نبذة عن اختبارات فورمز
مايكروسوفت فورم تعتبر كأداة من خلال الإنترنت وتمنح المستخدمين المقدرة على عمل اختبار على الإنترنت والاستطلاع وتجميع كل التعليقات أو قياس الرضا الوظيفي وتنظيم الاعمال وغير ذلك العديد. يتم تجميع الاجابات في بوابة Forms من خلال الإنترنت ويمكن بعد هذا التوصل إلى المعلومات الإحصائية المرتبطة بالبيانات. هذه أداة مذهلة للمدرسين أو للشركات على قدم سواء. Microsoft Forms تعد جزء من المنتجات التي تقدمها Office 365 ويمكن التوصل إليها كونها أداة مستندة إلى المستعرض ، ولا يتوفر تطبيق أو برنامج للفورمز وقابل للتحميل. [1]
نماذج المشاركة المختلفة بـ اختبارات فورمز
هناك الكثير من الاختيارات لمشاركة النماذج الخاصة بالمستخدم سواء في المؤسسة أو مع أي اشخاص خارجيين. عندما يصبح النموذج جاهزًا ، يضغط على "مشاركة" وسيظهر الرابط. الاختيار الأول هو يتم من خلال النسخ فقط ويتم نقل الرابط ثم لصقه في البريد الإلكتروني. بعد هذا ، سيكون نقل أي شخص بالضغط عليه واخذه إلى النموذج حيث يمكن للشخص إرسال رده. بعد هذا ، يمكن مشاركة هذا النموذج للآخرين. نماذج اختبارات فورمز رياضيات خامس. وبالتابعية ، يمكن استخدام عمل أشكال مشابه في المستقبل.
نماذج اختبارات فورمز رياضيات
مقالات مشابهة
اختبارات استماع – Listening exam
أوراق عمل سوبر قول 3
بنك العاب تفاعلية وأوراق تفاعلية لمنهج وي كان we can1
اختبارات فورمز ثاني ثانوي ميقا قول 3 Mega Goal
مجموعة اختبارات (forms) وي كان 1- الفترة الأولى
اختبارات رابع الفصل الأول
اختاب ررابع الفترة الأولى
اختبار رابع الفترة الأولى
اختبار تقييمي للوحده الثانيه
أختبار مادة اللغة الإنجليزية الفترة الأولى الفصل الدراسي الأول (4)
مراجعة رابع
Revision unit 1 & unit 2
English Exam4 (نسخة)
4th grade Exam period 1
🌸🌸🌸اختبارات شامله لمهارات الفتره الاؤلى اللغه الانجليزيه 🌸🌸🌸……. (بدون صور)
الافضل أن يتم قسم الاختبار
واختباره على جزئين لان الاسئله كثيره
عشان يكسب الطالب درجه ويتقن المهاره باكثر من فقره 😍👌🏼
🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸
4️⃣ we can 1
We Can 1
First Period Exam – Repeat
اختبار مادة اللغة الإنجليزية مهارات الفترة الأولى الصف الرابع الابتدائي 1442 هــ
20-19-18 متفوق
15-16-17 متقدم
12-13-14 متمكن
11 غير مجتاز
نماذج اختبارات فورمز لغتي
بخصوص حسابات Microsoft الشخصية ، يتم إعادة تعيين التجهيز إلى اختيار واحد ، وهو ، يمكن لأي شخص القيام به. إذا كان الاستخدام لحساب Microsoft هو استعمال شخصي (Hotmail أو Live أو) لمشاركة النموذج الخاص بك كونه افضل برامج لعمل أسئلة تفاعلية وكونه قالب مع فرد معين يستعمل حساب العمل أو المدرسة ، ويتم إعادة وضع إعداد الاستجابة للمجموعة من النماذج المكررة. نماذج اختبارات فورمز رياضيات. فيما يخص حسابات العمل أو الجهات التعليمية ، فانه يتم إعادة تعيين التجهيز إلى خيارين ، وهما ، يمكن لأي شخص الاجابة ويمكن للأشخاص من داخل المدرسة فقط الاجابة. خطوات مشاركة اختبار فورمز مع الطلاب
يمكنك بشكل سهل المشاركة بالاختبار أو نموذج حتى يستطيع المدرسون والزملاء من التكرار واستعماله كونه قالب مخصص بهم. عند عمل نسخة سواء من اختبار أو نموذج ، تكون النسخة متاحة في ملف التعريف الخاص بكل فرد. عندما يتم مشاركة الاختبار أو النموذج كقالب ، فإن هذا ينشأ ارتباطًا معين يوفر للآخرين بتكرار الاختبار أو النموذج داخل ملف التعريف الخاص بهم حيث يستطيعوا إجراء اي تغييرات عليه. لا يشتمل الاختبار أو النموذج المكرر الذي تم عمله عن طريق ارتباط نموذج على أي معلومات استجابة.
