تعلن شركة المياه الوطنية عن برنامج تدريبي للخريجين عبر (تمهير) في عده مدن بالمملكة لوصف الوظيفي تعلن شركة المياه الوطنية (NWC) ، عبر موقع (LinkedIn)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير حسب المتطلبات والتفاصيل التالية: الفئات المستهدفة: - خريجي وخريجات البكالوريوس الشروط: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس في تخصصات: (إدارة أعمال، الموارد البشرية، علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. - أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. - أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير. - لا يشترط الخبرة المسبقة. مزايا برنامج تمهير: - إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة. - زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها. - شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير». - حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب. - مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3, 000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
الفرع الإلكتروني لشركة المياه الوطنية مواقعنا
شركة المياه الوطنية
تعلن شركة المياه الوطنية (NWC) عبر موقع (LinkedIn)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير حسب المتطلبات والتفاصيل التالية:
الفئات المستهدفة:
– خريجي وخريجات البكالوريوس. الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في تخصصات: (إدارة أعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها. – أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. – أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير. – لا يشترط الخبرة المسبقة. مزايا برنامج تمهير:
– إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة. – زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها. – شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير». – حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب. – مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3, 000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). طريقة التقديم:
– للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn):
رابط التقديم: اضغط هنا
شركة المياه الوطنية تعلن عن توفر وظائف هندسية شاغرة بالرياض – موقع وظائف الإلكتروني
أخصائي أول مركز عمليات الشبكات NOC Senior Specialist
من خريجي تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو هندسة الحاسب أو هندسة الشبكات أو أمن سيبراني، على أن تتوافر لدى المتقدمين خبرة في أنظمة البيانات والشبكات. برنامج تدريب 100 خريج وتأهيلهم لسوق العمل
أعلنت الشركة الوطنية للمياه بداية التسجيل في البرنامج المخصص لإعداد وتدريب مائة خريج وخريجة والقيام بتأهيلهم للعمل، وذلك لمدة عام كامل ويهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الخريجين الجامعيين في الكثير من التخصصات الفنية والهندسية والإدارية. وقد أوضحت شركة المياه أنها سوف تستقبل جميع طلبات الرغبة في الانضمام للبرنامج من خلال منصتها الإلكترونية بعد تسجيل جميع البيانات والتأكد من كونها تطابق شروط البرنامج، وسوف يكون هناك مفاضلة بين مختلف المتقدمين لاختيار أنسبهم لهذا البرنامج ثم إعلان النتائج، والهدف من البرنامج هو مساهمة الشركة في تدريب كل خريج وإعداده وتأهيله للعمل. وذلك مع تزويده بمجموعة من المهارات الضرورية في مجال الإدارة والهندسة والمجالات الفنية وغيرها من المجالات الأخرى، بالإضافة إلى تعزيز فرصهم في إيجاد الوظيفة المناسبة في سوق العمل. تسجيل مورد في شركة المياه الوطنية
هناك العديد من الشروط والقواعد التي قامت شركة المياه الوطنية بوضعها من أجل التمكن من التسجيل كمورد فيها أو استخدام موقعها طبقًا لأنظمة وأحكام الشركة المختلفة، وكذلك وفقًا لقوانين المملكة العربية السعودية، وقد تؤدي انتهاكات الشروط والقواعد إلى التعرض للمقاضاة في المحكمة، وتحتفظ الشركة بجميع حقوقها في الحفاظ على المعلومات وحمايتها.
