فتنة الدين
والتي تعد أولي الفتن التي قد ذكرت في سورة الكهف، وهي فتنة الدين والتي حامت حول مجموعة من الشباب المؤمنين بالله والمخلصين له، والذين كانوا يقومون بدعوة أهل قريتهم علي الرغم من كون أن حاكم هذه القرية كان حاكما ظالما. إلا أنهم لم يهابوا أو يكتموا إيمانهم، بل استمروا في دعوتهم لطريق الحق، حتي أعرض أهل القرية عنهم، ولكن لم يؤثر ذلك في قوة إيمانهم، فقد قال الله تعالي عنهم في كتابه الكريم بسورة الكهف في الآية رقم أربعة عشر " وَرَبَطْنَا عَلَىٰ قُلُوبِهِمْ إِذْ قَامُوا فَقَالُوا رَبُّنَا رَبُّ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ لَن نَّدْعُوَ مِن دُونِهِ إِلَٰهًا ۖ لَّقَدْ قُلْنَا إِذًا شَطَطًا ". قران سورة الكهف كتابة. بل وحتي أنهم قد قاموا باضطهادهم محاربين إياهم، ومن ثم فقد أوحي الله لهم بأن يلجئوا إلى الكهف ليحتموا فيه، فيقول الله بسورة الكهف في الآية رقم ستة عشر " وَإِذِ اعْتَزَلْتُمُوهُمْ وَمَا يَعْبُدُونَ إِلَّا اللَّهَ فَأْوُوا إِلَى الْكَهْفِ يَنشُرْ لَكُمْ رَبُّكُم مِّن رَّحْمَتِهِ وَيُهَيِّئْ لَكُم مِّنْ أَمْرِكُم مِّرْفَقًا ". ومن ثم قد أختصهم الله بواحدة من أكبر المعجزات وهي أنهم قد ناموا في الكهف لمدة ثلاثمئة وتسع سنوات، فكان نجاتهم من الفتنة والاضطهاد هو أنهم قد تمسكوا بدينهم وحافظوا عليه، ومقابل ذلك فقد حفظهم الله، وذلك في قوله وأصبر نفسك مع الذين يدعون ربهم، إلى أخر الآية.
سورة الكهف مكتوبة كتابة عادية
ما هي الفتن في سورة الكهف ؟ يعد هذا السؤال من أكثر الأسئلة انتشارا علي منصات التواصل الاجتماعي ومحركات البحث العربية، خصوصا وأن سورة الكهف يقرأها كافة المسلمون في شتي بقاع الأرض في يوم الجمعة، وهذا نظرا لما تحمله هذه السورة المباركة من فضائل وفوائد لقارئها، ولهذا فتحرص كافة الأمة الإسلامية علي قراءتها في كل يوم جمعة. ومن الجدير بالذكر هو أن سورة الكهف، لا تقتصر علي كون أنها تحمل في طياتها العديد من القصص التي تسردها فقط، حيث أنها تحمل طيات آياتها العديد من العبر والفتن، والتي يجب علي العبد المسلم تجنب الوقوع فيها، علاوة عن كون أن أبو الدرداء رضي الله عنه وأرضاه، قد روي عن حبيبنا المصطفي صلوات ربي وسلامه عليه بأنه قد قال " مَن حَفِظَ عَشْرَ آياتٍ مِن أوَّلِ سُورَةِ الكَهْفِ عُصِمَ مِنَ الدَّجَّالِ ". وبناءا علي كون أن التساؤلات حول سورة الكهف قد كثرت في الآونة الأخيرة، وخصوصا حول الفتن المتواجدة في طيات آيات السورة، فستحمل طيات السطور الأتية في مقالنا عبر موسوعة ، كافة الفتن التي نصت عليها السورة، علاوة عن توضيح سبب نزول السورة، وما هو فضل قراءتها، بجانب التعريف بالسورة بشكل عام.