نماذج اختبارات فورمز انجليزي
طريقة عمل اختبار فورمز على Microsoft Forms، حيث يحاول الكثير من المعلمين والمعلمات التعرف على الآلية المتبعة في عمل اختبار فورمز على مايكروسوفت فورمز، من أجل تقديمه للطلاب والطالبات كإختبار فورمز رسمي، لهذا سوف نشرح لكم كيفية عمل اختبار فورمز بأسهل الطرق وتقديمه إلى للطلاب على مايكروسوفت تيمز لتقديمه.
نماذج اختبارات فورمز رياضيات خامس
✨ ✨ لاتفوتكم ✨ ✨ ✨ دورة فن إدارة الصف 20 ساعة بشهادة معتمدة من المؤسسه الفئة المستهدفة جميع التخصصات وجميع الخريجين والخريجات الراغبين في التعليم او التدريس في المدارس الخاصه الدورة تشمل برامج التصحيح الالي رائع جدا توفر كثير من الوقت ع المعلمين والمعلمات برامج ادارة الفصل بطريقة فعاله مع الطالب من افضل الدورات تطبيق ع برامج عمليه فعاله في فن ادارة الصف للطلاب والطالبات عرض مخفض 20 ساعه تدريبيه مع عرض تجارب فعاله مع الطلال والطالبات السداد على الراتب للتواصل واتس على الرابط
اختبارات دورية لمنهج Super goal 4 جميع الوحدات ثاني متوسط لعام 1436 هـ
جديد, تحميل, اختبارات دورية, لمادة اللغة الانجليزية, منهج Super goal 4, جميع الوحدات للصف الثاني متوسط, الفصل الثاني, لعام 1436 هـ أختبارات دورية لجميع وحدات مادة اللغة الانجليزية منهج سوبر قول 4 للصف الثاني متوسط الترم الثاني لعام 1436 هـ
التحميل
Quiz Unit
Quzzies super goal
مواضع ذات صلة
اوراق عمل مميزة وشاملة لمنهج Super Goal 4 ثاني متوسط الترم الثاني لعا م 1436هـ
منقول دعواتكم لأصحاب الجهد الحقيقي
المصدر: تعليم كوم - من قسم: الفصل الدراسي الثاني
الملفات المرفقة
Quiz Unit (30. 0 كيلوبايت, المشاهدات 3150)
Quiz Unit (29. 5 كيلوبايت, المشاهدات 2264)
Quiz Unit (29. 5 كيلوبايت, المشاهدات 1943)
Quiz Unit (32. طريقة عمل اختبار فورمز ومشاركته مع الطلاب - موقع محتويات. 0 كيلوبايت, المشاهدات 1795)
Quiz Unit (203. 5 كيلوبايت, المشاهدات 1582)
Quiz Unit (39. 5 كيلوبايت, المشاهدات 1267)
Quiz Unit (506. 5 كيلوبايت, المشاهدات 1209)
Quiz Unit (34. 0 كيلوبايت, المشاهدات 1079)
Quzzies super goal (708. 4 كيلوبايت, المشاهدات 2441)
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
تابعناعلى تويتر من هنــــــــا
صفحتنا على الفيس بوك هنــا
تسجيل الوصول اليومي: في حالة الرغبة في التواصل مع الطلاب ومعرفة ما يقوم به الطلاب كل يوم. ولكن قد يكون امر صعب ان يسجل الوصول مع كل طالب في كل فصل من الفصول. يجعل قالب فورمرز Google لتسجيل الحضور اليومي الذي تم عمله بواسطة Mari Venturino من السهل والسهل البداية في التواصل مع كل الطلاب. [3]
ما هي القبعات الست؟
1- القُبعة البيضاء:
ترمز القبعة البيضاء إلى التفكير الحيادي والموضوعي، أي التفكير المبني على مجموعةٍ من المعلومات، الحقائق، الأرقام، التساؤلات، والمعطيات، ولا تعتمد هذه الطريقة في التفكير على أي رأي لأنّها حياديّة تحدد احتياجاتها من المعلومات الخام التي سوف تبنى عليها القرارات، وتُستخدم هذه الطريقة في التفكير عن طريق:
طرح مجموعة من المعلومات والحصول عليها. تجميع وإعطاء المعلومات. التركيز على الحقائق والمعلومات. التجرد من العواطف
جمع وطرح المعلومات فقط دون تفسيرها. الإجابات المباشرة والمحددة على الأسئلة. الإنصات والاستماع الجيد. ملخص كتاب القبعات الست للتفكير. 2- القبعة الحمراء:
