نوزّع كمية قليلة من مزيج الجبن على وجه الكاسات، ونعيد الكرة حتّى نحصل على طبقات من المكونات. ننثر الكاكاو على وجه الكاسات، وندخلها إلى الثلاجة لمدة ساعتين على الأقل. نخرج الكاسات من الثلاجة بعد أن تتجمد، ونزيّنها بكميّة من الفستق الحلبي المفروم. # #حلى, #سهل, #عشاء, #ولذيذ, طريقة
# أكلات خفيفة
حلى سريع وسهل
كاسات البسكويت بالشوكولاتة
المكوّنات
نصف كوب من البسكويت المطحون والممزوج بالزبدة. ثلاث ملاعق كبيرة من جبنة الدهن. ربع كوب من السكر البودرة. ربع كوب من الكريمة. نصف كوب من البودنغ بنكهة الشوكولاتة. كميّة من البندق المجروش. كميّة من اللوز. طريقة التحضير
نخفق جبنة الدهن بشكل جيّد، ونضيف إليها السكر، والكريمة، ونستمرّ في الخفق. حلى عشاء طبقات بالصور ,حلى سفرة كاسات بالصور ,طريقة عمل حلى عشاء سهل بالصور. نوزّع البسكويت في كاسات التقديم، ونضع كميّة من مزيج جبنة الكريم. ندهن طبقة من البودنغ فوق مزيج جبنة الدهن، ونزيّن وجه الكاسات بالبندق، واللوز. كريم كراميل الجاهز
خمسة مغلفات من الكريم كراميل. خمسمئة ملليغرام من الحليب. نضع في وعاء الحليب، والكريم كراميل، ونخلط المكوّنات مع بعضها بشكل جيّد، حتّى يتشكل لدينا خليط متجانس. وجبات عشاء خفيفة
نحتاج بشكلٍ يوميّ وخاصةً في المساء إلى وجبةٍ مفيدةٍ وخفيفة لا تُقلق نومنا ولا تُثقلنا؛ لذلك نفضّل أن نبتعد عن المأكولات الدسمة ونكتفي بالمأكولات الخفيفة الغنيّة بألياف الخضراوات والقليل من الكربوهيدرات كتلك الموجودة في المخبوزات. سنقدّم لكم خلال هذا المقال وجباتٍ سهلة التحضير وسريعة. التونة بالخضار
المكونات
شرائح من خبز التوست. علبة تونة كبيرة الحجم، مُفرغة من الزيوت.
حلى عشاء طبقات بالصور ,حلى سفرة كاسات بالصور ,طريقة عمل حلى عشاء سهل بالصور
كريم كراميل الجاهز
خمسة مغلفات من الكريم كراميل. خمسمئة ملليغرام من الحليب. نضع في وعاء الحليب، والكريم كراميل، ونخلط المكوّنات مع بعضها بشكل جيّد، حتّى يتشكل لدينا خليط متجانس. نضع الوعاء على النار، ونحرّك المزيج بسرعة، حتّى يتخثر. نترك المزيج على درجة حرارة هادئة، حتّى يصل لمرحلة الغليان، ونتركه جانباً لمدّة خمس دقائق. نضع مزيج الكريم كراميل في كاسات، ثمّ نسكب المزيج فوقه. ندخل الكاسات في الثلاجة لمدّة ساعتين. التيراميسو
مئتان وخمسون غراماً من جبنة الماسكاربوني. أربعمئة غرامٍ من بسكويت الأصابع. ثلاثمئة وخمسون غراماً من الكريمة. سبع ملاعق كبيرة من السكر. كوب ونصف من الكاكاو. أربع ملاعق صغيرة من الماء. ملعقة كبيرة من القهوة. حلى عشاء سهل ولذيذ - بيت DZ. نضع في وعاء الماء، والقهوة، ونضعه على النار، ونحركه جيداً، حتّى يصل لمرحلة الغليان. نرفع القدر عن النار، ونتركه جانباً حتّى يبرد. نضع في الخلاط الكهربائي الكريمة، والسكر، ونخفق المكوّنات جيّداً، حتّى تذوب المكوّنات. نضيف إلى الخليط السابق جبنة الماسكاربوني، ونستمر في الخفق، حتّى نحصل على مزيج كريمي ومتماسك. نغمس أصابع البسكويت بمزيج القهوة، ثمّ نرصها في كاسات التقديم.
