٦/ندي دفع الله عبد الله (١٦ سنة) حي الوادي. ٧/صهينة محمد خميس (٨ سنة) حي الجبل. ٨/معتصم محمد اسماعيل( ١٢سنة) حي ليما. ٩/يوسف محمد ازرق (١٦سنة) حي الفقرة. ١٠/ عبدالله عبدالعزيز عبدالله ( ٨ سنة)حي الفقرة. ١١/ابراهيم دفع الله يحي (١٥ سنة) حي ابوجا. ١٢/تاج الدين عبدالمجيد صيام (٤ سنة) حي الجبل. ١٣/خميسة محمد اسماعيل (٨ سنة) حي ليما. ١٤ /محمد حب الدين يعقوب ( ٨ سنة). ١٥/جمال حب الدين يعقوب (١٧ سنة). ١٦/خالد حب الدين يعقوب (٥ سنة). ١٧/بحر حب الدين يعقوب (١٩سنة) حي الوادي. ١٨/عبد الواحد حسين عبدالله ( ١١ سنة). ١٩/يسرة آدم حسن (٣ سنة) حي الجبل. إتصل بنا. ٢٠/سليم ادم محمد ( ١٧ سنة). ٢٢/ مزدلفة ادم ابكر (٥ سنة)حي/ ليما. الأطفال الجرحى. ١/النور يعقوب عمر ( ٤ سنة) حي الوادي. ٢/ مصعب ادم يوسف (١٢ سنة) امدوين. ٣/ عبد الجليل ادم عبدالله (١٣سنة) حي ليما. ثانيا. الكشف (٢) الخاص بالنساء الشهيدات والمصابات:
النساء الشهيدات:
١/ليلي عبدالرحمن محمد (٤٠سنة) امدوين. ٢/فاطمة عبدالله اسماعيل (٦٠سنة) حي ابوه. ٣/أم الفقراء عبدالله آدم (٣٠سنة) حي الجبل. ٤/فاطمة محمد هارون(٣٠سنة). ٥/ نورة هارون عبدالرحمن (٢٧سنة). ٦/ثريا محمد محمود (٢٠سنة).
- رقم هيئة السياحة برامج تنمية رأس
- رقم هيئة السياحة والفندقة
- أرامكو وهدف: تأسيس أكاديمية لتدريب الكوادر النسائية
- شركة أرامكو لخدمات التدريب - ويكيبيديا
رقم هيئة السياحة برامج تنمية رأس
أنشئ المركز في عام 1423 (2002 م). فروع الهيئة العامة للسياحة والآثار السعودية:
الرياض
حي السفارات
هاتف: 0118808622 – 0118808855
فاكس: 0118808625
ص. ب 66680 الرياض
الرمز البريدي 11586
البريد الإلكتروني:
جدة
شارع الأمير سلطان – شمال دوار التاريخ
مبنى 24(D) شمال جده
هاتف: 0124203355
فاكس: 0124203344
ص. ب: 40312
الرمز البريدي: 21499
البريد الالكتروني:
الطائف
ديوان محافظة الطائف
هاتف: 027364060
فاكس:027361040
ص. ب 9293
الرمز البريدي 21944
المدينة المنورة
طريق أبو بكر الصديق
مقابل الجامعة الإسلامية
ت: 0148470120
فاكس: 0148470383
ص. ب 7730 المدينة المنورة
عسير
قرية المفتاحة بجوار سوق الثلاثاء الشعبي
ت: 0172311505 – 0172311506
فاكس: 0172311504
ص. رقم هيئة السياحة برامج تنمية رأس. ب 2699 – أبها
البريد الالكتروني
المنطقة الشرقية
الدمام-طريق الخليج (كورنيش الدمام)
برج عبدالكريم المعمر (بناية بنك البلاد) الدور السابع. هاتف:0138096065
فاكس:0138094084
ص. ب 145 الرمز البريدي 31411
حائل
المجمع الحكومي
ت: 065338855
فاكس: 065348860
ص. ب 1897
الرمز البريدي 81441
بريده
مبنى الغرفة التجارية الصناعية (ط 5)
ت: 0163824878
فاكس: 0163824171
ص. ب 31555
الرمز البريدي 51418
تبوك
الغرفة التجارية بمدينة تبوك
ت: 044239696
فاكس: 044247487
ص.
