هو تطبيق يسمح لأعضاء هيئة التدريس بإنشاء فصول افتراضية ومشاركتها مع طلابهم في مقرراتهم الدراسية على نظام بلاك بورد.
بلاك بورد سطام التعلم الإلكتروني Blackboard الخدمات الإلكترونية التعليم الإلكتروني - Youtube
البرامج التدريبية للفصل الدراسي الثاني 1443هـ
م
العنوان
المدرب
رابط فيديو الورشة التدريبية
1
مهارات التدريس الجامعي
د. نورة حمد الضعيان
أخر تحديث للموقع بتاريخ: الأربعاء, 13 أبريل, 2022 - 15:22
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript. البريد الإلكتروني
الملاحظات
الموظف الحكومي بعد الخصخصة فوائد النظام الجديد و سلم رواتب
الخصخصة هي انتقال ادارة قطاع حكومي الى القطاع الخاص بمعنى ان يتولى القطاع الخاص ادارة المنشئات الحكومية بالكامل قصد تأمين خدمات عامة بنوعية جيدة وتكلفة مقبولة ترفع من مستوى معيشة المواطن وتخفف على الدولة اعباء مالية ناتجة عن سوء الادارة وقلة التخطيط. حياة الموظف الحكومي بعد الخصخصة تتغير بتغير نظام الخصخصة الجديد بل اكثر من ذالك الخصخصة تمس حياة الموظفين والمواطنين بشكل مباشر بحيت ان هناك قطاعات حساسة (الصحة, التعليم.. ). الموظف الحكومي بعد الخصخصة - ايوا مصر. فما هي فوائد الخصخصة للموظفين ما مصير رواتبهم؟
كيف يكون نظام الخصخصة الجديد ؟
الخصخصة هي توكيل الدولة للقطاع الخاص عملية بناء ادارات وتشغيل قطاعات حيوية تقدم خدمات عامة للمواطن مثل الكهرباء والموصلات والصرف الصحي والاتصالات وغيرها والخصصة تاخد انواع مختلفة وتتم ضمن ظوابط قانونية دقيقة هدفها النهائي هو تامين خدمات عامة بنوعية جيدة وتكلفة مقبولة ترفع من مستوى معيشة المواطن وتخخف على الدولة اعباء مالية ناتجة عن سوء الادارة وقلة التخطيط وبهذا يحصل المواطن على خدمات افظل وبشكل مستدام. نجاح التخصيص يرجع على الحكومة المشرفة والمسيرة فاذا كان التخصيص يتسير من حكومة ظابطة للقوانين والتعاليم وتجيد التسير فدائما ما ينجح ويعطي نتائج مبهرة وترفع بالخير على الدولة وشعبها.
الموظف الحكومي بعد الخصخصة - ايوا مصر
أعلن وكيل وزارة الموارد البشرية للأنظمة واللوائح بالمملكة العربية السعودية، عادل اليوسف، أن مراتب الموظفين الحكوميين لن تخضع بعد الخصخصة للتحول، هذا بالإضافة إلى الراتب الذي يتقاضاه الموظف، حيث من المقرر أن يتم تثبيت الراتب بعد نقل الموظف بالقطاع الخاص لفترة عامين، على أن يخضع فيما بعد تلك الفترة للزيادة أو النقصان، وسيتم تحديد ذلك بناء على إنتاجية الموظف. مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة
وكشف اليوسف أنه بالنسبة للموظفين ممن تجاوزت فترة خدمتهم ال25 سنة، وتمكنوا من تحقيق جميع المعايير المطلوبة للجهاز الجديد، فمن المقرر أن يتم منح هؤلاء فرصة الاختيار بين التقاعد المبكر والبداية من جديد مع الجهة بعقد عمل جديد، أو ضم خدماته للنظام الجديد ليتم الاستفادة منها، حتى موعد إحالة الموظف للتقاعد في السن النظامية. ويتم تطبيق نفس القواعد على اللائحة التعليمية والصحية، ولكن تحول الموظفين في هذه القطاعات سيتم بنظام العقد وهو بديل عن اللوائح التنفيذية والخدمة المدنية، وسيخضع العاملين بهذا القطاع بالنسبة للراتب، لنفس القواعد الموضحة، حيث سيتم تثبيت الراتب لفترة عامين، ليخضع بعد تلك الفترة للزيادة أو النقصان.