حلى عشاء سهل ولذيذ - بيت Dz
نُحضر الكاسات المُراد التقديم بها، ثم نضع طبقةً من بسكويت الأوريو. نضع طبقةً من الكريمة، ثم طبقة أخرى من البسكويت وبعدها طبقة من الكريمة. نُكرّر الطبقات إلى أن تمتلئ الكاسات. نضع على وجه الكاسات حبّةً كاملة من الأوريو كنوع من التزيين. حلى البيبسي
المكونات
علبة من بسكويت الشاي المطحون. نصف قالب من الزبدة المذابة. أربعة ظروف من الكريمة. نصف كوب من الحليب البارد. حلى سريع وسهل. علبة من القشطة. ست حبات من الكيري. علبة من البيبسي. نضع البسكويت مع الزبدة، ونخلطهما ثم نرصهما في قالب بايركس. نضع الحليب السائل وظرفان من الكريمة في وعاء، ثمّ نخفق حتى يصبح المزيج كثيفاً، ثم نضيف القشطة والكيري ونتابع التقليب بالملعقة. نسكب المزيج السابق فوق طبقة البسكويت، ثُمّ ندخل البايركس إلى الثلاجة حتى يتماسك. نضع البيبسي، وظرفين الكريمة في وعاء على نار هادئة حتى تغلي مع التقليب الخفيف. نترك مزيج البيبسي جانباً حتى يبرد تماماً، ثمّ نُضيفه فوق الطبقة الثانية في البايركس، ونُعيده إلى الثلاجة لمدة ساعتين على الأقل أو حتى يتماسك تماماً. حلى كاسات الكنافة
نصف كيلوغرام من عجينة الكنافة. علبة من الحليب المكثّف المحلى. كوبان من الفستق الحلبي المجروش.
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3. 6. 0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير, حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر
تَساءل مُتابعون وش هي العلاوه السنويه في المملكة العربيّة السّعوديّة، تلك التي تَشمل مُختلف قطّاعات العمل، حيث يحظى الموظف بتلك العلاوة بالاستناد على معايير وشروط محددة يتم اعتمادها عبر الجهات الناظمة وتقوم الجهات الناظمة لقطاعات العمل بسنّ القوانين وتَحديثها بما يتماشى مع الوضع العام، وعبر مَوقع المَرجع يسعدنا أن نقوم على طرح حديث حول العلاوة السنوية 1443 متى موعد نزولها وكم باقي عليها. وش هي العلاوه السنويه
إنّ العلاوة السنية هي مبالغ مالية يتم منحها وزيادتها على الرّاتب الأساسي التي يحظى بها الموظف في المملكة العربيّة السّعوديّة ويتم تنظيم تلك العلاوة بما يتوافق مع قواعد ولوائح العمل في المملكة ، بما يتناسب مع القطّاع الناظم لها، حيث تختلف العلاوة السنوية عند الموظفين المدنيين عن العلاوة السنويه عند الموظفين في القطّاعات العسكريّة ويتم الاستناد في تحديد قيمة العلاوة على الدرجة الوظيفيّة للموظّف، وعلى الرتبة العسكريّة التي يعمل بها الضّابط أو الفرد العسكري، وتزيد تلك العلاوة كلّما زادت خبرة الموظف، ويتم إضافتها في مواعيد زمنيّة محدّدة من العام. شاهد أيضًا: كم راتب الملازم مع البدلات 1443
العلاوه السنويه للموظفين في السعودية 1443
تختلف تلك العلاوات باختلاف الدرجة الوظيفيّة التي يعمل بها الموظف وفق ما نصّت عليه الجداول الناظمة لرواتب الموظفين عن وزارة الخدمة المدنيّة والذي يُمكن الوصول له كاملًا " من هنا "، وجاءت وفق الآتي: [1]
مستوى الموظف العلمي
مبلغ العلاوه السنويه
المستوى (1)
135 (ر.
