ويشهد المجمع على مستوى البناء، ترميم قسم القلب وبناء مبنى خاص لأمراض وغسل الكلى، من أجل زيادة عدد ماكينات الغسيل وتوفير أحدثها للمواطنين، إضافة للكادر المتميز لتقديم الخدمة الصحية المثلى لهم. وعلى صعيد المعدات، شهد العام الماضي إدخال عدد من الأجهزة الطبية المتطورة لتسريع تقديم الخدمات الصحية وبدقة أفضل. وأكد البيتاوي على الأهمية التي توليها القيادة السياسية تجاه المجمع، من خلال الزيارات الدورية لتفقد العمل فيه، وافتتاح العديد من الأقسام. وحصل مجمع فلسطين الطبي، مؤخراً، على جائزة اتحاد المستشفيات العربية، كأفضل مستشفى في الوطن العربي في مجال إدارة الأزمات والطوارئ. وتعمل وزارة الصحة في كل خطوة وكل نجاح على المضي قدماً نحو توطين العلاج داخل الوطن، بهدف تخفيف المعاناة على المرضى وتوفير الخدمة الصحية الأفضل وتخفيف فاتورة العلاج بهدف زيادة عدد المراكز والخدمات.
مجمع فلسطين الطبي | الترا فلسطين
مجمع فلسطين الطبي
تعديل مصدري - تعديل
مجمع فلسطين الطبي ( بالإنجليزية: Palestine Medical Complex) أكبر المستشفيات الحكومية الفلسطينية العاملة ب الضفة الغربية ، تبلغ قدرته السريرية 250 سريراً، ويعمل فيه 805 موظفاً، موزعين على النحو التالي: [1] [2]
تصنيف موظفي مجمع فلسطين الطبي الحكومي [3]
طبيب اختصاص
طبيب مقيم
صيدلاني
مهن طبية مساندة
ممرض(قانوني، مؤهل، قابلة)
موظف إداري
91
108
13
85
318
190
محتويات
1 التاريخ
2 أجنحة المجمع
3 جوائز
4 العمليات النوعية
5 مراجع
التاريخ
بُني المستشفى عام 1963؛ لتقديم الخدمات الطبية لسكان المنطقة نظراً للزيادة السكانية وحاجة السكان إلى خدمات طبية حديثة. وكان يحمل اسم "مستشفى رام الله الحكومي" لكن لاحقاً أُعيد تسميته عام 2010 باسم "مجمع فلسطين الطبي" بمرسوم رئاسي، ليعمل كمجمع مستشفيات تخصصية مركزية حكومية. [4] [3]
أجنحة المجمع
يتكوّنُ مجمّع فلسطين الطبّي من عدّة مبانٍ، يعتبرُ كلٌّ بناءٍ فيه مستشفاً متخصصاً ومجهّزاً بأحدثَ الأجهزة والمعدّات، وهي جناح أبناء رام الله "مستشفى رام الله سابقاً"، جناح الأطفال "المستشفى البحريني"، جناح القلب والجراحات التخصصية "المستشفى الكويتي"، جناح الطوارئ "مستشفى الشيخ زايد"، جناح غسيل الكلى، جناح المختبرات وبنك الدم.
مجمع فلسطين الطبي
إحداثيات
31°53′58″N 35°12′29″E / 31. 8994118°N 35.
مجمع فلسطين الطبي - التكافل الصحي للرعاية الطبية
مختبرات المجمع مرشحة للأيزو
مختبرات مجمع فلسطين مرشحة للحصول على شهادة المواصفات العالمية "الأيزو 15189"، وقامت إدارة المختبرات بتطبيق معايير الجودة العالمية داخلها، وذلك بإدخال أجهزة حديثة في قسم الأحياء الدقيقة وقسم الفحوصات الخاصة، وتطبيق معايير السلامة العامة، وتسمية منسق جودة داخل المختبرات لمتابعة مستجدات الجودة. المشرف الإداري لمختبرات المجمع محمد مظلوم قال إن كافة الفحوصات الروتينية والخاصة والبكتيرية والطارئة تُجرى داخل المختبرات. وأضاف: "ينفذ المختبر برنامجا دوريا لعمل مسحات البكتيريا لكافة أقسام المستشفى؛ بهدف الحد من انتشار العدوى داخل أقسام المجمع". وتتميز مختبرات المجمع بالنظام الصحي المحوسب "HIS" ومن خلاله يتم طلب إجراء الفحص المخبري وإظهار النتيجة للطبيب المعالج على شاشة حاسبه دون الحاجة للأوراق، فيسهل بالتالي الحفاظ على معلومات المريض. ومن خلال الإحصائيات الرسمية، فقد أجرى طاقم المختبر المكون من 28 موظفا ما يقارب الـ 507 ألف فحص خلال عام 2013 وهو الرقم الأعلى في المختبرات الحكومية. أول قسم للرنين المغناطيسي
في كل شهر يجري قسم الأشعة في الطوارئ وجناح الأطفال وجناح أبناء رام الله 7000 حالة تصوير أشعة باستثناء التصوير الطبقي والتلفزيوني.
