفترة المماثلة من العام الماضي. وبيَّنت أن إجمالي تعاريف المعاش المصدرة من قنواتها الرقمية بلغ أكثر من 397 ألف تعريف معاش، كما شهد تطبيق المؤسسة للأجهزة الذكية أكثر من 461 ألف تحميل جديد.
نظام التقاعد الجديد 1442 التأمينات الاجتماعية
يسأل العديد من المواطنين بالمملكة العربية السعودية عن نظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد، حيث تضمن النظام أحكاماً جديدة تشمل عدد من المزايا الهامة بالنسبة للمشترك في نظام التأمين بالمملكة العربية السعودية، والذي يحق له طلب صرف معاش التقاعد بالمملكة، حيث أطلق المدة التي تؤهل المشترك من كل قيد، كما تم وضع حد أدنى للمعاش في نظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد بالمملكة العربية السعودية. نظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد
سوف نقدم لحضراتكم نظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد، والذي يشمل العديد من التفاصيل الهامة التي يسأل عنها العديد من المواطنين والموظفين بالمملكة العربية السعودية وكذلك المواطنات، سواء كانت تلك الوظائف في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، كما سنوضح صور معاشات التقاعد في ذلك النظام وغيرها من الأمور الهامة. نظام التقاعد الجديد 1442 التأمينات الاجتماعية. صور معاشات التقاعد
يوجد العديد من صورنظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد والتي منها:
تقاعد الشيخوخة
ويكون ذلك في حال بلوغ الرجل أو المرأة سن الستين عاماً، وتوقف عن مزاولة العمل وتوافرت له مدة الاشتراك بواقع 120 شهراً، حيث يحق له في تلك الحالة طلب صرف المعاش. التقاعد المبكر
وهنا يصرف الموظف أو الموظفة المعاش قبل بلوغ سن الستين عاماً، ويكون ذلك من خلال ثلاث صور كما يلي:
إذا توافرت لدى المشترك مدة اشتراك لا تقل عن «300» شهر وتوقف عن مزاولة عمل خاضع للنظام يكون له حق طلب صرف معاش التقاعد.
الجهات المعنية بإمكانها التعرف على حجم الشريحة المستهدفة من ذلك، وستجد أن الفائدة على المدى المستقبلي إيجابية جدًّا، تضيق مساحة المقال عن شرحها..