زيادة يوليو.. وزير المالية يعلن العلاوة السنوية للموظفين (25 | مصراوى
وكيل الرقيب يحصل على 1800 ريال سعودي. يحصل الرقيب الأول على 2400 ريال سعودي. أما رئيس الرقباء فيحصل على 2800 ريال سعودي. كيف يتم حساب العلاوة السنوية، ومتى يستحقها الموظف؟
في الآونة الأخيرة تحرص الحكومة بالمملكة العربية السعودية وبالأخص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن تتم إضافة كافة البيانات الخاصة بجميع المتغيرات الوظيفية لتتمكن وزارة المالية من إضافتها إلى الميزانية السنوية للموظفين كل عام. بالإضافة إلى ذلك سيساهم هذا الأمر الجهات المختصة بمراجعة كل ما يخص الوظائف بشكل إلكتروني. بعدها تبدأ وزارة الخدمة المدنية بالتدقيق النهائي في الأمر بناءً على بيانات الوزارة وتحدد قيمة العلاوة السنوية. شروط العلاوة الاستثنائية وتأثيرها على العلاوة السنوية
الترقية هي نقل الموظف من مكانة ووظيفة ما إلى مكانة أعلى منها بمرتب أعلى وبالتالي تزيد العلاوة السنوية، والأمر هنا يكون مكافأة على عمل دؤوب يحصل عليها الموظف داخل المملكة العربية السعودية، أنما عن شروط الترقية فتتمثل فيما يلي:
يتم الأمر بقرار من لجنة مكونة من أفراد من وزارتي المالية والخدمة الاجتماعية، والبدء في تحديد نسبة الموظفين الذين سيحصلون على ترقية.
بالنسبة للموظفين الذين تتم ترقيتهم إلى مراتب من العاشرة فما دون يشترط لمنح العلاوة ما يلي:
ان يكون المريض حاصل على درجة تقييم جيد جدًا ولا تقل عن هذه الدرجة في العام الاخير قبل منحه العلاوة
ان يكون الموظف قد امضى مدة لا تقل عن اربع سنوات في المرتبة التي يشغلها
ان لا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة عن خمسين بالمائة (50%) من الموظفين الذين تتم ترقيتهم لكل مرتبة في كل محضر ترقيات حسب مواعيد الترقية المتفق عليها
الا يكون قد حسم من راتب الموظف بسبب غيابه مده خمسة ايام او اكثر من ذلك او تم عقاب الموظف تأديبيًا خلال السنوات السابقتين للترقية. [2]
نسبة العلاوة السنوية
تكون نسبة العلاوية السنوية عبارة عن زيادة من 5 إلى 10% من الراتب الاساسي في الجمعيات (مثل جمعية تيسير) الذي يتقاضاه الموظف شهريًا ويكون التقييم على النحو التالي:
درجة تقييم الموظف
96-100 (ممتاز)
زيادة 10% من الراتب الاساسي
90-95 (ممتاز)
زيادة 7% من الراتب الاساسي
80-89 (جيد جدًا)
زيادة 6% من الراتب الاساسي
70-79 (جيد)
زيادة 5% من الراتب الاساسي
60-69
لا يستحق اي زيادة
يجوز لرئيس مجلس الادارة او من يفوضه باستثناء بعض الموظفين المتميزين وزيادة نسبة العلاوة لهم غير الموجودة بهذه النسب وذلك بعد على الاطلاع على تقاير الاداء والخدمات التي قدموها وساهموا في تطويرها.