بعد مرور فترة طويلة من مطالبة جماهير النادي الأهلي بإقالة المدرب هاسي، وتعنت الإدارة باستمراره بحجة أن المدرب مع المدير التنفيذي لديهم خطة لتغيير الـ(DNA) للفريق وأيدهم بذلك رئيس النادي، لم يصبح بعد ذلك مطلبهم لا تغيير المدرب ولا المدير التنفيذي موسى المحياني، بل ارتفع سقف المطالب إلى استقالة رئيس النادي وأعضاء مجلس إدارته، فاليوم الأهلي بات في دائرة الفرق المهددة بالهبوط. بالأمس القريب وبعد أن انتهى وقت معالجة الأخطاء، أعلن النادي الأهلي إقالة المدرب، وأعتبر هذه الإقالة استفزازية لكل محبي الأهلي، فالقرار جاء «بعد خراب مالطا»، ما الذي ستتداركه إدارة النادي الآن، الجماهير باتت أكثر وعيا، وحتى بعد إعلان الإقالة طالبت باستقالة الرئيس. منذ إعلان ترشح ماجد النفيعي لم أكن من مؤيدي ذلك، والسبب فشل سابق ولم يكن فشلا عاديا بل ذريعا، ولأني من المؤمنين بمقولة «ليالي العيد تبان من عصاريها» أرى أن مخرجات العصر الأول في فترته السابقة كانت غير جيدة، فلم أعتقد أن هناك شيئا تغير، خصوصاً أنه أعاد الأخطاء نفسها، وجلب معه الأصدقاء، لذلك لن يتغير شيء، بل سيكون الفشل أكبر. صح لسانك. اليوم بات من يطالب ببقاء الرئيس وأصدقائه في إدارة النادي، إما أصدقاؤه أو غير الأهلاويين الذين يستمتعون بمطالبة الجماهير بتحضير النظارة الشمسية تمهيداً للعب في الدرجة الأولى، أما كل عاشق غيور على النادي، حتى مؤيدي الإدارة سابقاً أصبحوا ينادون بتقديم الاستقالة.
- ازاي نسبه السكر تبان عاليه - إسألنا
- سد الدمار!
- صح لسانك
- معهد البترول والغاز الطبيعي راعيا طبيا لرابطة
ازاي نسبه السكر تبان عاليه - إسألنا
الاربعاء 02 مارس 2022 * تغييراتنا واسعة الموسم القادم. (رئيس الأهلي) - ليالي العيد تبان من عصاريها * * * * ركلة جزاء سالم صحيحة (الحكم المصري بشير) - لكن الدائرة تحب تهدئة الأمور * * * * الزمالك ينهي عقد كارتيرون (عنوان صحفي) - أهلاً بك في جدة
سد الدمار!
فهو مع العميد هداف كامل المواصفات. لذلك كسب حب جماهير الاتحاد واحترام المنافسين. ** اللاعب محمد كنو فريقك كان خاسراً بهدفين وناقصاً لاعباً مهماً للطرد. ماذا تسمي فعلتك التي فعلتها مع مدافع الأهلي المصري؟! لن أقول لك بماذا وصفتها جماهير فريقك حفاظاً على مشاعرك. ** أكثر الخاسرين من رحيل جارديم هنا جحفلي وماريغا. فهما اللاعبان المفضّلان للمدرب. وكان يبني خططه الهجومية على الثاني على حساب قوميز سابقاً وكاريلو وأخيراً إيغالو! ** الأرجنتيني رامون دياز مدرب قدير وسجله حافل بالنجاحات، ومن ضمنها الهلال. وإن كانت نهاية تجربته مع الزعيم ليست على ما يرام. لأسباب لا علاقة لها بقدراته وكفاءته كمدرب. ولكن لمحاولته إتاحة الفرصة لابنه ليتعلّم التدرب. سد الدمار!. فقاد الهلال إلى كوارث أجبرت الإدارة حينها للاستغناء عنه. لذلك أنا متفائل بنجاحه هذه المرة لأنه لن يرتكب نفس الأخطاء السابقة، ولأن الفريق اليوم يضج بالعناصر الدولية المحلية والأجنبية التي تسهِّل مهمته. ** الاتحاد يتجه للتتويج ببطولة الدوري، وتمكّن من توسيع الفارق مع منافسيه إلى درجة تجعله في اطمئنان وثقة. وإن كسب البطولة فهو يستحقها لأنه قدَّم أفضل فريق في المنافسة، وأفضل أداء، وأفضل أرقام.