ترمز القبعة الحمراء إلى التفكير المبني على العواطف والمشاعر الداخليّة، الحدس، والتخمين، أي أنّ صاحب هذا التفكير يُعطي مساحة كبيرة للعواطف والمشاعر حتّى يرى الأمور بوضوح أكثر، وتُستخدم هذه الطريقة في التفكير عن طريق:
إظهار الأحاسيس والمشاعر بسبب و بدون سبب. التعبير عن الشعور والاحاسيس ببساطة ودون أي مخاوف. عدم طلب إيضاح أو تعليل لمشاعرنا. يُمكن أن تستخدم كجزء من التفكير الذي يؤدي إلى اتخاذ القرار. 3- القبعة السوداء:
وهي نوع من أنواع التفكير الناقد المنطقي، التي تهتم بدراسة المخاطر والمشاكل المستقبليّة، لإيجاد الحلول المناسبة لها، وهي من أهم طرق التفكير المستخدمة لإقامة المشاريع التجاريّة والأنشطة المستقبليّة، كما وترمز القبعة السوداء إلى التفكير السلبي والناقد، وتُستخدم هذه الطريقة في التفكير عن طريق:
استكشاف الأسباب وراء عدم جدوى وفعاليّة الشيء أو العمل.
القبعات الست للتفكير وحل المشاكل
وعند التفكير بطريقة القبعة السوداء فإنهم يتساءلون ويشككون في التوقعات الاقتصادية، والتي لربما تكون غير دقيقة، وبالتالي هذا سيؤدي إلى بقاء المبنى فارغاً دون مستأجرين، ومع ذلك يرتدي المدراء القبعة الصفراء لتدخل وجهة نظر أخرى بأن الشركة ستحقق ربحاً جيداً إذا صمد الاقتصاد، وبأنه بإمكانهم تأجير المبنى بعقود طويلة الأجل والتي ستستمر خلال أي ركود. ولكن بالتفكير بطريقة القبعة الخضراء، فيفكرون ما إذا كان عليهم إعادة تصميم المبنى لجعله أكثر جاذبية للمستأجرين، وأثناء هذه العملية من تبادل الآراء والاقتراحات يرتدي رئيس الاجتماع القبعة الزرقاء للحفاظ على استقرار النقاش وتدفق الأفكار. المراجع ↑ "", mindtools. Edited. ↑ "colloboration-mechanisms-six-thinking-hats", odi. ^ أ ب thinking "~assets/doc/hr/Six thinking ", southampton. ↑ "-colloboration-mechanisms-six-thinking-hats", odi. ↑ "six-thinking-hats-examples", storyboardthat. ↑ "", mindtools. ما هي قبعات التفكير الست؟ كيفية استخدامها وأمثلة عليها - إيجابي. ↑ thinking "~assets/doc/hr/Six thinking ", southampton. ↑ "", study. ↑ thinking "Six thinking ", southampton. Edited.
ملخص كتاب القبعات الست للتفكير
توضيح الأسباب المنطقيّة للمخاوف. نقد الآراء ورفضها باستخدام المنطق. استعمال المنطق وتوضيح الأسباب التي تؤدي لعدم النجاح. عدم المبالغة في الدخول بمغامراتٍ ومجاذفات. 4- القبعة الزرقاء:
وهي التفكير الشمولي الذي يصل بالإنسان إلى أعلى مراتب التفكير الموجه الشمولي، المرتب، والمنظم، وتُستخدم هذهِ الطريقة في التفكير عن طريق:
برمجة وترتيب الخطوات بشكلٍ دقيق. القدرة على تحمل المسؤوليّة والإدارة بشكلٍ صحيح. تقبل جميع الآراء وتحليلها بشكلٍ مقنع. القبعات الست للتفكير صور. احترام آراء الآخرين. التفكير بالأسئلة المطروحة للتوصل إلى أفضل الإجابات. 5- القبعة الصفراء:
ترمز القبعة الصفراء إلى التفكير الإيجابي والتفاؤل، وهو نوعٌ من أنواع التفكير المنطقي الذي يهتم بدراسة الفوائد والأرباح المستقبليّة، والتي تدعو إلى سرعة تطبيق القرارات، وتُستخدم هذه الطريقة في التفكير عن طريق:
التصرف بتفاؤل وإيجابيّة حيال كل الأمور والأعمال. الاستعداد التام لتجريب كل شيء جديد. التركيز على احتمال النجاح أكثر من التركيز على احتمال الفشل. استخدام المنطق بصورة أكبر من استخدام المشاعر والانفعالات. الحرص على استخدام الفرص المتاحة. 6- القبعة الخضراء:
ترمز القبعة الخضراء إلى التفكير الإبداعي وإلى الابتكار، وإلى الخروج كذلك من الأفكار القديمة إلى أفكارٍ جديدة ومميزة، وتستخدم هذه الطريقة في التفكير عن طريق:
الحرص على تجريب كل الأفكار الجدبدة.
