أولاً: على طريقة رموز الإسلام السياسي في الكذب والمراوغة فقد كتب محمد سرور في مجلة السنة عدد27 عام 1993 مقالةً تحت عنوان«السرورية»ذكر فيها انتماءه المبكر لجماعة «الإخوان» في سوريا لمدة عشر سنواتٍ، وتبرأ فيها من تسمية السرورية ورفضها، وجاء في المقالة قوله: «والعجيب في هذا الأمر أن بعض رفاق دربي القدامى -من الجماعة الأولى-هم الذين اخترعوا هذه التسمية، ثم نقلها عنهم أعداء لدودون لهم»، وأضاف نافياً وجود جماعةٍ: «لا أعرف أن هناك جماعة اسمها (السرورية) ولم أكن في يوم من الأيام مسؤولاً عن جماعةٍ». صحيفة صدى الالكترونية – تخصيص خطبة الجمعة للتحذير من تنظيم “السرورية”. ولكن سرور بعد سنواتٍ طوالٍ عاد وكذب نفسه، ففي حواره مع «الإخواني» المعروف عزام التميمي في برنامج مراجعات الذي أذيع على قناة الحوار، في الحلقة الثالثة، التي تم بثها في 24 مارس 2008 عاد وأقرّ بوجود جماعة وتيار، فقال: «هذا التيار كانت بداية نشأته في السعودية، والمنتسبون إليه ليسوا من جنسية واحدة». وأضاف أن هذا التيار «حقيقة» وأنه «هو تنظيم وهو تيار». «السرورية» أحد منتجات «الإخوان»، ولكنها أكثر تطرفاً في خطابها وممارساتها، وقد استفادت كثيراً من ظروف ما بعد 1979 فانتشرت وبلغ تأثيرها حداً غير مسبوقٍ وبخاصة في السعودية، وقد تحدث سعد الفقيه في حوارٍ آخر مع عزام التميمي عن أن نشأتها كانت من شخصياتٍ سعوديةٍ، وليست من محمد سرور، والفقيه يفسر الأحداث دائماً بحسب ما يعتقده حين التصريح، وليس كما حدثت في الواقع.
- صحيفة صدى الالكترونية – تخصيص خطبة الجمعة للتحذير من تنظيم “السرورية”
- صعوبه البحث عن عمل عن بعد
- التسجيل في صعوبة البحث عن عمل
- صعوبه البحث عن عمل في السعوديه
صحيفة صدى الالكترونية – تخصيص خطبة الجمعة للتحذير من تنظيم “السرورية”
ظلّت العلاقات بين السرورية و"الإخوان" بالسعودية في تذبذبٍ بين العمل المشترك وبين التنافس الحزبي، يجتمعون مثلاً في "البيانات الجماعية" لتمرير مواقف سياسيةٍ معارضةٍ ويختلفون في "المكتسبات الحزبية"، كما جرى في الانتخابات البلدية عام 2005 وبحكم التشابه الكبير بينهما حدثت بينهما صراعاتٌ في العملية التربوية والعمل الخيري كما في الوسائل الإعلامية لكلٍ منهما وفي الاستحواذ على المساجد وحلقات تحفيظ القرآن وغيرها السرورية و"الإخوان" جماعتان متطرفتان تكفيريتان خطرتان، تتماهيان مع جماعات التكفير والإرهاب كـ«القاعدة» و«داعش» وتيارات السلفية الجهادية في الغاية والهدف، ولكنهما تختلفان معها في «التوقيت». أخيراً، فالموقف الجديد الذي تقوده السعودية والإمارات منذ سنواتٍ ضد هذه الجماعات المتطرفة تطوّر كثيراً باتجاه تصنيفها إرهابية وملاحقتها قانونياً ومحاصرة الدول الداعمة لها، والمستقبل يشي بما هو أشد. *نقلاً عن صحيفة " الاتحاد "
تنويه:
جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.
ي حوارٍ بالغ الأهمية، تحدث ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان خلال زيارته التاريخية للولايات المتحدة الأميركية مع مجلة «التايم» وصف أتباع السرورية بـ«الأكثر تطرفاً في الشرق الأوسط» قائلاً: «إنهم أعلى درجةً من جماعة الإخوان المسلمين،» وأكد أن «السروريين مجرمون بموجب قوانيننا، وستتم محاكمتهم متى توفرت الأدلة الكافية ضدهم». جاء هذا الحوار ضمن سلسلة حواراتٍ إعلامية أعطاها الأمير لعدد من وسائل الإعلام الأميركية، وتحدث فيها بصراحةٍ وشفافيةٍ متناهيةٍ، وتحديداً فيما يتعلق بالجماعات المتطرفة ومحاربة التطرف، وحديثه عن السرورية وخطرها الكبيرة يأتي ضمن هذا السياق بالغ الأهمية. السرورية تيارٌ واسع ضمن ما كان يعرف بالصحوة الإسلامية، وهو يشكل أهم تجربةٍ في الجمع بين السلفية و«الإخوانية»، وهو ينسب لمحمد سرور زين العابدين الإخواني السوري المنشق عن «الإخوان»، وقد شاركه في ذلك، ثلاثة أشخاصٍ، محمد قطب وعبد المنعم العزي المعروف باسم محمد أحمد الراشد وعبد الرحمن عبد الخالق، ففشلوا ونجح. سبق لكاتب هذه السطور تناول هذا التيار الخطير من خلال دراسة بحثية تم نشرها في العدد الأول لكتاب المسبار الشهري، يناير 2007 وفي العديد من المقالات، كما تناول هذا التنظيم باحثون آخرون من قبل ومن بعد، ولن أعيد ما كتب آنذاك، ولكننا سنستحضر بعض ما يخص هذه الجماعة في عجالة.