صح لسانك
التحية لكل لجان المقاومة وتحية خاصة للجان مقاومة مدني (اسود الجزيرة) ومليون تحية لتروس الشمال صمام أمان الثورة الذين نذروا أنفسهم للدفاع عن الثورة ومكتسباتها نحن معكم أينما كنتم. قيادتنا العسكرية متى ستصوبون أسلحتكم نحو العدو لتحرير حلايب وشلاتين وأبورمادة المحتلة ؟
المجلس الأعلى لتنسيقية الوسط من أنتم ومن الذي فوضكم ؟
لك الله يا وطني فغداً ستشرق شمسك
المزيد من كتابات: نجيب عبدالرحيم
154 0
178 0
144 0
196 0
لماذا غُسِلَ دماغ المشجع السعودي رياضيًّا؟
من أهم مصادر رفع معدل الوعي، ونشر الثقافة الرياضية، الإعلامُ بمختلف قنواته، ولأن معظم البرامج الرياضية السعودية تركز على الإثارة والجدل، وتهمِّش الجوانب الفنية، والتحليل العلمي للمباريات لاعتمادها على إعلاميين متعصِّبين للأندية، يجهلون في الوقت نفسه الأمور الفنية، يتمُّ تسويق نظرية المؤامرة، التي تسكن عقل المشجع، وتتحوَّل من وهم إلى حقيقة. من الأمور التي تعطِّل الإصلاح في كثير من الأندية غفلةُ الجماهير عن الأخطاء الفادحة داخل النادي من مختلف النواحي الإدارية والفنية، والتركيز على خطأ عابر لحكم مباراة، قد يكون ضرره أقل بكثير مما يحدث من كوارث داخل ناديه على يد المسؤولين عنه. سيكولوجية المشجع السعودي أصبحت معروفة لكثير من رؤساء الأندية، لذا تجد بعد أي خسارة رئيس النادي يعزف على وتر الأخطاء التحكيمية حتى يحوِّل بوصلة النقد من الأخطاء داخل النادي إلى ملعب الحكم. لا يبقى إلا أن أقول:
في الجولة الماضية، بغض النظر عن الأخطاء التحكيمية التي تعدُّ جزءًا من اللعبة في بعض المباريات، كانت الأخطاء الفنية الفادحة من مدرب الفريق، تكتيكيًّا ولياقيًّا، سبب الخسارة، إلى جانب الأخطاء الإدارية بعدم تهيئة الفريق، وهو ما لم يلتفت إليه المشجع، لذا تبنَّى موقف إدارة النادي بأن يكون التحكيم شماعةً للخسارة.
وترتكز فلسفة إنشاء المعهد على تقديم البرامج التقنية والمهنية فى التخصصات الجديدة التى يحتاجها قطاع البترول والغاز الطبيعى والتى لا تتوافر بالمعاهد أو الكليات التقنية, لذا ينتهج المعهد سياسة التكامل مع الكليات التقنية الأخرى لسد احتياجات هذا القطاع من التقنيين والفنيين والعمالة الفنية الماهرة, والتركيز على الجوانب العملية والمهارات الفنية المطلوبة للعمل بالتعاون مع الشركات المستثمرة فى مجال صناعة البترول والغاز الطبيعى. المعهد التقنى للبترول والغاز الطبيعى العالي للتدريب | معاهد تعليم الانجليزية | دليل الاعمال التجارية. ويسعى المعهد إلى مشاركة شركات ومستثمرى قطاع البترول والغاز الطبيعى فى الرؤى والأهداف وإلى التعاون فى تحديد الإحتياجات وإعداد البرامج الدراسية والتدريبية والمشاركة فيها والمساهمة فى تقييم مخرجات هذة البرامج. ويسعى المعهد إلى التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية السعودية وبرنامج الأمير محمد بن فهد لتأهيل وتوظيف الشباب السعودى فى قطاع البترول والغاز. أهداف المعهد
يهدف المعهد التقنى للبترول والغاز الطبيعى إلى: توفير إحتياجات الشركات المستثمرة فى مجال الغاز الطبيعى والبترول بالمملكة من العمالة الفنية المدربة والمؤهلة للعمل فى المجالات التقنية المختلفة المتعلقة بصناعة الغاز الطبيعى من إستكشاف وحفر وإنتاج ومعالجة ونقل وإسالة للغاز.