رقم هيئة السياحة والفندقة
الرئيسية آخر الأخبار هيئة محامي دارفور: شهداء كرينك اكثر من الرقم المعلن عنه بواسطة الوالي خميس ابكر
أبريل 29, 2022 0 0 دقائق
الجنينة – الشاهد:
قالت هيئة محامي دارفور وشركاؤها في بيان المتابعة (٤) ما يلي:
شهداء مجازر كرينك اكثر من الرقم المعلن عنه بواسطة والي الولاية بكثير
المعلومات الأولية المؤكدة تكشف بان شهداء الهجوم على كرينك اكثر من الرقم المعلن عنه بواسطة والي الولاية خميس ابكر في إفاداته للراي العام يوم ٢٧/ ٤/ ٢٠٢٢م ( الرقم المعلن عنه بواسطة الوالي ان عددالقتلى ٢٠١ قتيلا). الكشوفات ادناه تم إعدادها بواسطة المتابعة الميدانية وتتضمن الأسماء التي تم رصدها لشهداء الهجوم الغادر في صباح يوم السبت الموافق ٢٤/ ٤ /٢٠٢٢م. أولاً. التشريعات والقوانين. الكشف (١) الخاص بالأسماء التي تم الحصول عليها من الأطفال الشهداء وملحق به كشف باسماء بعض الأطفال المصابين. الأطفال الشهداء؛
١/ ياسمين يوسف سليمان العمر (١٦) سنه /الحي الفقرة. ٢/احمد عبد رسول محمد /الحي ليما /العمر 1٧سنة. ٣/ مجتبى ابراهيم عبدالله/ العمر (١١ شهرا) حي المدارس. ٤/نور الدين محمد عمر مصطفى (العمر ١٢سنة) حي/ ليما. ٥/حنان ادم يحى حماد (العمر ١٦سنة) حي/ المطار.
إتصل بنا: هيئة تنشيط السياحة صندوق البريد 830688 عمان, الاردن 11183 هاتف: 0096265678444 فاكس: 0096265678295 البريد الاكتروني:
الموقع الالكتروني:
الصين: Create Consulting Co., Limited الشخص المسؤول: Amy Cheng العنوان الوظيفي: Business Development Manager هاتف: 861084030730 فاكس:861084021630 رقم المحمول: 8613501022249 البريد الالكتروني;
QQ: 11322719 العنوان: Room 317,La Capitale, No. 288 Chao Yang Men nei street,Dongcheng Beijing. China Online Representative in China: الشركة: Dragon Trail Interactive الشخص المسؤول: Teresa Shi 史倩倩 العنوان الوظيفي: Account Manager هاتف: 008602981875403 ext 803 رقم المحمول: 0086013186119501 البريد الالكتروني:
الموقع الالكتروني: العنوان: Room 1204A, Building B | high-tech Venture Plaza | No. رقم هيئه السياحه والاثار. 48 Ke Ji Road Gaoxin District | Xi'an, Shaanxi Province | China | 710075 البرازيل: Global Vision Access الشخص المسؤول: Gisele Abrahao العنوان الوظيفي: Director هاتف: 00551123673170 البريد الالكتروني:
Gisele@globalvisionaccess, com العنوان: Rua Apeninos, 429 #1206 Aclimacao – Sau Paulo – SP 1533-000 روسيا Hermitage Group الشخص المسؤول: Yuliya Zhitkova العنوان الوظيفي: PR Manager هاتف: 0078126220426 رقم المحمول: 0079818083098 البريد الالكتروني:
j.
وقعت أرامكو السعودية مذكرة تفاهم مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) لإنشاء مركز جديد للتميز في مقر الجامعة، يهدف إلى دعم جهود البحث والتطوير ونشر وتسويق تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، وذلك من خلال معالجة تحديات تأثير الأعمال في أرامكو السعودية على المستوى المؤسسي المستدام بدلا من المشاريع الفردية. أرامكو وهدف: تأسيس أكاديمية لتدريب الكوادر النسائية. ووقع المذكرة في مقر الجامعة الرئيسي في ثول كل من نائب الرئيس للتحول الرقمي في أرامكو السعودية، نبيل النعيم، ونائب رئيس الأبحاث في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، البروفيسور دونال برادلي. وقال النعيم «تتخذ أرامكو خطوات لتوسيع نمو الذكاء الاصطناعي ودفع التحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي. ويجمع مركز التميز للذكاء الاصطناعي بين ابتكارات التحول الرقمي الرائدة التي تنتهجها أرامكو السعودية وبين التميز الأكاديمي المعروف عالميا لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية. وتهيئ هذه الفرصة الفريدة نظاما قائما على الأبحاث داخل المملكة لقادة الصناعة وصناع القرار الأكاديميين والشركاء الدوليين للالتقاء وتبادل ونقل المعرفة لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي ونشرها وتسويقها عالميا لخلق بيئة بحثية مستدامة في هذا المجال».