شروط التسجيل في حافز صعوبة البحث عن عمل
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قائمة الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للحصول علي حافز صعوبة البحث عن عمل علي النحو التالي:
لابد أن يكون المتقدم سعودي الجنسية حيث غير مسموح للوافدين بالتقدم. يشترط أن يكون عمر الشخص المتقدم لا يقل عن 20 عاما ولا يزيد عن 35 عاما. لابد أن يكون المتقدم مقيم في السعودية بشكل دائم ولا تقل إقامته قبل تاريخ التقديم عن 10 أشهر. يتشرط ألا يكون المتقدم قد التحق بوظيفة من قبل سواء قطاع عام أو خاص. يشترط أن يكون الشخص قادر علي العمل وألا يكون طالب في مرحلة دراسية. ألا يكون المتقدم مستحقًا لأحد برامج الإعانة المقدمة مثل المعاشات أو تعويض ساند. يشترط ألا يكون المتقدم قد تقدم من قبل في البرنامج وألا يكون لدي المتقدم نشاط تجاري قائم. الا يكون المتقدم مقيم في دور رعاية اجتماعية أو غيرها. مرور 3 شهور من تاريخ ترك العمل أو مرور 6 اشهر علي تاريخ الحصول علي المؤهل الدراسي. التقديم في طاقات حافز صعوبة البحث عن عمل وطريقة التسجيل
طريقة التسجيل في حافز صعوبة البحث عن عمل
يمكن للمواطن السعودي الذي تنطبق عليه شروط التسجيل في حافز صعوبة البحث عن عمل، التسجيل في البرنامج بشكل إلكتروني عن بالدخول علي البوابة الوطنينة للعمل طاقات وإتباع الخطوات التالية:
الدخول مباشرة إلي بوابة طاقات والصغط علي تسجيل حساب جديد.
صعوبه البحث عن عمل عن بعد
وفي السطور التالية سنتعرف علي برنامج طاقات حافز صعوبة البحث عن عن عمل، وشروط التسجيل في البرنامج وطريقة التسجيل للاستفادة من الخدمات التي يوفرها البرنامج، والعقوبات التي يمكن تطبيقها في حالة مخالفات الالتزامات، بالإضافة رقم حافز للتواصل وموعد نزل الحافز بعد التسجيل، وغيرها من المعلومات الهامة المتعلقة. طاقات حافز صعوبة البحث عن عمل ومراحل البرنامج
يعتبر برنامج حافز من أهم البرامج التأهيلية للمواطنين في المملكة العربية السعودية والذي تقدمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، للأفراد الذي يواجهون صعوبة في الحصول علي وظيفة مناسبة في الفئة العمرية من 20 عاما إلي 35 عاما، حيث يقدم البرنامج دورات تأهيلية للحصول علي بالإضافة إلي حصولهم علي راتب شهري لحين الحصول علي وظيفة. وللحصول علي دعم حافز، لابد من المرور بمراحل التسجيل لإثبات استحقاق الدعم وهي علي النحو التالي:
مرحلة التقديم: تبدأ هذه المرحلة بتسجيل البيانات الخاصة بالمتقدة وتستغرق المرحلة شهرًا كاملًا. مرحلة الملتحق: وهي مرحلة بعد التقديم وتستغرق 3 شهور. مرحلة التأهيل: يحصل المتقدم علي جميع الخدمات الخاصة بحافز مثل الدروات والراتب الشهري وإيجاد فرصة عمل مناسبة.