أما المشرف الإداري والفني للمختبرات في مجمع فلسطين فقد قال إن قسم المختبرات بحاجة إلى تجديد جهاز الفحوصات للكيمياء السريرية الموجود حالياً، نظرا للزيادة المضطردة في عدد الفحوصات التي يجريها المختبر، وقد أكدت وزارة الصحة أنها تعمل على تجديد الجهاز بتكلفة تصل إلى 40 ألف دولار. المواطن لاحظ الفرق
وزير الصحة كونه الرئيس المباشر لمجمع فلسطين الطبي قال إن المواطن الفلسطيني لاحظ الفرق في أداء المجمع من جميع النواحي، وأكد أن القيادة الفلسطينية وفي مقدمتها الرئيس محمود عباس ورئيس مجلس الوزراء د. رامي الحمد الله علقت الآمال على المجمع في النهوض بالواقع الصحي في فلسطين، كون المجمع يعد مركزاً للمشافي الحكومية يحتوي على العديد من التخصصات الطبية، ونموذجاً لمدينة طبية متكاملة مستقبلاً. وأضاف: "تم استحداث أقسام جديدة داخل المجمع، وجرى إدخال أجهزة طبية متطورة كجهاز الرنين المغنطيسي وجهاز القسطرة والمناظير". مشيراً إلى أن "المجمع سيكون سنبلة تَنبت في أرض خصبة، وستنبت سنابل الإنجاز والتطور الطبي الفلسطيني".
مجمع فلسطين الطبي يستضيف اخصائي الدماغ والأعصاب د. فايز شامية
↑ أ ب ت "شبكة المشافي الحكوميّة، حصاد 2016". وزارة الصحة الفلسطينية. مؤرشف من الأصل في 21 مايو 2019. اطلع عليه بتاريخ 21 أغسطس 2018. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة)
^ "مركز المعلومات الوطني الفلسطيني".. مؤرشف من الأصل في 26 سبتمبر 2018. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة)
ع ن ت مستشفيات فلسطين مستشفيات حكومية
مستشفى الشهيد د. خليل سليمان الحكومي
مستشفى طوباس التركي الحكومي
مستشفى الشهيد د. ثابت ثابت الحكومي
مستشفى الوطني الحكومي
مستشفى رفيديا الجراحي الحكومي
مستشفى د. درويش نزال الحكومي
مستشفى الشهيد ياسر عرفات الحكومي
مستشفى أريحا الحكومي
مستشفى الحسين الحكومي
مستشفى د. محمد كمال للطب النفسي
مستشفى عالية الحكومي
مستشفى محمد المحتسب الحكومي
مستشفى الشهيد أبو الحسن القاسم الحكومي
مستشفى دورا الحكومي
مستشفى الرئيس محمود عباس الحكومي
مستشفى هوغو تشافيز للعيون
المستشفى الإندونيسي
مستشفى الشهيد أبو يوسف النجار الحكومي
مستشفى د.
الدليل الطبي
24/7 اطباء متوفرون لمساعدتك
اطلب استشارة طبيب الآن
جرب الخدمة بشكل مجاني لمدة
يوم كامل
ببساطة أدخل الأعراض التي تعاني منها وسيتحدث الطبيب معك
خـــلال دقائق
ابدأ الآن
لديك سؤال للطبيب؟
نخبة من الاطباء المتخصصين للاجابة على استفسارك
خلال 48 ساعة
أدخل سؤالك الآن
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 من الأسئلة التي يطرحها العديد من الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية، من أجل معرفة تأثير الخصصة على الرواتب التي يتحصل عليها الموظفين العاملين في القطاعات العامة، والتي سيتم طرحها في الخصخصة التي سيتم تطبيقها ضمن رؤية المملكة 2030 في الفترة المقبلة، ومن خلال السطور التالية سنتحدث عن رواتب الموظفين بعد الخصخصة. نظام الخصخصة في السعودية
وافق مجلس الوزراء السعودي، على نظام الخصخصة الجديد للعديد من القطاعات السعودية في شهر مارس الماضي، والذي يهدف إلى تعزيز التعاون بين القطاع العام والقطاع الخاص، مع نقل ملكية الأصول الحكومية إلى شركات القطاع الخاص، مع تحرير الأصول المملوكة للدولة أمام القطاع الخاص، من خلال تخصيص عدد من الخدمات الحكومية المحددة والتوسع في مشاركة القطاع الخاصة من أجل المشاركة في البنية التحتية بشكل أكبر وواسع، وتتمثل الخصخصة في السعودية في القطاعات التالية:
قطاع الصحة. القطاعات التقنية والاتصالات. قطاع التعليم. المياه والنقل. السياحة والزراعة. الشؤون البلدية. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 – المنصة. الحج والعمرة. الاتصالات والإعلام. الرياضة والطيران المدني والموانئ. الخطوط الحديدية.