الموظف الحكومي بعد خصخصة التعليم | موقع كلمات
الموظف الحكومي بعد الخصخصة
بعد الخصخصة يتجه الموظف المدني نحو مصير أفضل ، حيث أن الموظف جزء مهم وموظف في المملكة العربية السعودية ، وذلك بفضل اهتمامه الدائم بتنفيذ رؤية 2030 التي تهدف إلى النهوض بالمملكة في جميع قطاعاتها نقلة نوعية جديدة نحو حياة أفضل ، لذلك أطلق مبادرة لخصخصة قطاعات معينة في المملكة ، ومن خلال موقع ايوا مصر سنعرض لكم كل ما يهم موظف الخدمة المدنية بعد التخصيص. موظف حكومي بعد الخصخصة
تلجأ معظم الدول إلى الخصخصة في الوقت الحاضر ، خاصة الدول التي استخدمت النظام الاشتراكي في إدارتها ، لأن الدول إما تتبع النظام الاشتراكي ، أي الدولة التي تكون فيها الدولة مسؤولة عن كل شيء ، صغيرًا وكبيرًا. العالم. أي أسئلة تتعلق بالاقتصاد والاستثمارات والمشاريع الاستثمارية الكبيرة في الدولة. كما أنه مسؤول عن توظيف المواطنين. مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة من حيث العقد والراتب – إتعلم. في هذا النظام ، يعامل المواطنون الدولة كأم ، لأنها مسؤولة عن كل الأشياء الصغيرة والكبيرة التي تخصهم وتنتمي إليهم. كما أنه يثقل كاهل الدولة بالعديد من المصاعب الاقتصادية. مما قد يؤدي به إلى عجز الموازنة ، لذلك تبدأ الدولة في الاقتراض لتعويض هذا العجز. يبدأ بالدوران في هذه العجلة اللامتناهية ولكن المواطن لا يشعر بشيء.
مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة من حيث العقد والراتب – إتعلم
مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية. مدينة الملك عبد الله للطاقة النووية والمتجددة. مكتب المدن الصناعية والمناطق التكنولوجية بالمملكة العربية السعودية. برنامج تطوير الكتلة الصناعية الوطنية
قطاع البيئة والمياه والزراعة ، ويشمل:
إقرأ أيضا: التخلص من النمل الصغير
وزارة البيئة والموارد المائية والزراعة. شركة تصريف المياه المالحة. المديرية الرئيسية للأرصاد وحماية البيئة. شركة المياه الوطنية. خدمة الحج والعمرة. يشمل قطاع الصحة:
وزارة الرعاية الصحية. هيئة الصحة السعودية. المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي. مركز البحوث. وزارة الإسكان. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وزارة الشؤون البلدية والقروية والأمانات. وزارة الرياضة. وزارة الشؤون الداخلية. نظام مالي. يشمل قطاع النقل العام:
الخطوط الجوية السعودية. المؤسسة العامة للسكك الحديدية. وزارة المواصلات. المديرية العامة للطيران المدني. مديرية النقل العام. الإدارة العامة للموانئ. يشمل قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات:
وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. بريد المملكة العربية السعودية. برنامج يسّر للخدمات الحكومية. قطاع الطاقة والذي يشمل:
قسم الطاقة.
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة اختلف رواتب الموظفين بعد الخصخصة في المملكة العربية السعودية، والتي تسعى إلى تقدم مجالاتها والحياة فيها، حيث طرحت الخدمة المدنية جدول رواتب الموظفين الحكوميين في القطاعات التي خضعت للخصخصة، وبين هذا الجدول وراتب الموظفين وهي كالتالي: الدرجة الأولى راتب أساسي 3000 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة الثانية راتب أساسي 3430 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة الثالثة راتب أساسي 3530 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة الرابعة راتب أساسي 4530 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة الخامسة راتب أساسي 5240 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة السادسة راتب أساسي 6065 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة السابعة 7010 راتب أساسي ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة الثامنة راتب أساسي 8010 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة التاسعة راتب أساسي 9275 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة العاشرة راتب أساسي 10275 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة الحادية عشر راتب أساسي 11815 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة الثانية عشر راتب أساسي 13435 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة الثالثة عشر راتب أساسي 15180 ريال سعودي راتب اساسي. الدرجة الرابعة عشر رابت أساسي 12015 ريال سعودي راتب اساسي.
سلم رواتب المعلمين بعد الخصخصة 1443
يحتوي الجدول الآتي على سلّم رواتب المعلّمين بعد الخصخصة للسنة الأولى والثانية؛ حيث تختلف الرواتب بعد ذلك بالاعتماد على قرار صاحب العمل الجديد. اقرأ أيضًا: ما هي الوزارات المستهدفة بالتخصيص في السعودية
العلاوة السنوية للموظفين بعد الخصخصة 1443
لم تُعلن وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة عن أيّة تفاصيل تتعلّق بالعلاوة السنويّة للموظّفين بعد استكمال إجراءات الخصخصة للقطاعات التي يعملون لديها في الوقت الراهن إلّا أنّ الرواتب تخضع إلى سلّم الخدمة المدنيّة في السنتين الأولى والثانية ثمّ تختلف بعد ذلك بالاعتماد على قرارات صاحب العمل الجديد وبالشكل الذي يتناسب مع موادّ نظام العمل. لا يوجد تغيير على سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 خلال السنوات الأولى إلّا أنّها تتعرّض إلى الزيادة أو النقصان بعد انضاء السنة الأولى أو السنة الثانية حسب قررارات صاحب العمل الجديد حسب تصريحات وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة، ويشمل برنامج الخصخصة العديد من القطاعات المختلفة، ومنها: قطاع التعليم وقطاع الزراعة بالإضافة إلى قطاع الاتّصالات.