قران سورة الكهف كتابة
﴿ فجوة منه ﴾: متسع من الكهف. ﴿ بالوصيد ﴾: بفناء الكهف أو عتبة بابه. ﴿ رعبا ﴾: خوفًا وفزعًا. ﴿ بعثناهم ﴾: أيقظهم الله من نومهم الطويل. ﴿ بورقكم ﴾: بدراهمكم المضروبة نقودًا (والوَرِق اسم للفضة). ﴿ أزكى طعامًا ﴾: أحلّ أو أجود طعامًا. ﴿ يظهروا عليكم ﴾: يطلعوا عليكم أو يغلبوكم. فضل حفظ عشر آيات من أول سورة الكهف - مصلحون. مضمون الآيات الكريمة من (16) إلى (20) من سورة «الكهف»:
1 - تواصل الآيات سرد قصة أصحاب الكهف حين عجزوا عن البقاء في وطنهم مع الملك الظالم ( دقيانوس) ومع قومهم الذين يشركون بالله، فقال بعض الفتية لبعض: الجؤوا إلى الكهف ينشر لكم ربكم من رحمته، ويرزقكم ويتكفَّل بكم. 2 - فلما وصلوا إلى الجبل واختفوا في الكهف وتبعهم أحد الرعاة وكان مؤمنًا - ومعه كلبه - ألقى الله عليهم النوم الطويل وإذا بالشمس عندما تطلع تميل عن كهفهم ناحية اليمين، وإذا غربت تتركهم وتتجاوز عنهم ناحية الشمال، فلا تصيبهم أبدًا، وهم في متسع من الكهف ينالهم برد الريح ونسيمها. 3 - وتظنهم - لو رأيتهم - متنبهين غير نائمين؛ لأن أعينهم كانت متفتحة وهم نيام، ويقلبهم الله يمينًا وشمالاً لئلا تأكل الأرض لحومهم، وكلبهم باسط يديه بفناء الكهف أو بابه، وكانوا إذا انقلبوا انقلب هو مثلهم في النوم واليقظة، لو اطلعت عليهم، لأسرعت هاربًا من الفزع والرعب.
3 - ثم تبيِّن أن قصة أصحاب الكهف التي سئل عنها الرسول صلى الله عليه وسلم ليست أعجب من آيات الله المبينة في القرآن وفي الكون وفي النفس الإنسانية، وأنها واحدة من تلك العجائب الدالة على قدرة الله. 4 - ثم تبيِّن أن الله سبحانه وتعالى يروي للرسول صلى الله عليه وسلم خبرهم بالحقّ، أنهم كانوا فتيانًا آمنوا بربهم وقاموا بين يدي ملكهم الظالم الكافر فقالوا: ربنا رب السموات والأرض لن نعبد من دونه إلهًا، هؤلاء قومنا اتخذوا من دون الله آلهة، فهلا يأتون عليهم ببرهان واضح، فمن أظلم ممن افترى على الله كذبًا. دروس مستفادة من الآيات الكريمة من (5) إلى (15) من سورة «الكهف»:
1 - شدَّة حرص الرسول صلى الله عليه وسلم على إيمان قومه، وحزنه الشديد لكفرهم وإعراضهم. 2 - الدنيا دار اختبار وابتلاء، لا دار قرار وجزاء. 3 - الفرار بالدين إذا لم يأمن المؤمن الفتنة، ولم يستطع البقاء متمسكًا بعقيدة التوحيد. فضائل قراءة سورة الكهف. 4 - التضحية في سبيل الدين ونصرة الله سبحانه وتعالى لعباده المؤمنين. معاني مفردات الآيات الكريمة من (16) إلى (20) من سورة «الكهف»:
﴿ مرفقا ﴾: ما تنتفعون به في عيشكم. ﴿ تزاور ﴾: تميل وتعدل. ﴿ تقرضهم ﴾: تعدل عنهم وتبتعد.