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 - أجوبتي
المرتبة الثالثة راتب أساسي 3530 ريال سعودي
المرتبة الرابعة راتب أساسي 4530 ريال سعودي. المرتبة الخامسة راتب أساسي 5240 ريال سعودي. المرتبة السادسة راتب أساسي 6065 ريال سعودي. المرتبة السابعة راتب أساسي 7010 ريال سعودي. المرتبة الثامنة راتب أساسي 8010 ريال سعودي. المرتبة التاسعة راتب أساسي 9275 ريال سعودي. المرتبة العاشرة راتب أساسي 10275 ريال سعودي. المرتبة الحادية عشر راتب أساسي 11815 ريال سعودي. المرتبة الثانية عشر راتب أساسي 13435 ريال سعودي. المرتبة الثالثة عشر راتب أساسي 15180 ريال سعودي. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 - أجوبتي. المرتبة الرابعة عشر راتب أساسي 17015 ريال سعودي. المرتبة الخامسة عشر راتب أساسي 20855 ريال سعودي. سلم رواتب المعلمين بعد الخصخصة 1443
إن قطاع التعليم من القطاعات التي ستخضع إلى الخصخصة في الفترة المقبلة، حيث كشفت وزارة التعليم بالتعاون مع الجهات الحكومية، رواتب المعلمين العاملين في الوزارة بعد إقرار الخصخصة في الفترة المقبلة، بهدف مشاركة القطاع الخاص في عملية التطوير بوزارة التعليم، وجاءت الرواتب كالتالي:
في النهاية نصل بكم لختام مقال سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 ؛ والذي قدمنا من خلاله كافة المعلومات حول الخصخصة في السعودية.
يُمنح الموظف المعين راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي عُيّن عليها، فإذا كان راتبه عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه؛ يمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه عند التعيين. يُمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها، فإن كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه؛ فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه، على ألّا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة المحددة عليها قبل المرتبة التي كان مثبتًا فيها. سلم الرواتب للموظفين في السعودية بعد الخصخصة 1442هـ الخدمة المدنية - خبر صح. إذا أعيد الموظف الذي ترك الخدمة إلى وظيفة في المرتبة نفسها التب كان يشغلها عند انتهاء خدمته؛ فيوضع في الدرجة نفسها التي كان عليها، أما إذا أعيد إلى وظيفة ذات مرتبة أعلى أو أدنى فيمنح راتب أول درجة يتجاوز راتبها راتب الدرجة التي كان يشغلها في السلم المطبق عليه. إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال الذي تعرّفنا من خلاله على سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1442 ، كما استعرضنا لكم العديد من سلالم الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية، وكذلك العلاوة السنوية والترقيات التي يتحصل عليها موظفو المملكة. المراجع
^, برنامج التخصيص, 4/6/2021
سلم الرواتب للموظفين في السعودية بعد الخصخصة 1442هـ الخدمة المدنية - خبر صح
اقرأ أيضاً: رواتب كلية الملك خالد العسكرية للجامعيين مع البدلات
فوائد الخصخصة في السعودية
تسعى الحكومة السعودية، من خلال الخصخصة التي سيتم تطبيقها في الفترة المقبلة، إلى تحقيق الأهداف التالية:
التوسع في المشاريع التي يتم تنفيذاه في مختلف المناطق. تحفيز القطاع الخاص بشكل كبير كي يتم تنفيذ المشاريع العملاقة. تمكين الاستثمار المحلي والأجنبي، من أجل المشاركة في عملية الدعم. زيادة مستوى الأصول في مشروعات الخصخصة، مع تحسين مستويات الإدارة. تعزيز الثقة في القطاع الخاص في عملية طرح المشاريع التي سيتم طرحها للتخصيص. تسهيل تقديم الفرص الاستثمارية في مشروعات التخصيص. دعم طرح المبادرات والمشاريع. شاهد أيضاً: سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة الجديد 1443 – 2021
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن رواتب الموظفين بعد الخصخصة سوف يعتمد بشكل كامل على أداء الموظف في الشركة أو الجهة التي يعمل بها، كما أكدت أن الحكومة ستحافظ بشكل كامل على رواتب الموظفين وعدم تأثرها بالخصخصة نهائياً، وجاءت الرواتب كالتالي:
المرتبة الأولى يحصل على راتب 3000 ريال كأساسي
المرتبة الثانية راتب أساسي 3430 ريال سعودي.