شركة المياه الوطنية | الاقتصادي
6 مليار (426،000،000 $) وترف على برنامج تزويد المياه الذي أكمل في الرياض في عام 2013 لتضمن حفر 43 بئرا جديداً في بناء محطات لتحلية المياه المالحة. وكان من المتوقع في البداية لتولي شركة المياه الوطنية في المدينة المنورة في عام 2011 ، وكذلك في الدمام و آل الخبر في عام 2013. وقد أولت حكومة المملكة العربية السعودية اهتماما خاصا لقطاع المياه. ويرجع ذلك إلى أهمية هذا القطاع من ناحية ، والتحديات التي واجهتها من ناحية أخرى. في ضوء ذلك ، فقد أدت التوجيهات الحكيمة لخادم الحرمين الشريفين والتي تؤكد بذل كل الجهد الممكن في ما يتعلق بالنهوض بقطاع المياه والصرف الصحي للتعامل مع خطط المملكة الطموحة الواردة للتنمية في جميع القطاعات لتحقيق أمن المياه و رفاهية جميع المواطنين. تتميز إمدادات المياه والصرف الصحي في المملكة العربية السعودية من خلال استثمارات كبيرة في مجال تحلية مياه البحر ، وتوزيع المياه والصرف الصحي ومعالجة مياه الصرف الصحي مما يؤدي إلى زيادة كبيرة في فرص الحصول على مياه الشرب والصرف الصحي على مدى العقود الماضية. حوالي 50٪ من مياه الشرب لتأتي من تحلية مياه البحر ، و 40٪ من استخراج المياه الجوفية الغير متجددة ، و 10٪ من المياه السطحية ، وخاصة في المناطق الجبلية لجنوب غرب البلاد.
متخصصون في تصميم وتوريد وتركيب وتوفير خدمات ما بعد البيع لأنظمة ضخ المياه. تقوم الآن الشركة الوطنية لأعمال المياه كشركة مساهمة مقفلة بخدمة عملائها عن طريق طاقمها المؤهل والذي يتجاوز أكثر من 150 مهندس مدعومين بفريق عالي الكفاءة من الفنيين مسلحين بشركائنا الذين يعدون من أقوى المصنعين العالميين في مجال المياه، وهذا ما يشكل شعارنا " حلول متكاملة لأنظمة ضخ المياه " من خلال المقر الرئيسي في الرياض و10 فروع منتشرة في أنحاء المملكة. لا تقف حدود مسؤوليتنا عند الحدود التقليدية في أي مكان نقوم بتخديم خدماتنا فيه وإنما هي قصة من الإنتاج والعطاء والجهود المبذولة، تبدأ من التفكير بآلية استخراج، نقل، معالجة وتنقية المياه وحتى الالهام كرائدين في تطوير أنظمة ضخ المياه في المملكة العربية السعودية ورفع مستوى الصحة والسلامة في مجال المياه، بالإضافة إلى تقديم حلول فعالة لتقليل الفقد في الطاقة للمساعدة في تحقيق رؤية المملكة.
" الشركة الوطنية لأعمال المياه هي شريكك في مشاريع المياه "
تأسست شركتنا كقسم فيها في عام 2000 م وهو قسم أعمال المياه حيث قام بتنفيذ أكثر من 100 مشروع مشفوعة بمعدات أهم الشركات العالمية في هذا المجال والتي وقعنا تمثيلها بالمملكة وبدأنا بتقديم حلول كاملة لأنظمة ضخ المياه.
** وهذه الفائدة اقتبستها من كلام الشيخ عبدالله بن حمود الفريح في شرح "الفقه الواضح في المذهب والقول الراجح على متن زاد المستقنع" – كتاب الزكاة (4/8). نصاب الفضة:
نصاب الفضة هو: (200) مائتا درهم كما في "صحيح البخاري": (وفي الرِّقَة إذا بلغت مائتي درهم ربع العشر)، والرِّقَة: هي الفضة. ومائتا درهم تساوي خمس أواق لحديث "الصحيحين": (ليس فيما دون خمس أواقٍ من الوَرِق صدقة)، والورق هو الفِضَّة. وخمس أواق تساوي (140) مائة وأربعين مثقالا كما ذهب إليه الجمهور. والمثقال الواحد يساوي (4. 5) أربعة ونصف جرام؛ فتكون المائة والأربعون جراما تساوي: (595) خمسمائة وخمسة وتسعين جراما. إذًا، نصاب الفضة بالحساب الحاضر هو: (595) خمسمائة وخمسة وتسعون جراما؛ فمن يملك هذا القدر من الفضة أو أكثر فإنه تجب عليه الزكاة في الفضة، ومن ملك أقل منه فلا تجب عليه. نصاب زكاة الذهب عيار 18. زكاة المال:
اختلف العلماء في تحديد نصاب المال بناء على اختلافهم في قياسه بالذهب أو الفضة، والقول الذي ارتضاه كثير من المحققين من علمائنا الأجلاء كابن عثيمين –رحمه الله-؛ هو أن نصاب المال يكون الأقل من قيمتي نصاب الذهب والفضة (ويعبرون فيه بالأحظ للفقير)؛ فإن كانت قيمة نصاب الذهب أقل من قيمة نصاب الفضة فإن المال يقاس بالذهب، وإن كانت قيمة نصاب الفضة أقل من قيمة نصاب الذهب فإنه يقاس بالفضة؛ وذلك لأنه الأنفع للفقراء؛ حيث يكثر فيه أعداد المسلمين الذين تجب عليهم الزكاة.