القبعات الست للتفكير صور
ويعتقد «إدوارد» أن هذه الطريقة تعطي الإنسان في وقت قصير قدرة كبيرة على أن يكون متفوقاً وناجحاً في المواقف العملية والشخصية، وفي نطاق العمل أو نطاق المنزل، وأنها تُحوّل المواقف السلبية إلى مواقف إيجابية، والمواقف الجامدة إلى مواقف مبدعة.. إنها طريقة تعلمنا كيف ننسق العوامل المختلفة للوصول إلى الإبداع. وفيما يلي نعرض أنواع قبعات التفكير الست ( Six Thinking Hats) القبعة البيضاء:
تشبه القبعة البيضاء المحقق الذي يجمع المعلومات الحالية وينظمها ويحللها ويقدمها، مع الحفاظ على الحيادية وعدم التحيز قدر الإمكان، لتجنب القفز إلى الاستنتاجات بناءً على أجزاء مفردة من المعلومات. تحميل كتاب قبعات التفكير الست pdf تأليف إدوارد دي بونو - فولة بوك. وبنفس الطريقة، أثناء «ارتداء» قبعة التفكير البيضاء، يجب عليك جمع المعلومات المتوفرة لديك وتحليلها للوصول إلى حلول قائمة على الحقائق. سيساعدك تحليل البيانات التي تم جمعها في العثور على الفجوات حتى تتمكن من البحث عن طرق لملئها أو على الأقل تدوينها، حتى يكون لديك فكرة أفضل عن كيفية توجيه محادثاتك أثناء اتخاذ القرار. ابدأ في جمع الحقائق والبيانات بناءً على أسئلة حل المشكلات هذه: ماذا نعرف عن هذه القضية؟ ما الذي لا نعرفه عن هذه القضية؟ ماذا يمكن أن نتعلم من هذا الموقف؟ ما المعلومات التي نحتاج إليها لحل هذه المشكلة؟ هل توجد حلول حالية محتملة يمكننا استخدامها لحل هذه المشكلة؟ اعمل من خلال هذه الأسئلة كفريق واحد لجمع المزيد من المعلومات حيث يشارك كل شخص معرفته الفريدة بقضية أو مشكلة معينة.
يمكن أن تتضمن الأسئلة التي تساعدك على التفكير من منظور القبعة السوداء ما يلي: كيف ستفشل هذه الفكرة على الأرجح؟ ما هو العيب القاتل لهذه الفكرة؟ ما هي المخاطر والعواقب المحتملة؟ هل لدينا الموارد والمهارات والقدرة على إنجاح هذا العمل؟ القبعة الحمراء:
بينما ترتدي قبعة التفكير الحمراء، فإن هدفك الأساسي هو تدوين مقترحات وخطط عمل بشكل حدسي بناءً على مشاعرك وعاطفتك. وباستخدام المعلومات التي تم جمعها من المشاعر والحدس، يجب أن تكون قادراً على ربط هذه المشاعر بشكل حدسي بالمشكلة التي تحاول حلها. على سبيل المثال، قد تبدو بعض الأفكار والخطط ضعيفة أو غير عملية. القبعات الست للتفكير وحل المشاكل. ولكن إذا تمكن شخص يرتدي القبعة الحمراء من تحديد فكرة أو خطة جديدة «تشعر» بأنها صحيحة، فيجب أن تفتح هذه الفكرة نقاشاً واستكشاف فرص إضافية ربما لم تفكر فيها مطلقاً. قد تتضمن أسئلة قبعة التفكير الحمراء ما يلي: ما هو شعوري الغريزي تجاه هذا الحل؟ بناء على المشاعر، هل هناك طريقة أخرى لحل هذه المشكلة؟ ما هي مشاعرنا بشأن الاختيار الذي نتخذه؟ هل يخبرنا حدسنا أن هذا هو الحل الصحيح؟ القبعة الخضراء:
تُستخدم القبعات الخضراء في التفكير الإبداعي، بحيث يتيح لك ارتداء هذه القبعة التفكير خارج الصندوق لاستكشاف المزيد من الاحتمالات والحلول الممكنة والأفكار الخارجة عن المألوف، فأنت حر في التعبير عن أي فكرة تخطر على بالك.