مصادر نظم المعلومات الخارجية
المعلومات الخارجية هي المعلومات التي يستمدها النظام من مصادر من خارج المنظمة أو المؤسسة أو الشركة ، والتي منها معلومات المنافسين والأحوال العمالية ، وكذلك معلومات النقابات والهيئات العمالية والأوضاع الاقتصادية ليس هذا فقط ، بل كل ما يخص المؤشرات العالمية ، وأسعار الفائدة وغيرها من المعلومات المتاحة من خارج المؤسسة ، والتي تخدم عملها وتقدمها وتطورها بين المنافسين. وظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة.. تعرف على أهم الوظائف والسياسات
أهمية نظم معلومات الموارد البشرية
– توفر نظم المعلومات المساندة والتحضير والتخطيط للموارد البشرية
– نظم المعلومات تقدم عملية إعداد للتنبؤات الكاملة بما تحتاجه المؤسسات من الموارد البشرية
– العمل على المساعدة في إعداد وصف كامل لجميع الوظائف ، أو ما يعرف بالمسميات الوظيفية. – تعمل على تنظيم شؤون العاملين من العقود والتعيينات والترقية ، والنقل لهم بشكل مفصل الأمر الذي يسهل كثيرا من تلك الأعمال. – تقديم الدعم للمسؤولين عن إدارة الإستقطاب والإختيار والتعيين للموارد البشرية التي تخدم بفاعلية نجاح تلك المؤسسات. – توفر نظم المعلومات كامل الدعم في وضع البرامج الخاصة بالتدريب التطوير ، والتقويم لكل عامل أو مورد بشري داخل المؤسسة.
نظم معلومات الموارد البشريه Pdf
كانت النظم القديمة تعمل على نطاق ضيق, حيث كانت بالعادة ترتكز على مهمة واحدة ، مثل تحسين عملية إعداد الرواتب أو تتبع ساعات عمل الموظفين. أما نظم اليوم فتغطي الطيف الكامل من المهام المرتبطة إدارات الموارد البشرية ، بما في ذلك تتبع و تحسين كفاءة العمليات ، إدارة التسلسل الهرمي التنظيمي وتبسيط المعاملات المالية من جميع الأنواع. باختصار، كما أن دور إدارات الموارد البشرية قد توسع وتعقد، فإن نظم تكنولوجيا الموارد البشرية تطورت أيضا لتناسب هذه الاحتياجات. التاريخ [ عدل]
ظهور برنامج إدارة الموارد البشرية [ عدل]
بدأ اتجاه ميكنة إعداد الرواتب وعمليات إدارة القوى العاملة خلال سبعينيات القرن الماضي ونظرا لمحدودية التكنولوجيا و أجهزة الكمبيوتر المركزية ، كانت الشركات تعتمد على الإدخال اليدوي لإجراء تقييم الموظف و رقمنة التقارير. [ بحاجة لمصدر]
كان نظام نظام ساب R / 2 أول نظام تخطيط موارد المؤسسات يقوم بدمج وتوحيد وظائف الموارد البشرية (تم استبداله في وقت لاحق بـ R / 3 و S / 4 hana) ، والذي تم تقديمه في عام 1979. ووفر هذا النظام للمستخدمين إمكانية الجمع بين بيانات الشركة في الوقت الحقيقي ، وتنظيم العمليات من بيئة مركزية واحدة.
يتم فحص هذه المعلومات وإعادة فحصها ومسحها ضوئياً للتأكد من صحتها. إن نظام معلومات الموارد البشرية المحوسب في جميع الأحوال هو نظام متفوق لنظام المعلومات اليدوي الذي يستغرق وقتًا طويلاً وغير فعال من حيث التكلفة. على العكس من ذلك ، فإن نظام HRIS هو توفير الوقت ورخيص وليس هناك أي احتمال للخطأ. الأخطاء يمكن القضاء عليها. أهم فائدة للنظام هي المعلومات المتاحة فورًا وعند الحاجة. تحويل: يمكن تحويل المعلومات التي يتم إدخالها إلى الكمبيوتر إلى معلومات أكثر أهمية وضرورية تتطلبها المنظمة تمامًا. هذه هي مرحلة التحويل من HRIS المحوسبة. ترتبط التحولات في نظام معلومات الموارد البشرية ارتباطًا وثيقًا ببرامج الكمبيوتر. هذه هي التعليمات أو الأوامر للكمبيوتر للقيام بالمحتاجين. قد يكون لدى المنظمات نظام معلومات الموارد البشرية الوظيفي لتناسب احتياجاتهم. قد يكون لديهم HRIS لتسويق المبيعات ، والإعلان ، والإنتاج ، والتمويل ، والمحاسبة ، والمواد الخ. هذه هي أنواع مختلفة من نظام معلومات الموارد البشرية يمكن بسهولة إعداد وصيانة. تعد المعلومات التي يتم تحويلها إلى حساب ذي معنى مفيدًا جدًا للمديرين والمؤسسة أيضًا.