التسجيل في صعوبة البحث عن عمل
من الطبيعي أن الشباب هم أكثر عرضه لمواجهة صعوبة البحث عن عمل لانهم يواجهون الكثير من الصعاب التي تحول بين دراستهم وبين حصولهم على عمل في اي قطاع خاص او عام وعدم تلقيهم التدريب الكافي حتي يشغروا تلك الوظائف. لكن طاقات صعوبة الحصول على عمل توفر لأبناء المملكة العربية السعودية من الجنسين امكانية تلقيهم الدعم المادى الذي يقدر ب 15 ألف ريال سعودي ولكن يجب أن يستوفي المتقدم كل الشروط التي تأهله لتلقي الدعم المادي لتساند الشباب في فترة بحثهم عن عمل. متى ينزل حافز صعوبة الحصول على عمل
يحدد برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل من يمكنه الإستفادة من البرنامج ومن لم يتأهل لتلقي الدعم المادى وتأخذ فترة التأكد من اهلية المتقدمين لبرنامج طاقات صعوبة الحصول على عمل ثلاثة شهور بحد أقصي قبل الرد على الموافقة او رفض تلقيك للدعم وهو مبني على بعض الشروط ومنها أن لا تكون تتلقي اي دعم مادى او حافز يساوي او يكثر عن مقدار الدعم الذي ستحصل عليه. متي ينزل حافز صعوبة الحصول على عمل سؤال يطرحه الكثيرون من المتقدمين إلى البرنامج والإجابة على ذلك السؤال هو أن الدعم المادي لحافز ينزل يوم خمسة من بداية كل شهر ميلادي ويمكن صرف الحافز بأكثر من طريقة تتفق عليها مع القائمين على العمل في طاقات على كيفية تلقي الدعم.
صعوبه البحث عن عمل في السعوديه
العمل
العمل هو مصدر الرزق الأول الذي من خلاله يحصل الإنسان على قوته وقوت أبنائه، فالعمل يجلب للإنسان المال الذي من خلاله يمكنه أن يحصل على كل الحاجات الأساسية والثانوية التي توفر له ولأفراد عائلته العيش الكريم والرفاهية. بالإضافة إلى ذلك فإن العمل هو وسيلة لإثبات الذات ووضع بصمة واضحة في المجتمع، فالإنسان دائمًا يبحث عن إثبات ذاته ويريد التقدير من الآخرين، ويريد أن يرى نفسه عظيمًا في عين نفسه أولًا وقبل كل شيء، ولن يصل الإنسان إلى هذا كله إلا إذا شعر بالعطاء تجاه الآخر، وبأنه يضع حجرًا ولو كان صغيرًا في بناء مجتمعه الذي يعيش فيه [١]. البحث عن عمل
لأن العمل أمر مهم وضروري لرقي الإنسان المادي والاجتماعي والنفسي في نفس الوقت، فإن الإنسان السوي يبحث عن العمل بكل ما أوتي من قوة وجهد، ويكون دائمًا في حالة ترقب لكل ما هو جديد في هذا الأمر، فحتى لو كان عاملًا وعلى رأس عمله، فإنه يريد أن يطور من نفسه فيبحث عن عمل جيد يفتح له آفاقًا أوسع وفرصًا أفضل، سواءً في المردود المادي أو في الأشياء الجديدة التي يمكن أن يتعلمها أو في علاقاته الاجتماعية مع الأشخاص الجدد. وكي تقل البطالة وترتفع فرصة الحصول على العمل المناسب والمريح الذي يلبي الطموحات، يجب على الإنسان أن يعرف جيدًا المزايا التي يتمتع بها والأمور التي من شأنها أن تُطور الأدوات لديه ليصبح مؤهلًا للحصول على العمل الذي يتمناه [٢].
السوق الموجود سوق استهلاكي غير منتج، ولا يهتم بالصناعات الكبيرة وحتى الصغيرة متواضعة جداً، ممّا يؤدّي إلى ضعف التنمية وعدم توفير فرص العمل. رفض بعض الأشخاص العمل في مجالات، لا تتناسب مع مستوياتهم العلميّة والاجتماعيّة. الأوضاع الأمنية السيئة و الحروب المنتشرة خاصة في دول العالم العربي. أفكار للحصول على عمل
تضم الأفكار التي يمكن من خلالها الحصول على عمل، ما يلي: [٣]
دراسة تخصّصات جديدة لها علاقة بالتطوّر التكنولوجي والتنمية، وكلّ ما هو جديد ومطلوب في سوق العمل. تعلّم حرفة جديدة تساعدك على تأسيس عملك الخاص وتساعدك على الإبداع أكثر. تطوير حجم العلاقات الاجتماعية والحرص على التعرف على أشخاص جدد؛ لكي تصل من خلالهم لأصحاب الشركات والمؤسسات الذين لديهم فرص عمل. الالتزام بالتدريب في إحدى المؤسّسات أوالشركات و المصانع ، لكي تنمّي نفسك وقدراتك، وتحصل على العديد من الخبرات. المشاركة في الأعمال التطوعيّة التي تساعدك على تنمية مواهبك وإشغال نفسك بشيء مفيد، إلى أن تجد فرصة عمل مناسبة لك. متابعة مواقع التوظيف على الإنترنت باستمرار وقراءة الصحف ، خاصة صفحة الفرص الشاغرة. القيام بمراجعة سيرتك الذاتية ، ومحاولة تطويرها، خاصّة إذا لاحظت فقرها لبعض الدورات واللغات التي من شأنها أن تدعم سيرتك وتجعلها مغرية، إذا وقعت في يد أيّ من مدراء شركات العمل ومختلف المؤسّسات ومسؤولي التوظيف في قسم المورد البشرية.