اهلا و سهلا بيت الزكاة
بتصرّف. ↑ وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية - الكويت، الموسوعة الفقهية الكويتية (الطبعة الثانية)، الكويت: دار السلاسل، صفحة 263-264، جزء 23. بتصرّف. ↑ محمد بن إبراهيم بن عبد الله التويجري (2009)، موسوعة الفقه الإسلامي (الطبعة الأولى)، الرياض: بيت الأفكار الدولية، صفحة 25، جزء 3. بتصرّف. ↑ "زكاة الذهب عيار 21" ، ، 15-2-2015، اطّلع عليه بتاريخ 8-1-2021. بتصرّف. ↑ سلمان نصر الداية (2006)، زكاة الحُلي ، مانشستر- بريطانيا: مجلة الحكمة، صفحة 6، 13-21. بتصرّف. ↑ رواه الطحاوي، في شرح معاني الآثار، عن أبي هريرة، الصفحة أو الرقم: 2/29، صحيح. ↑ سورة التوبة، آية: 34. اهلا و سهلا بيت الزكاة. ↑ "حِكمةُ زكاِة الذَّهَبِ والفضَّة" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 8-1-2021. بتصرّف.
نصاب زكاة الذهب والفضة والمال – علي السبحاني
القول الثاني: وجوب الزكاة فيه، وهو قول عمر بن الخطاب، وابن مسعود، وابن عباس -رضي الله عنهم-، وهو مذهب أبي حنيفة، واستدلوا بعدّة أدلة، ومنها قوله -تعالى-: (وَاَلَّذِينَ يَكْنِزُونَ الذَّهَبَ وَالْفِضَّةَ وَلاَ يُنْفِقُونَهَا فِي سَبِيل اللَّهِ فَبَشِّرْهُمْ بِعَذَابٍ أَلِيمٍ) ، [١٠] كما استدلّوا بالأحاديث التي تدُل على وجوب الزكاة بشكلٍ عام. الحكمة من زكاة الذهب
أوجب الله -تعالى- الزكاة في الذهب؛ لما في ذلك من تحقيق مهمّة المال ؛ وهي التداول والتحرُّك، واستفادة النّاس من هذا التداول، واكتناز الذهب وعدم إخراج زكاته يؤدّي إلى كساد الأعمال، وانتشار البطالة، ورُكود السُّوق والحركة الاقتصاديّة بِشكلٍ عام. [١١]
المراجع
↑ سورة التوبة، آية: 34-35. ↑ رواه الحسن بن نصر الطوسي، في مختصر الأحكام، عن أم سلمة أم المؤمنين، الصفحة أو الرقم: 3/228، حسن. نصاب زكاة الذهب والفضة. ↑ وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية - الكويت، الموسوعة الفقهية الكويتية (الطبعة الثانية)، الكويت: دار السلاسل، صفحة 262، جزء 23. بتصرّف. ↑ محمد صديق خان الحسيني (2003)، الروضة الندية (ومعها: التعليقاتُ الرَّضية على «الرَّوضة النّديَّة») (الطبعة الأولى)، القاهرة: دَار ابن عفَّان للنشر والتوزيع، صفحة 499، جزء 1.
وهناك طريقة ثالثة: وهي أننا نقسم مال زيد في البَداءة على عشرة، أي نقسم (10000) عشرة آلاف ريال على (10) (10000÷10)؛ فيكون الناتج (1000) ألف ريال، ثم نقسم هذا الناتج، أي (1000) ألف ريال على أربعة (1000÷4)، ويكون ناتجه (250) مائتين وخمسين ريالا، وهو القدر يخرج للزكاة من (10000) عشرة آلاف ريال. وهذه طريقة ثالثة لإخراج ربع العشر من المال، ومن استخدم أي طريقة من هذه الطرائق الثلاث فإنه يصل إلى الهدف المنشود –بإذن الله-، لكن أسهلها كما ذكرت هي الطريقة الثانية. حرر يوم الأحد 22-9-1435هـ