وأكدت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن التعاقد سيكون وفق النظام الوظيفي للجهة المحول إليها والأجور والمزايا المعمول بها لديها، مع مراعاة ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عن الذي كان يتقاضاه الموظف. وبينت أنه ليس بالضرورة أن يتم تحويل جميع موظفي ما إلى عقود فقد يتم تحويل نشاط معين إلى نظام العمل أو تخصيص نشاط معين إلى القطاع الخاص. كما أوضحت الوزارة، أنه سيتم صرف مستحقات الموظف المالية إن وجدت وتعويضه عن رصيده من الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى العلاوة السنوية وفق نظام الجهة المحول إليها. وتابعت الوزارة أن التحول أو التخصيص سيطبق فقط في القطاعات التي صدر لها قرار، وسيكون ضمن مرحلة تطبيق تحددها الجهة المختصة أو اللجان الإشرافية على ألا تتجاوز 3 سنوات من تاريخ صدور القرار. وأضافت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الجهة ملزمة بإبلاغ جميع الموظفين بالإجراءات والآليات التي ستقوم باتخاذها ومضمون قرار التحول أو التخصيص.
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 – المنصة
المرتبة الثالثة راتب أساسي 3530 ريال سعودي
المرتبة الرابعة راتب أساسي 4530 ريال سعودي. المرتبة الخامسة راتب أساسي 5240 ريال سعودي. المرتبة السادسة راتب أساسي 6065 ريال سعودي. المرتبة السابعة راتب أساسي 7010 ريال سعودي. المرتبة الثامنة راتب أساسي 8010 ريال سعودي. المرتبة التاسعة راتب أساسي 9275 ريال سعودي. المرتبة العاشرة راتب أساسي 10275 ريال سعودي. المرتبة الحادية عشر راتب أساسي 11815 ريال سعودي. المرتبة الثانية عشر راتب أساسي 13435 ريال سعودي. المرتبة الثالثة عشر راتب أساسي 15180 ريال سعودي. المرتبة الرابعة عشر راتب أساسي 17015 ريال سعودي. المرتبة الخامسة عشر راتب أساسي 20855 ريال سعودي
العلاوة السنوية للموظفين بعد الخصخصة 1443
يتحصل كافة الموظفين العاملين في الدولة، على علاوة سنوية كل عام، مع الحصول على ترقيات بناء على النقاط التالية:
يحصل الموظف على العلاوة السنوية بناء على سلم الرواتب الخاص الموضح، من خلال منحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة التي يشغلها الموظف في تلك المرتبة. يمنح الموظف راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة والتي تم التعيين عليها. يحصل الموظف المرقي على راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يتم الترقية لها.
قطاعات أمنية. القضاء والعدل. الكليات العسكرية. أهداف تطبيق نظام الخصخصة في السعودية
وعلى جانب آخر نذكر إليكم أهداف تطبيق هذا النظام، حيث تعدد أهدافه وفوائده على اقتصاد المملكة السعودية، وهي تتمثل فيما يلي:
التشجيع اللازم إلى القطاعات الخاصة من أجل الاستثمار في العديد من المشاريع المطروحة للتخصيص. العمل على رفع مستوى الأصول المتعلقة بالمشاريع الخاضعة لنظام الخصخصة. الزيادة في مشاركة المستثمرين. العمل على رفع مستوى الخدمة الموفرة إلى المواطن. التسهيل لتطبيق وتوسيع الكثير من المشاريع. المساهمة في رفع المستوى الاقتصادي الوطني. تزويد ثقة المستثمرين بالأسواق السعودية ورفع مستواه بها. ما هو عيوب نظام التخصيص بالمملكة السعودية
بالرغم من أن هناك العديد من الفوائد من نظام التخصيص للمملكة والتطوير الجديد إليها، إلا إن هناك بعض من العيوب والسلبيات الناتجة عنه، وهي:
الزيادة في عدد الموظفين الذي تم تسريحهم. قد يؤدي إلى ارتفاع الأسعار للسلع والخدمات المخصصة. زيادة خطر ملكية الشركات بالمملكة للمستثمرين الأجانب. ازدياد معدل الفقر بالدولة.