معهد البترول والغاز الطبيعي راعيا طبيا لرابطة
مستويات البرنامج:
أولاً: ممارس السلامة و الصحة المهنية:
- للحاصلين على شهادة الثانوية أو الدبلوم. - مدة التدريب: ثلاثة أشهر. ثانياً: محترف السلامة و الصحة المهنية:
- للحاصلين على شهادة البكالوريوس. - مدة التدريب: أربعة أشهر. مزايا البرنامج:
1- البرنامج مجاني بدعم صندوق تنمية الموارد البشرية. 2- يتم التدريب باللغة العربية مع شرح مصطلحات المهنة باللغة الإنجليزية. 3- شهادة معتمدة من وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية في مجال السلامة و الصحة المهنية بعد إجتياز التقييم و الإختبارات التي تقررها الوزارة. 4- فتح المجال للعمل في مختلف القطاعات التي تضمنها قرار توطين مهنة السلامة و الصحة المهنية. 5- تدريب عالي الجودة على أيدي متخصصين في مجال السلامة و الصحة المهنية. شروط القبول:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أول معهد تقني للبترول والغاز الطبيعي في المملكة | منتدى همسات. 2- أن لا يقل عمره عن 18 سنة و لا يزيد عن 60 سنة. 3- أن يكون مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل (طاقات). 4- أن لا يكون طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص أو لديه سجلاً تجارياً أو يتقاضى راتباً تقاعدياً. 5- أن لا يكون قد سبق له أن إستفاد من برامج التدريب لمستويات الممارس و المحترف.
وأوضح الملا أن اللقاء يأتي فى إطار التعاون بين الجانبين والزيارة الرسمية للحكومة اليمنية الجديدة لمصر والتى بدأت أمس بلقاء الدكتور مصطفى مدبولى رئيس الوزراء ونظيره اليمنى الدكتور عبدالملك عبد المعين بمقر مجلس الوزراء. وأكد على استعداد مصر لتقديم كافة الإمكانيات التى يمكن تقديمها للأشقاء فى اليمن فى مختلف أنشطة البترول والتعدين للمساهمة فى النهوض بالقطاع النفطي والتعدين فى اليمن بعد التحديات التى مر بها خلال السنوات الماضية، حيث تمثل قصص النجاح التى تحققت فى القطاع البترولى بمصر تمثل ركيزة للانطلاق بالتعاون المشترك بين البلدين للتغلب على التحديات التى يواجهها في مجال توفير البترول والطاقة من خلال شركات تصميم وتنفيذ المشروعات البترولية "إنبي وبتروجت وصان مصر بترومنت " والتى اكتسبت خبرات كبيرة محلياّ وخارجياً وتنفيذها مشروعات كبرى بمستوى متميز. موضوعات ذات صلة
واستعرض الملا خلال اللقاء الحلول التى قامت بها مصر للتغلب على تحديات الطاقة التى سببتها فترة عدم الاستقرار فى الفترة من بداية عام 2011 وحتى عام 2014 والتى تركت أثراً كبيراً على السوق المحلي والاقتصاد الوطنى ، مشيرً إلى ما حققته مصر فى مجالات البحث والاستكشاف والتكرير وترشيد دعم المنتجات البترولية ومشاركة القطاع الخاص العالمى والمحلى ، كما أشار إلى مقومات نجاح تطوير قطاع التعدين من خلال تغيير وتحديث الإطار التشريعى والهيكل التنظيمى والإطار المالي والتسويق وتدريب الكوادر البشرية.