أرامكو وهدف: تأسيس أكاديمية لتدريب الكوادر النسائية
وأضاف النعيم «يعد إنشاء شبكة الأبحاث العالمية الخاصة بنا وتنميتها جزءا لا يتجزأ من سعينا لتطوير حلول مستدامة ومتطورة للتحديات التي تواجه صناعتنا ومستهلكي الطاقة في كل مكان، حيث تمتد شبكة أبحاث أرامكو حول العالم للتعاون وتحويل الأفكار إلى حلول مستدامة توفر قيمة طويلة الأجل لأكبر عدد من المستفيدين. ويمنحنا ذلك القدرة على فتح آفاق جديدة واكتشافات مهمة، وتوفير شبكة من الموارد تعتمد على مجموعة عالمية من المعرفة والخبرة واسعة النطاق». شركة أرامكو لخدمات التدريب - ويكيبيديا. وأشار النعيم إلى أن تبني أرامكو للتقنية ينبع من سعيها الدؤوب إلى التميز، والذي كان راسخا في ثقافتها منذ نشأتها قبل أكثر من 85 عاما، كما أن مركز الثورة الصناعية الرابعة في أرامكو السعودية يشكل محورا للإبداع من أجل تطبيق ثقافة الإنجازات التقنية نفسها لتحسين أداء أعمال الشركة باستمرار ورفع مهارات القوى العاملة لديها. وقال برادلي «سيوفر مركز التميز الجديد إطارا مشتركا للعمل مع أرامكو السعودية بشكل وثيق لتطوير حلول مناسبة وسريعة لاحتياجات قطاع الطاقة والقطاعات الأخرى ذات الصلة، إضافة لتدريب الكوادر اللازمة لدفع حركة التنمية في هذا المجال الحيوي والمهم، وفي (كاوست) نتطلع لأن يسهم هذا المركز في تعميق شراكتنا الاستراتيجية مع أرامكو السعودية، وأن يوفر المدخلات الرئيسة واللازمة لتحقيق طموحات رؤية المملكة 2030».
شركة أرامكو لخدمات التدريب - ويكيبيديا
برنامج التطوير الجامعي للتنفيذيين. سلسلة التحدي وتتكون من برنامجين للعمل والتعلم، بما في ذلك برنامج الرئيس للتحدي القيادي. فهذا البرنامج يعطي المشاركين فرصة لتطبيق مفاهيم مبتكرة، مثل نظم التفكير والتعلم التنظيمي وبناء رؤية لمشكلات واقعية. السلسلة العالمية والتي تهدف إلى خلق فهم لبيئة العمل العالمية. ويأتي على رأس البرامج في هذه السلسلة ندوة أرامكو السعودية للتطوير الإداري التي تعقد سنويًا في واشنطن العاصمة بإشراف مركز دراسات الأعمال العالمية. برنامج التدريب الإداري والمهني والتقني
دورات إدارية وإشرافية مكثفة تشكل جوهر هذا البرنامج بهدف تزويد الموظفين بأحدث أساليب الإدارة. وهناك دورات مهنية وتقنية تبقي الموظفين على صلة بأحدث المستجدات في مجال تقنية إنتاج النفط والغاز. برنامج التطوير المهني
هو برنامج للتطوير المهني مدته 3 سنوات ويشارك فيه حديثو التخريج الذين ترعاهم الشركة أو الذين يتم تعيينهم بعد الكلية مباشرة. وخلال هذا البرنامج يعمل المشاركون مع موظفين من ذوي الخبرة لتسريع عملية تطويرهم ليصبحوا مهنيين مؤهلين تمامًا. كما تقدم الشركة برنامج اللغة الإنكليزية الذي يسجل فيه المشاركون الذين يحتاجون لمزيد من التدريب لإتقان اللغة الإنكليزية ليمتد مكوثهم في برنامج التدريب المهني لمدة قد تصل إلى سنة إضافية.
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، في مقره بالرياض، مذكرة تفاهم مع شركة الزيت العربية السعودية "أرامكو"، لتشغيل وتأسيس الأكاديمية الوطنية الرائدة لتدريب الكوادر النسائية السعودية وتهيئتهن لسوق العمل؛ تلبيةً لاحتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة في مجالات مختلفة؛ وذلك بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. ووقع مذكرة التفاهم المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن أحمد السديري، والمدير التنفيذي للموارد البشرية بشركة أرامكو السعودية المهندس نبيل بن خالد الدبل. ووفقًا للاتفاقية، سيتم تدريب السعوديات الحاصلات على شهادة الثانوية أو الحاصلات على مؤهلات مهنية أو جامعية، وكذلك الموظفات السعوديات اللاتي يتبعن الجهات الراعية للمتدربات في الأكاديمية، والعاملات لدى الشركاء المؤسسين في الجهات المُنوَّه بها في مذكرة التفاهم. وتتضمن أهداف الأكاديمية تقديم التدريب والدروس باللغة الإنجليزية للسعوديات الباحثات عن عمل وللعاملات أيضًا؛ وذلك لتأهيل كوادر نسائية سعودية ماهرة تشارك في مسارات التنمية الوطنية الراهنة، كما ستقدم الأكاديمية برامج تدريبية تهدف إلى تلبية احتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة في مجالات مختلفة، على أن يتم تعزيز تلك البرامج بالتدريب على رأس العمل.